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Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026!Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest Du als Auszubildender für Büromanagement (m/w/d) bei uns freilegen?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement bearbeitest Du bürowirtschaftliche sowie auftragsbezogene Aufgaben und übernimmst in verschiedenen Ausbildungsstationen sehr schnell Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich.</li><li>Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Deinen neuen Kollegen und externen Dienstleistern kommunizierst Du auch in englischer Sprache.</li><li>Du recherchierst Informationen, bereitest Daten auf und unterstützt so unser Management-Team.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du absolvierst die mittlere Reife (oder höher) mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst Verantwortung übernehmen.</li><li>Du behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufgaben.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Dein Ausbildungsplan wird auf Deine Bedürfnisse abgestimmt: Wir verkürzen die Ausbildungszeit bei entsprechenden Vorkenntnissen und guten Leistungen.</li><li>Absolviere ein Auslandspraktikum an einem unserer europäischen Standorte, bei Interesse in Verbindung mit der Zusatzqualifikation Europaassisstent/in.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros, profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und von starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d)

WIR&nbsp;SUCHEN&nbsp;VERSTÄRKUNGDu&nbsp;interessierst&nbsp;Dich&nbsp;für&nbsp;organisatorische&nbsp;Abläufe,&nbsp;Gesetze&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Bürgern?Dann&nbsp;starte&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Gemeinde&nbsp;Schöppingen&nbsp;mit&nbsp;einer<h2>Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/n&nbsp;(m/w/d)</h2>Ausbildungsstart:&nbsp;01.08.2026Für&nbsp;mehr&nbsp;Details&nbsp;schau&nbsp;doch&nbsp;einfach&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;vorbei!<a href="http://www.schoeppingen.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.schoeppingen.de/Stellenausschreibungen</a>Deine&nbsp;aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;sende&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;06.12.2025&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@schoeppingen.de" target="_blank">bewerbung@schoeppingen.de</a>&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;Post&nbsp;an&nbsp;denBürgermeister&nbsp;der&nbsp;Gemeinde&nbsp;SchöppingenAutostraße&nbsp;1748624&nbsp;Schöppingen

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Patienten- und Dienstleistungsorientierung Kundenorientiertes Auftreten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) ANFORDERUNGEN: Patienten- und Dienstleistungsorientierung Kundenorientiertes Auftreten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) WIR BIETEN: Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Motiviertes Team 30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw. Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8549 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir! Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest Du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch Deine berufliche Professionalität und Deine strukturierte Arbeitsweise setzt Du pflegewissenschaftliche Anforderungen hervorragend um und kannst diese durch Deine Erfahrungen und Deine Kompetenzen darstellen. In Deiner Rolle als APN (gn*) betrachtest Du darüber hinaus den Behandlungspfad eines Patienten (gn*) und hast die intensivmedizinischen Schnittstellen im Fokus. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung der Rolle einer klinischen APN (gn*) für das Fachgebiet vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen Schnittstellenfunktion zwischen Vertretern (gn*) der Ärzteschaft und der Pflege Patientenbegleitung und -koordination während des gesamten Verlaufs ihres Aufenthaltes Fachliche(Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium Gute fachliche und soziale Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen WIR BIETEN: Aktive Mitgestaltung der Integration akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis Einbindung in interne und externe Netzwerktreffen der Pflegefachkräfte/APN (gn*) Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat Rückfragen an: Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*)

Spezialist (gn*) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 23 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Stabsstelle Stammdatenmanagement | Kennziffer 11422 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Stammdatenmanagement – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements im Rahmen unserer Datenstrategie Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen IT-Plattform für (Meta-)Datenmanagement und Data Governance Analyse von Datenflüssen und Stammdatenstrukturen zur Identifikation von Potenzialen zur Steigerung der Datenqualität Eigenverantwortliche Betreuung von Stammdaten-Domänen und Schnittstellen zu Fachbereichen Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards, Rollen, Daten-Prozessen und Governance-Strukturen, die fehlerhafte Stammdaten vermeiden Austausch mit Fachabteilungen und Stammdaten-Domänen für Schnittstellen- und Prozess-Koordination Mitarbeit bei der Definition und Modellierung von KPIs zur Messung und zum Reporting des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität Enge Abstimmung mit Fachbereichen, BI, IT und Management Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation IT-Affinität, analytisches Vorgehen und Lust auf Weiterentwicklung Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Kontext Metadatenmanagement oder Stammdatenmanagement wünschenswert Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung eigener Ideen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Datenplattformen und Tools Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Grundlegende Kenntnisse datenbasierter Optimierungspotenziale und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge WIR BIETEN: Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements in einer neu gegründeten Stabsstelle mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten sowie Ideen einzubringen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach TV-L sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zur Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit facettenreichen und herausfordernden Aufgaben und Schnittstellenkontakten Jetzt bis zum 16.12.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Spezialist (gn*) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance

Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt Festanstellung • Projekt- / Programmmanagement • Vollzeit • PlanETarium Gescher PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung. Deine Aufgaben Du übernimmst die volle Verantwortung für die Organisation, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im französischen Markt. Du entwickelst komplexe Projektpläne, koordinierst die technischen Abläufe und sicherst die Einhaltung aller technischen Normen und Vorschriften. Du garantierst die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte – Abweichungen vom Plan erkennst du frühzeitig und reagierst proaktiv. Du führst regelmäßige, detaillierte Baustellenbegehungen durch, prüfst technische Fortschritte und dokumentierst alle Abweichungen und Optimierungspotenziale. Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards gemäß europäischen und französischen Vorschriften und führst Sicherheitsaudits vor Ort durch. Du kommunizierst professionell mit Kunden, Partnern und Behörden – sowohl vor Ort als auch digital. Meetings, Baustellenbesprechungen und Vertragsverhandlungen meisterst du in fließendem Deutsch und Französisch. Dein Profil Du beherrschst Deutsch und Französisch fließend in Wort und Schrift – ohne Einschränkungen. Kommunikation mit Behörden und Partnern ist Teil deines Alltags. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umwelttechnik, Heizungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Biogas, Öl-, Gas- oder Energietechnik. Alternativ sind auch verwandte Industrien (z. B. industrielle Energieerzeugung, Chemieanlagen) möglich. Du verstehst die technischen Anforderungen und Abläufe großer Bauprojekte aus eigener Erfahrung – theoretisches Wissen allein reicht hier nicht aus. Reisen nach Frankreich im Zwei-Wochen-Rhythmus sind für dich selbstverständlich – du bist vor Ort, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, und hast den Überblick über jedes Detail. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt klare Prioritäten – dabei behältst du auch in stressigen Projektphasen den Fokus. Deine Benefits Homeoffice? Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln. Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst! Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen! Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level. Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen! Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken jedes Jahr Events wie den Dodgeball Beach Cup! Und als krönender Abschluss winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing. Motiviert, mit uns durchzustarten? Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! Klara Träger Recruiterin +49 176 11395188 <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Umwelttechnik für den französischen Markt

Bereichern Sie unser Team als TGA-Ingenieurin: TGA-Ingenieur für die LWL-Klinik Münster Münster | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit. <ul> <li>Verantwortung für den technischen Betrieb der gesamten Klinikgebäude und -anlagen, einschließlich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS), Stromversorgung, Brandmeldeanlagen und Aufzüge. (Betreiberverantwortung)</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere der Hygienevorschriften, Krankenhausbauverordnung, Brandschutz- und Arbeitsstättenrichtlinien</li> <li>Führung und Einsatzplanung der technischen Mitarbeitenden</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit Architekt:inen, Behörden und Fachfirmen</li> <li>Budgetverantwortung für den technischen Bereich, einschließlich Kostenkontrolle, Angebotseinholung und Investitionsplanung</li> <li>Koordination des technischen Notdienstes und Störfallmanagements – auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten</li> <li>Implementierung von Energiemanagementsystemen und Nachhaltigkeitsprojekten (z. B. Energieeffizienz, CO--Reduktion).</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Klinikbereichen (Pflege, IT, Hygiene, Sicherheit) zur Optimierung interner Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin :zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in relevanten Vorschriften (z. B. DIN-Normen, VDE, VDI, Krankenhausbauverordnung). Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Offenheit für technische Innovationen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen (vorteilhaft)</li> <li>Sie haben einen Führerscheinklasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11</li> <li>Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende</li> <li>Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

TGA-Ingenieurin: TGA-Ingenieur für die LWL-Klinik Münster

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR! Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln Eigenständige Arbeitsweise WIR BIETEN: Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a> Jetzt bis zum 06.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

Hygienefachkraft (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene | Kennziffer 11309 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Der Schutz unserer Patienten, Besucher und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen Beratung in allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien Erstellung von hygienerelevanten Protokollen, Statistiken und Erhebungen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen Begleitung von Baumaßnahmen Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen ANFORDERUNGEN: Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) und relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen, wie z.B. der Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (gn*) oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren Ggf. Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene Teamorientierung, Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und empathisches Auftreten Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und pädagogisches Geschick Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen WIR BIETEN: Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und einer Kommunikation auf Augenhöhe Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Rückfragen an: Udo Kogge, T 0251 83-58668 Jetzt bis zum 04.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Hygienefachkraft (gn*)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Münster, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen. Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus. Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer Akademie als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern. Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio. Noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung. Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA) Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Eine Vergütung gem. AVR Caritas Eine Tätigkeit im Team-Franziskus: Wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse) Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“ Davon profitieren Sie stiftungsweit Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und weiterbildung Faire Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Spirituelle Auszeit 31 Tage Urlaub plus Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge spirituelle Auszeit 30 Tage Urlaub plus Rückfragen? Jederzeit gerne. Julia Swienty M.A. Kaufmännische Direktorin E-Mail: <a href="mailto:julia.swienty@fga-muenster.de" target="_blank">julia.swienty@fga-muenster.de</a> Ruth Adrian E-Mail: <a href="mailto:ruth.adrian@fga-muenster.de" target="_blank">ruth.adrian@fga-muenster.de</a> St. Franziskus-Hospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster <a href="http://www.fga-muenster.de" target="_blank">www.fga-muenster.de</a>

13 Assistenz, Sekretariat Jobs in 48301 Nottuln, Deutschland