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Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Standort: St.Augustin Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: P7 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 27,5 Stunden/Woche im Tagdienst (montags - freitags) befristet bis zum 21.01.2028 (mit der Option auf Verlängerung) Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Das sind Ihre Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind. Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.: Die Grund- und Behandlungspflege der Schüler*innen. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei. Zudem ist die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst ein relevanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. Verstärken Sie das Pflegeteam der LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin, wir freuen uns auf Sie! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken. Sie handeln zuverlässig und überlegt. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und durch Ihre kooperative sowie kommunikative Art tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Mit Ihrer hohen Flexibilität passen Sie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen an. Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Allgemeine Informationen über die LVR-Frida-Kahlo-Schule finden Sie unter <a href="http://www.frida-kahlo-schule.lvr.de" target="_blank">www.frida-kahlo-schule.lvr.de</a> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Laura Wittig Steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809 - 5879 Sigrun Maciejok Steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 02241 92117-0 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Frida-Kahlo-Schule in St. Augustin

View job here Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) Vollzeit 53773 Hennef (Sieg), Deutschland Mit Berufserfahrung 12.01.26 Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) (m/w/d) Als gro¨ßter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf ho¨chste Qualita¨t und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –tu¨ren. Bis zu 300 Fenster werden ta¨glich in unserer Produktionssta¨tte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualita¨tsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu ko¨nnen, ist es fu¨r unser Familienunternehmen selbstversta¨ndlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. U¨berzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. Das bieten wir Ihnen • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld • leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • mind. 30 Tage Urlaub • 50% Zuschuss zur Altersvorsorge • Job-Rad (individuell konfiguriert) • attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" • regelmäßige Weiterbildungsangebote • Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice • sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Ihr Aufgabengebiet • Fachliche und technische Kundenberatung • Aufmaß und Konstruktion der Elemente sowie die Auftragsplanung und Auftragsabwicklung • Koordination der Projektabwicklung mit den beteiligten internen Abteilungen und den externen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung zum Metallbauer, Schreiner oder Glaser oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker • Praktischer Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich • Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie ein team- und konsensorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a> Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550! Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Persönliche Assistenz (m/w/d) Code: 1510/2026/1 Die Stelle ist ab sofort in der Abteilung Populationsbezogene Gesundheitsforschung zur Unterstützung der Leitung in Vollzeit zu besetzen. Ziel der in Bonn durchgeführten, bevölkerungsbasierten Langzeitstudie (<a href="http://www.rheinland-studie.de" target="_blank">www.rheinland-studie.de</a>) ist die Erforschung von Präventionsmöglichkeiten neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Erkrankungen im Lebensverlauf. Tragen Sie aktiv zur effizienten administrativen Umsetzung dieses wichtigen Forschungsprojekts bei. <ul> <li>Umfassende Unterstützung von Prof. Dr. Dr. Monique M. B. Breteler im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft (Termin- und Prioritätenmanagement, Wiedervorlagen, Reiseorganisation und Abrechnungen)</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Gästemanagement inklusive Bewirtungsorganisation und -abrechnung</li> <li>Eingabe von Bestellungen und Management der Büromaterialien</li> <li>Assistenz bei der Einweisung und Integration neuen Personals</li> <li>Unterstützung bei Projekten, Recherchen und administrativen Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen (z. B. Diplom / Master in Übersetzen und Dolmetschen oder Ähnliches).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im akademischen Forschungsumfeld oder im Wissenschaftsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher und besitzen eine Affinität zu digitalen Workflows und Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität.</li> <li>Sie arbeiten stets souverän und strukturiert.</li> <li>Sie sind service- und lösungsorientiert, besitzen kommunikatives Talent sowie große Kooperations- und Teamfähigkeit und treten dabei stets proaktiv, engagiert und diskret auf.</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden freuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot</li> </ul>

Persönliche Assistenz (m/w/d)

Willkommen Zuhause! Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil: Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach Haustarif Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug Zuschuss zur Entgeltumwandlung vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Kristall steht für Wasser, Wärme und Wohlbefinden – ein Leitgedanke, der unsere Firmenphilosophie maßgeblich prägt. Nicht nur in unseren Thermalbädern ist dieses Grundverständnis ein Vorteil, der uns auszeichnet, sondern auch bei der Planung, Umsetzung und Koordination von Bauvorhaben. Seit mittlerweile 30 Jahren planen, bauen und betreiben wir Thermalbäder und dies in ganz Deutschland. In all den Jahren haben wir mehr als 5.480 Bauprojekte in der Thermen-Branche umgesetzt. Die Synergie aus planerischer Vorarbeit, handwerklichem Geschick und betriebswirtschaftlichem Know-how macht unsere Thermen deshalb zu einem ganz besonderen Ort für unsere Gäste. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Kristall Therme in Bad Hönningen einen Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie- und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristall Therme Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste / Patienten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Berufserfahrung in den oben genannten Punkten ist wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von 40,00 € bei einer Vollzeitanstellung Sonn- und Feiertagszuschläge Firmeninterne Vergünstigungen wie z. B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate-Benefits-Programm Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@kristall-baeder-ag.com" target="_blank">bewerbung@kristall-baeder-ag.com</a> zu.

Physiotherapeut / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d)

<h3>PTA-Ausbildung und Studium Pharmamanagement und Pharmaproduktion </h3>Bei uns kannst Du Deine PTA-Ausbildung (Pharmazeutisch-technische Assistenz) mit dem Fernstudium Pharmamanagement und Pharmaproduktion (Bachelor of Science) verbinden! Dadurch qualifizierst Du Dich für anspruchsvolle Aufgaben sowohl in Apotheken als auch im pharmazeutischen und medizintechnischen Bereich. Nach nur dreieinhalb Jahren hast Du den staatlich geprüften Berufsabschluss als PTA und den Bachelor of Science in der Tasche! Alle Ausbildungsinhalte kannst Du sofort im Studium einsetzen – und umgekehrt. <h4>So laufen Ausbildung und Studium</h4>Den schulischen Unterricht der 2,5-jährigen PTA-Ausbildung besuchst Du unter der Woche vor Ort an Deiner Schule. An den Vorlesungen für das Pharmamanagement-Studium nimmst Du live-online über den DIPLOMA Online Campus teil. Sie finden an 12 bis 14 Terminen pro Semester statt, überwiegend an Samstagen. Außerdem gehören einige Labortage in unserem Studienzentrum Bückeburg zum Lehrplan.Die Studieninhalte erarbeitest Du Dir in Deinem Tempo mithilfe von speziell für den Studiengang konzipierten Studienheften. In den Studienveranstaltungen vertiefst Du Dein Wissen, arbeitest praktisch und übst gemeinsam mit Deinen Mitstudierenden.Gut zu wissen: Du lernst in einer festen Studiengruppe – das fördert die Motivation und den Lernerfolg im Online-Studium. Darüber hinaus steht Dir kostenlos eine Online-Bibliothek mit über 300.000 E-Books zur Verfügung. Über den Online Campus kannst Du außerdem jederzeit mit Deinen Dozierenden und Mitstudierenden in Kontakt treten.<h4>Vorteile bei einer Ausbildung bei den Bernd-Blindow-Schulen und einem Studium an der DIPLOMA</h4>Beispielsweise kannst Du Deine&nbsp;<a href="https://www.blindow.de/pta-ausbildung-bonn?utm_source=Portal&amp;utm_campaign=backlink&amp;utm_medium=link&amp;utm_term=portal_aubi-plus&amp;utm_id=profil&amp;utm_id=ah" target="_blank">Ausbildung in PTA an den Bernd-Blindow-Schulen in Bonn</a>&nbsp;absolvieren. Entscheidest Du Dich dafür, hast Du viele Vorteile und sparst auch noch Studiengebühren! Weil die DIPLOMA Hochschule und die Bernd-Blindow-Schulen beide zu der Bernd Blindow Gruppe gehören! Erfahre mehr zu&nbsp;<a href="https://www.diploma.de/kosten-und-finanzierung?utm_source=Portal&amp;utm_campaign=backlink&amp;utm_medium=link&amp;utm_term=portal_aubi-plus&amp;utm_id=profil&amp;utm_id=ah#rabattaktionen-und-verguenstigungen" target="_blank">Rabattaktionen und Benefits bei der DIPLOMA</a>.Prüfungen im Online-StudiumDie schulischen Prüfungen legst Du an Deiner Berufsfachschule ab. Die Prüfungsleistungen im Studium kannst Du online erbringen oder an einem <a href="https://www.diploma.de/pruefungszentren?utm_source=aubi-plus" target="_blank">DIPLOMA-Prüfungszentrum in Deiner Nähe</a>&nbsp;(zum Beispiel in Bonn). PTA-Ausbildung und Studium: InhalteWährend der PTA-Ausbildung lernst Du alle theoretischen und fachpraktischen Inhalte, die Du als PTA kennen musst, um erfolgreich zu arbeiten. Zum Beispiel:<ul><li>Arzneimittelkunde</li><li>Galenische Übungen (Zubereitung und Herstellung von Arzneimitteln)</li><li>Botanik, Drogenkunde und Phytopharmaka</li><li>Ernährungskunde und Diätetik</li><li>Berufs- und Gesetzeskunde</li><li>Gefahrstoff- und Umweltschutzkunde</li><li>Apothekenpraxis</li><li>Übungen zur Abgabe und Beratung </li></ul>Die PTA-Ausbildung umfasst neben dem praktischen und theoretischen Unterricht in der Schule auch ein sechsmonatiges bezahltes Praktikum in einer Apotheke.Im Fernstudium Pharmamanagement und Pharmaproduktion lernst Du unter anderem die Themen:<ul><li>Mathematik und Statistik</li><li>Naturwissenschaftlich-technische Grundlagen</li><li>Pharmakologie und Toxikologie</li><li>Betriebswirtschaftliche, produktionstechnische und rechtliche Grundlagen</li></ul><h5>Wähle Deinen Schwerpunkt im Studium</h5>Im Laufe Deines Studiums entscheidest Du Dich für einen dieser beruflich orientierten Schwerpunkte, um Deine Fähigkeiten weiter zu vertiefen:<ul><li><a href="https://www.diploma.de/bachelor/apothekenmanagement?utm_source=aubi-plus" target="_blank">Moderne Apotheken: Apothekenmanagement und individualisierte Pharmazie</a></li><li><a href="https://www.diploma.de/bachelor/industrielle-pharmazie?utm_source=aubi-plus" target="_blank">Industrielle Pharmazie: Pharmaproduktion, Anlagen und Steuerung</a></li></ul><h4>Deine Berufschancen nach dem Abschluss</h4>Mit Deiner Doppelqualifikation als staatlich geprüfte:r PTA und dem Bachelor of Science in Pharmamanagement und Pharmaproduktion stehen Dir vielseitige Jobs in Apotheken, in der pharmazeutischen Industrie, in der Forschung, in der Mitarbeiterqualifizierung und in weiteren Bereichen der Gesundheitsbranche offen!Nach dem Abschluss kannst Du auch eine Position im Management in einer Einrichtung des Gesundheitswesens besetzen. Im industriellen Bereich von Pharmazeutika, Hilfs- und Heilmitteln, der individualisierten pharmazeutischen Fertigung bis hin zur Kosmetika-Herstellung ist der rasche Aufstieg als hochqualifizierte Fachkraft möglich.Weitere Infos zur PTA-Ausbildung und zum Pharmamanagement-StudiumStudienstart:&nbsp;Das Fernstudium an der DIPLOMA Hochschule beginnt jedes Jahr im Sommersemester (April) und Wintersemester (Oktober) eines Jahres. Die schulische Ausbildung beginnt an den Bernd-Blindow-Schulen in Bonn im August. Alle weiteren Infos findest Du auf unserer Seite zu <a href="https://www.diploma.de/aus-und-weiterbildung/pharmamanagement?utm_source=aubi-plus" target="_blank">Ausbildung und Studium Pharmamanagement &amp; Pharmaproduktion (B.Sc.)</a>.Wir empfehlen Dir, das Studium&nbsp;ab dem zweiten Ausbildungsjahr&nbsp;zu beginnen. In dieser Zeit hast Du bereits wertvolle Grundlagen gelernt, die Dich im Studium schnell voran bringen. Studiengebühren:&nbsp;Die <a href="https://www.diploma.de/aus-und-weiterbildung/pharmamanagement?utm_source=aubi-plus#kosten" target="_blank">Studiengebühren für das Bachelorstudium Pharmamanagement und Pharmaproduktion</a> liegen je nach Ratenmodell zwischen 157 und 217 Euro/Monat.Du kannst Dein Studium kostenfrei um bis zu 4 Semester verlängern! Schulstandorte der Bernd Blindow Gruppe: Unsere PTA-Schulen findest Du bundesweit zwischen Kiel und München. Hier haben wir die Übersicht unserer <a href="https://www.blindow.de/schulen/pta?utm_source=aubi-plus" target="_blank">Schulstandorte für PTA</a> für Dich zusammengestellt.<h4>Deine Vorteile an der DIPLOMA</h4><ul><li>Studium neben der Ausbildung</li><li>Feste Studiengruppen </li><li>Hoher Praxisbezug</li><li>Flexible Live-Online-Vorlesungen</li><li>Sehr gute Berufsaussichten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

PTA-Ausbildung + Bachelorstudium Pharmamanagement und Pharmaproduktion (m/w/d) – Bonn

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2>ID:308624Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.<h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2>Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.&nbsp;&nbsp;Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.<h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2>avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

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