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Herzlich Willkommen im Team! Du möchtest Patienten vor und nach operativen Eingriffen sowie in der Wundversorgung professionell, einfühlsam und auf Augenhöhe begleiten? Du suchst ein Team, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit, klare Abläufe und menschliche Nähe genauso wichtig sind wie medizinische Qualität? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Interdisziplinären Ambulanten Operativen Zentrum und der MVZ Wundambulanz des Augusta-Krankenhauses Düsseldorf bist Du als Medizinische/r Fachangestellte/r eine zentrale Ansprechperson für unsere Patienten – vom ersten Kontakt bis zur Nachsorge. Du arbeitest eng mit Chirurgen, Chirurginnen, Pflegekräften und Wundexperten, Wundexpertinnen zusammen und bringst dich aktiv in den Behandlungsprozess ein. Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald. In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Organisation und Koordination sämtlicher Abläufe im interdisziplinären ambulanten Zentrum sowie im MVZ Wundzentrum</li> <li>Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich Terminplanung, Aktenführung sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von prästationären Patient:innen sowie von ambulanten Untersuchungen und Eingriffen</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und eigenständige Umsetzung ärztlicher Anordnungen</li> <li>Koordination von Patiententransporten und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten oder operativen Bereich</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sicheres und empathisches Kommunikationsverhalten</li> <li>Patientenorientiertes Denken und Handeln sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Patientengruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger medizinischer Software und EDV-Systemen, insbesondere Medistar und Medico</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Augusta-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinischer Fachangestellter - interdisziplinären ambulanten Zentrum / MVZ Wundzentrum (m/w/d)

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt –und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Projektleitung Vertrieb und Service (m/w/d)   Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Projektleitung Vertrieb und Service:   Das bieten wir dir:      Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage      Bike Leasing      Eigene Mitarbeiterkantine      Aktiensparprogramm      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Kundenmanagement: Akquirierung von Serviceaufträgen (Modernisierung &amp; Umrüstung), selbstständige Betreuung des Kundenstamms im Geschäftsfeld „Service“, Beratung der Kunden sowie aktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.      Technikklärung: Analyse und Klärung technischer Spezifikationen auf Basis von Stammakten, Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplänen sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen; Steuerung und Begleitung der Montage- und Inbetriebnahme-Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Techniker*innen.      Kalkulation: Durchführung von Angebotskalkulationen anhand von Lieferantenangaben, Systempreisen, Preislisten und Erfahrungswerten nach internen Richtlinien.      Angebotswesen: Erstellung vollständiger Angebote, Durchsprache und Verhandlung mit Kunden sowie Abstimmung aller Kosten und Preise mit Lieferanten, Subunternehmen und internen Bereichen.      Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen, Kosten- und Terminüberwachung, Management aller Projektphasen (Konstruktion, Fertigung, Versand) sowie Vergabe und Überwachung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmen gemäß internen Vorgaben.     Das bringst du mit:      Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker*in oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar.      Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.      Erfahrungen: Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement; Routine in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie im Umgang mit Lieferanten und Subunternehmen.      Fachwissen: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten; Verständnis für technische Zusammenhänge in Maschinenbau- oder Anlagenumgebungen sowie Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Kostenstrukturen.      IT-Kompetenz: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Konstruktionssystemen; sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue digitale Systeme und Tools einzuarbeiten.       Zusätzliche Informationen     Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!   Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.         Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Projektleitung Vertrieb und Service (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.02.2026 eine*n Sekretär*in (m/w/d) (50% BU) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Sekretariat unterstützt die Referate Freiwilligendienste (30 % BU) und das Referat Friedensethik und Soldat*innenfragen (20 % BU). Zu den Aufgaben des Referates gehören u.a.: Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungsmanagement Leitung Veranstaltungs- und Tagungsbüro bei Veranstaltungen Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen für Fördermittel Überwachung von Zahlungsvorgängen Zuarbeit zum Rechnungswesen Pflege von Mitgliederlisten und Adressverwaltung Reisemanagement für die zugeordneten Referate Korrektur und redaktionelle Erstellung von Korrespondenz, Berichten, Protokollen und weiteren Druckerzeugnissen Bearbeitung von Postein- und ausgang Kalenderpflege und Terminkoordination Überwachung von Fristen und Rückläufen Pflege der Ablage und Führen der Wiedervorlage Kontakt zu Kooperationspartner*innen Du überzeugst durch: erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Tools moderner Bürokommunikation, insbesondere Microsoft 365, Docuware, Typo 3 Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Identifikation mit den Zielen und Werten des BDKJ Loyalität und Verschwiegenheit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Eigenverantwortung und Initiative Kooperations- und Teamfähigkeit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung (im Blick auf digitale Tools) Kommunikationsgeschick mit freundlichen und wertschätzenden Umgangsformen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung soll zum 01.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,50 Stunden pro Woche) erfolgen. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 6. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01. und 23.01.2026 statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15.01.2026 übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Sekretär*in (m/w/d) (50% BU)

MFA - Administration & Terminplanung MVZ (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter Organisation und Koordination Ambulantes Zentrum (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter für Telefon- und E-Mail-Korrespondenz - MVZ (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamente Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

149 Assistenz, Sekretariat Jobs in Düsseldorf, Deutschland