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Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement   Das Konzern-Projektmanagement der Josefs-Gesellschaft steuert und koordiniert konzernweit Projekte, um Effizienz, Transparenz und Qualität sicherzustellen. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit modernen digitalen Tools, die eine übergreifende Nachverfolgung von Projekten ermöglichen und den Projekterfolg nachhaltig sichern. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition von Projektzielen, die Ressourcen- und Kostenplanung, die Stakeholder- und Risikoanalyse sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.     Ihre Aufgaben:       Unterstützung des konzernweiten Projektmanagements bei administrativen Tätigkeiten      Eigenständige Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und offenen Punkten      Strukturierte Informationsaufbereitung      Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten      Koordination und Dokumentation von Besprechungen inkl. Protokollführung      Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen      Ihr Profil:       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz von Vorteil      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Das bieten wir:       Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in konzernweiten Projekten      Übergreifende Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden      Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit      Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen      Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio         JETZT BEWERBEN!        Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.     Herr Stephan Kerkmann   Projektmanagement, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung der JG-Zentrale   0221 88998-285     Josefs-Gesellschaft gAG   Custodisstraße 19-21   50679 Köln    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement

Case-Manager (m/w/d) Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) S 12 TVöD SuE für den Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden als Abwesenheitsvertretung. Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt. Ihre Aufgaben Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen Mehrsprachigkeit ist von Vorteil praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Anya Delen <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> 02241-900487 Herr Udo Bartke <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> 02241/900677 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Das Konzern-Projektmanagement der Josefs-Gesellschaft steuert und koordiniert konzernweit Projekte, um Effizienz, Transparenz und Qualität sicherzustellen. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit modernen digitalen Tools, die eine übergreifende Nachverfolgung von Projekten ermöglichen und den Projekterfolg nachhaltig sichern. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition von Projektzielen, die Ressourcen- und Kostenplanung, die Stakeholder- und Risikoanalyse sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses. <ul> <li> Unterstützung des konzernweiten Projektmanagements bei administrativen Tätigkeiten</li> <li> Eigenständige Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und offenen Punkten</li> <li> Strukturierte Informationsaufbereitung</li> <li> Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten</li> <li> Koordination und Dokumentation von Besprechungen inkl. Protokollführung</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz von Vorteil</li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)</li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in konzernweiten Projekten</li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden</li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</li> <li> Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li> Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen</li> <li> Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li> </ul>

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

Auszubildende/r Pflegerin / Pfleger Generalistische Pflege (w/m/d)

Seit mehr als 30 Jahren stellt das familiengeführte Traditionsunternehmen DIBO Tierkost GmbH am Standort Burscheid das Markenprodukt DIBO her. Hierbei handelt es sich in erster Linie um B.A.R.F.-Frostfutter und natürliche Kausnacks für Hunde. Unsere rund 35 Beschäftigten verteilen sich auf zwei nah beieinanderliegende Werke und sind in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktion und Verpackung/Versand tätig. Als Teil der The Nutriment Company arbeiten wir Hand in Hand mit nationalen und internationalen Firmen, um aneinander und miteinander zu wachsen. Ab sofort suchen wir eine eigenverantwortliche, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Innovationsfreude. Das dynamische Aufgabengebiet der Assistenz des Geschäftsführers beschreibt keinen typischen Bürojob – weswegen bei uns die Hands-On-Mentalität großgeschrieben wird. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehen wir als Grundvoraussetzung, um bei der Firma DIBO als rechte Hand der Geschäftsführung die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li> Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung sind Sie ein wichtiges Bindeglied und übernehmen verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt dabei klar auf dem B2B-Bereich: </li> <li> Aktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. </li> <li> Vertriebsunterstützung &amp; Kundenkontakt: Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden (B2B) per Telefon, E-Mail und perspektivisch auch vor Ort. </li> <li> Auftragsmanagement: Selbstständige Bearbeitung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen. </li> <li> Prozessgestaltung: Mitarbeit bei der Optimierung und Organisation von Vertriebsabläufen und internen Prozessen. </li> <li> Projektarbeit: Übernahme von Sonderaufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen – je nach Bedarf und Ihren Talenten. </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Position sind uns wichtig. </li> <li> Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Dich in unterschiedliche Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden. </li> <li> Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise. </li> <li> Zwingend erforderlich: Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B). </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul> Wir bieten dir eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines Unternehmens mit flachen Organisationsstrukturen, schnellen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial. Übernehme eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der du deine Ideen nachhaltig einbringen kannst! Der Position der Assistenz der Geschäftsführung schreiben wir ein großes berufliches Entwicklungspotential zu, welches individuell im Hinblick auf deine Persönlichkeit und deinen beruflichen Zielen näher definiert wird. Seit 2018 gehört DIBO zu Europas führendem Anbieter von natürlichem Premium-Tierfutter, The Nutriment Company. Damit bietet die Arbeit bei der DIBO Tierkost GmbH eine Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unseren &gt;20 Schwesterfirmen verfolgen wir das Ziel, eine Zukunft mit glücklicheren und gesünderen Haustieren zu schaffen und das Wachstum in den kommenden Jahren fortsetzen. DIBO bietet dir darüber hinaus: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Firmenhandy / Firmenlaptop</li> <li>freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeit</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Medizinische Fachangestellte / Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) für die Neurologische Funktionsdiagnostik <ul> <li>präzise Durchführung von EEGs, Neurographien, evozierten Potentialen und Duplexsonographien</li> <li>Mitwirkung an spannenden neurologischen Projekten</li> <li>Unterstützung des Teams in allen Bereichen der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTA-F oder MFA</li> <li>idealerweise Erfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Fortbildungsprogramme und Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive Fitness- und Entspannungsprogrammen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

77 Assistenz, Sekretariat Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland