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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Mobiles Arbeiten Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Coprorate Benefits Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Deine Herausforderung: Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank Organisation von Dienstreisen Abteilungsübergreifende Unterstützung Allgemeine Sekretariatsaufgaben Fuhrparkmanagement Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Assistenz Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Englischkenntnisse wünschenswert Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - sofort Bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>. Kontakt z. H. Frau Petrin <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a> Einsatzort Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung. Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein. Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands Deine Aufgaben Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen. Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs. Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen. Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops. Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich. Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus. Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit. Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg. Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Was Dich erwartet Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede &amp; Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Unser Herz schlägt für die Pflege. Mehr als 100 Mitarbeitende bringen sich in unserem ambulanten Pflegedienst, der Palliativpflege, dem mobilen Sozialen Dienst, der Seniorentagespflege oder in Beratung ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Bocholt suchen wir ab dem 01.12.2025 eine*n Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d) In Vollzeit 39,00 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet dich: Pflege braucht kluge Köpfe, die den Überblick behalten, mit Herz führen und für Qualität einstehen. Führe ein Team mit ca. 80 Mitarbeitenden Dienst- und Personalbedarfsplanung werden zur Schaltzentrale: Hier entsteht Struktur, die den Kolleginnen und Kollegen sichere und verlässliche Einsätze ermöglicht – Tag für Tag Zahlen verstehen. Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Verantwortung tragen Auch Verträge und Leistungsvereinbarungen gehören dazu: Diese werden geprüft, angepasst und zukunftssicher gestaltet Du bist Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung Der Lohn für deine Mühe: Profitiere von fairer Vergütung nach Caritas-Tarif (P13, AVR), sichere dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und genieße exklusive Vorteile für Mitarbeitende attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und ein leistungsorientiertes Entgelt Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug zur Stärkung des Miteinanders familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Erholung, die bleibt: Genieße 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Brauchtumstage Übernimm eine anspruchsvolle Rolle, in der du gestalten, Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen kannst Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Humor den Alltag prägen Werde Teil eines hochqualifizierten, engagierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und entwickle dich in einem vielseitigen Sozialunternehmen kontinuierlich weiter Online-Bewerbung Dein Kontakt: Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues Tel. 02871/25131211. Bewirb dich direkt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@caritas-bocholt.de" target="_blank">personal@caritas-bocholt.de</a>. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, bekommst du eine Rückmeldung. Wenn alles passt laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Nordwall 44 - 46 46399 Bocholt <a href="http://www.caritas-bocholt.de" target="_blank">www.caritas-bocholt.de</a>

Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit. Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Notfallpflege Notaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Dienstleistung ist unsere Stärke - textiles Leasing unser Business. Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten. 
Wir suchen Dich als: 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Support: Du unterstützt die Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen, außerdem werden Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen von Dir erstellt und aufbereitet.
Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Projektthemen mit kaufmännischer Ausrichtung.
Organisation: Die Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollierung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsführungsentscheidungen zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
Fortschritt: Du erkennst gezielt Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe im Unternehmen.
Qualität: Du arbeitest eng mit der Managementsystembeauftragten zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein. Dabei unterstützt Du bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, begleitest interne Audits und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität bei.
Transparenz: Du förderst eine offene und klare Kommunikation, indem Du relevante Informationen regelmäßig und nachvollziehbar mit allen Beteiligten teilst und so den abteilungsübergreifenden Austausch sowie das Vertrauen im Unternehmen stärkst.
Kooperation leben: Du nutzt die Möglichkeit zur Netzwerkarbeit innerhalb des deutschlandweiten DBL-Verbundes und greifst dort neue Impulse auf.
Das bringst Du mit: 
Abschluss: Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich qualifiziert Dich für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz/Referent der Geschäftsführung, Projektmanagement, kaufmännische Steuerung) gesammelt.
Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Deine Fähigkeit, andere aktiv zu unterstützen. Analytisches Denkvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab.
Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, verfügst über ausgezeichnetes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion ist für Dich selbstverständlich.
IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um.
Kommunikation: Du pflegst eine zielgerichtete und kooperative Kommunikation mit allen Schnittstellen.
Das kannst Du von uns erwarten: 
Gestaltungsfreiraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein, denn wir wissen, wie wertvoll Deine Erfahrung ist.
Miteinander: Echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
Einarbeitung: Durch erfahrene Sparringspartner und interessante Schulungen arbeiten wir Dich gezielt in Deine Aufgaben ein.
Weiterbildung: Du möchtest mehr wissen und Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibilität: Mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr und der Möglichkeit, bei wichtigen privaten Terminen auch mal remote zu arbeiten, unterstützen wir Dich. Im Alltag freuen wir uns aber auf Dich im Team vor Ort.
Vergünstigungen: Über das Portal „Corporate Benefits“ erhältst Du Rabatte in Bereichen wie Reisen, Shopping, Freizeit und mehr.
Klingt interessant? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. 
 Online-Bewerbung 
Bei Fragen kontaktiere gern: 
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG 
André Glaubitz 
 Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg 
 tel: +49 2065 906 0
Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Junior Officemanager in Hattingen (w/m/d)   Hattingen Berufserfahrung   Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit   Für unseren Produktionsstandort in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer, der als Stellvertreter des Standortleiters Verantwortung für den Office-Bereich und den Fuhrpark übernimmt.   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.   Ihre Aufgaben      Sie koordinieren gemeinsam mit dem Betriebsleiter den gesamten Betriebsablauf von der täglichen Herstellung frischer Mittagsmenüs bis hin zur termingerechten Auslieferung an unsere Kunden      Sie betreuen zusammen mit dem Office-Team unsere Kunden, erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten und pflegen die Kundenbeziehungen      Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter des Fuhrparks und stellen die Auslieferung unserer Menüs an die Kundschaft sicher      Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams am Standort Hattingen, perspektivisch auch an einem weiteren Lieferstandort      Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden     Wir erwarten      Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder ein Studium abgeschlossen und suchen nun eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive      Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung      Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigeninitiative mit      Sie agieren vorausschauend und zupackend und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Ausstrahlung und Arbeitseinstellung     Wir bieten      Sie erhalten zum Start eine umfangreiche Einarbeitung durch den Standortleiter, der Sie auch im laufenden Betrieb als Coach an Ihrer Seite aktiv unterstützt und fördert      Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen die Chance, wachsende fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen      Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen      Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten      Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team      Leistungs- und anforderungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Komponenten      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag     Kontakt   Für Fragen steht Ihnen Herr Sehovic unter (0 23 24) 919 866-561 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

474 Assistenz, Sekretariat Jobs