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Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) –   Raum Ruhrgebiet   Beginn: ab sofort   Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche)   Einrichtung: Altenhilfe Ruhrgebiet   Ort: Bochum, Dortmund, Recklinghausen, Herne, Marl   Befristung: vorerst für zwei Jahre mit Aussicht der Übernahme einer Einrichtung bereits im ersten Quartal 2026   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Altenhilfe Ruhrgebiet   Wenn du Lust hast, in einem modernen und engagierten Umfeld mit hoher Relevanz für das Gemeinwohl mitzuarbeiten, findest du in unserer Altenhilfe vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, in denen du wachsen kannst.     Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in der Altenhilfe liegt im Ruhrgebiet. Hier stellt das Johanneswerk 12 stationäre Einrichtungen, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohnprojekte sowie Begegnungszentren bereit. Mehrere dieser Angebote findest du speziell in Städten wie Bochum, Dortmund, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Marl. Tagtäglich sind hier Mitarbeitende damit beschäftigt, ältere Menschen zu pflegen, zu begleiten und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - unabhängig vom Pflegegrad, der Wohnform oder individuellen Einschränkungen.      Was du bei uns machst:   Dein Einstieg in die Führung einer modernen Pflegeeinrichtung: Als Trainee zur Einrichtungsleitung / Hausleitung bereitest du dich gezielt darauf vor, eine unserer Einrichtungen im Ruhrgebiet selbstständig zu führen – mit fachlicher Kompetenz, sozialem Engagement und Gestaltungsfreude.            Du lernst im Rahmen eines auf dich abgestimmten, strukturierten Traineeprogramms Schritt für Schritt, eine Pflegeeinrichtung organisatorisch, fachlich und wirtschaftlich zu führen         Du arbeitest eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und übernimmst sukzessive Leitungsverantwortung         Du begleitest Veränderungsprozesse, gestaltest Abläufe effizienter und stärkst eine offene, wertschätzende Teamkultur         Du wirkst aktiv an Projekten z.B. zu Nachhaltigkeit, Innovation und Bewohnerzufriedenheit mit         Du entwickelst Führungskompetenzen durch Mentoring, praxisnahe Schulungen und gezieltes Coaching         Wann du zu uns passt:          Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation         Möglichst erste Berufserfahrung in der Pflege oder Sozialwirtschaft – idealerweise in einer leitungsnahen Funktion         Ausgeprägtes Interesse an Führung, Organisation und sozialer Verantwortung         Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen         Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Mut, neue Wege zu gehen         Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Ruhrgebiets         Lust auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung         Besonders wichtig in unserer Altenhilfe sind uns:          Fachliche Qualität und Innovation: Wir entwickeln moderne Wohnformen, setzen auf digitale Unterstützung und gestalten Versorgungsprozesse zukunftsorientiert.         Selbstbestimmung und Würde: Die individuellen Wünsche, Lebensstile und Biographien der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.         Vielfalt von passgenauen Angeboten: Vom Betreuten Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Langzeitpflege – wir bieten vielfältige Versorgungsformen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst.        Worauf du dich freuen kannst:   Trainee-Programm: individuell inklusive Fort- und Weiterbildungen   Begleitung und Betreuung: fachkundig mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive   Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst   JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung      Kontakt:      Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd      Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung         0175 608 370 1     <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a>      Andrea Wienböker     Personalreferentin   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>      Zur Homepage      Ev. Johanneswerk gGmbH     Schildescher Str. 101     33611 Bielefeld

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Kauffrau/-mann für Büromanagement</h3><br>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten wir dir beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><h6>„Keine stille Post – wird sind kommunikative Superhelden!“</h6><em>Jana, Unternehmenszentrale Münster</em><br><br><h5>Berufsprofil</h5><ul><li>Kaufleute für Büromanagement gewährleisten eine optimale interne Kommunikation und Kooperation – unternehmensweit<br></li><li>Schwerpunktmäßig arbeitest du in Assistenzposten oder im Sekretariat<br></li><li>Während der Ausbildung durchläufst du in einem regelmäßigen Rhythmus alle Ausbildungsabteilungen des Hauses, z. B.: Marketing, Vertrieb, Personalabteilung, Einkauf<br></li><li>Unsere fundierte Ausbildung wird durch internen Englischunterricht ergänzt<br><br></li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><p>Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:<br></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung<br></li><li>jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster<br></li><li>Niederlassungsaufenthalt in den Sommerferien<br></li><li>Azubi-Projektbörse: Begleite eigenverantwortlich ein Projekt vom Anfang bis zum Ende<br></li><li>Zugang zum B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie<br></li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.)<br></li><li>Viele gemeinsame Aktionen, Ausflüge und Veranstaltungen mit der Azubigemeinschaft<br></li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5><p>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.</p><ul><li>Weiterqualifizierung zur/zum: gepr. Fachkauffrau/-mann für Büro- und Projektorganisation oder für Marketing, Betriebswirt/-in für Kommunikation und Büromanagement, Industriefachwirt/-in und vieles mehr.<br></li><li>exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang "Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration".<br></li><li>vielfältige Karrierewege innerhalb des Unternehmens<br><br></li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.<br><br><h5>Du bist interessiert?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.<br>

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