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<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Leitende OP-Verantwortung: Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
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Effiziente Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
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Fördernde Teamqualifizierung: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
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Übergreifende Qualitätssicherung: Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
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<li>
Zuverlässige OP-Unterstützung: Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Stellv. Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum. Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation des Chefarztsekretariats Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert) Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit Professionelles und freundliches Auftreten Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Carsten Lukas Chefarzt / Institut für Neuroradiologie Tel.: +49 (0)234 509-3301 E-Mail: <a href="mailto:neuroradiologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neuroradiologie@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsteam der Junior Uni Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsteam der Junior Uni (Elternzeitvertretung; befristet für zwei Jahre) Das engagierte Team der Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land gGmbH braucht Verstärkung! Wir suchen einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin im Verwaltungsteam (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre, der/die in Teil- oder Vollzeit für mindestens 25 Stunden/Woche gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den täglichen Betrieb an der Junior Uni stemmt. Die Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land ist die erste gemeinnützige Bildungseinrichtung ihrer Art für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren. Privat finanziert und getragen von einer breiten gesellschaftlichen Unterstützung. Ganzjährig vermitteln hier herausragende Dozentinnen und Dozenten praxisnahes Wissen in vielseitigen Fachgebieten an Kinder und Jugendliche unterschiedlichster Herkunft. Ohne Aufnahmeprüfung. Ohne Noten. Ohne Leistungsdruck. Seit der Eröffnung im Jahr 2008 haben über 120.000 Studentinnen und Studenten mehr als 10.000 Kurse besucht. Diese vielseitigen und spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns: Kursverwaltung: Planung, Vor- und Nachbereitung unserer Kursangebote, einschließlich der Organisation benötigter Ressourcen. Kommunikation: Professionelle Kommunikation mit Teilnehmern und deren Familien, Dozenten, Unterstützern und Kooperationspartnern sowohl persönlich als auch per E-Mail, Brief und Telefon. Empfang und Begrüßung: Empfang und herzliche Begrüßung von Besuchern und Teilnehmern im Foyer der Junior Uni sowie bei kleinen und großen Veranstaltungen. Projektarbeit: Eigenständiges Bearbeiten von Projekten und Aufgaben mit Schwerpunkt auf spezifischen Bereichen, die Du betreust. Teamarbeit: Mitarbeit in einem engagierten, hochmotivierten Team und Unterstützung der Kollegen bei täglichen Aufgaben und Projekten. Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeiten Hohe Organisationskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, auch in stressigen Situationen Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten Wenn Du außerdem ausgesprochenes Interesse an der Mitgestaltung einer innovativen, sich stetig erweiternden, mehrfach ausgezeichneten Bildungseinrichtung hast und Lust hast, auch über ihren Tellerrand hinauszublicken, dann ist die Junior Uni ein großartiger Arbeitsplatz für Dich. Wir sind eine dynamische, gemeinnützige Bildungseinrichtung mit zahlreichen Kooperationen Unternehmen und Institutionen der Region. Wir bieten: Ein dynamisches und engagiertes Team Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld Deine Bewerbung mit Zeugnisnachweisen und Deiner Gehaltsvorstellung richtest Du bitte bis zum 30.11.2025 an den Verwaltungsteamleiter Marc Tack unter <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a>. Überzeug uns! Wir freuen uns auf Dich. junioruni-wuppertal.de <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a> Am Brögel 31, 42283 Wuppertal

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsteam der Junior Uni

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Innovative Versorgungsformen und Praxisnetze zur Umsetzung von Innovationsfondsprojekten der KVWL als Projektmanager*in unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projektmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Mitarbeit an Innovationsfondsprojekten der KVWL      Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung neuer Versorgungsformen und -strukturen in der ambulanten ärztlichen Versorgung      Planung und Durchführung von Innovationsfondsprojekten sowie deren Initiierung und Umsetzung      Kontinuierliche Abstimmung und enge Koordination mit Projektpartnern, z. B. mit Konsortialführern und -partnern, Fördermittelgebern, Krankenkassen und anderen Akteuren im Gesundheitswesen      Unterstützung bei der Implementierung neuer Versorgungsformen      Erstellung von Analysen      Projektauswertung, -controlling und -reporting     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Projektmanagement, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, naturwissenschaftlich-technische Fachrichtungen oder Gesundheitsmanagement      Erste Berufserfahrung im Projektmanagement      Erfahrung im Gesundheitswesen und im Innovationsfondsgeschäft      Idealerweise sicherer Umgang in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden      Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Eigeninitiative und organisatorisches Geschick sowie Teamfähigkeit      Selbstreflektiertes, authentisches, empathisches und humorvolles Auftreten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-136. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.   Beru iche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege (w/m/d)

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Schulabsolventin / Schulabsolvent für Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Werkstudent/in (gn) im Bereich Kaufmännische Netzsteuerung und Regulierungsmanagement Für unsere Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie zunächst befristet für ein Jahr mit 19,5 Wochenstunden als Werkstudent/in (gn) im Bereich Kaufmännische Netzsteuerung und Regulierungsmanagement. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie unterstützen bei der Auswertung von finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Kennzahlen und erstellen Reports sowie Präsentationen für das Management Sie wirken als Bindeglied zwischen kaufmännischen und technischen Fachbereichen, koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und unterstützen bei der Zusammenführung und Konsolidierung relevanter Daten und Informationen Sie helfen bei der Überprüfung von Budgets, analysieren Abweichungen, erstellen Forecasts und wirken bei der Jahresplanung mit Sie unterstützen bei der Bewirtschaftung des Förderprozesses und begleiten die geförderten Projekte hinsichtlich der fördertechnischen Anforderungen Sie recherchieren und analysieren relevante Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene Sie wirken bei der Aufbereitung regulatorischer Daten mit, unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung und übernehmen Aufgaben in der Dokumentation für die verschiedenen Behörden 2Das bringen Sie mit Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und befinden sich idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester. Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

43 Assistenz, Sekretariat Jobs in Bochum, Deutschland