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<h2> Ihr Familienbetrieb mit</h2><p> Als frauengeführtes Familienunternehmen mit und Tradition verarbeiten wir bestes Kalbfleisch bei natürlicher Fütterung sowie lückenloser Rückverfolgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:</p><h1> Lohn- Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)</h1><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zur/zum Steuerfachangestellten, geprüften Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt o.ä. </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den DATEV- Programmen Lohn und Gehalt </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Abrechnung der Entgelte unserer Mitarbeiter </li> <li>  Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Abrechnung von Sondersachverhalten wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfahrzeugen, Minijobber etc. </li> <li>  Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Innovatives modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Gesundheitsevents </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage Heiligabend/Silvester </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  kostenlose Getränke </li></ul><ul><li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage Heiligabend/Silvester </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  kostenlose Getränke </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und laden Sie gern zu uns ein.</p><p> TILS Das Kalbfleisch. GmbH | D-53332 Bornheim | Tel. +49(0)2227-9220 | <a href="mailto:bewerbung@tils.de" target="_blank">bewerbung@tils.de</a></p>

Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2> Ihr Familienbetrieb mit</h2><p> Als frauengeführtes Familienunternehmen mit und Tradition verarbeiten wir bestes Kalbfleisch bei natürlicher Fütterung sowie lückenloser Rückverfolgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Lohn- steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den DATEV- Programmen </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Buchung von Kreditoren </li> <li>  Kontenklärung sowie Abstimmung </li> <li>  Buchung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Bankbuchungen </li> <li>  Belegablage und Organisation neben der digitalen Ablage </li> <li>  Einhaltung der GoB und Buchungsrichtlinien sowie Prozessvorgaben </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Innovatives modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Gesundheitsevents </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage Heiligabend/Silvester </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><ul><li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage Heiligabend/Silvester </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und laden Sie gern zu uns ein.</p><p> TILS Das Kalbfleisch. GmbH | D-53332 Bornheim | Tel. +49(0)2227-9220 | <a href="mailto:bewerbung@tils.de" target="_blank">bewerbung@tils.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Als führende Beratungsgesellschaft sind wir erster Ansprechpartner für Investoren, Banken und Betreiber im Segment von Seniorenimmobilien. Unsere Stärken sind fundierte Analysen, stimmige Strategien, zielgerichtete Umsetzungen und Kundenorientierung.</p><p> Aufgrund der positiven Entwicklung aller Unternehmensbereiche suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team.</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Neben der professionellen Abwicklung aller Abläufe im Backoffice und dem allgemeinen Büromanagement, liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere auf:</p><ul><li>  Selbstständige Erledigung des Schriftverkehrs </li> <li>  Erstellung vielfältiger Präsentationen, Vorlagen, Textentwürfe </li> <li>  Projektassistenz / -betreuung / -überwachung </li> <li>  Datenerfassung / -ablage / -pflege (DMS- / CRM-Systeme) </li> <li>  Erstellung von Auswertungen anhand interner Analyse-Tools </li> <li>  Termin- / Reise- / Veranstaltungskoordination </li> <li>  Empfang, Bewirtung und Betreuung von Gästen </li></ul><h2> Profil:</h2><p> Der Wichtigkeit der Aufgabe entsprechend sind die Erwartungen an Ihre persönlichen und fachlichen Stärken:</p><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführungsassistenz oder in der Büro- und Projektorganisation </li> <li>  Kenntnisse und Affinitäten im Bereich Immobilien und IT </li> <li>  Priorisierungsvermögen, Präzision und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>  Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein dynamisches, freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein langfristiges, zukunftssicheres Betätigungsfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Perspektiven </li> <li>  Beste Lage und sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte an:</p><p> Rita Kohl</p><p> TERRANUS GmbH <br /> Cäcilienkloster 6 <br /> 50676 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@terranus.de" target="_blank">karriere@terranus.de</a> <br /> Stichwort: „Backoffice“</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> „Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Austausch führt zu Verständnis zwischen den Menschen und trägt zur Sicherung des Friedens bei. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse helfen bei der Bewältigung globaler Herausforderungen. Wir leben dieses Motto, indem wir u.a. Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland mithilfe eines Stipendiums ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen Hochschulen und den Hochschulen im Ausland. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit an diesen Aufgaben.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die Position</p><h1> Assistenz (m/w/d) für den Generalsekretär des DAAD</h1><p> Organisationseinheit: SB01 – Büro für Vorstand und Geschäftsleitung <br /> Standort: DAAD-Zentrale Bonn <br /> TVöD-Entgeltgruppe: EG 9b <br /> Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.07.2023 <br /> Anstellungsart: unbefristet <br /> Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche <br /> Bewerbungsschluss: 16.04.2023 <br /> Stellencode: SB01EG9b-2</p><h3> Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</h3><ul><li>  Als Assistenz des Generalsekretärs des DAAD sind Sie für die Organisation von internen und externen Terminen, die Bearbeitung des Post- und E-Mail-Eingangs, die Entgegennahme aller Telefonate und die Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen zuständig. Dabei übernehmen Sie auch die inhaltliche Aufbereitung und Klärung der Sachverhalte. </li> <li>  Sie sind für die Priorisierung und Zusammenstellung der Unterlagen für den Generalsekretär verantwortlich, erstellen Präsentationen und übernehmen Rechercheaufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsleitung sowie den Vorstand bei der Kontaktpflege. </li> <li>  Des Weiteren helfen Sie bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Gremiensitzungen (Vorstand, Kuratorium und Mitgliederversammlung) sowie bei den Treffen der Hochschulpräsidien mit. </li></ul><h3> Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Büroorganisation bzw. im Sekretariat </li> <li>  Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Stil- und Korrektursicherheit im Deutschen und Englischen </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams und PowerPoint) und Webex sowie ausgeprägten Sinn für die Aufbereitung und Präsentation von Informationen </li> <li>  Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte </li> <li>  Diskretion und gute Umgangsformen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement </li></ul><p> Darüber hinaus wünschenswert sind:</p><ul><li>  Kenntnisse in der nationalen und internationalen Hochschullandschaft </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur </li> <li>  Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung </li> <li>  Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine </li> <li>  Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn </li> <li>  Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen. </li></ul><p> Weitere Informationen finden Sie unter „Karriere im DAAD“.</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Anna-Lena Sender unter <a href="mailto:sender@daad.de" target="_blank">sender@daad.de</a> bzw. +49 228 882-581 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:karriere@daad.de" target="_blank">karriere@daad.de</a>.</p><p> Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p> Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.04.2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.</p>

Assistenz (m/w/d) für den Generalsekretär des DAAD

<h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: <br /> DEN FINDEN SIE BEI UNS!</p><p> Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unserem Evangelischen Altenzentrum „Hasensprungmühle“ in Leichlingen vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. <br /><br /> Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum 01.08.2023 oder früher eine</p><h2> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2> Hier bewirken Sie etwas <ul><li>   Organisation und Steuerung der hauswirtschaftlichen Arbeitsfelder (Wäsche, Verpflegung, Reinigung und Hygiene, Wohnraumgestaltung)  </li>  <li>   verantwortungsvolle und zugewandte Personalorganisation und -führung  </li>  <li>   Organisation und Kontrolle des Einkaufs von Ver- und Gebrauchsgütern  </li>  <li>   Budgetverantwortung  </li>  <li>   Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements  </li>  <li>   Einhaltung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Hauswirtschaft, sowie für Bewohner*innen und ihre Angehörigen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen  </li> </ul> Damit zeigen Sie Wirkung <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in, Hauswirtschaftsmeister/in oder Ökotrophologin/Ökotrophologen mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office  </li>  <li>   Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicheres und positives Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fachaufsicht des Bereiches Hauswirtschaft  </li>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li>  <li>   Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen  </li>  <li>   Respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen, die in unserer Einrichtung leben und arbeiten  </li> </ul><p> Engagement, das sich lohnt</p><p> Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:</p><ul><li>  Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können </li> <li>  Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital) sowie Supervisionen </li> <li>  Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  attraktive Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitenden </li> <li>  Laufbahn- und Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterbenefits bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas) </li></ul><p>  UND JETZT? </p> Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. <br /> Ihr zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie! <br /><br /> Herr Stanislaus Stegemann - Einrichtungsleitung <br /> Ev. Altenzentrum „Hasensprungmühle“ <br /> Hasensprung 5 <br /> 42799 Leichlingen <br /> Telefon: 02175 8972-0 <br /> E-Mail: <a href="mailto:info@hasensprungmuehle.de" target="_blank">info@hasensprungmuehle.de</a>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Referent Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Sie profitieren von Anfang an von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie von unseren Mitarbeitern sehr geschätzten Sozialleistungen, wie z. B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul><li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br /><br /><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br /><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br /> Personalentwicklung Verwaltung</p><p> E-Mail schreiben <br /> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie entwickeln die Employer Branding Strategie weiter und übernehmen die operative Verantwortung für alle unternehmensweiten Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung der Candidate Experience </li> <li>  Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse mit den Führungskräften über die Konzeption und Umsetzung proaktiver Recruiting-Strategien, bis hin zur telefonischen und persönlichen Interviewführung mit potenziellen Kandidaten und dem anschließenden Onboarding </li> <li>  Sie sind für die direkte Kandidatenansprache und das Bewerbermanagement über soziale und berufliche Netzwerke verantwortlich, pflegen diese kontinuierlich und identifizieren neue geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe </li> <li>  Sie erweitern das Netzwerk zu neuen Dienstleistungspartnern und potenziellen Kandidaten, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich, und steuern im Bedarfsfall die kostenoptimierte und TVÖD-konforme Beschaffung notwendiger Personaldienstleistungen </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Rahmen des Recruitings &amp; Employer Brandings, insbesondere auch von übergreifenden Projekten in der Personalabteilung </li> <li>  Sie bearbeiten die internen Personalanforderungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und sind im engen Austausch mit den entsprechenden Dienstleistern </li> <li>  Sie tauschen sich eng mit den Kollegen*innen im Personalmanagement aus und arbeiten darüber hinaus vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung des Unternehmens zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise in einem sozial/ oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf vergleichbaren Positionen mit </li> <li>  Zudem besitzen Sie fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding Strategien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich mit smarten, digitalen Lösungen bzw. neuen Technologien zur effizienten Kandidatenansprache auseinanderzusetzen </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und sind in der Lage, die jeweiligen Positionsanforderungen in den (Vor-) Auswahlprozessen kandidatengerecht, klar und wertschätzend zu kommunizieren </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen und konzeptionelle Kompetenz als auch durch eine hohe Initiative sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Beratungskompetenz gekennzeichnet </li> <li>  Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Software und MS-Office-Anwendungen und wissen diese effizient als Arbeitsinstrumente für Auswertungen und die Darstellung von Recruiting-Kennzahlen zu nutzen </li> <li>  Sie verstehen sich als interner Dienstleister Ihrer Kunden und möchten das Recruiting und Employer Branding in unserem Unternehmen heute und in Zukunft aktiv mit gestalten </li></ul>

Referent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p> BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.</p><p> Für unser Accounting-Team suchen wir am Standort Köln eine:n</p><h1> Kreditorenbuchhalter / Accounts Payable (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>  Geht es um die Kreditorenbuchhaltung, macht Ihnen niemand etwas vor: Sämtliche Prozesse und Abwicklungen in diesem Bereich sind bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li>  Konkret prüfen Sie Lieferantenrechnungen, Reisekosten, Kreditkarten- sowie Kassenabrechnungen, kontieren diese und buchen routiniert die Kontoauszüge aller Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Ihre Mitarbeit ist zudem gefragt bei der monatlichen Abstimmung von Intercompany-Vorgängen und den zugehörigen WE/RE-Konten sowie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse. </li> <li>  Unsere Prozesse gestalten Sie unternehmensübergreifend mit, bringen Ihre Fachkenntnisse ein und sind aktiv in internationalen SAP-Projekten mit Rechnungswesen-Bezug – inkl. Konzeption und Rollout. </li> <li>  Kompetent betreuen Sie außerdem unsere in- und ausländischen Gesellschaften bei allen operativen Fragestellungen. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium </li> <li>  Fundierte Berufspraxis in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften </li> <li>  Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie eine weitere Fremdsprache (Französisch, Norwegisch, Dänisch oder Portugiesisch) </li> <li>  SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul FI, von Vorteil </li> <li>  Fit in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><p> BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Xenia Tesch.</p>

Kreditorenbuchhalter / Accounts Payable (m/w/d)

<h3> Die EB-SIM</h3><p> ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. <br /> Mit über 60 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 5 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien.</p><p> Für den Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Risikomanager (m/w/d) Real Assets</h1><p> <br /> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Sie analysieren die Risiken von (Ankaufs-)Transaktionen im Bereich Real Assets (insbesondere erneuerbare Energien). </li> <li>  Überprüfen und Überwachen die Bewertung von Investitionen, d. h. Business Cases, Einzeltransaktionsanalysen und Due Diligence im Bereich Real Assets. </li> <li>  Sie beurteilen Investmentempfehlungen als „Zweitvotierer Marktfolge“ i. R. des Investmentempfehlungsprozesses. </li> <li>  Sie leiten Handlungsempfehlungen / Maßnahmenvorschläge für den Geschäftsführer Risikomanagement &amp; Operations sowie für die gesamte Geschäftsleitung ab. </li> <li>  Sie begleiten und beraten die Investment- und Bestandsmanager aus dem Bereich Real Assets zu Fragen der Risikosteuerung. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Analyse-Tools im Risikomanagement mit sowie bei Projekten. </li> <li>  Die Erstellung, Pflege und methodische Weiterentwicklung von Risikoberichten für die Unternehmenseinheit Real Assets und für das Unternehmensreporting, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss; Zusatzqualifikationen (z. B. CAIA, CcrA, CRM) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis von Sachwertinvestments und den dazugehörigen Business Cases (insb. Im Bereich Erneuerbare Energien und andern Energiewende-Themen). </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse von Financial- und Cash-Flow- Modellierung sowie von Risikomessverfahren und Risikomodellierung (insbesondere Kredit-, Markt- und Absatzrisiken sowie nichtfinanziellen Risiken (ESG etc.)). </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor (D/LUX)). </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, der Energiewirtschaft oder einer Unternehmensberatung im Bereich Risiko- oder Portfoliomanagement Real Assets, bevorzugt mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien (alternativ Infrastruktur, Beteiligungen oder Private Equity) mit. </li> <li>  Sie zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie weisen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf (mindestens C1). </li> <li>  Sie sind bereit, sich fachlich stets weiterzuentwickeln. </li> <li>  Die Energiewelt von morgen mitzugestalten, mit Fokus auf das Themenfeld Portfolio- und Risikomanagement, ist Ihre Leidenschaft. </li></ul><p> Was Sie erwartet</p><ul><li>  Ein Tochterunternehmen Deutschlands größter, nachhaltig führender Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. </li> <li>  Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor. </li> <li>  Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team. </li></ul><p> Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter <br /></p><p>  <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> </p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <br /><br /><p> Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:</p><p> Christoph Glatzel <br /> Geschäftsführer <br /> Telefon: 0561 450603-3720 <br /><br /><br /><br /><br /></p><p> <a href="http://www.eb-sim.de" target="_blank">www.eb-sim.de</a></p>

Risikomanager (m/w/d) Real Assets

<h1> Office Manager (m/w/d)</h1><h2> Josefs-Gesellschaft e.V. für unsere Konzern-Zentrale in Köln Deutz</h2><h3> Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbst bestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Wir suchen für unsere Konzern-Zentrale in Köln Deutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie unterstützen die Geschäftsführung gemeinsam mit einer weiteren Kollegin in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die Zuarbeit bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen </li> <li>  Die Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie allgemeine Korrespondenz fallen in Ihr Aufgabenfeld </li> <li>  Sie organisieren das Mitglieder- und Spendenwesen sowie das Einkaufs- und Bestellwesen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für allgemeine Sekretariatsaufgaben und übernehmen die Büroorganisation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation; erste praktische Erfahrungen im Bereich des Büromanagements sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie bringen eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion, Loyalität und einen verbindlichen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen mit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul><li>  Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li>  Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber durch Great Place to Work® und das DIND als Arbeitgeber der Zukunft </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN!</h2><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt per E-Mail zu.</p><p> Frank Mühr</p><p> 0221 88998-335</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@Josefs-Gesellschaft.de" target="_blank">Bewerbung@Josefs-Gesellschaft.de</a></p><p> Josefs-Gesellschaft gGmbH</p><p> Custodisstraße 19-21</p><p> 50679 Köln</p><p> <a href="http://www.jg-gruppe.de" target="_blank">www.jg-gruppe.de</a></p><p> Teilen</p>

Office Manager (m/w/d)

<h1> Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement / Teamassistenz / Office-Manager/in (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir haben ein Ziel: Durch fachliche Qualifikation, Kreativität und zertifizierte Eigenorganisation, den Erfolg unserer Mandanten zu optimieren und dabei Spaß zu haben. Seit über 25 Jahren stehen wir unseren Mandanten persönlich zur Seite.</p><p> Team-Geist wird bei uns GROSS geschrieben! Wir suchen Menschen "mitten aus dem Leben", denn unser Team entscheidet über die Bewerberinnen und Bewerber!</p><p> Wir suchen SIE zur Verstärkung unseres SBM-Teams!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><p> Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für Büromanagement / Teamassistenz / Office-Manager/in (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Als wichtige Schnittstelle in unserer Kanzlei sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Anrufer, betreuen unsere Besucher und Mandanten, unterstützen unser Kanzlei-Team bei allen Verwaltungsaufgaben, erledigen Schriftverkehr, bearbeiten die Ein- und Ausgangspost und vieles mehr.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>  Zertifiziert als "Exzellenter Arbeitgeber 2023" </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit viel Flexibilität (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice tageweise möglich) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit strukturierten und digitalisierten Arbeitsprozessen (QM-System) </li> <li>  Finanzielle und zeitliche Unterstützung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, freier Parkplatz, legendäre Mitarbeiterevents, Job-Rad, Job-Ticket etc. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Affinität zur digitalen Arbeit und Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude im Umgang mit Mandanten und der Arbeit im Team </li> <li>  Offenheit für Herausforderungen und Weiterentwicklungen </li> <li>  DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen mit M365 sind wünschenswert </li></ul><p> Bonner Landstr. 91 · 50996 Köln · Telefon 0 22 36 / 30 90 40 · <a href="http://www.sbm-partner.de" target="_blank">www.sbm-partner.de</a> <a href="mailto:bewerbung@sbm-partner.de" target="_blank">bewerbung@sbm-partner.de</a></p>

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