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Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul type="disc"> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Unterstützung des Supply Managements bei Quality Gate 1 und Wareneingangskontrollen</li> <li>Unterstützung des Supply Managements, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul type="disc"> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ Umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Wir entwickeln innovative, leistungsstarke und hochwertige Arbeitsgeräte, die sicheren und effizienten Zugang zu verschiedenen Arbeitshöhen bieten. Immer nach dem Motto „aus der Praxis – für die Praxis“. Und darin liegt das Geheimnis unseres Erfolgs. Seit Entwicklung des ersten Klaas Alukrans 1993 wurden weltweit über 8.000 Auto- und Anhängerkrane verkauft. Das macht uns zur Nr. 1. Arbeite direkt für den Nr. 1 Hersteller für Alu-Krane. Nutze die Möglichkeit und unterstütze unser engagiertes Team als CNC-Programmierer (m/w/d) Ort: 59387 Ascheberg (A1 - zwischen Münster und Dortmund) <ul> <li>Programmerstellung: Daten und Zeichnungen im 3- und 5 Achs Bereich</li> <li>Optimierung der Fertigungsprozesse: Verbesserung der Programme, um die Produktion effizienter, schneller und kostengünstiger zu gestalten</li> <li>Optimierung und Überwachung von Rüst- und Laufzeiten</li> <li>Einrichtung und Wartung der Maschinen: Unterstützung bei der Einrichtung der Maschinen und Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Funktion</li> <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Programmen, Arbeitsanweisungen und Berichten.</li> <li>Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter an CNC-Fräsmaschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fortbildung im Bereich Programmierung</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD-Modellen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von CAM-Programmen, idealerweise mit SolidCam</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Produkten (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Atmosphäre: Du wirst in ein kleines Team eingebunden, das kurze Entscheidungswege schätzt. Bei uns arbeitest du in einer familiären Atmosphäre.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Wir machen dich fit und unterstützen deine berufliche Entwicklung.</li> <li>Attraktive Benefits: Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kooperation mit Fitnessstudios, Sportkurse,</li> <li>Kostenfreie E-Bike-Nutzung: Als Teil unseres Teams kannst du kostenfrei ein E-Bike bekommen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen oder privat eine Radtour zu unternehmen</li> <li>Beste Zukunftsaussichten: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten.</li> </ul>

CNC-Programmierer (m/w/d)

Als Erfinder von flexiblen Dämmstoffen für die Anlagenisolierung und führender Anbieter technischer Schäume entwickelt Armacell innovative und sichere thermische, akustische und mechanische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für seine Kunden. Armacell Produkte tragen jeden Tag maßgeblich zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei. Mit 3.300 Mitarbeitern und 25 Produktionsstätten in 19 Ländern ist das Unternehmen in den zwei Geschäftsbereichen Advanced Insulation und Engineered Foams tätig. Armacell konzentriert sich auf die Fertigung von Dämmstoffen für die Anlagenisolierung, Hochleistungs-Schäume für die Hightech- und Leichtbau-Industrie und die Aerogelmatten-Technologie der nächsten Generation. Facharbeiter Produktion / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Produktionsabteilungen suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum nächstmöglichen Termin mehrere engagierte Facharbeiter/-innen (m/w/d) zur Herstellung unserer flexiblen Kautschuk-Dämmstoffe. <ul> <li>Bedienung, Rüstung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen</li> <li>Sicherstellen des störungsfreien Produktionsablaufs</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen</li> <li>Durchführung von Aufgaben der autonomen Instandhaltung</li> <li>Manuelle Verpackung von Produkten</li> <li>Unterstützung bei Verbesserungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der produzierenden Industrie und Verständnis für die Abläufe in einer Produktion</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliche Affinität</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und stetiger Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und teilweise auch Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Darauf können Sie sich verlassen!</li> <li>Ausgebildete Trainer/-innen sowie Einarbeitungs- und Entwicklungspläne unterstützen Sie beim Onboarding.</li> <li>Das Gehaltspaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus bei Zielerreichung, Schichtzuschlägen und Wahloptionen bei Sonderleistungen (z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing).</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz durch Physiotherapeuten, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Mitarbeitergespräche und vieles mehr.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Facharbeiter Produktion / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8457 bis zum 20.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> </ul> <ul> <li>SAP-Steuerung </li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u.a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>Verantwortliche:r Koordination SER/Doxis</li> </ul> Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen IT-Dienstleister. Ihre Rolle fokussiert sich ausschließlich auf die fachliche Konzeption, Prozessgestaltung und Abstimmung mit den technischen Umsetzungspartnern Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung u. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbar</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau oder als IT-Kaufmann:frau oder als Verwaltungsfachangestelle:r</li> </ul>und <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den genannten Bereichen</li> </ul>sowie <ul> <li>SAP-Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling</li> <li>SAP-Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, z. B. Flexibles Immobilienmanagement (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von SAP-Projekten (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und analytisch-strategische Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in Standard-Bürosoftware (z. B. Microsoft Office)</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)

Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist – wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst.   Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.   Kundenberater Forderungsmanagement (m/w/d)      Münster      Vollzeit oder Teilzeit      unbefristet      Start ab sofort     Servicezeiten: Montag–Freitag von 08:00–20:00 Uhr, Samstag von 09:00–18:00 Uhr | Deutsch | Inbound und Outbound   In dieser Position als Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement bist du der erste telefonische Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen zu Refinanzierungen.   Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z. B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür.   Berufliche und persönliche Entwicklung   Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist – wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst.   Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen!   Deine Aufgaben   Als Call Center Agent (m/w/d) im Kreditwesen in unserem Team wirst du:      Kunden kontaktieren und mit Feingefühl die aktuelle Finanzierungssituation klären.      Für entstandene Rückstände in den Bereichen KFZ, Kreditkarten und Leasing Lösungen finden.      Dich im Detail mit diesen Anliegen auseinandersetzen:           Du besprichst mögliche Lösungen zur Refinanzierung mit dem Kunden.            Du triffst für den Kunden umsetzbare Zahlungsvereinbarungen und leitest die Refinanzierungsmaßnahmen ein.            Du gibst Auskünfte zu Dienstleistungen in Bezug auf rückständige KFZ-Finanzierungen.            Sobald das Anliegen geklärt ist, die Kommunikation und Vereinbarungen in der Kundendatenbank dokumentieren.            Dein Profil   Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.      Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung bist, das Kunden sprachlich charmant und auf Augenhöhe abholt.      Bereit bist an unserem Standort Münster zu arbeiten.      Großes Interesse an Finanzthemen hast.      Lösungsorientiert arbeitest und dabei einen kühlen Kopf behältst.      Die Servicezeiten (Montag–Freitag, zwischen 08:00 und 20:00 Uhr, Samstag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr) flexibel abdecken kannst.      Sicher im Umgang mit dem PC bist.      Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.     Idealerweise hast du:      Bereits Erfahrung im Kundenservice, im Bereich Banking oder Finanzen, im Call Center, in der Kundenberatung oder im Forderungsmanagement     Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten – ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.   Unsere Benefits   In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:      Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.      Starte in Voll- oder Teilzeit (ab20 Std./Woche) bei uns durch.      Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training.      Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt.      Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.      Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.      Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten, speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen dich kräftig sparen.      Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.      Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.      Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Du willst mit uns durchstarten?   Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.   Du hast noch Fragen?   Dann sind wir nur einen Telefonanruf weit entfernt. Nutze dazu unsere Bewerberhotline von Montag–Freitag von 09:00–16:00 Uhr unter 0800 50 60 080.   Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein   Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.   Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.   Arbeitserlaubnis   Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.   Concentrix Münster GmbH   An den Loddenbüschen 95   48155 Münster   jobs.concentrix.com/global/de

Kundenberater Forderungsmanagement (m/w/d)

Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann. Kaufmännischer Mitarbeiter - Customer Service &amp; Leitstand / Kundenservice (m/w/d) Standorte: Bönen (Kreis Unna – bei Dortmund) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort<h3>Deine Mission bei uns</h3><ul> <li>Kundenservice &amp; Leitstand: Du übernimmst eine zentrale Rolle in den Bereichen Customer Service (Kundenservice) &amp; Leitstand und sorgst für eine effiziente Steuerung der täglichen Abläufe</li> <li>Auftragskoordination: Du koordinierst Aufträge und behältst den Materialfluss unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Prioritäten unserer Kunden im Blick</li> <li>Kommunikation &amp; Service: Als kommunikative Ansprechperson kümmerst du dich zuverlässig um die Anliegen unserer Kunden</li> <li>Lademittelmanagement: Du verantwortest die Verwaltung unserer Lademittel, führst regelmäßige Bestandsabgleiche durch und stellst Transparenz sowie Verfügbarkeit sicher</li> <li>Schnittstellenmanagement: Du verbindest Lager, Administration und Transportmanagement – und sorgst damit für eine reibungslose Belieferung unserer Kunden</li> <li>Prozessoptimierung: Du hast die Möglichkeit, mit deinem Blick fürs Ganze Optimierungs­potenziale zu identifizieren und Verbesserungen voranzutreiben</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Mehrjährige (2+) Erfahrung im Customer Service / Kundenservice oder in Leitstands Funktionen - idealerweise in der Logistik-Dienstleistungswirtschaft</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung – bevorzugt im Logistik-Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen –Prozessbegeisterung inklusive</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Abläufen</li> <li>Teamgeist, Flexibilität &amp; der Blick fürs Ganze</li> </ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Kurze Entscheidungswege &amp; viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe</li> <li>Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren</li> </ul><h3>Lust, was zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3>Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen <a href="https://www.recht-logistik.de/job-profile/customer-service-leitstand-m-w-d" target="_blank">- bewirb dich trotzdem!</a> Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="https://www.recht-logistik.de/" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | <a href="https://www.recht-logistik.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Customer Service & Leitstand / Kundenservice (m/w/d)

Deine Karrierechance als SENIOR BACKEND DEVELOPER WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG - PHP LARAVEL (m/w/d) Du liebst es, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und mit deiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung komplexer Systeme beizutragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres WMS-Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik! DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team UNSER TECH STACK PHP 8.4, Laravel 12 Git, Jenkins JetBrains PHPStorm, AI Assistant Redis, nginx Docker Swarm, ELK MySQL, MongoDB Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket) DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme Umfassende Expertise im Laravel-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Backend Developer WMS / Prozessautomatisierung - PHP Laravel (m/w/d)

Wir suchen Sie! Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelbranche, sowie Erfahrung in der Personal- und Produktionsplanung? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und die entsprechende Personal-Bedarfsplanung, sind ein echter Teamplayer und suchen eine anspruchsvolle Organisationsaufgabe mit Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten eines Großunternehmens? Dann sollten wir uns kennenlernen! (Senior) Personalplaner (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie Referenznummer: 2990; Standort: Raum Münster (NRW) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Hersteller frischer und tiefgekühlter SB-Fleisch- und Fleisch-Convenience-Produkte mit Sitz in NRW zu einem der großen, international operierenden, genossenschaftlichen Lebensmittelkonzernen. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Münster (NRW). Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und bei entsprechendem Potential exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Personaleinsatzplanung: Optimale Bereitstellung von Personal nach Vorgaben der Bedarfsplanung und der wöchentlichen Personalplanung der Betriebsleitung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bereitstellung effektiver Planungsstandards mit und ohne Unterstützung der eingesetzten Software-Lösung Entwicklung, Vorgabe und Kontrolle von Planungsregeln Wöchentliche und tägliche Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung sowie der Organisation von Dienstbesprechungen Vorbereitung der jährlichen Urlaubsplanung und Prüfung von kurzfristigen Urlaubsanträgen Überwachung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung (Benennung von Personal-/Qualifikationsengpässen etc.) Urlaubs- und Vertretungsplanung für das Personaleinsatzplaner-Team Unterstützung der Personalführung: Einführung neuer Mitarbeitender in den Betrieb sowie Organisation und Durchführung von Schulungs- und sonstigen Maßnahmen Unterstützung der Personalbeurteilung und -qualifizierung Klärung abwesender Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit HR Unterstützung von Information und Kommunikation im Betrieb Ansprechpartner für Mitarbeitende vor Ort in Fragen zu Planung und Produktion Erste/r Ansprechpartner für das PEP-System ATOSS: Kontaktperson für den externen technischen Support des Application Management der Gruppe und des Systemanbieters ATOSS Stammdatenpflege in ATOSS soweit erforderlich sowie Anleitung der Personalplaner Training der User in der Handhabung des Systems Kontinuierliche Optimierung des Systems und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Produktion, HR und Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelbranche Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2990 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann Geschäftsführerin im LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

(Senior) Personalplaner (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;🧠</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die&nbsp;Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unser Kompetenzcenter Kundenerlebnis ab sofort als Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die telefonische Kundenberatung (w/m/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Inbound Calls und E-Mails unserer Versicherten in einem Team von 15-18 Teammitgliedern.</li> <li>Sie beraten Versicherte bezüglich zustehender Leistungen und erarbeiten kundengerechte Lösungen unter Berücksichtigung der Rechtsgrundlage.</li> <li>Die Erfassung von Kundendaten zur Kontakthistorie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind zuständig für die Nachbearbeitung der Kundenanliegen. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telefonie, Kundenservice oder Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen im relevanten Bereich mit. Alternativ haben Sie sich durch praktische Erfahrung und spezifisches Wissen das notwendige Know-how angeeignet, um die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu erfüllen.</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung mit und fühlen sich am Telefon sicher und wohl. </li> <li>Eine angenehme und professionelle Telefonstimme zeichnet Sie aus, ebenso wie Freude am Telefonieren und am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden. </li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).</li> <li>Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li>Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.</li> <li>Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.</li> <li>Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.</li> <li>Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.</li> </ul> Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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