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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Ihre Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Das erwartet Sie bei uns      Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu.      Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation      Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut      Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)      Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sebastian Hußmann   Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen   Telefon 0208 309-2818   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen   Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.   Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Deine Aufgaben      Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards      Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten      Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)      Schockraummanagement     Als Stationsleitung:      Führung des Teams der Kindernotaufnahme      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme      Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen      Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen     Das bringst du mit      Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben      Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position      Empathie und Freude an der Arbeit im Team      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung      Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise     Das erwartet dich bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.      Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.      Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!   Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!   Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:   Claudia Castiglione   Pflegedirektorin   0208 881-1058   Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Starte deine Karriere im Tourismus – mit ANEX Tour!   Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.   Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!   Office Manager (m/w/d)   Aufgaben, die herausfordern:      Administrative Betreuung und Organisation des Empfangsbereiches      Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der Kuriersendungen      Verwaltung bestimmter administrativer Prozesse      Annahme von eingehenden Telefonaten      Bestellung und Verwaltung von Büro-/Arbeits- und Verbrauchsmaterial      Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung     Das bringst du mit:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang, im Dienstleistungsbereich oder der Hotellerie      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse      Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Motivation sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild      Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit     Ein Umfeld, das dich wachsen lässt:      Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden.      Internationales Arbeitsumfeld      Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST      Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends      Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze      Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür     Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an:    <a href="mailto:human.resources@anextour.de" target="_blank">human.resources@anextour.de</a>

Office Manager (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!   Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als      Controller / kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Kaufmännisches Projektmanagement? Genau Ihr Ding: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung und Betreuung unserer Bestandsprojekte innerhalb der Niederlassung Social Infrastructure Europe.      Sie behalten den Überblick: Sie konsolidieren Projekte innerhalb einer Projektgesellschaft und sorgen für eine transparente Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen.      Ihnen liegen Zahlen, Analysen, Strategien: Sie arbeiten an Themen wie Liquiditätsplanung, Bürgschafts- und Risikomanagement und unterstützen aktiv bei Planungen, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen - basierend auf Finanzmodellen und SAP.      Digitalisierung treibt Sie an: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Kennzahlen und Reportings, um die Steuerung unserer Projekte noch effizienter zu gestalten.      Buchhaltung &amp; Abschlüsse können Sie: Sie begleiten die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.      Sie haben den Blick fürs Ganze: Sie stehen dem kaufmännischen Leiter bei allen relevanten Prozessen zur Seite und führen eigenständig Sonderanalysen durch.      Schnittstelle &amp; Kommunikation liegt Ihnen: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Niederlassung, den technischen Abteilungen (Project Management, Operations Management) und unseren deutschlandweiten Serviceeinheiten.      Optimierungspotenziale erkennen Sie sofort: Sie analysieren unsere Prozesse und bringen innovative Ideen zur Effizienzsteigerung ein.     Ihr Profil      Ihr Background zählt: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Digital Business Management oder Finance - oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit.      Bilanzierung können Sie: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.      Excel &amp; SAP? Kein Problem: Sie nutzen diese Tools sicher und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse.      Datenbankmodelle sind Ihnen nicht fremd: Kenntnisse in JEDOX oder SAS Enterprise Guide sind von Vorteil.      Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen ein.      Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie können sich präzise und klar auf Deutsch und Englisch ausdrücken.     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten      Zukunftsicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie      Fahrradleasing über Jobrad      Teil eines erfahrenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben werden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Controller / kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)

Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst   Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst...        führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,         hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,         suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,         arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen         und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.      Das bieten wir Dir:        Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)         Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)         Gute Verdienstmöglichkeiten         Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.         Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte         Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)         Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten         Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)         Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.      Das wünschen wir uns von Dir:        Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)         Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert         Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln         Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis         Flexibilität         Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit         Führerschein der Klasse B

Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung.     Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.   In unserer Wohnstätte Königstraße ist folgende Position ab sofort zu besetzen:   Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.       Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:      Leitung der Besonderen Wohnform      Sicherstellen der Teilhabeleistungen      Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers      Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen      Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung      Konzeptentwicklung         Budgetverantwortung         Verwaltung         Umsetzung des QMS         Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz         Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit     Sie bringen mit:      Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik      2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe      Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM      Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten      Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software      Gute Kenntnisse zum WTG      Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten         Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit         Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten Ihnen:      Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen      Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung      Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung      Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird      Freistellung für die Führungsaufgabe      Flexible Dienstpläne      Mobiles Arbeiten      Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation      Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird         Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss         Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad      Vermögenwirksame Leistungen      Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit      Vergütung nach TVöD SUE S16         30 Tage Tarifurlaub        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter <a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.    Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.     E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Du suchst eine Aufgabe in der Innovation und Nachhaltigkeit die entscheidenden Schwerpunkte sind? Durch Public-Private-Partnership (PPP) schaffen wir nachhaltige und finanziell machbare Lebenszykluslösungen. Werde Teil unseres Teams bei der PPP Solutions GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als      Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte      Deine Aufgaben          Steuere den Angebotsprozess: Begleite öffentliche Ausschreibungen - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb und/oder zur Finanzierung von Hochbauprojekten         Koordiniere interdisziplinäre Teams: Steuere kaufmännische, technische und rechtliche Prozesse und arbeite eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen         Behalte den finanziellen Überblick: Begleite Cashflow-Modelle, Risikoanalysen und interne Entscheidungsprozesse         Verhandle auf Augenhöhe: Führe Gespräche mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern         Optimiere Prozesse: Entwickle wirtschaftliche Bau- und Betriebsleistungen weiter und trage zur Effizienzsteigerung bei         Dein Profil          Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt         Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Hochbauprojekte         Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams und interdisziplinärer Zusammenarbeit         Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Weitblick         Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Verhandlungspartnern         Deine Vorteile          Arbeite flexibel: Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit         Gestalte nachhaltige Bauprojekte: Setze innovative und wirtschaftliche Lösungen um         Profitiere von Entwicklungschancen: Weiterbildungen, Mentoring und die HOCHTIEF-Akademie bringen dich weiter         Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote         Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrestaurant und vieles mehr         Haben wir Dein Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.        Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte

Bereichern Sie unser Team als   Pflegefachkraft (m/w/d) für die ZNA   Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.06.2025   Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner:innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.   Ihre Aufgaben u. a.   Ihre Aufgaben u. a.      Die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen in seelischer Not zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in der akuten und postakuten Phase ihrer Erkrankung      Nutzung der erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen (methodisch, sozial, interkulturell und kommunikativ)      Fähigkeit zum Wissenstransfer und zur Selbstreflexion      Bereitschaft zum lebenslangen Lernen mit dem Ziel der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Grundlage einer professionellen Ethik     Ihr Profil   Ihr Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann/ zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur/zum Altenpfleger:in      Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege sind wünschenswert      Persönliche Offenheit, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten      Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz      Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise      Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team      Motivation psychiatrische Pflege mit Kreativität und neuen Ideen weiterzuentwickeln      Bereitschaft an neuen Versorgungsmodellen teilzunehmen     Unser Angebot   Unser Angebot     Wir bieten in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld:          Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit         Ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam         Unsere Bereitschaft, Ihre Wünsche für eine gute Work-Life-Balance bei der Dienstplangestaltung soweit im Krankenhausbetrieb möglich, einzubeziehen         Mindestens zwei freie Wochenenden im Monat         Ein individuelles Einarbeitungskonzept mit Inhalten wie Deeskalationstraining etc.         Regelmäßige Team-/Fall-Supervisionen und Teamtage         Die mögliche Inanspruchnahme eines Bildungsurlaubs nach dem AWbG         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Akademie des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (akamentis) sowie der LWL Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs)         Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Fachweiterbildung und Studium         Eine leistungsgerechte Vergütung nach P 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung         Die Möglichkeit, neben den tariflich vereinbarten Urlaubstagen, zusätzliche Urlaubstage sowie ein Mini Sabbatical zu erwirtschaften         Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.         Einen unbefristeten Vertrag         Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance         Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten         Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets        Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis spätestens bis zum 11.05.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis spätestens bis zum 11.05.2025.   LWL-Universitätsklinikum Bochum   Alexandrinenstr. 1-3   44791 Bochum     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Denise Siebert   0234 5077-1726   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Kleditzsch   Pflegedirektorin   0234 5077-1400   <a href="mailto:Andrea_Marie.Kleditzsch@lwl.org" target="_blank">Andrea_Marie.Kleditzsch@lwl.org</a>   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ZNA

Pflegebasisassistent (m/w/d)   Pflegebasisassistent:in Senioren (m/w/d/x)   Seniorenpflege- und Service   Voll- oder Teilzeit   Düsseldorf   Berufserfahrene/-r   Mit dem Herz dabei   "CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN   Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie!   Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus &amp; Zum Königshof   Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus   Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.   Seniorenzentrum Zum Königshof   Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet.   Ihre Aufgaben      Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe      Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner      Dokumentation der erbrachten Leistungen     Ihr Profil      Idealerweise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder die Bereitschaft diese in unserem Haus zu erwerben      Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen      Einhaltung der Qualitätsstandards      Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz      IT-Grundkenntnisse     Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.   Ihr Plus      Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge      Digitale Dokumentation und Dienstplanung      33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche      Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle      Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima      Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin      Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital      Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm      Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung     Sie haben Fragen zur Ausschreibung?   Andreas Becker   Einrichtungsleiter   Graf Recke Wohnen &amp; Pflege   Walter Kobold Haus   Tel.: 0211 4055 4000

Pflegebasisassistent (m/w/d)

Die FST GMBH ist ein schnellwachsendes mittelständisches Unternehmen. An unserem Standort in Siegen-Netphen stellen wir hochwertige und energie-effiziente Lösungen für die Industrie her. Unser Fachgebiet ist die industrielle Aufbereitung von Druckluft und technischen Gasen, ein Marktsegment mit wachsendem Bedarf an innovativen, effizienten, wirtschaftlichen sowie ressourcen- und umweltschonenden technischen Lösungen.   Für unseren Standort Essen – Kettwig suchen wir zum nächst möglichen Termin eine (n):   Empfangskraft / Bürokoordinator / Assistenz (M/W/D)   Ihre Aufgaben:   Front – Office / Empfang:      Entgegennahme und Vermittlung von eingehenden Telefonaten      Haupttüröffner und Etagentür bedienen      Zulieferer einlassen, Eingangssendungen entgegennehmen      Check – In / Check – Out verwalten über Zeuss – System      Urlaub, Arbeitsunfähigkeiterfassung auch in Outlook      Wareneingänge buchen und Ware etikettieren      Ware zum Versand einpacken und beim Kurier anmelden, Versenden von Prospektunterlagen      Posteingang abholen, Ausgangspost kuvertieren / frankieren - wegbringen      Briefmarken führen / bestellen      Beschaffung / Verwaltung von Büromaterial, Getränken, sowie Küchen und Hygieneartikel      Einkäufe für Gästebewirtung nach Vorgabe des verantwortlichen Veranstalters      Gäste bewirten (georderte Speisen nach Vorgabe der verantwortlichen Veranstalter)           Bewirtungsvorbereitungen wie Eindecken der Meeting Räume            Getränkeversorgung (kalte und warme Getränke servieren)            Meeting Räume auf Sauberkeit, gepflegten Zustand überprüfen ggf. reinigen (lassen)             Buchungen Geschäftsreisen, Beschaffung Reiseunterlagen / Tickets etc.      Hotelanfragen und Buchungen durchführen      Restaurantanfragen und Buchungen durchführen      Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Bahnreisen)           Reisereservierungen vornehmen            Bestätigungen versenden             Übersicht der Sauberkeit im Küchen-Spülbereich/Säuberung in Absprache mit Reinigungskraft     BackOffice (allgem. Tätigkeiten):      Erfassung von Kreditorenrechnungen (ggf. Klärung mit VID)      Debitorenrechnungen erstellen und versenden      Gästekaffeemaschine reinigen / ggf. entkalken      WMF Kaffeemaschine reinigen tägl. in Zusammenarbeit mit AZUBI bei Abwesenheit der Reinigungskraft      Ablage der Debitorenrechnungen des VID      Ordnerbeschriftung VID     Ihre Qualifikationen:      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben eine sichere und freundliche Aussprache sowie ein freundliches Erscheinungsbild.      Sie verfügen über min. 2 Jahre Berufserfahrung im Empfangsbereich, haben gutes kaufmännisches Wissen      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kontaktfreudig und verfügen über selbstsicheres Auftreten.      Sie sind ein Werte orientierter Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Teamkompetenz, können Mitarbeiter motivieren und in kritischen Situationen zielgerichtet auch unterstützen und mitreißen.      Gute Kenntnisse in MS-Office in Microsoft NAV wäre wünschenswert      Deutsch Kenntnisse mindestens C2      Englisch Kenntnisse mindestens B1     Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie die fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@fstweb.de" target="_blank">Bewerbung@fstweb.de</a>.   Nicht über diese Plattform bewerben. Herzlichen Dank.   Art der Stelle: Vollzeit, 40 Std., Mo-Do 8:00 – 16:30h; freitags 07:00 – 15:30h   Kontakt   Bewerbung(at)fstweb(dot)de   Einsatzort   Essen   FST GmbH Filtrations-Separations-Technik   Im Teelbruch 106   45219, Essen   <a href="http://www.fstweb.de" target="_blank">www.fstweb.de</a>

45 Assistenz, Sekretariat Jobs in Essen, Deutschland