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<p><strong>Die Ausbildung beginnt am</strong> <strong>1. August 2026!</strong></p><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest Du als Auszubildender für Büromanagement (m/w/d) bei uns freilegen?</p><p><strong>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST</strong></p><ul><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement bearbeitest Du bürowirtschaftliche sowie auftragsbezogene Aufgaben und übernimmst in verschiedenen Ausbildungsstationen sehr schnell Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich.</li><li>Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Deinen neuen Kollegen und externen Dienstleistern kommunizierst Du auch in englischer Sprache.</li><li>Du recherchierst Informationen, bereitest Daten auf und unterstützt so unser Management-Team.</li></ul><p><strong>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST</strong></p><ul><li>Du absolvierst die mittlere Reife (oder höher) mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst Verantwortung übernehmen.</li><li>Du behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufgaben.</li></ul><p><strong>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN</strong></p><ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Dein Ausbildungsplan wird auf Deine Bedürfnisse abgestimmt: Wir verkürzen die Ausbildungszeit bei entsprechenden Vorkenntnissen und guten Leistungen.</li><li>Absolviere ein Auslandspraktikum an einem unserer europäischen Standorte, bei Interesse in Verbindung mit der Zusatzqualifikation Europaassisstent/in.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros, profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und von starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d)

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)     Ab sofort – mind. 30 Std./Woche – Standort Münster   Die CM Immobilien Entwicklung GmbH ist ein erfolgreicher Projektentwickler mit Sitz in Münster. Mit Schwerpunkt im Münsterland entwickeln wir hochwertige Büro- und Wohnprojekte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!   Ihre Aufgaben:      Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Teams: Koordination von Terminen, Kommunikation &amp; Büroorganisation      Sie übernehmen Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonate und Datenpflege      Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Projektarbeiten – effizient, zuverlässig und mit Überblick     Sie bringen mit      Erfahrung im Assistenz- oder Office-Bereich      Organisationstalent, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit      Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)      Sie sind freundlich, strukturiert und behalten auch bei vielen Themen den Überblick     Was wir Ihnen bieten      Eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld      Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander      Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive      Flexible Arbeitszeiten      Kostenfreie Getränke     Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns!   Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional   Kontakt   Telefon 0251-97266-0   <a href="mailto:info@cm-muenster.de" target="_blank">info@cm-muenster.de</a>   Standort   Münster   CM Immobilien Entwicklung GmbH   Sentmaringer Weg 71   48151 Münster   <a href="http://www.cm-muenster.de" target="_blank">www.cm-muenster.de</a>

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit | Kennziffer 11636   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung      Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster      Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten      Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen      Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina      Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)      Arbeiten in Arbeitsgruppen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie      Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld      Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)      Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden      Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten      Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen      Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-55255   Jetzt bis zum 20.01.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege

Logopäde (gn*) Neuromedizin   Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir!     „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“   L. Schulze-Hillert – Logopädin   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team      Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore)      Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis)      Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen      Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte      Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*)      Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert      Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen      Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit      Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie      Clinical-Reasoning-Kompetenz      Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung      Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin      Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen      Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen      Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen      Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken      Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation     Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535   Jetzt bis zum 20.01.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Flexibler Arbeitsalltag   Mitgestaltungsmöglichkeiten   Abwechslungsreich   Unverbindliche Hospitation   Vieles mehr ...      Flexibler Arbeitsalltag      Mitgestaltungsmöglichkeiten      Abwechslungsreich      Unverbindliche Hospitation      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Logopäde (gn*) Neuromedizin

Zum Hauptinhalt springen  Stationsleitung (m/w/d) Komfortstation   Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster   Unbefristet   Monatsgehalt: 4.530,37 - 5.343,51 EUR   Kennziffer: LUD4618   Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.   Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Komfortstation (Station 6A im Clemenshospital)   Ihre Aufgaben      Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Komfortstation mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit      Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb      Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung      Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)      Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium – alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden      Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss      Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten      Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Entwicklungen      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im Team      Freude an Veränderungsprozessen und die Motivation, die Station aktiv weiterzuentwickeln      Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens     Unser Angebot      Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung      Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.530,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.343,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"      Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung      Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen      Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung      Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können     Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.   Kontakt   Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichsleitung Gabriele Hermeling gerne weiter: Tel. (0251) 976-5549   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.   Sie möchten sich unsere Komfortstation einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter <a href="http://www.lieblingsteam.de" target="_blank">www.lieblingsteam.de</a>   Clemenshospital Münster   Personalabteilung   Düesbergweg 12   48153 Münster   <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>   #WillkommenBeiDenAlexianern

Stationsleitung (m/w/d) Komfortstation

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!   Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station      Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege      Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen      Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“      Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger      Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar)      Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln      Eigenständige Arbeitsweise     WIR BIETEN:      Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM      Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut      Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station      Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur      Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung      Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a>   Jetzt bis zum 06.01.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen<br></li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten<br></li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen<br></li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen<br></li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz<br></li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen<br></li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik<br></li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen<br></li><li>Hohes technisches Verständnis<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Analytisches Denkvermögen<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit<br></li><li>Neugier und Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen<br></li><li>Diagnosetechniker (m/w/d)<br></li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Kauffrau/-mann für Büromanagement</h3><br>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten wir dir beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><h6>„Keine stille Post – wird sind kommunikative Superhelden!“</h6><em>Jana, Unternehmenszentrale Münster</em><br><br><h5>Berufsprofil</h5><ul><li>Kaufleute für Büromanagement gewährleisten eine optimale interne Kommunikation und Kooperation – unternehmensweit<br></li><li>Schwerpunktmäßig arbeitest du in Assistenzposten oder im Sekretariat<br></li><li>Während der Ausbildung durchläufst du in einem regelmäßigen Rhythmus alle Ausbildungsabteilungen des Hauses, z. B.: Marketing, Vertrieb, Personalabteilung, Einkauf<br></li><li>Unsere fundierte Ausbildung wird durch internen Englischunterricht ergänzt<br><br></li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><p>Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:<br></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung<br></li><li>jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster<br></li><li>Niederlassungsaufenthalt in den Sommerferien<br></li><li>Azubi-Projektbörse: Begleite eigenverantwortlich ein Projekt vom Anfang bis zum Ende<br></li><li>Zugang zum B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie<br></li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.)<br></li><li>Viele gemeinsame Aktionen, Ausflüge und Veranstaltungen mit der Azubigemeinschaft<br></li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5><p>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.</p><ul><li>Weiterqualifizierung zur/zum: gepr. Fachkauffrau/-mann für Büro- und Projektorganisation oder für Marketing, Betriebswirt/-in für Kommunikation und Büromanagement, Industriefachwirt/-in und vieles mehr.<br></li><li>exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang "Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration".<br></li><li>vielfältige Karrierewege innerhalb des Unternehmens<br><br></li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.<br><br><h5>Du bist interessiert?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.<br>

Ausbildungsplatz Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen<br></li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten<br></li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen<br></li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen<br></li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz<br></li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen<br></li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik<br></li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen<br></li><li>Hohes technisches Verständnis<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Analytisches Denkvermögen<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit<br></li><li>Neugier und Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Diagnosetechniker (m/w/d)<br></li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

9 Assistenz, Sekretariat Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland