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Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:<ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Selbstständige Azubi Abteilung- Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul>Ziel deiner Ausbildung:<ul><li>Vom betrieblichen Schriftverkehr über eine sorgfältige Terminplanung bis zum Organisieren und Begleiten von Meetings</li><li>Darüber hinaus erlebst du bei uns eine Ausbildung, in der du deine Persönlichkeit weiterentwickeln und deine sozialen Kompetenzen stetig weiter ausbauen kannst.</li><li>Du lernst, Verantwortung zu übernehmen und auch schwierige Situationen besonnen zu meistern.</li><li>So kannst du schnell die ersten eigenen Erfolge feiern und sie mit deinem Team teilen.</li><li>Außerdem bringen wir unseren Azubis auch gesellschaftliches Engagement näher. Hier kannst du zeigen, dass du mutig und verantwortungsbewusst unterwegs bist - auch für das Gemeinwohl.</li></ul>Das macht dich aus:<ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, idealerweise mit Rechnungswesen</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li><li>Deine Schlüsselqualifikationen: Teamorientierung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit</li></ul>Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/6176" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info.west@geiger-fm.de" target="_blank">info.west@geiger-fm.de</a>oder per Post an folgende Adresse Geiger FM Grünservice West&nbsp;GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Karl-Benz-Straße 7 40764 Langenfeld

Bürokaufmann (m/w/d)

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption) Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre) Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten. Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a> Arbeitsort: MVZ Nephrocare Mettmannn GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert Starttermin: 01.01.2026 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Arbeitsstunden: 38,5 Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Bettina Gabriel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. "Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.Du willst mit einer&nbsp;2,5- bis 3-jährigen Ausbildung&nbsp;den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich&nbsp;Audit &amp; Assurance, Consulting, National Office oder Tax &amp; Legal&nbsp;werden? Starte mit uns zum&nbsp;1.8.2026 / 1.9.2026&nbsp;deine&nbsp;Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement&nbsp;(m/w/d)&nbsp;an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen&nbsp;<a href="https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/bueromanagement.html" target="_blank">Berufsschule</a>!&nbsp;Standorte:&nbsp;Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) oder München.<h3>Deine Ausbildung:</h3>Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag.<ul><li>Assistenz:&nbsp;Du begleitest vielfältige Themen und Projekte im kaufmännischen Bereich, unterstützt das Tagesgeschäft deines Teams und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Organisation:&nbsp;Dein Organisationstalent kannst du unter anderem bei der Vorbereitung von Events, bei der Reiseplanung und bei der Beschaffung von Büromaterialien unter Beweis stellen.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner von Kunden und Kolleg:innen beantwortest du Mails und Anfragen zu diversen Themen freundlich und professionell.</li></ul><h3>Dein Skillset:</h3><ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife&nbsp;mit guten bis sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li><li>Software-Kenntnisse&nbsp;im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Spaß an der Kommunikation, Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Interesse am Kontakt mit Kunden</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Chance:</h3><ul><li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.100€, 2. Ausbildungsjahr: 1.200€, 3. Ausbildungsjahr: 1.300€) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li><li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm&nbsp;mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event zu Beginn deiner Ausbildung&nbsp;</li><li>Exzellente Weiterbildung&nbsp;während und nach der Ausbildung, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums&nbsp;</li><li>Sichere Perspektiven&nbsp;mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li><li>Internationales Netzwerk&nbsp;in einem weltweit tätigen Unternehmen, das dir einmalige Einblicke und Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet &nbsp;</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten&nbsp;und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li></ul><h3>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</h3>Leonie Hinker freut sich auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular! Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen?&nbsp;Hier findest du weitere Informationen zur <a href="https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/ausbildung.html" target="_blank">Ausbildung</a> und zum <a href="https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/duales-studium.html" target="_blank">Dualen Studium</a>. Gerne beantworten wir dir deine Fragen auch telefonisch: +49 211 8772 4400.&nbsp;Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren <a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs-schueler.html?icid=nav2_faqs-schueler" target="_blank">Bewerbungs-FAQs</a>.Job-ID: 49339

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!   Projektleiter*in Klimaneutralität Bus - Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität o. ä.   Ihre Aufgaben:      Übernahme der Teilprojekt- oder Projektleitung für spannende Bauprojekte in unseren Betriebswerkstätten – z. B. Waschhallen, Abstell- und Ladeplätze      Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um die Werkstattinfrastruktur mit Schwerpunkt auf E-Mobilität      Weiterentwicklung und Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen – sowohl technisch als auch organisatorisch      Mitwirkung bei der Beschaffung moderner technischer Anlagen zur Digitalisierung der Betriebswerkstätten      Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenbetreuung zwischen operativen und strategischen Bereichen      Erstellung präziser Leistungsbeschreibungen für Projekte und Ausschreibungen      Verantwortung für Termin- und Kostencontrolling zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Diplom-Ingenieur, Bachelor/Master of Engineering oder Bachelor/Master of Science) Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität, Bauingenieurwesen oder Ähnliches      Kenntnisse der HOAI und deren Anwendung in der Praxis      Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsvermögen      Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine klare, überzeugende Kommunikation     Ihre Vorteile:      Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!      Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.      Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre      Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie      Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage      Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit      Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge      Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen      Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr     Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.   Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ansprechperson: Kim Tamalun

Projektleiter*in Klimaneutralität Bus - Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität o. ä.

<h3>Ausbildung Kauffrau:mann für Büromanagement 2026</h3> Schule fertig, Studium vorzeitig beendet oder einfach Lust auf was Neues? Komm in den Handel und starte durch!&nbsp; &nbsp; &nbsp; Durchstarten, mit was? &nbsp; &nbsp;Auftragsteuerung und -koordination:&nbsp;organisiere und plane Kalender, überwache die Fortschritte von Aufträgen und helfe, Effizienz im Büroalltag sicherzustellen&nbsp;Personalwirtschaft:&nbsp;erlerne wichtige Aspekte der Mitarbeitergewinnung und –entwicklung, unterstütze bei der Organisation von Schulungen und optimiere Personalprozesse&nbsp;Einkauf und Logistik:&nbsp;vertiefe deine Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Warenflüssen und verstehe die Bedeutung effizienter Logistikprozesse&nbsp;Kaufmännische Steuerung und Kontrolle:&nbsp;erhalte ein solides Grundwissen in der Kostenrechnung und Buchhaltung, um wirtschaftliche Entscheidungen zu unterstützen&nbsp;Assistenz und Sekretariat:&nbsp;kommuniziere mit Kund:innen und verschiedenen Teams, bearbeitet eingehende Post, plane Reisen und unterstütze Führungskräfte&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wähle zwei der oben genannten Wahlqualifikationen, in denen du deinen Schwerpunkt für die IHK Prüfung festlegst.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Und wo?&nbsp; &nbsp;Arbeite an unseren Kölner Standorten (Braunsfeld, Innenstadt, Porz, Mühlheim)&nbsp;Wechsel alle 3-4 Monate zwischen Theorie- und Praxisphasen am Erich-Gutenberg-Berufskolleg und dem&nbsp;Unternehmen&nbsp;&nbsp; Und wie lange?&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nach 2,5 Jahren legst du deine Abschlussprüfung vor der IHK ab&nbsp;Wenn es schneller gehen soll, verkürze auf 2 Jahre bei guten Leistungen&nbsp;&nbsp; &nbsp; Na, neugierig auf deine Benefits?&nbsp; &nbsp;Das verdienst du: 1.Jahr €1.231, 2.Jahr €1.311, 3.Jahr €1.384 plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;So entspannst du: bei 30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei&nbsp;Erhalte regelmäßig Feedback zu deinen Stärken und Entwicklungsfeldern&nbsp;Entwickle dich im Rahmen vieler Seminare weiter&nbsp;Hier sparst du: Vergünstigungen beim Deutschlandticket &amp; Mittagessen, sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge&nbsp;So arbeitest du: vor Ort oder im Homeoffice&nbsp;Hier vernetzt du dich: bei Sommer-, Weihnachts- und Karnevalsfeiern und anderen Events&nbsp;&nbsp; &nbsp; Was bringst du mit?&nbsp; &nbsp;Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit guten Leistungen&nbsp;Alternativ ein vergleichbarer ausländischer Schulabschluss Lust auf Extras?&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erlebe ein freiwilliges Auslandspraktikum&nbsp;Profitiere vom Hausunterricht und deiner Prüfungsvorbereitung während deiner Arbeitszeit&nbsp;Erhalte spannende Einblicke während eines 2-wöchigen Markteinsatzes)&nbsp;Setze deine Ideen in einem Nachhaltigkeitsprojekt um&nbsp;&nbsp; &nbsp; Wie geht’s zum Ende für dich weiter? Und nach der Ausbildung?&nbsp; &nbsp;Erhalte Unterstützung beim Übernahmeprozess (95% unsere Azubis wurden in den letzten beiden Jahren übernommen)&nbsp;Entdecke beim Karrieretag Bereiche, in denen du nach der Ausbildung einsteigen kannst&nbsp;Nutze deine Chance auf ein Stipendium fürs General Management Studium und wir übernehmen 70% der Studiengebühren&nbsp;Lass die REWE Group auf deinem weiteren Weg deine Stärken stärken&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Informationen erhältst du unter&nbsp;jobs.rewe-group.com. &nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.&nbsp;Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. &nbsp; Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899312)? Dann melde dich bei&nbsp;Anja Huettenrauch&nbsp;unter&nbsp;+49 221 149-7537. &nbsp; Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d)

Komm ins Team Zukunft und leiste mit deiner täglichen Arbeit bei Kieback&amp;Peter einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz. Mit innovativen, smarten Lösungen in der Gebäudeautomation erhöhen wir den Komfort, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit in Gebäuden. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen, das mehrfach als attraktiver Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde. <h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h3> Deine Ausbildung <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Einsatzbereiche unserer Niederlassung kennen, dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Bearbeitung von Aufträgen, Kundenreklamationen und Gutschriften, wodurch du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zu reibungslosen Abläufen beiträgst.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei der Auftragsabwicklung, indem du Angebote vergleichst, Bestellungen auslöst und Rechnungen erstellst.</li> <li>Kundenanfragen nimmst du freundlich entgegen und leitest sie an die entsprechenden Abteilungen weiter.</li> <li>Die Koordination und Überwachung von Terminen mit Kunden und Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Neben allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben erstellst du auch aussagekräftige Tabellen und Präsentationen und übernimmst die Geschäftskorrespondenz.</li> <li>Der tägliche Postein- und -ausgang wird von dir zuverlässig bearbeitet, sodass wichtige Informationen immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Du fungierst als erste Anlaufstelle für eingehende Anrufe und gewährleistest eine professionelle Abwicklung.</li> <li>Abschließend pflegst du unsere internen Datenbanken und den SharePoint, um einen störungsfreien Informationsfluss im Unternehmen sicherzustellen.</li> </ul> Das Kieback&amp;Peter-Paket <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung ab 16.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&amp;Peter-Akademie</li> <li>Unbefristete Übernahmegarantie in einem zukunftssicheren Berufsfeld nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li> <li>Dienstrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Azubi-Days mit coolen Aktivitäten, Spaß und Teamgefühl</li> <li>Firmenevents &amp; Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander</li> <li>Mehr für dich drin: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote, volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und vieles mehr</li> <li>Motivierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Ausbildung</li> <li>Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li> </ul> So überzeugst du uns <ul> <li>Organisationstalent: Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche und ein Gespür für Planen und Strukturieren</li> <li>Wortakrobat: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, drückst dich sicher in Wort und Schrift aus und Deutsch gehört zu deinen Lieblingsfächern</li> <li>PC- und Zahlenprofi: Du gehst sicher mit Zahlen, Daten und den MS Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint um</li> <li>Teamplayer: Du kommunizierst klar, baust leicht Beziehungen auf und arbeitest gerne engagiert im Team</li> <li>Klimaschützer: Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns</li> </ul> Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren <a href="https://www.kieback-peter.com/de/datenschutz/#collapse102849" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses      Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen      Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

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