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Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten      Bauleiter (m/w/d) TGA     Ihre Aufgaben      Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk ,,Mechanik" oder ,,Elektro" in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums ,,YEXIO" oder anderer Rechenzentren      Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran      Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme      Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden      Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz      Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern      Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen      Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg     Ihr Profil      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (,,Mission Critical Facilities")      Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln      Sie begeistern sich für moderne technische Systeme      Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets      Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu      Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung     Ihre Vorteile      Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten      Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben      Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen      Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauleiter (m/w/d) TGA

Karriere bei COMPO EXPERT    Wir suchen an unserem Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n    (Junior) Project Manager:in (m/w/d)    Sie begeistern sich dafür, strategische Projekte zu begleiten und komplexe Initiativen effektiv zu strukturieren? Sie möchten aktiv die Weiterentwicklung unseres Value-Creation-Plans (VCP) und die Transformation unseres Unternehmens mitgestalten? Dann verstärken Sie unser PMO-Team: Bringen Sie Ihr Organisationstalent, analytisches Denken und Ihre Kommunikationsstärke ein, um den Fortschritt strategischer Projekte voranzutreiben – mit Fokus auf das Produktportfolio sowie die Bereiche Operational Excellence und Digital Transformation.    Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliches Monitoring und Fortschrittskontrolle des internen Projektportfolios (VCP) inklusive regelmäßiger Reportings      Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Strukturierung, Nachverfolgung und Visualisierung ihrer Initiativen sowie Koordination relevanter Aufgaben      Erstellung praxisnaher Vorlagen zur Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Vertriebseffizienz, einschließlich der Ausarbeitung von Schulungskonzepten für die beteiligten Teams      Übernahme der Verantwortung für kleinere VCP-Projekte und Teilprojekte      Organisation und Vorbereitung von Management-Meetings wie Geschäftsführungs-Meetings oder Plant-Performance-Reviews      Erstellung von Management-Präsentationen sowie Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Geschäftszahlen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Economics, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb, Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion – auch durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder den Berufseinstieg      Grundlegende Projektmanagementkenntnisse sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen      Methodische und analytische Kompetenz zur strukturierten Planung und Umsetzung von Projekten und Initiativen      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel (Pivot-Tabellen, VBA-Kenntnisse sind von Vorteil) und PowerPoint      Eigeninitiative, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Technisches Grundverständnis zur Nachvollziehbarkeit und Unterstützung produktionstechnischer Projekte      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Karriere bei COMPO EXPERT   COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion.   COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit!   Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Unsere Stärken liegen in langjährigen Kundenbeziehungen, einer hohen Produkt- und Beratungsqualität sowie einer konsequenten Kundenorientierung.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder welchem Lebensentwurf.   Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.   Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem, weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen, unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben.   Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.   Warum wir?      Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen nach dem Chemietarif Nordrhein-Westfalen      Tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell      Zahlung von Urlaubsgeld und einer Jahresleistung      30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr      Tätigkeit in Gleitzeit in einer 37,5-Stundenwoche      Möglichkeit, im Fle-Office zu arbeiten      Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur      Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende      Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende      Essenszuschuss bei verschiedenen Kooperationspartnern      Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein Betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents      Sonderkonditionen beim Erwerb unserer Produkte     Sie haben Interesse? Dann wollen wir Sie kennenlernen!   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Tinus Gründker über unser Bewerbungsformular.   Weitere Informationen: <a href="https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere" target="_blank">https://www.compo-expert.com/de-DE/karriere</a>   Ihre Daten sind uns wichtig! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage   <a href="http://www.compo-expert.com" target="_blank">www.compo-expert.com</a>

(Junior) Project Manager:in (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie | Blutspende | Kennziffer 11330   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Blutspende – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Koordination und Durchführung von Blutspenden mittels konventioneller Techniken und Apheresetechniken      Vorbereitung und Durchführung therapeutischer Apheresen      Gewinnung moderner Zelltherapeutika unter GCP- / GMP- / GLP-Bedingungen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) (GKP)      Erfahrung mit medizinischen Geräten      Freude am Umgang mit gesunden Blutspendern      Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken Patienten      Technisches Know-how und EDV-Erfahrung      Serviceorientierte Handlungsweise      Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick     WIR BIETEN:      Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams      Eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen      Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)      Eine 5-Tage-Woche mit Rufbereitschaft in der Woche und am Wochenende     Jetzt bis zum 18.11.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.   Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.   Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.   Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)   als Verstärkung für unser Pflege-Team.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten      eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen      Aufnahme und Entlassung von Patienten      Pflegeplanung erstellen und evaluieren      sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation      Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben      Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Hilfe in der Akutphase      Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen      Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion      Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme      Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung      PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)      Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln      Blutentnahme auf ärztliche Anordnung      patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes      Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen     Ihr Profil      Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger      selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise      sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion      Teamfähigkeit      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen      eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung      einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche      24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung      kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes      überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)      interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik      jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"      Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen      B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)      Bikeleasing      Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung      Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.   Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH   Bewerbungsmanagement   Ziergartenstraße 19   34537 Bad Wildungen   <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a>   <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen   Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir   Pflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Teamleiter Reinigung (m/w/d)   Wir suchen zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und hygienisch einwandfreien Zustandes aller Betriebsgebäude, Fahrzeuge und Liegenschaften im Streckennetz einen Teamleiter Reinigung (m/w/d). Ihre Aufgaben        Sie sind Teamleiter im Sachbereich Reinigung und fungieren in Ihrer Rolle auch als stellv. Sachbereichsleitung umfänglich in dessen Aufgabengebiet und als fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden.         Sie planen und überwachen eigenverantwortlich alle relevanten Aufgabenbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die Abnahme und Freigabe von Reinigungsleistungen (inkl. Externer Dienstleister) und die sachliche Rechnungsprüfung wie auch die Organisation interner Prozesse wie beispielsweise die Schichtplanerstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter und die jährliche Urlaubsplanung.         Sie sichern die Qualität der Reinigungstätigkeiten und führen Bewertungen durch Begehungen, Besichtigungen und Stichprobenkontrollen durch.         Sie verantworten und dokumentieren die Einweisung und Unterweisung der eigenen Mitarbeiter und externen Dienstleister. Hierbei führen Sie unter anderem eigenverantwortlich UVV-Unterweisungen, Vermittlungen von Orts- und Streckenkunde sowie geeignete Reinigungstechniken durch.         Die Materialdisposition der benötigten Reinigungs- und Hilfsstoffe sowie die Disposition der Arbeitskleidung für die Mitarbeiter im Team runden Ihr Aufgabenprofil ab.      Ihr Profil        Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Facharbeiter im Berufsbild Gebäudereiniger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.         Sie können eine langjährige Berufserfahrung vorweisen und besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich der Gebäude-, Fahrzeug-, Sanitär- und Glasreinigung sowie gute Hygienekenntnisse und Wissen zur professionellen Aufbereitung von Fußböden und Sichtflächen.         Idealerweise können Sie durch Zusatzschulungen erweiterte Kenntnisse im Bereich professionelle Aufbereitung, Hygieneschulung und Einsatz neuer Reinigungstechniken vorweisen.         In Ihrer Rolle als Führungskraft bringen Sie sehr gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit.         Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Sorgfalt und Ihre Selbstständigkeit aus.         Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Die Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeuge liegt idealerweise vor oder es besteht die Bereitschaft dies zu erwerben.      Wir bieten        Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.         Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehr).         Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.         Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.         Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.      Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!    Bewerben Sie jetzt online mit üblichen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Kopie des Führerscheins (Vorder- und Rückseite). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.        Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:     Andreas Schenk     <a href="mailto:Andreas.Schenk@kvvks.de" target="_blank">Andreas.Schenk@kvvks.de</a>     0561/782-2103

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.     Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann bzw.   (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem      Komplexe und innovative Operationen     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen      Vor- und Nachbereitung von Operationen      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien      Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss      Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir zum 01.04.2026 eine   TECHNISCHE PROJEKTLEITUNG (M/W/D)   Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.   Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Eigenständige Projektverantwortung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Industriebau in einem Team von 7 Kolleg/innen.   Projektbetreuung im Produktionsumfeld von der Idee, über die Planung bis zur Umsetzung.   Identifikation von Risikopotenzialen innerhalb der Projekte und Entwicklung von Lösungsansätzen.   Erstellung von Projektstrukturplänen einschließlich der Durchführung von Projekt-Kalkulationen sowie Termin und Ressourcenplanung.   Verantwortung für die Projektdokumentation, Reportings und Kommunikation zur Abteilungsleitung wie auch zur Produktionsgeschäftsleitung.   IHR PROFIL   (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen   oder   einen vergleichbaren Techniker oder Meister.   Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten.   Ausgeprägte Planungs- und Kommunikationsfähigkeit.   Prozessorientiertes und ganzheitliches Denken sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Emsland Frischgeflügel GmbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. +49 5932 9975 169   Datenschutz   Impressum   Kontakt &amp; Compliance

Technische Projektleitung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Mitarbeitende (m/w/d) im Sekretariatsbereich des Personalrats   Beschäftigte (m/w/d)   im Sekretariatsbereich   des Personalrats     unbefristet und in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) gesucht.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Dich!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und Home Office   unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 (TVöD-V)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Du arbeitest im Personalratsbüro des KRZN am Standort Kamp-Lintfort und unterstützt die Arbeit der beiden freigestellten Kollegen. Dabei hast Du regelmäßig Kontakte zu den über 500 vertretenen Beschäftigten.     Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:      Allgemeine Organisation des Personalratsbüros, z.B. Korrespondenz, Terminkoordination, Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen      Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen sowie das Anfertigen von Protokollen und Sitzungsniederschriften      Vorprüfung von mitbestimmungspflichtigen Personalratsvorlagen nach Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG NRW)      Informationsbeschaffung zu mitbestimmungspflichtigen Themen und Vorlagen      Fristenüberwachung von Maßnahmen und Dienstvereinbarungen      Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen (PR, JAV und Schwerbehindertenvertretung) mit den Wahlvorständen (Termine, Anmeldung von Schulungen, Raumplanung, usw.)      Erstellen von Übersichten und Statistiken      Pflege der Ablage         Logistische Organisation der jährlichen Veranstaltungen         Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf      Deine Arbeitsweise ist selbstständig und Du hast organisatorisches Geschick         Du bist absolut verschwiegen und hast eine hohe soziale Kompetenz      Du hast ein gutes Verständnis für sensible Informationen und bringst das dafür notwendige Fingerspitzengefühl mit.         Deine MS-Office-Anwenderkenntnisse sind gut und Du hast die Bereitschaft, Dich in unsere Verwaltungsprogramme einzuarbeiten      Dein Umgang mit der deutschen Sprache ist sicher in Wort und Schrift und Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit        Bitte übermittle uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 12.11.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicke hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

452 Assistenz, Sekretariat Jobs