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„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir mit mehr als 1400 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und uns! Mit über 40 Personen im Bereich Vertriebsmanagement stehen wir bereits heute als Team unseren Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb als verlässliche Partner zur Seite. 
 Ansprechpartner: 
 Jürgen Bauerkämper 
 (Abteilungsleiter Produkte &amp; Preise) 
 05251 292-2451 
 Björn Echterhoff 
 (Direktor Vertriebsmanagement) 
 05251 292-2401 
 Carina Berens 
 (Personalmanagement) 
 05251 292-1286
 Jetzt bis zum 07.11.2025 online bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Jetzt bewerben
 Zur Stärkung unseres Teams am Standort Detmold suchen wir ab sofort unbefristet 
Mitarbeiter Produkte und Preise (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Themen Sparen &amp; Anlegen in Voll- oder Teilzeit.
Detmold
 Vollzeit 
 Ihr Job: 
 Als Mitarbeiter Produkte und Preise (m/w/d) übernehmen Sie in Abstimmung mit dem Produktmanagement im jeweiligen Fachgebiet mit Schwerpunkt in den Themenfeldern Sparen und Anlegen u. a.: 
die Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Produkten wie z.B. Tages- und Festgeldkonten sowie Wertpapieren 
die Erstellung von Produktstatistiken und Auswertungen 
die Unterstützung bei der Umsetzung von produktbezogenen Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen 
 Das bringen Sie mit: 
 Fachliche Kompetenz: Mit einem der Stelle entsprechenden Bildungsabschluss als Fachwirt (m/w/d) verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern. 
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und Erfahrung im Produktmanagement oder Vertriebsmanagement sowie den relevanten Tätigkeitsfeldern. 
Leidenschaft: Das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Beschlussvorlagen finden Ihre Begeisterung. 
Fähigkeiten: Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
 Das bieten wir: 
Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung - wir fördern Siemit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen. 
Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat. 
Benefits: Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen, Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu Ihnen? 
Gesundheit und Wohlbefinden : Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement. 
Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-S zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen. Zudem erwartet Sie neben der tariflichen Sparkassensonderzahlung eine Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge. 
…und vieles mehr! 
<a href="http://www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de">www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de</a>
Hinweis: 
 Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Mitarbeiter Produkte und Preise (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Themen Sparen & Anlegen

Bankkaufmann/-frau im Beauftragtenwesen (m/w/d)
Zwischen Zahlen, Regeln und Verantwortung - deine Geschichte beginnt hier. 
 Stell dir vor, du bist Teil eines Kreditinstituts, das nicht nur mit Geld, sondern vor allem mit Vertrauen arbeitet. Deine Arbeit geschieht leise, oft im Hintergrund - aber sie ist entscheidend. Denn wenn es um WpHG-Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Datenschutz, Informationssicherheits- und Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Dienstleistermanagement geht, braucht es Menschen, die den Überblick behalten. Die vorausschauen. Und die Verantwortung ernst nehmen. 
Du bist so jemand - dann möchten wir dich kennenlernen. 
Deine Geschichte bei uns: 
 Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen. 
 Wir sind ein Kreditinstitut, das sich auf Stabilität, Transparenz und Zukunftssicherheit konzentriert. Für unser Beauftragtenwesen suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d), der/die regulatorische Anforderungen nicht als Pflicht sieht - sondern als Grundlage für nachhaltiges Handeln. 
So gestaltest du aktiv mit: 
Du unterstützt unsere Beauftragten (z. B. WpHG-Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Auslagerungsmanagement) bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. 
Du aktualisierst Datenschutzdokumentationen und unterstützt bei der Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten. 
Du unterstützt die Fachbereiche im IKT-Risikomanagement, bei der Notfallvorsorge, der Dienstleisterüberwachung und weiterer anfallender Aufgaben. 
Du wirkst mit bei der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Themengebieten. 
Das bringst du mit: 
Eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation. 
Idealerweise erste Erfahrung im Finanzsektor - z. B. in den Bereichen Compliance, Datenschutz oder IKT-Risikomanagement. 
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement, Teamorientierung und gleichzeitig Freude an selbstständiger Arbeit mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. 
Eine hohe Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für regulatorische Zusammenhänge. 
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung. 
Ein Plus: Kenntnisse in den Anwendungen der ForumSuite. 
Darauf kannst du dich freuen: 
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken 
Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz 
ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung 
arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei 
umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende 
Bewirb dich jetzt - und werde Teil unseres Teams! 
 Interessiert? Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Matthias Weskamp , Leitung Beauftragtenwesen, unter der Rufnummer 05251 121-1191 gern zur Verfügung. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal. 
 Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: <a href="http://www.pax-bkc.de">www.pax-bkc.de</a> 
Jetzt hier bewerben

Bankkaufmann/-frau im Beauftragtenwesen (m/w/d)

Für das Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine/n
Risikomanager (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement 
Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien 
Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management 
Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI 
Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen 
Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem
 Profil: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement 
Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern) 
IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind 
Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 288/A! 
Bewerben
Laura Dolle 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510223098 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Strasse 5 
 Hannover

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