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Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen. Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d) Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen Krisenintervention Sterbebegleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste) 30 Tage Urlaub JobTicket JobRad ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Johanneshaus Köln Frau Scholz Annostraße 11, 50678 Köln oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a> <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Die beste Zeit für Veränderungen ist jetzt. Unser Geschäftspartner in Köln sucht eine Projektassistenz. Bewerben Sie sich und sichern Sie sich Ihren neuen Arbeitsplatz. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen!<ul>
	<li>Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung der Projektleitung beim Reporting, Kostenmonitoring und bei der Vorbereitung von Meetings</li>
	<li>Controlling und Pflege von Projektdaten in unterschiedlichen Systemen wie Excel, SharePoint oder profi</li>
	<li>Erstellung diverser Schriftstücke sowie Übernahme der internen und externen Kommunikation</li>
	<li>Einlesen von Skizzen und Förderanträgen in das Projektförderinformationssystem des Bundes (profi)</li>
	<li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Anlage digitaler Akten sowie Archivierung</li>
	<li>Erstellung von Mahnschreiben und Sicherstellung der Fristeinhaltung&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
	<li>Quereinstieg Berufseinsteiger sowie Quer- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
	<li>EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sprachkenntnisse Sehr gute orthografische und grammatikalische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Arbeitsweise Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten mit sinnvoller Prioritätensetzung</li>
	<li>Erfahrung Idealerweise erste Kenntnisse des Projektfördersystems profi des Bundes</li>
</ul><ul>
	<li>Entlohnung Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Günstige Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit 08:00 – 16:00 Uhr, flexibel nach Absprache zwischen 07:00 – 19:00 Uhr möglich)</li>
	<li>Sozialleistungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits</li>
	<li>Weiterbildung Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, zum Beispiel in den Bereichen Projektmanagement oder MS-Office</li>
	<li>Sicherheit Ein einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag und Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat&nbsp;</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d)

Willkommen Zuhause! Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil: Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach Haustarif Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug Zuschuss zur Entgeltumwandlung vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT) Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung) Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln) Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns. Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten. Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team. Einstellung ab sofort möglich. Das bieten wir Ihnen Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden. Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache. Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche. Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation. Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung. Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden. Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch. Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse. Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe. Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d). Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit. Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität. Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Stephanie Helmer Fachbereichsleitung Telefon: 02233 – 7990 9125 Standort Hürth Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige Reifferscheidstr. 2–4 50354 Hürth Nordrhein-Westfalen <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d) Berufsinfotermine Mi, 14.1.26 und 4.2.26 jeweils 16:30 Uhr! Physiotherapie Döpfer Schulen Köln · Bayenthal Bernhardstraße 14 · 50968 Köln Tel.: (0221) 3 40 39 73-0 <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit In 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, profitieren unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten. Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Patientenaufnahme in Voll- und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das erwartet Sie: Führung, Organisation und Management der oberärztlichen Privatsprechstunden in den Privatambulanzen der Schwerpunkte: Vordere Augenabschnitte, Netzhauterkrankungen und Orthoptik. Annahme von Patienten Telefonische Terminvergabe Vorbereitungen für die Erstellung der Leistungsabrechnung (GOÄ) Erstellen von z.B. Arztbriefen, OP-Berichten, Bescheinigungen, Rezepten Vorbereitung der Patienten (z.B. Verabreichen von Augentropfen) Bearbeitung von Patientenanfragen Darauf können Sie sich freuen: Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub Faire und leistungsgerechte Vergütung Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App Abwechslungsreiche Aufgaben Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Corporate Benefits Vergünstigte Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie im Bereich Anmeldung, Empfang bzw. Sekretariat Berufserfahrung im Bereich Augenheilkunde/Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Diskretion und Loyalität. Hohes Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Kontakt Martin Gerlach Geschäftsbereichsleiter Standort Köln MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Gleueler Str. 176-178 50935 Köln <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit

mach-köln.de Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ein Job, der Sie begeistert! Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen wie Gastspiele – im besonderen Tanzgastspiele – durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil, das zu uns passt! Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…. verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Freuen Sie sich auf… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. ...wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 11.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

41 Assistenz, Sekretariat Jobs in Bonn, Deutschland