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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice &amp; Forderungsprozesse Serviscope AG Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh) Vollzeit Festanstellung Sie wollen führen – aber nicht ins kalte Wasser springen? Dann ist das hier Ihr Einstieg in Führung mit Struktur, Zahlen und Sicherheit. Was Sie bei uns machen Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung in ca. 15–17 Prozesse im Bereich Pfändungen. Sie lernen alle fachlichen Abläufe von Grund auf. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben. Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Kennzahlen und Abläufe im Blick. Sie klären Fälle mit Banken und prüfen Reklamationen sachlich. Wenn nötig, arbeiten Sie operativ mit. Sie übernehmen Verantwortung. Sie wachsen kontrolliert in Führung. Sie arbeiten zahlenbasiert – nicht im Chaos. Wen wir suchen Sie haben: eine kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium, oder eine gewerbliche/industrielle Ausbildung mit erster Berufserfahrung, und idealerweise Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Inkasso, Banken- oder Finanzdienstleistung, Verwaltung oder Backoffice. Sie: denken analytisch und strukturiert, kommunizieren klar &amp; sicher, wollen führen – nicht nur mitlaufen, sind zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert. Was Sie bekommen Feste Zeiten: Mo.–Fr., 08–17 Uhr Keine Schichten Kein Wochenende 1 Tag Homeoffice nach Probezeit Unbefristeter Vertrag, Haustarif mit regelmäßigen Anpassungen Tarifgehalt: Einstieg als kaufmännischer Mitarbeiter (35.187 € p.a., Anpassung nach 6 Monaten), mit interner Perspektive auf die Teamleitung Pfändung (38.700–44.400 € p.a.) 30 Tage Urlaub Extras: 44 € monatlicher Einkaufsgutschein Weiterbildungen: jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive JobTicket &amp; Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Team-Events Ansprechperson Lina Beckmann <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice & Forderungsprozesse

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal   Franziskus Hospital   Bielefeld   Vollzeit   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal in Vollzeit!   Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.   Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.   Ihre Aufgaben bei uns      Stellvertretende Leitung des Kreißsaals in enger Zusammenarbeit mit der Kreißsaalleitung      Organisation und Koordination des täglichen Betriebs im Kreißsaal      Verantwortung für die Sicherstellung einer qualifizierten Betreuung der werdenden Mütter und ihrer Familien      Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung der Geburtshilfe und der Qualitätsstandards      Personalführung und -entwicklung sowie die Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern      Durchführung von Rufbereitschaften und Bereitschaftsdiensten     Damit können Sie uns begeistern      Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)      Zusatzausbildung in der Leitung von Kreißsälen oder vergleichbare Qualifikationen (abgeschlossenes Studium B.Sc. Midwifery)      Mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal sowie Führungserfahrung      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Verantwortungsbereitschaft      Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit werdenden Müttern und ihren Familien      Bereitschaft zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung des Kreißsaals     Darauf können Sie sich freuen      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Ein motiviertes und freundliches Team      Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung      Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)      Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen      Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung      Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot      Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)      Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket      Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.   Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH   Zentrale Personalabteilung   Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld   Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:   Nicole Beck   Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld   Tel.: 05221/593-73010

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal

Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege, die die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der zu pflegenden Personen berücksichtigt</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Pflegequalität</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z.B. PeBeM, Pflegekompetenzgesetz) in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenleitungen</li> <li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie der effizienten Arbeitsablaufgestaltung</li> <li>Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Koordination und Moderation z.B. von Teambesprechungen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Leitbilds</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li> <li>Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an innovativen Lösungen, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven, respektvollen Zusammenarbeit</li> <li>Wirtschaftliches Handeln im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereichs</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, den LWL-Wohnverbünden und LWL Pflegezentren in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 156 Plätzen an den Standorten Lippstadt-Eickelborn und Geseke sowie einer angegliederten Tagespflege mit 6 Plätzen in Geseke, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Beeinträchtigungen liegt. Das Haus in der Apfelallee in Eickelborn verfügt über 76 Plätze in drei Wohngruppen. Als übergreifende Wohnbereichsleitung sind Sie allen Mitarbeitenden in der Pflege gegenüber weisungsbefugt und direkt der Pflegedienstleitung unterstellt. Ihr Einsatz erfolgt vorrangig werktags, in der Regel schichtübergreifend. Idealerweise verfügen Sie neben einer hohen persönlich-fachlichen und sozialen Kompetenz bereits über berufliche Erfahrung in der stationären Pflege und Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer strukturellen Änderung mit mindestens 30 Stunden neu zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Frau Iris Abel (Tel. 02945 981 4000 oder <a href="mailto:iris.abel@lwl.org" target="_blank">iris.abel@lwl.org</a>)&nbsp; und Herr Matthias Jungmann (Tel. 02945 981 4001 oder <a href="mailto:matthias.jungmann@lwl.org" target="_blank">matthias.jungmann@lwl.org</a>) gerne zur Verfügung. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. &nbsp; &nbsp; Kontakt Frau Iris Abel 02945/981-4000 Herr Matthias Jungmann 02945/981-4001 Einleitungssatz

Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026   Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.   Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.   Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!   Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.   Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!   Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten   Kaufmann/Kauffrau sein heißt heute, mehr als nur mit Zahlen arbeiten. Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt.   … Deine Aufgaben …      Ab dem 01.08.2026 2,5 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule am Berufskolleg in Halle      Einblick in alle Unternehmensbereiche durch Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen      Möglichkeit einer Weiterbildung zum EU-Kaufmann (m/w/d) mit Aufenthalt im Ausland      Unternehmensinterne Weiterbildungen      Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team      Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen      Hohe Übernahmechance und spannende Perspektiven für Deine Zukunft     … das solltest Du mitbringen …      Mindestens Sekundarabschluss I mit Berufsfachschule Wirtschaft oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt      Erste Erfahrungen mit Microsoft Office      Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen      Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke      Idealerweise absolvierte Praktika im kaufmännischen Bereich     … das bieten wir Dir …   Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold.   Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!      Hohe Übernahmechancen      Arbeitszeitkonten      Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen      Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen      Kostenloses Frühstück und Mittagessen      Mitarbeiterevents      Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung      Kostenübernahme für Lehrbücher     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423 966-451 zur Verfügung.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

Für unsere Standorte Bielefeld-Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene   Leitung OP-Management (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen      Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben.      Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement      Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen      Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting).      Steuerung des OP auf Basis OP-Statut     Organisatorisch ist die Leitung OP-Management als Stabstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterliegt deren direkter Weisung. Im Rahmen der durch die Geschäftsführung übertragenen Kompetenzen hat sie die Aufgabe, alle notwendigen Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen einzuleiten, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten. Sie verfügt über Entscheidungskompetenzen in allen Fragen der Organisation, Planung sowie medizinischer Dringlichkeiten der OP-Programme.   Kurzportrait   Klinikum Bielefeld und Universitätsklinikum OWL   Die Klinikum Bielefeld gem.GmbH umfasst die drei Krankenhäuser Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und das Klinikum Halle (Westf.) sowie zwei medizinische Versorgungszentren. Als Haus in kommunaler Trägerschaft und Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser in Deutschland verantwortet das Klinikum Bielefeld die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege.   Seit Start des Wintersemester 2021/22 ist das Klinikum Bielefeld als Campus Klinikum Bielefeld des Universitätsklinikums OWL an der theoretischen und praktischen Ausbildung von Medizinstudierenden der Universität Bielefeld beteiligt. Besonderes Merkmal des humanmedizinischen Modellstudienganges an der Universität Bielefeld ist u.a. der frühzeitige Praxisbezug, die Verzahnung von grundlagenwissenschaftlichen und klinischen Inhalten sowie die Stärkung der Allgemeinmedizin und hausärztlichen Versorgung.   Das Klinikum als Haus der Maximalversorgung leistet in über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären Einrichtungen patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. Zusätzlich wird der Rettungshubschrauber Christoph 13 von den Notfallmedizinern des Klinikums besetzt. "Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit" steht im Zentrum des Handelns von mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 365 Tagen pro Jahr und 24 Stunden am Tag werden im Klinikum rund 43.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt (Jahr 2024). Insgesamt verfügt das Klinikum über 1.100 Betten   Idealerweise verfügen Sie über:      ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management oder      eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management,     verbunden mit      Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts      Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen      Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie      Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten:      Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre      als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen      attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA)      Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen      Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst      Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt      Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge      eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*     *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.   Kontaktinformationen   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:   Nadine Redecker (Leiterin Geschäftsbereich Personal)   Telefon: 0521 581 - 2500   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:   Mike Wortmann (Personalreferat)   Telefon: 0521 581 - 2511

Leitung OP-Management (m/w/d)

<h2>Mit Herz &amp; Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!</h2>ID:316326Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Verantwortung übernehmen in der Intensivpflege – wir begleiten dich wertschätzend.</h2>Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Bielefeld und Umgebung – ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation Intensivpflege</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Aufgabenprofil Intensivstation:</h2><ul><li>Kontinuierliches Monitoring von Herz-, Lungen- und Kreislaufparametern</li><li>Assistenz beim Beatmungs- und Weaning-Management</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Infusions- und Schmerzpumpen</li><li>Schnelle Intervention bei akuten Notfällen (Reanimation, ACLS)</li><li>Pflegeplanung, Übergabe und digitale Dokumentation</li></ul><h2>Fachliche Settings:</h2><ul><li>Kinder- und Jugendintensivstation</li><li>Organsupport- und ECMO-Einheit</li><li>Schmerztherapie- und Monitoring-Station</li><li>Postoperative Aufwachstation</li></ul> Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVP

Mit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In
Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!&nbsp;



pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist! 
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a>.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li><li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li><li>pluss &amp; friends:&nbsp;Attraktive Prämien&nbsp;für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>




Deine Aufgabengebiete:

<ul type="disc">
 <li>Ermittlung
 des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken
 und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Durchführung
 von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
 <li>Assistenz
 bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 <li>Dokumentation
 der Pflege</li>
 <li>Beratung,
 Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und
 deren Bezugspersonen</li>
</ul>




Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d):

<ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
 Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
 Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
 erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
 Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de" target="_blank">Bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

10 Assistenz, Sekretariat Jobs in Gütersloh, Deutschland