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Diese Stelle in unserem Haus Weddinghofer Straße in&nbsp;Kamen wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit&nbsp;19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson: Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>&nbsp;Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katrin Fischer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02307-9731510.&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33047 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.&nbsp;Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pflegefachkraft (m/w/d) |  Haus Weddinghofer Straße | Kamen

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Berge in&nbsp;Hamm wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit 19,5 - 29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Ergotherapeut (m/w/d)&nbsp;Wir haben Da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Zunächst befristeter Arbeitsvertrag</li><li>19,5 Stunden pro Woche in der Tagsstruktur oder die Möglichkeit auf 29,25 Stunden pro Woche beim zusätzlichen Einsatz im Gruppendienst Mittwochs im Frühdienst, Donnerstag im Spätdienst sowie an zwei Wochenenden</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Gestaltung: Unterstütze Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen bei&nbsp;tagesstrukturierenden Angeboten</li><li>Kreative Angebote: Entwickle und begleite attraktive Angebote</li><li>Ergotherapeutische Maßnahmen: Führe ergotherapeutische Maßnahmen eigenständig durch und wirke aktiv an der Weiterentwicklung des Angebots mit</li><li>Zusammenarbeit: Kooperiere eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Wohn- und Betreuungsdienst mit der Bereitschaft zum Einsatz im Wohnbereich&nbsp;</li><li>Teamarbeit und Reflexion: Bring Dich aktiv in Teamgespräche, Fallberatungen und Supervisionen ein</li><li>Dokumentation: Halte Deine erbrachten Leistungen sorgfältig fest</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Kompetenzen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz</li><li>Erfahrung: Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen&nbsp;sind wünschenswert</li><li>Persönlichkeit: Du bist kreativ, belastbar und offen für neue Herausforderungen</li><li>Verantwortung: Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li><li>Know-how: Du bringst solide EDV-Kenntnisse mit</li></ul>&nbsp;Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sonja Wittwer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 015161496794.&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33902 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.&nbsp;Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ergotherapeut (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Berge | Hamm

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. Als Teil des Teams unserer Personalentwicklung sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und haben so entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns. Verstärken Sie AGRAVIS als HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von vielseitigen PE-Maßnahmen.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind erste Anlaufstelle für unsere HR-Partner und Führungskräfte, wenn es um Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung geht. Als interner Dienstleister beraten Sie strategisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für die Bedarfe unserer internen Kunden.</li> <li>Sie konzipieren und führen interne Trainings, Workshops und Entwicklungsformate eigenständig durch – sowohl virtuell als auch in Präsenz. Dabei stehen praxisnahe, zielgruppengerechte und innovative Lernformate im Mittelpunkt.</li> <li>Sie verantworten eine unserer zentralen Entwicklungs-Säulen (z. B. Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Entwicklung, Vertriebstrainings oder Change- &amp; Teamentwicklung) und treiben deren Weiterentwicklung mit frischen Ideen und fundierter Expertise aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln moderne PE-Instrumente und Konzepte, z. B. zu Diagnostik, Kompetenzmodellen oder Lernkultur, und implementieren diese nachhaltig im AGRAVIS Konzern.</li> <li>Sie gestalten die AGRAVIS Akademie als zukunftsorientierte Lernplattform mit, bringen neue Impulse ein und entwickeln unser internes Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf aktuelle Trends, digitale Lernformate und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung mit.</li> <li>Dank Ihrer Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik und Blended Learning.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit ausgeprägter Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie hervorragenden Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Als Account Manager (m/w/d) bei netgo bist du der Motor unseres Vertriebs. Mit deinem Gespür für innovative IT-Lösungen und deiner Leidenschaft für Kundenberatung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Du baust enge Kundenbeziehungen auf, bist die vertrauensvolle Ansprechperson und stärkst durch regelmäßigen Austausch das Vertrauen unserer Kunden</li><li>Du bringst unser vielseitiges IT-Produkt- und Dienstleistungsportfolio gezielt bei unseren Kunden ins Gespräch und zeigst, wie unsere Lösungen perfekt zu ihren Anforderungen passen</li><li>Mit deinen kreativen Vertriebsstrategien hilfst du nicht nur unseren Kunden zu wachsen, sondern trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei</li><li>Du gewinnst eigenverantwortlich Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen im KMU-Segment weiter aus</li><li>Du berätst deine Kunden bei der Umsetzung von IT-Lösungen und -Strategien und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams (Inside Sales, Servicemanagement, Engineering) zusammen, um Projekte optimal umzusetzen</li><li>Du setzt deine Vertriebsstrategien zielorientiert und eigenverantwortlich um, um Umsatzsteigerungen zu erzielen und die Vertriebsziele zu erreichen</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> Dein Know-how und deine Leidenschaft für IT-Vertrieb sind unser Schlüssel zum Erfolg. Mit diesen Qualifikationen bringst du unser Team und unsere Kunden voran:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen ist erforderlich </li><li>Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – auch ein Studienabbruch stellt für uns kein Hindernis dar</li><li>Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und Steuerung von Angeboten</li><li>Du bist offen für Veränderungen, lernst gerne Neues und passt dich flexibel an sich verändernde Anforderungen an</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht es dir, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen</li><li>Deine authentische Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team und unsere Kunden</li><li>Du hast eine Leidenschaft für IT und innovative Technologien und bringst deine Begeisterung in den Vertrieb ein</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul> <h3>Dafür stehen wir </h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo–denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul> </ul>

Sales Manager – IT Vertrieb (m/w/d)

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter IT-Services (m/w/d)

Account Manager – IT Sales (m/w/d)

IT Sales Manager - Account Manager IT-Sales (m/w/d)

Sales Manager IT (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Leistung &amp; Lernen</h3>Die Bereiche IT &amp; Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Als Team Lead Data Analytics / Data Engineering (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines Data-Engineering- und Analytics-Teams, das ganzheitlich arbeitet: von der Datenintegration über Datenmodelle bis hin zu modernen Frontend Analytics Lösungen für die Fachbereiche. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Münster, sowie teilweise aus dem Homeoffice.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>In deiner Rolle führst und entwickelst du das Data-Team fachlich und persönlich weiter und unterstützt es aktiv im Alltag.</li> <li>Den Überblick über Anforderungen, Projekte und Kapazitäten behältst du auch bei hoher Auslastung und setzt klare Prioritäten.</li> <li>Mit deinem Know-how treibst du die Weiterentwicklung der Microsoft-Fabric-Datenplattform und der Analytics-Architektur gezielt voran.</li> <li>Auf Basis des „Data as Code“-Ansatzes baust du stabile, skalierbare Datenbeladungsprozesse und nachhaltige Datenmodelle auf.</li> <li>Für eine hohe Datenqualität sowie verlässliche Governance- und Security-Standards sorgst du durch klare Regeln und saubere Prozesse.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen, ermöglichst Self-Service-Analytics und gestaltest die Data-Strategie aktiv mit.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine relevante IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder Data Engineering mit.</li> <li>Erste Führungserfahrung, etwa als Team Lead, Lead Analyst oder Projektleitung, bringst du bereits mit.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python, gehören zu deinem Skillset.</li> <li>Im Umgang mit Frontend-Analytics-Tools wie Power BI oder vergleichbaren Visualisierungslösungen fühlst du dich sicher.</li> <li>Du konntest bereits erste Kenntnisse mit SAP S/4HANA und der Datenextraktion über SAP Datasphere erlangen. </li> <li>Erfahrung im Aufbau moderner Analytics- und Datenplattformen sowie idealerweise Know-how in Cloud-Technologien, insbesondere Azure, runden dein Profil ab.</li> <li>Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke bewegst du dich souverän zwischen technischen Details und Business-Anforderungen.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad</li><li>Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Team Lead Data Analytics / Data Engineering (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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