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<h2>Willkommen bei DEIN DENTAL ZFZ Brauweiler!</h2> Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 15 Zahnärzt*innen, 5 Prophylaxeassistent*innen sowie knapp 50 weiteren Mitarbeiter*innen und ermöglicht mithilfe modernster Technik, höchster Fachkompetenz und unserem angeschlossenen Meisterlabor eine hochwertige Behandlung unserer Patient*innen. Wir sind stolz darauf, eine breite Palette von zahnmedizinischen Dienstleistungen anzubieten. Von der professionellen Zahnreinigung bis hin zu den Fachgebieten der Implantologie und Kieferorthopädie. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir dabei auf die Versorgung von Angstpatient*innen. Du befindest dich bereits in deiner Ausbildung zur / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten und suchst einen Ausbildungsplatz, an dem du deine Stärken weiterentwickeln, neue Erfahrungen sammeln und in einem modernen, herzlichen Team wachsen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich auf deinem weiteren Ausbildungsweg zu begleiten und dir einen Platz zu bieten, an dem du dich wohlfühlen und erfolgreich weiterlernen kannst. <h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2> <ul> <li> Strukturierte Weiterführung deiner Ausbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine bisherige Ausbildung nahtlos und ohne Qualitätsverlust bei uns fortzuführen.</li> <li> Vielfalt: Du bekommst eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den berufsbildenden Schulen und lernst bei uns alles, was man als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im beruflichen Alltag können muss.</li> <li> Assistenz: Als festes Teammitglied assistierst du bei Behandlungen der Zahnärztin / dem Zahnarzt und erlernst die richtige Anwendung medizinischer Instrumente.</li> <li> Neuste Tools: Du lernst all unsere digitalen Tools zur Patientenaufklärung und Leistungsdokumentation kennen und diese selbstständig anzuwenden.</li> <li> Übernahme: Nach der Ausbildung auf Jobsuche? Nicht bei uns! Wenn du überzeugst, können wir dir einen Job nach deiner Ausbildung anbieten.</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns von dir</h2> <ul> <li> Abschluss: Du befindest dich aktuell bereits in der Ausbildung zur / zum ZFA und möchtest deinen Ausbildungsplatz wechseln.</li> <li> Passion: Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und richtig Lust darauf, diesen Beruf zu erlernen.</li> <li> Empathie: Menschen begegnest du mit deiner offenen, freundlichen und einfühlsamen Art.</li> <li> Verlässlichkeit: Auf dich kann man sich verlassen und du arbeitest dich mit Spaß in neue Aufgabengebiete ein.</li> <li> Perspektive: Du suchst einen tollen menschennahen Job mit Zukunft. </li> </ul> <h2>Unser Angebot an dich</h2> <ul> <li> Flexibilität: Durch unser Arbeitszeitmodell hast du feste und planbare Arbeitszeiten.</li> <li> Deutschlandticket: Genieße eine stressfreie Anfahrt zur Arbeit, denn wir übernehmen deine Fahrtkosten.</li> <li> Vergünstigtes Fitnessabo: Halte dich fit mit unserem vergünstigten Fitnessangebot..</li> <li> Moderne Praxisräume: Arbeite in einer Praxis mit modernster Ausstattung und topaktuellen Technologien.</li> <li> Tägliches Frühstücksbuffet: Starte gestärkt in den Tag mit einem kostenlosen, frisch zubereiteten Frühstück.</li> <li> GUT. BESSER. GEMEINSAM: Erlebe Teamgeist und Freude bei unseren regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Ausflügen.</li> </ul>

Ausbildungsplatzwechsel ZFA – Wir suchen Auszubildende (m/w/d) im Wechsel!

Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch. Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig. Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen. Starte durch. Werde Teil von KÖTTER United!

<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Selbständige Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben (z.B. Einholen von Angeboten, Bestellwesen, Buchhaltung)</li>
<li>Organisieren und koordinieren von bürowirtschaftlichen, projekt- und auftragsbezogenen Abläufen</li>
<li>Selbständiges Koordinieren von Terminen und Arbeitsabläufen sowie vorbereiten von Besprechungen und bearbeiten des Schriftverkehrs</li>
<li>Kommunizieren mit externen und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Recherchieren von Daten und Informationen sowie deren Aufbereitung für Präsentationen</li>
<li>Anwenden von Buchungssystemen und Instrumenten im Rechnungswesen</li>
<li>Tätigkeiten im Personalwesen (Sachbearbeitung, Rekrutierung und Entwicklung)</li>
</ul>





<ul>
<li>Qualifizierter Schulabschluss (Mind. sehr gute Fachoberschulreife, Fachabitur, Abitur, Abschluss der höheren Handelsschule oder gleichwertig) Studienabbrecher sind bei uns herzlich wilkommen!</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in Word, Power Point und Excel</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Korrekte Umgangsformen, freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>



<ul><li>Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie zuverlässig pünktliche Zahlungen</li><li>Persönliche und individuelle Betreuung von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung und eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Lerninhalten</li><li>Ein duales Ausbildungssystem mit regelmäßigen Berufsschulphasen zur optimalen Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse, die dich bestens auf deine Prüfungen vorbereiten</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit (von 3 auf 2,5 Jahre), wenn die Voraussetzungen erfüllt sind</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete, die dir spannende Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsfelder bieten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für deine tägliche Mobilität</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern</li></ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 2026 - Düsseldorf

Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d) für Zahnarztpraxis in Pulheim gesucht. ZFA, ZMF, Wiedereinsteiger, ab 2026 flexibel <a href="mailto:info@zahnarzt-in-pulheim.de" target="_blank">info@zahnarzt-in-pulheim.de</a> 0 15 73-2 06 60 99 <a href="http://www.zahnarzt-in-pulheim.de" target="_blank">www.zahnarzt-in-pulheim.de</a>

Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Hygienekontrolleur/-in (m/w/d) Gesundheits-amt Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet EG 9a TVöD ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihre Aufgaben Ermittlung sowie Einleitung und Überwachung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und Badeseen Hygienische Überwachung von öffentlichen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Betrieben nach Hygieneverordnung NRW sowie anlassbezogene Besichtigung von gewerblichen Betrieben Mitwirkungen bei Planungen und Genehmigungsverfahren sowie Stellungnahmen zu Bau- und Umbauanträgen, wenn gesundheitliche Belange der Bevölkerung berührt Datenerfassung und Meldewesen gemäß IfSG, Dokumentation von Untersuchungs- und Überwaschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen Mitwirkung bei vorbeugenden Maßnahmen und zur Abwehr von Schadensereignissen, im Katastrophen- und Zivilschutzfall Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden. Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in oder nachrangig eine dem Berufsbild der/des Hygienekontrolleurs/Hygienekontrolleurin förderliche bereits abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Rettungsassistent/-in), die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre) Anforderungsprofil: sicheres Auftreten gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln Lernbereitschaft Flexibilität Teamfähigkeit Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiterin des Gesundheitsamtes Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Hygienefachkraft (m/w/d) Gesundheits-amt Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet EG 9a TVöD ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Inspektionen und Prozessbeobachtungen in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und Gemeinschaftseinrichtungen und Erstellung von Begehungsberichten Kontrolle und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und Reinigungsplänen sowie Beratung bei baulichen Maßnahmen und Beschaffung hygienerelevanter Materialien Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen in Gemeinschaftseinrichtungen, Analyse von Infektionsstatistiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen. Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei der Krisenintervention Beratung der Leitung von Einrichtungen zu Hygienefragen. Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden. Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienefachkraft oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/-r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und mindestens zweijährige Tätigkeit in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre) Anforderungsprofil: sicheres Auftreten gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln Lernbereitschaft Flexibilität Teamfähigkeit Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiterin des Gesundheitsamtes Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften Standort: 50676, Köln Vergütung: 4.500 - 5.200€ brutto/ Monat Einfach ohne Lebenslauf: Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Köln und Umgebung! Darum geht’s Du willst Pflege, die wirkt – nah dran, mit Struktur und Herz? In der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team. Du betreust feste Klienten, übernimmst Verantwortung und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass Pflege wieder das ist, was sie sein sollte: Zeit, Qualität und Menschlichkeit. Darauf kannst Du Dich freuen: Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen Dein Job - so abwechslungsreich wie Du: Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Klienten Überwachung und sichere Handhabung von Beatmungsgeräten Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z. B. Infusionen, Medikamentengabe, Absaugen) Beobachtung, Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand Präzise und strukturierte Pflegedokumentation Schmerz- und Ernährungsmanagement Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit Kommunikationsstärke mit Ärzten und Therapeuten pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0221 / 27 26 38 80 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Weitere Fragen? Wir helfen gerne Lara Hollweg-Marggraf pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People Adresse Neue Weyerstraße 6 50676 Köln Telefon +49(221)27263880 E-Mail <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a> "Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!". Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren: Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Zahlreiche Benefits &amp; Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ Angesehene Positionen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und in nur 2 Minuten bewerben. Wir sind ausgezeichnet:

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege Standort: 50676, Köln Vergütung: 4.300 - 4.900€ brutto /Monat Einfach ohne Lebenslauf: Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Köln und Umgebung! Darum geht’s Pflege ohne Stoppuhr - das ist Dein Anspruch? In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt. Darauf kannst Du Dich freuen: Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen Dein Job - so abwechslungsreich wie Du: 1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv) Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe) Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation Schmerz- und Ernährungsmanagement Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Führerschein erforderlich Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege. Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0221 / 27 26 38 80 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Weitere Fragen? Wir helfen gerne Lara Hollweg-Marggraf pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People Adresse Neue Weyerstraße 6 50676 Köln Telefon +49(221)27263880 E-Mail <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a> "Stell Dir eine Arbeitswelt vor, die Vielfalt feiert und Individualität stärkt. Eine Arbeitswelt, die so individuell ist wie Du. Denn wir glauben, dass jeder Mensch den Unterschied macht. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!". Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren: Sehr hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Zahlreiche Benefits &amp; Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Großes Netzwerk an Kliniken / Einrichtungen / MVZ Angesehene Positionen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenz-Zentrum Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und in nur 2 Minuten bewerben. Wir sind ausgezeichnet:

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege

ATOS MediaPark Klinik GmbH Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Köln Feste Anstellung Voll- und Teilzeit Über uns: Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt – das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite. Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich. Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten. Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung. Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Betriebliche Altersvorsorge – KlinikRente. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Nur Elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel Im MediaPark 3 50670 Köln Tel.: 02219797932 E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a> Standort: ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung. Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten. Eigenverantwortliche Übernahme der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung von technischen und kaufmännischen Abläufen. Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten. Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation. Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Montageleitung. AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten. Planung von Kapazitäten und des Einsatzes von MonteurInnen und SubunternehmerInnen. Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Elektrotechnik. Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik. Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe. Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben. Wir bieten Ihnen: Attraktive Bezahlung Jährliche Gewinnbeteiligung Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr. Flache Hierarchien. Systematische Einarbeitungsphase. Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern. Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an. HERMES Systeme GmbH MSR &amp; Automatisierungstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen Tel. 04431 9360-0 <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a> <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt. Kontakt Tel. 04431 9360-0 <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a> Einsatzort Wildeshausen HERMES Systeme GmbH MSR &amp; Automatisierungstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>

Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil) für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst. Wir über uns Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft). Aufgaben Belegungsmanagement Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc. Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD) Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Freie Parkplätze vorm Haus Gute Verkehrsanbindung Jobticket Firmenevents Anforderungen an den Bewerber: Berufsausbildung/Studium: Examinierte Pflegefachkraft Persönliche Stärken: Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Teamfähigkeit Belastbarkeit Führungsverantwortung: Erforderlich Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne bei uns: Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL) Per Post: Zu Huss e.V. Pyrmonter Str. 16 51065 Köln oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

43 Assistenz, Sekretariat Jobs in Bergheim, Deutschland