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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort   Glas-&amp; Gebäudereiniger (m/w/d)/      Gerne mit Erfahrung      Quereinsteiger willkommen      gute Deutschkenntnisse      Führerschein Klasse B(alt:FS3) wünschenswert     Sie sollten zudem flexibel, belastbar, pünktlich und zuverlässig sein.   Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung bei Übertariflicher Entlohnung und angenehmes Betriebsklima.   Bitte melden Sie sich telefonisch oder per Mail   Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG   Niebuhrstrasse 1, 53113 Bonn   Tel. 0228-2499870 oder   <a href="mailto:bung.spilles@datevnet.de" target="_blank">bung.spilles@datevnet.de</a>

Glas-& Gebäudereiniger (m/w/d)

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Werde Teil unseres Teams und entscheide Dich für eine Ausbildung bei uns:   Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)   Ausbildungsbeginn: 01. August 2026   Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)   Derzeit beschäftigen wir rund 170 Mitarbeiter:innen und Du kannst eine:r davon werden!   DEINE AUSBILDUNG   Während Deiner Ausbildung lernst Du unsere verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Als Wahlqualifikationen bieten wir Dir: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwirtschaft   DAS BRINGST DU MIT      Mindestens Fachoberschulreife oder höhere Handelsschule      Gutes Ausdrucksvermögen      Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken      Idealerweise PKW-Führerschein      Kommunikationsstärke      Gute und schnelle Auffassungsgabe      Eigeninitiative und Teamfähigkeit     DAS BIETEN WIR DIR      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel persönlichem Kontakt      Individuelle Einarbeitung und Offenheit für Deine Ideen      Attraktives Ausbildungsgehalt und volles 13. Gehalt      Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung      28/30 Tage Urlaub        Faire Arbeitsbedingungen durch Haus-Tarifvertrag auf TVöD-Niveau      Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung      Geldwerte Vorteile wie z. B. Bonusprogramm, Essenszuschuss, Einkaufsrabatte …      Diverse Gesundheits- und Beratungsangebote     Du kommunizierst gerne, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und lernst gerne Neues?   Wenn Du einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem modernen öffentlichen Unternehmen suchst, dann bewirb Dich jetzt!   Solltest Du Fragen zum Bewerbungsablauf haben, schaue gerne in unsere FAQ.   Weitere Fragen beantworten wir auch telefonisch: 02403-5550674.   <a href="http://www.regioentsorgung.de" target="_blank">www.regioentsorgung.de</a>   Mariadorfer Straße 4 | 52249 Eschweiler | 02403 - 55 50 - 600

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.</p> <p>Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt </b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Notfallsanitäterin für die Notaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen erfahrene   Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen) Brandschutz (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten      Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten      Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden      Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen     Als Projektleiter:in zusätzlich      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens     Das sollten Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen im Bereich Brandschutz sind gleichermaßen willkommen      Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten      Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B     Als Projektleiter:in zusätzlich      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und bei Projektleitern falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-AC-03 an   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen Brandschutz (m/w/d)

Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d)      Dortmund | Vollzeit | Eigentümerseite      Ort: Dortmund | Art: Voll- und Teilzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien im In- und Ausland      Du willst Verantwortung, nicht nur Verwaltung? Herzlich willkommen bei PURPLERHINO     Real Estate. Wir sind ein Family Office mit Bestand – und Haltung. Unsere Immobilien behalten wir. Unsere Mitarbeitenden auch. Was wir suchen: eine Persönlichkeit mit Weitblick, Klarheit und Mut zur Entscheidung.   Deine Rolle:        Du bist erste Ansprechperson für Anfragen von Mietinteressenten am Telefon oder per Mail         Du begleitest Mietinteressenten durch den Angebotsprozess         Du koordinierst den Kontakt, Besichtigungen und bist die Schnittstelle zwischen Mietinteressent und Vermieter         Du erstellst Immobilieninserate und Exposés         Du erstellst Mietverträge und organisierst den zugehörigen Ablauf         Du bringst mit:          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, gerne mit Immobilienbezug         Haltung, Struktur, Eigenverantwortung, Freundlichkeit         Ein gutes Gespür für Menschen         Gute schriftliche Ausdrucksweise und sprachliche Sorgfalt         MS Office fit, iX-Haus nice-to-have         Was Dich erwartet:          Ein Team, das zusammenhält         Du entscheidest mit – wir vertrauen Dir         Moderne Büros, flexible Zeiten, gute Anbindung         Entwicklungsperspektiven – ohne Konzernfloskeln         Ein Arbeitsplatz mit Dauer: wir bauen auf Langfristigkeit         Passt? Dann sag Hallo!      Per E-Mail:      <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a>      Per Post:      PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH     Personalabteilung     Postfach 101941, 44019 Dortmund      <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>

Mitarbeiter Immobilienvermarktung/-vermietung Backoffice (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine   Sachbearbeitung (w, m, d) im Projektbüro 5-Standorte Programm   Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg.   Zur Bewältigung des Strukturwandels stehen Duisburg Strukturhilfen aus dem Kohleausstieg zu. Das Projektbüro - bestehend aus drei Personen - sollwirtschaftlich-strukturell bedeutende Vorhaben zum Abruf der Gelder aus der Förderrichtlinie STARK und der NRW-Rahmenrichtlinie initiieren und begleiten. Für die Unterstützung des Projektbüros wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      administrative und organisatorische Betreuung des Duisburger Projektbüros 5-Standorte Programm, insbesondere die Terminierung und Organisation von Projekt- und Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen mit externen und internen Partnern inklusive Nachbereitung      Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Weiterentwicklung und Pflege der Homepage <a href="http://www.duisburg-5-standorteprogramm.de" target="_blank">www.duisburg-5-standorteprogramm.de</a> und Entwicklung von neuen Formaten für soziale Medien sowie Organisation von Presse- und Fototerminen      Überwachung und Vornahme der finanztechnischen Projektabwicklung, insbesondere der Berechnung der abzurufenden Bundes- und Landesmittel im Rahmen der Förderung des Duisburger Projektbüros unter der Einhaltung der förderrechtlichen Vorgaben der STARK-Richtlinie     Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP1.2 allg. Verw - Gem)     Für Beschäftigte:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder      einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I     Ihre persönlichen Kompetenzen      gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit      eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Excel      Organisations- und Kommunikationskenntnisse      Bereitschaft an der Teilnahme von planbaren Abendveranstaltungen     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 9 LG1 LBesG NRW / EG9a TVöD      über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit mind. 30 Std. möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen– ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII-01/50055953 (268.2) bis zum 30.11.2025    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon0203/283-6744, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon0203/283-2058.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Projektbüro 5-Standorte Programm

Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt IT-System-Management (m/w/d)   Verwaltung   Edisonstraße 12, 41542 Dormagen   Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!   Stellen ID: 487113   Wöchentliche Arbeitszeit   Vollzeit oder Teilzeit   Eintrittsdatum   nach Vereinbarung   Bereich   Infrastruktur &amp; Systemlandschaft | Service &amp; Support | Verwaltung   Einstiegsart   Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)   Vertragsart   unbefristet   Deine Aufgaben      IT-Administration, Hardware- und Netzwerkkonfiguration sowie Rechteverwaltung      First-Level-Support, Anwenderschulungen und Wissenstransfer      Planungs- und Abstimmungsaktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen      Entlasten und eigenverantwortliches Unterstützen des Office-Managements in allen administrativen und organisatorischen Bereichen      Organisieren und Nachbereiten von Terminen und Besprechungen     Dein Profil      Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Informatikkaufmann oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt      Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, z.B. als IT-Administrator im Sekretariat, wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil      Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, IT-Hardware und Konfiguration      Rasches Auffassungsvermögen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise     Deine Vorteile      Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage pro Jahr      Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten      Umfangreiche und intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios     Dein Einsatzort   Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.   ALDI SÜD als Arbeitgeber   Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.   Erfahre mehr über uns   Deine Bewerbung   1. ONLINE BEWERBEN   Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.   2. FORMULAR AUSFÜLLEN   Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.   3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN   Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.   Bewerbungstipps entdecken   Weitere Infos   Bewerbungstipps   Zu den Tipps   Einblicke &amp; Erfahrungen   Zu den Erfahrungsberichten   Häufige Fragen   Zu den FAQ   Vielfalt   Mehr erfahren   Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Dormagen   Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber   © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt IT-System-Management (m/w/d)

Project Manager IT Strategy &amp; Transformation (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02186   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Informationstechnologie   Ihre zentrale Rolle:      Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation von Munich RE, ERGO (einschließlich ERGO International) und MEAG      Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung sowie Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs      Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase sowie Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT-Transformationsinitiativen      Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units von Munich RE, ERGO und MEAG zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie; Entwicklung und Harmonisierung von Tower-Strategien mit der übergeordneten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management      Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top-Management innerhalb der Group IT-Organisation sowie Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends, Durchführung von SWOT-Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management-Team     Ihr Profil:      Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top-Management-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld oder verwandten Bereichen      Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen sowie Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung      Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie-Betriebsmodelle und Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel)      Die Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen      Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioriätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse      Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert; effektive Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie     Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   .   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Alexander Lübke   <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ITERGO Informationstechnologie GmbH   Überseering 45   22297 Hamburg

Project Manager IT Strategy and Transformation (m/w/d)

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen     Sachbearbeitung Gremienarbeit in Teilzeit (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Sitzungen unserer Gremien (Vorstand, Finanzausschuss, Verbandsversammlung, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung). Weiterhin obliegt Ihnen die Organisation des jährlichen Strategiemeetings der Gremien (Vorstand, Finanzausschuss und Aufsichtsrat).      Sie wirken in enger Abstimmung mit den Direktoren/Geschäftsführern bei der Planung der jährlichen Gremientermine sowie der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie dem fristgerechten Versand von Sitzungsunterlagen (über Sitzungsdienst SD.NET) mit, überwachen die Einhaltung der Fristen und protokollieren Sitzungen.      Sie fordern regelmäßig Berichte von den internen Fachbereichen, sowie die rechtzeitige Zulieferung von Vorlagen und deren Anlagen an.      Sie sind zuständig für den Aufbau, die Überwachung und ständige Aktualisierung der Mitgliederdatei im SD.NET. Dazu halten Sie engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und stehen diesen für Nachfragen zur Verfügung. Sie führen die Korrespondenz mit Mitgliedern.      In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt ebenso die Pflege und Aktualisierung der Vorschriftensammlung von ekom21-KGRZ Hessen sowie ekom21 GmbH in regelmäßiger Abstimmung mit unserem Fachbereich Recht und Verträge.      Sie kümmern sich um Veröffentlichungen im Staatsanzeiger (Verbandsversammlung, Satzungsänderungen).      Sie führen interne und externe Korrespondenz im Zusammenhang mit der Sitzungsnachbereitung.     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2545-LA bis zum 07.12.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren: 15.12. – 16.12.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung      Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Gremienarbeit oder einer vergleichbaren Position      Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in (kommunaler) Gremienarbeit mit.      Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in einem digitalem Sitzungsdienst (vorzugsweise SD.NET).      Ein sicheres, verbindliches und sehr diskretes Auftreten sowie sprachliche Kompetenz setzen wir voraus.      Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und stringente Arbeitsweise aus.      Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, zeigen Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.      Sie sind zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien gfs. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit.      Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, da Sie zu unterschiedlichen Terminen reisen müssen.     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Anna-Lena Diehl   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1717   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Sachbearbeitung Gremienarbeit in Teilzeit (m/w/d)

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!   Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station      Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege      Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen      Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“      Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger      Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar)      Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln      Eigenständige Arbeitsweise     WIR BIETEN:      Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM      Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut      Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station      Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur      Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung      Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a>   Jetzt bis zum 06.01.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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