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Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Innovative Versorgungsformen und Praxisnetze zur Umsetzung von Innovationsfondsprojekten der KVWL als Projektmanager*in unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projektmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Mitarbeit an Innovationsfondsprojekten der KVWL      Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung neuer Versorgungsformen und -strukturen in der ambulanten ärztlichen Versorgung      Planung und Durchführung von Innovationsfondsprojekten sowie deren Initiierung und Umsetzung      Kontinuierliche Abstimmung und enge Koordination mit Projektpartnern, z. B. mit Konsortialführern und -partnern, Fördermittelgebern, Krankenkassen und anderen Akteuren im Gesundheitswesen      Unterstützung bei der Implementierung neuer Versorgungsformen      Erstellung von Analysen      Projektauswertung, -controlling und -reporting     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Projektmanagement, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, naturwissenschaftlich-technische Fachrichtungen oder Gesundheitsmanagement      Erste Berufserfahrung im Projektmanagement      Erfahrung im Gesundheitswesen und im Innovationsfondsgeschäft      Idealerweise sicherer Umgang in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden      Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Eigeninitiative und organisatorisches Geschick sowie Teamfähigkeit      Selbstreflektiertes, authentisches, empathisches und humorvolles Auftreten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-136. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.   Beru iche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Logopäde HNO (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie. Logopäde (m/w/d) HNO zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Stefan Dazert Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tel.: +49 (0)234 509-8285 E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Logopäde HNO (m/w/d)

Wohngruppenleitung (w/m/d)   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.     Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration – Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohngruppenleitung (w/m/d)     Ihre Aufgaben ...      Leitung der Außentrainingswohngruppen (ATWG)      Menschen mit einer Psychischen Erkrankung begleiten und fördern für ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben      Förder- und Betreuungspläne erstellen und Maßnahmen durchführen sowie die Bewohner in Freizeiten begleiten      Einsatzplanung, Dienstplanverantwortung, Anleitung von Kolleginnen und Kollegen      Steuerung der pädagogischen und pflegerischen Prozesse sowie der Abläufe in den ATWGs      Koordination von internen und externen Partnern     Was wir suchen, sind Sie ...      mit einer abgeschlossenen mind. dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft nach dem WTG-NRW      mit Interesse, Engagement und Sensibilität für die Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen      mit Erfahrung in der Leitung oder der Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten      mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und einem wertschätzenden Führungsstil      mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz     Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Aus- und Weiterbildung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?   Wollen Sie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Ideen umsetzen?   Dann bewerben Sie sich online bei uns im Team.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Wohngruppenleitung (w/m/d)

Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel. Wenn es darum geht, unser Linienangebot zu entwickeln und zu planen brauchen wir kreative und planerische Köpfe, die unsere Mobilität zukunftsgerecht gestalten. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und die Mobilität von Morgen mitzugestalten. Die Gestaltung der öffentlichen Mobilität der Zukunft ist eine besondere Herausforderung. Ihre Mission: Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation Ihre Qualifikation: Ausbildung oder Studium mit verkehrsspezifischem Bezug Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Angebots-/ Verkehrsplanung Kenntnisse Fahr- und Umlaufplanungssoftware Faszination für den Bereich Verkehr/Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum Kenntnisse in Statistik und Interesse an einer datengetriebenen Verkehrsplanung Gute analytische und planerische Fähigkeiten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind Neuem aufgeschlossen, hinterfragen Bestehendes und scheuen sich nicht, Dinge völlig neu zu entdecken und anzupacken Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW (tarifliche Gehaltssteigerungen), Anwesenheitsprämie und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, Entlastungstage Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 € Kostenlose Mitarbeiter- und Kinderfahrkarten für die Nutzung unserer Busse im MK Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training) Interessiert? Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025! Frau Angelika Sciacca-Jansen Mitarbeiterin im Personalwesen 02351/1801-122 <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a> MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH Wehberger Straße 80 58507 Lüdenscheid <a href="https://www.mvg-online.de" target="_blank">https://www.mvg-online.de</a> Möchten Sie die Herausforderungen, die die Mobilität von morgen mit sich bringt mit uns gemeinsam angehen? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025!

Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV

Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Dortmund Tätigkeitsbereich Instandhaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Standort hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie. Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Was macht ein Servicetechniker (m/w/d) bei DR.SCHNELL Technische Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenstammes in den Bereichen Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung Montage von Dosiertechnik an gewerblichen Spülmaschinen sowie für Waschmaschinen im Textilhygienebereich Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Termine ohne übergeordnete Disposition Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit Dosiertechnik im Reinigungs- und Hygienebereich wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wohnort im Großraum Dortmund Führerschein zwingend erforderlich DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Dortmund

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) Aufgaben Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden Profil Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien Wir bieten Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung) Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Marita John Telefon: 0234 9133-151 E-Mail: <a href="mailto:marita.john@diakonie-ruhr.de" target="_blank">marita.john@diakonie-ruhr.de</a> Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort in Lüdenscheid eine Assistenz (m/w/d) für unseren Managing Director. <ul> <li>Unterstützung unseres Managing Director bei vielfältigen Assistenzaufgaben – von administrativen Tätigkeiten und der Terminkoordination bis hin zur Organisation von Trainings und Tagungsmeetings</li> <li>Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen</li> <li>Vorbereitung strategischer Entscheidungen sowie deren Strukturierung und Nachverfolgung</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte - Ihre Koordination sorgt für effizientes Schnittstellenmanagement und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und analytische Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung on the job</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie – als Präsenz- oder E-Learning-Angebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, attraktive Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)</li> <li>JobRad – leasen Sie Ihr Wunschrad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement, die uns am Herzen liegen</li> </ul>

Assistenz Managing Director (m/w/d)

Bei R.iT ist iT spannend und abwechslungsreich: Wir machen die Zukunft sicher und digital.Starte mit uns in Deine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für iT-System-Management und werde Teil unseres Teams!Ohne Kaufleute für iT System-Management läuft gar nichts: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Anwender*innen auf der einen und den iT-Experten auf der anderen Seite.Sie übersetzen Anforderungen in technische Spezifikationen, erarbeiten Konzepte für die Digitale Transformation, teilen ihr Wissen mit Key Usern u.v.m.Durch unser breites Kundenportfolio arbeitest Du immer wieder an neuen, spannenden Projekten mit vielen Herausforderungen.So macht iT echt Spaß!&nbsp;Deine Rolle – das wartet hier auf DichIm Rahmen Deiner Ausbildung wirst du – je nach Ausbildungsstatus – folgende Tätigkeiten ausüben:<ul><li>Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen zu technischen und organisatorischen Themen</li><li>Assistenz bei der Personaleinsatzplanung und Projektplanung sowie dem begleitenden Controlling</li><li>Assistenz bei der Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten</li><li>Mitarbeit bei der Angebots- und Rechnungserstellung</li><li>Assistenz, später Übernahme des Lizenzmanagements unserer Kunden (Angebote &amp; Verwaltung)</li><li>Assistenz beim Monatsabschluss</li><li>Warenflusskontrolle (Bestellungen, Warenein- und -ausgang)</li></ul>&nbsp;Deine Talente - das bringst Du mit<ul><li>Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Du überzeugst durch gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und arbeitest gern mit Menschen</li><li>Du achtest auch auf Kleinigkeiten</li><li>Du arbeitest gern im Team an gemeinsamen Projekten, um zusammen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen iT-Themen und den Auswirkungen der Digitalisierung</li></ul>Deine Benefits<ul type="disc"><li>von Beginn deiner Ausbildung an integrieren wir Dich in echte Projekte; dort übernimmst Du schrittweise Verantwortung und lernst, was in der Praxis wichtig ist</li><li>gemeinsam mit Dir werden wir unsere Vision realisieren: Digital Champions: Made in Germany!</li><li>wir arbeiten mit OKRs – dadurch hast Du einen sehr hohen Grad an Selbstbestimmung und kannst auch beeinflussen, welche Themen in Deinem Team und dem Unternehmen auf der Agenda stehen</li><li>in vierteljährlichen 1:1s und jährlichen Entwicklungsgesprächen erhältst Du regelmäßiges Feedback zu Deinem Fortschritt</li><li>Du profitierst von zahlreichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest im R.iT Club Office – einem offenen, agilen und hoch modernen Arbeitsumfeld</li><li>dich begleitet ein/e erfahrene*r Mitarbeiter*in als Pate sowohl fachlich als auch organisatorisch</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>wir bilden Dich mit dem Ziel aus, Dich in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen!</li><li>unser SPIR.iT: familiäre Werte / vertrauensvoller Umgang</li><li>kostenlose Getränke, Frühstück, Obst</li><li>Individueller Benefit im Rahmen der individuellen Leistungspakete (Urban Sports Club, Tankgutschein, Jobticket oder private Krankenzusatzversicherung)</li></ul> Unser LeitbildAuf dem Weg zu einer der qualitativ führenden iT-Unternehmensberatungen für die Digitalisierung gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand.Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich. Und so sind auch die Menschen bei R.iT.Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen.Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird. Damit das Richtige, nicht das Mächtige entscheidet.Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen - für sich und fürs Unternehmen.Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß. Bewirb dich gern!Du möchtest ein*e R.iT-ler*in werden?Dann bewirb Dich jetzt gern digital bei Elena Ndoye: <a href="mailto:jobs@RiT.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jobs@RiT.de</a>&nbsp;Verkürzung der Ausbildungsdauer mgl., Duales Studium ebenfalls mgl.

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewirb dich für unsere Tochtergesellschaft RWG am Standort Hagen&nbsp;für das Ausbildungsjahr 2026 als <h3>Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h3> und werde Teil unseres Teams! Wir sichern die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. <h5>Ausbildungsinhalte</h5><ul><li>Büroorganisation im Sekretariat </li><li>Buchführung und Kostenrechnung </li><li>Rechnungsbearbeitung </li><li>Personalverwaltung und Entgeltabrechnung </li><li>Einkauf </li><li>Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Guter Schulabschluss, Fachoberschulreife erwünscht </li><li>Entsprechende Kenntnisse in Deutsch und Mathematik </li><li>Spaß am Schreiben und Kommunizieren </li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Problemlösungsbereitschaft </li><li>Eigeninitiative </li><li>Gute Allgemeinbildung und gute Umgangsformen </li><li>Örtliche Flexibilität (die betriebliche Ausbildung erfolgt überwiegend in Hagen und wird durch einzelne Einsätze in der Hauptverwaltung in Essen ergänzt) </li></ul><h5>Ein Umfeld, das begeistert!</h5><ul><li>Sicherer Ausbildungsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber </li><li>Tarifliche Vergütung gemäß TVAöD (1.293,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr) </li><li>Jahressonderzahlung gemäß TVAöD </li><li>Ticketzuschuss von 15 Euro </li><li>39-Stunden-Woche </li><li>32 Tage Urlaub </li><li>5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung</li></ul>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den gewerblich-technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h5>Bist du interessiert?</h5>Dann bewirb dich online über den JETZT BEWERBEN Button bis zum 12.10.2025.

24 Assistenz, Sekretariat Jobs in Hagen, Deutschland