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Dienstleistung ist unsere Stärke - textiles Leasing unser Business. Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten. 
Wir suchen Dich als: 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Support: Du unterstützt die Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen, außerdem werden Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen von Dir erstellt und aufbereitet.
Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Projektthemen mit kaufmännischer Ausrichtung.
Organisation: Die Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollierung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsführungsentscheidungen zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
Fortschritt: Du erkennst gezielt Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe im Unternehmen.
Qualität: Du arbeitest eng mit der Managementsystembeauftragten zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein. Dabei unterstützt Du bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, begleitest interne Audits und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität bei.
Transparenz: Du förderst eine offene und klare Kommunikation, indem Du relevante Informationen regelmäßig und nachvollziehbar mit allen Beteiligten teilst und so den abteilungsübergreifenden Austausch sowie das Vertrauen im Unternehmen stärkst.
Kooperation leben: Du nutzt die Möglichkeit zur Netzwerkarbeit innerhalb des deutschlandweiten DBL-Verbundes und greifst dort neue Impulse auf.
Das bringst Du mit: 
Abschluss: Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich qualifiziert Dich für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz/Referent der Geschäftsführung, Projektmanagement, kaufmännische Steuerung) gesammelt.
Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Deine Fähigkeit, andere aktiv zu unterstützen. Analytisches Denkvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab.
Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, verfügst über ausgezeichnetes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion ist für Dich selbstverständlich.
IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um.
Kommunikation: Du pflegst eine zielgerichtete und kooperative Kommunikation mit allen Schnittstellen.
Das kannst Du von uns erwarten: 
Gestaltungsfreiraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein, denn wir wissen, wie wertvoll Deine Erfahrung ist.
Miteinander: Echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
Einarbeitung: Durch erfahrene Sparringspartner und interessante Schulungen arbeiten wir Dich gezielt in Deine Aufgaben ein.
Weiterbildung: Du möchtest mehr wissen und Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibilität: Mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr und der Möglichkeit, bei wichtigen privaten Terminen auch mal remote zu arbeiten, unterstützen wir Dich. Im Alltag freuen wir uns aber auf Dich im Team vor Ort.
Vergünstigungen: Über das Portal „Corporate Benefits“ erhältst Du Rabatte in Bereichen wie Reisen, Shopping, Freizeit und mehr.
Klingt interessant? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. 
 Online-Bewerbung 
Bei Fragen kontaktiere gern: 
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG 
André Glaubitz 
 Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg 
 tel: +49 2065 906 0
Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Junior Officemanager in Hattingen (w/m/d)   Hattingen Berufserfahrung   Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit   Für unseren Produktionsstandort in Hattingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer, der als Stellvertreter des Standortleiters Verantwortung für den Office-Bereich und den Fuhrpark übernimmt.   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.   Ihre Aufgaben      Sie koordinieren gemeinsam mit dem Betriebsleiter den gesamten Betriebsablauf von der täglichen Herstellung frischer Mittagsmenüs bis hin zur termingerechten Auslieferung an unsere Kunden      Sie betreuen zusammen mit dem Office-Team unsere Kunden, erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten und pflegen die Kundenbeziehungen      Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter des Fuhrparks und stellen die Auslieferung unserer Menüs an die Kundschaft sicher      Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams am Standort Hattingen, perspektivisch auch an einem weiteren Lieferstandort      Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden     Wir erwarten      Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung oder ein Studium abgeschlossen und suchen nun eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive      Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung      Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigeninitiative mit      Sie agieren vorausschauend und zupackend und motivieren Ihr Umfeld durch Ihre positive Ausstrahlung und Arbeitseinstellung     Wir bieten      Sie erhalten zum Start eine umfangreiche Einarbeitung durch den Standortleiter, der Sie auch im laufenden Betrieb als Coach an Ihrer Seite aktiv unterstützt und fördert      Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Ihnen die Chance, wachsende fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen      Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen      Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten      Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team      Leistungs- und anforderungsgerechte Bezahlung mit verschiedenen Komponenten      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag     Kontakt   Für Fragen steht Ihnen Herr Sehovic unter (0 23 24) 919 866-561 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Junior Officemanager Hattingen (m/w/d)

Wir suchen zum 1. März 2026 eine Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Der*Die wissenschaftliche Koordinator*in am MPIPZ-Institut arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung, koordiniert institutsspezifische Veranstaltungen und Abläufe, unterstützt den*die geschäftsführende*n Direktor*in sowie den Vorstand bei institutionellen Prozessen und strategischen Aufgaben und bietet Karriereberatung für die Postdoktorandengemeinschaft des MPIPZ an. Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung für die wissenschaftliche Koordination: Organisation und Planung von Sitzungen und Events (z. B. Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag usw.) einschließlich Catering, Rechnungsstellung und Verwaltung von Reisekosten. Assistenz bei der Entwicklung internationaler Partnerschaften, insbesondere mit indischen Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden der MPG Generalverwaltung etc. Unterstützung bei instituts- und MPG-bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.) Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit. Unterstützung im Bereich Geschäftsführer und Vorstand: Planung und Terminierung von Meetings mit dem Geschäftsführer, monatlichen Vorstandssitzungen, Einzelgesprächen mit den Direktoren sowie Forschungs- und Fakultätsbesprechungen. Unterstützung des Geschäftsführers bei der Terminvereinbarung und Organisation von Besprechungen, Raumreservierungen für Meetings mit PhD-Studierenden, Postdocs und Leitungskräften der nicht-wissenschaftlichen Einheiten, Formatierung und Unterschrift von offiziellen Dokumenten, Patenten, Vereinbarungen etc. Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit. Unterstützung im Bereich Postdoc-Koordination: Organisation von Willkommensgesprächen für neu eingestellte Postdocs sowie deren regelmäßigen Folgetreffen. Postdoktoranden-Nachverfolgung und Pflege der Alumni-Datenbank. Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Postdoc-Retreats, Symposien, Workshops etc.), einschließlich Catering und Abrechnungsprozessen. Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internetinformationen (in Deutsch und Englisch). Unterstützung bei Netzwerkaktivitäten (z. B. Postdoc-Kaffeepausen). Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit. Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen: Ausgebildete*r Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute und vielseitige EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz Selbständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten Hohes interkulturelles Verständnis Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen Überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (max. 20 %) Cafeteria/Kantine am Standort Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung und Budget ausdrücklich in Aussicht gestellt. Bewerbungsfrist Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal. Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiologen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter 3 Jahren Betreuung am MPIPZ an. Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen. Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen Website: <a href="http://www.mpipz.mpg.de" target="_blank">www.mpipz.mpg.de</a> Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung Carl-von-Linné-Weg 10 50829 Köln

Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Verstärkung für unser Pflege-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen Aufnahme und Entlassung von Patienten Pflegeplanung erstellen und evaluieren sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Hilfe in der Akutphase Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.) Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln Blutentnahme auf ärztliche Anordnung patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen Ihr Profil Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Bikeleasing Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Ihre Aufgaben: Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc. Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär EDV- Kenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 30015 an: Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst Frau Christine Noél Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen. Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d) Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen Krisenintervention Sterbebegleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste) 30 Tage Urlaub JobTicket JobRad ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Johanneshaus Köln Frau Scholz Annostraße 11, 50678 Köln oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a> <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Teilzeit Über vero Wann immer es um das Thema Baustoffe und Rohstoffe geht, sind wir zur Stelle. vero vertritt die nteressen von rund 600 Unternehmen aus allen Zweigen der Baustoff- und Rohstoffindustrie. In über 1.000 Betrieben produzieren unsere Mitgliedsunternehmen Kies, Sand und Naturstein, Quarz, Naturwerksteine, Transportbeton, Asphalt, Betonbauteile, Werkmörtel und Recyclingbaustoffe. Zu den Aufgaben des Verbandes gehören insbesondere auch die arbeitsrechtliche Beratung, Betreuung und Vertretung der Mitgliedsunternehmen. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben: Allgemeine administrative sowie organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung und Prüfung von Buchungsunterlagen Rechnungsprüfung und Kontierung Verwaltung offener Posten; Zahlungserfassung Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Unterstützung im Zahlungsverkehr, Mahnwesen und bei Monatsabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung wünschenswert Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen u.a.: ?? Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler und gut erreichbarer Lage in Duisburg ??? Eine moderne und den Anforderungen gerechte Ausstattung ??? Einen kostenlosen Parkplatz ?? Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice ?? Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge ?? Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ?? Tolle Benefits wie Teamevents, Wasser- und Softgetränke sowie Kaffeeflatrate uvm. ?? 30 + 4 zusätzliche Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:Emel.Oeztuerk@vero-baustoffe.de" target="_blank">Emel.Oeztuerk@vero-baustoffe.de</a> vero – Verband der Bau- und Rohstoffindustrie e.V. • Frau Emel Öztürk • Düsseldorfer Straße 50 • 47051 Duisburg

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Teilzeit

<a href="http://www.awigo.de" target="_blank">www.awigo.de</a> Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaft Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristet Deine Aufgaben: Verantwortung und fachliche Führung einer festen Fahrergruppe. Planung, Steuerung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes im Rahmen der Regeltouren- und Auftragstourenplanung. Sicherstellung des termingerechten Ablaufs aller erforderlichen Leistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Enge Zusammenarbeit mit unserem Service-Center bei Reklamationen. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erfahrung in der Disposition und der fachlichen Führung von Mitarbeitern. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Deine Vorteile: Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit. Business Bike Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen, mit uns leicht gemacht. Parkplatz Keine lästige Parkplatzsuche – wir bieten Parkplätze vor Ort an. Mitarbeiterevents Für Wertschätzung &amp; Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch. 30 Tage Urlaub Mehr Zeit für Erholung und neue Abenteuer im Jahr. Sonderurlaub Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe im Leben. Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. ...und viele weitere! Kontakt Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Dein Recruiting-Team Stefanie &amp; Sebastian Tel.: 05401 3655 300 AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 - 300 | <a href="mailto:personal@awigo.de" target="_blank">personal@awigo.de</a> <a href="http://www.awigo.de" target="_blank">www.awigo.de</a>

Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaft

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Anästhesiefunktionsdienst | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10342 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Anästhesiefunktionsdienst. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Mitwirkung bei allen gängigen Anästhesieverfahren für operative und diagnostische Eingriffe Versorgung von Notfallpatienten im Schockraum, Diagnostik und OP Betreuung, Überwachung und Pflege der Patienten im Aufwachraum Fachgerechte Bedienung von technischen Hilfsmitteln und Geräten ANFORDERUNGEN: Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA) oder zum (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/Pflegefachfrau WIR BIETEN: Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit mit Bereitschaftsdienst zu arbeiten Möglichkeit ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten (nur im AOZ) App-basierte Bereitschaftsdienstplanung Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsdienst OP-Pflege | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10347 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsdienst OP-Pflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Ambulantes OP-Zentrum (AOZ) (kein Bereitschaftsdienst) Andrologie Augenheilkunde Dermatologie (kein Bereitschaftsdienst) Gynäkologie und Geburtshilfe Gefäßchirurgie Herz- und Thoraxchirurgie Hals-Nasen-Ohren (HNO) Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Kinderchirurgie Neurochirurgie Orthopädie und Tumororthopädie Plastische und rekonstruktive Chirurgie Roboterunterstützte Chirurgie Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie Urologie VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Für alle Berufsgruppen (OTA, GKP, MFA): Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Sterile und unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards Präzise Dokumentationstätigkeiten Bereitschaft zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Aufgaben MFA im AOZ: Postoperative Betreuung im Ruheraum Administrative Tätigkeiten wie bspw. OP-Termin-Vergabe, Koordination und Organisation ANFORDERUNGEN: Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA), (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder medizinischer Fachangestellter (MFA) WIR BIETEN: Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung Ein interprofessionelles, motiviertes Team Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Lernplattformen (CNE) Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege

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