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Spezialist (gn*) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 23 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Stabsstelle Stammdatenmanagement | Kennziffer 11422   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Stammdatenmanagement – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements im Rahmen unserer Datenstrategie      Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen IT-Plattform für (Meta-)Datenmanagement und Data Governance      Analyse von Datenflüssen und Stammdatenstrukturen zur Identifikation von Potenzialen zur Steigerung der Datenqualität      Eigenverantwortliche Betreuung von Stammdaten-Domänen und Schnittstellen zu Fachbereichen      Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards, Rollen, Daten-Prozessen und Governance-Strukturen, die fehlerhafte Stammdaten vermeiden      Austausch mit Fachabteilungen und Stammdaten-Domänen für Schnittstellen- und Prozess-Koordination      Mitarbeit bei der Definition und Modellierung von KPIs zur Messung und zum Reporting des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität      Enge Abstimmung mit Fachbereichen, BI, IT und Management      Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation      IT-Affinität, analytisches Vorgehen und Lust auf Weiterentwicklung      Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Kontext Metadatenmanagement oder Stammdatenmanagement wünschenswert      Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung eigener Ideen      Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Datenplattformen und Tools      Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit      Grundlegende Kenntnisse datenbasierter Optimierungspotenziale und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge     WIR BIETEN:      Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements in einer neu gegründeten Stabsstelle mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten sowie Ideen einzubringen      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung      Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach TV-L sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes      Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zur Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen      Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit facettenreichen und herausfordernden Aufgaben und Schnittstellenkontakten     Jetzt bis zum 16.12.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Spezialist (gn*) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Anästhesiefunktionsdienst | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10342   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Anästhesiefunktionsdienst. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Mitwirkung bei allen gängigen Anästhesieverfahren für operative und diagnostische Eingriffe      Versorgung von Notfallpatienten im Schockraum, Diagnostik und OP      Betreuung, Überwachung und Pflege der Patienten im Aufwachraum      Fachgerechte Bedienung von technischen Hilfsmitteln und Geräten     ANFORDERUNGEN:      Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz (ATA) oder zum (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/Pflegefachfrau     WIR BIETEN:      Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle           Möglichkeit mit Bereitschaftsdienst zu arbeiten            Möglichkeit ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten (nur im AOZ)             App-basierte Bereitschaftsdienstplanung     Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.   Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Anästhesietechnische Assistenten/ATA (gn*)/(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/GKP (gn*) Funktionsdienst Anästhesiepflege

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsdienst OP-Pflege | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10347   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsdienst OP-Pflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie      Ambulantes OP-Zentrum (AOZ) (kein Bereitschaftsdienst)      Andrologie      Augenheilkunde      Dermatologie (kein Bereitschaftsdienst)      Gynäkologie und Geburtshilfe      Gefäßchirurgie      Herz- und Thoraxchirurgie      Hals-Nasen-Ohren (HNO)      Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie      Kinderchirurgie      Neurochirurgie      Orthopädie und Tumororthopädie      Plastische und rekonstruktive Chirurgie      Roboterunterstützte Chirurgie      Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie      Urologie     VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Für alle Berufsgruppen (OTA, GKP, MFA):           Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit            Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente            Sterile und unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen            Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards            Präzise Dokumentationstätigkeiten            Bereitschaft zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung             Zusätzliche Aufgaben MFA im AOZ:           Postoperative Betreuung im Ruheraum            Administrative Tätigkeiten wie bspw. OP-Termin-Vergabe, Koordination und Organisation            ANFORDERUNGEN:      Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA), (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder medizinischer Fachangestellter (MFA)     WIR BIETEN:      Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung      Ein interprofessionelles, motiviertes Team      Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenlose Lernplattformen (CNE)      Hospitationen      Kindernotfall- und Ferienbetreuung      Jobticket, Sportangebote      Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland     Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege

Hygienefachkraft (gn*)   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene | Kennziffer 11309   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention.   Der Schutz unserer Patienten, Besucher und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen      Beratung in allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene      Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen      Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM      Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien      Erstellung von hygienerelevanten Protokollen, Statistiken und Erhebungen      Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene      Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen      Begleitung von Baumaßnahmen      Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden      Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen     ANFORDERUNGEN:      Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) und relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen, wie z.B. der Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie      Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (gn*) oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren      Ggf. Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene      Teamorientierung, Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft      Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und empathisches Auftreten      Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und pädagogisches Geschick      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen     WIR BIETEN:      Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung      Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen      Interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und einer Kommunikation auf Augenhöhe      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements     Rückfragen an: Udo Kogge, T 0251 83-58668   Jetzt bis zum 04.11.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Hygienefachkraft (gn*)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)   Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz (m/w/d)   Münster, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.   In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.   Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.   Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer Akademie als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.   Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio. Noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung.   Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein      Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA)      Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung      Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden      Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen      Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern      Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts     Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus      Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe      Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege      Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick      Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen      Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden      Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Eine Vergütung gem. AVR Caritas      Eine Tätigkeit im Team-Franziskus: Wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt      Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit      Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten      Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen      Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse)      Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“     Davon profitieren Sie stiftungsweit      Jobs mit Sinn      Perspektiven      Fort- und weiterbildung      Faire Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge      Spirituelle Auszeit      31 Tage Urlaub plus     Jobs mit Sinn   Perspektiven   Fort- und   Weiterbildung   Faire Bezahlung   betriebliche Altersvorsorge   spirituelle Auszeit   30 Tage Urlaub plus   Rückfragen? Jederzeit gerne.   Julia Swienty M.A.   Kaufmännische Direktorin   E-Mail: <a href="mailto:julia.swienty@fga-muenster.de" target="_blank">julia.swienty@fga-muenster.de</a>   Ruth Adrian   E-Mail: <a href="mailto:ruth.adrian@fga-muenster.de" target="_blank">ruth.adrian@fga-muenster.de</a>   St. Franziskus-Hospital GmbH   Hohenzollernring 70   48145 Münster   <a href="http://www.fga-muenster.de" target="_blank">www.fga-muenster.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)

Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!   Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.   Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   Wir bieten Ihnen eine fundierte dreijährige Ausbildung, in der Sie die unterschiedlichen Ressorts und Aufgaben unseres Hauses kennenlernen und fundierte Einblicke in die tägliche Arbeit sowie die Zusammenhänge einer Kammer kennenlernen.   Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:      Organisation von Büroaufgaben      Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben      Bearbeitung von Schriftverkehr und Akten      Nutzung der Programme Word, Excel und PowerPoint      Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen      Planung und Koordinierung von Terminen      Anwendung der Vorgänge im Rechnungswesen     Sie passen gut zu uns, wenn Sie ...      Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Abläufen haben      die Fachhochschulreife mitbringen      Organisationstalent und Interesse an verschiedenen administrativen Aufgaben mitbringen      gerne im Team arbeiten      flexibel sind      über gute Deutsch– und Mathematikkenntnisse verfügen      eine hohe Motivation mitbringen, den Ausbildungsberuf zu erlernen     Wir bieten Ihnen:      ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit      einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten      neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr      eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung      ein aktuelles iPad      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen     Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!   Wir haben drei Ausbildungsplätze zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.   * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden:   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>

26 Assistenz, Sekretariat Jobs in 59387 Ascheberg, Deutschland