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<h3>Dein Team</h3>In deiner Rolle als Consultant berätst du unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei dem Aufbau und der Modernisierung von Softwareumgebungen unter Nutzung von Container- und Cloud-Technologien. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Architektur- und Beratungsprojekte. Du bist Teil unseres sympathischen Teams aus erfahrenen Beratern mit innovativen Schwerpunkten. Du ergänzt durch deine Cloud- und Container- Expertise unser Beratungsportfolio und führst unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen. Du brennst für die Umsetzung operativer Projekte und die Weiterentwicklung von Themenportfolios? Dann bist du in unserem Team genau richtig.<h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Architektur- und Beratungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe.</li><li>Design, Bewertung, Planung, Durchführung und Steuerung der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Cloud, vor allem Azure und AWS – das beschreibt dein Daily Business. </li><li>Auch die Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systemarchitekturen auf Basis moderner Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift und Helm sind Bestandteil deiner Aufgaben.</li><li>Du entwirfst und entwickelst Automatisierungsskripten und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Ansible und Terraform.</li><li>Dabei bist du zentrale:r Ansprechpartner:in im Kontext von Cloud-Technologien und Infrastrukturfragen für Kunden unterschiedlichster Branchen.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design und Aufbau von Cloud- und Container-Architekturen sammeln.</li><li>Mit deiner Projekterfahrung aus dem Umfeld von Cloud- und Containertechnologien möchtest du IT-Projekte qualitätsbewusst umsetzen.</li><li>Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig.</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse (min. C1) und guten Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing 30, 40 oder 50 Urlaubstage IT-Devices für zu Hause Hansefit

Solution Architect – Cloud & Container Technologies (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3>Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren. Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns. <h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.</li><li>Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.</li><li>Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.</li><li>Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.</li><li>Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.</li><li>Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.</li><li>Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.</li><li>Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> JobRad-Leasing 30, 40 oder 50 Urlaubstage Hansefit

Business-Architekt Prozess-Digitalisierung & Lösungsdesign (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Havixbeck,
mind. 14€/Std., unbefristeter Arbeitsvertrag

<h2>Über uns:</h2>Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen für unseren Kunden Maschinenführer (m/w/d) in 3 Schichten zum nächstmöglichsten Zeitpunkt. Der Kunde ist eine Firma, die zum Beispiel Vitamine, Traubenzucker und andere Produkte herstellt, die gut für die Gesundheit sind. Die entwickeln, produzieren und verkaufen diese Produkte. Dabei achten die immer auf hohe Qualität. Möchtest Du Teil dieses Teams werden?<h2>Was Du von uns erwarten darfst...</h2><ul><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/ DGB übertariflich</li><li> Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe</li><li> Exklusive Mitarbeitervergütungen (z.B. Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien bis zu 500,- €</li></ul><h2>Deine Qualifikation als Maschinenführer...</h2><ul><li> Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung und kannst Maschinen bedienen.</li><li> Wenn Du weißt, wie es in einer Firma läuft, die Lebensmittel herstellt, ist das ein Vorteil.</li><li> Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und auch samstags.</li><li> Du arbeitest sorgfältig, genau und bist zuverlässig.</li><li> Du übernimmst gerne Verantwortung.</li><li> Du sprichst und schreibst gut Deutsch.</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenführer...</h2><ul><li> Du richtest die Maschinen und Verpackungsanlagen selbstständig ein, bedienst und reinigst sie.</li><li> Du bearbeitest die Aufträge eigenständig </li><li> Du wechselst Formate an den Maschinen (zum Beispiel Tablettengröße) und kontrollierst die laufende Produktion.</li><li> Du hältst die Qualitätsregeln</li><li> Du achtest auf die Sicherheit für Dich, Deine Kollegen, die Umwelt und die Maschinen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein

Maschinenführer (m/w/d)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissen­schaf­ten. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungs­mög­lich­keiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Professur, Lehre und Wissenschaft Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Hochschulforschung (w/m/d) Einsatzort: Münster Anstellung: Teilzeit, befristet Mit dem Projekt „ZusammenWirken“ stärkt die FH Münster Resilienz, Selbstwirksamkeit und inter­diszi­plinäre Lehrentwicklung. 1 Sie sind in einem Forschungscluster gemeinsam mit vier Professor:innen für die wissenschaftliche Begleitung des Projekts zuständig. Gemeinsam mit Prof. Dr. Annika Boentert entwickeln, begleiten und analysieren Sie qualitative und quantitative Befragungen von Studierenden, Lehrenden oder Praxispartner*innen. Eine kooperative Promotion ist möglich und gewünscht – das erste Jahr dient der Entwicklung einer eigenen, projektbezogenen Frage­stellung. Mit Vorträgen und Publikationen leisten Sie einen Beitrag zur Sichtbarkeit des Projekts und der Forschungsergebnisse. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, z. B. in Psychologie, Erziehungs- oder Sozial­wissen­schaften. Ihr Interesse gilt anwendungs­orien­tierter Forschung, z. B. zu Motiva­tion, selbstreguliertem Lernen oder Hochschulentwicklung. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse quantitativer Methoden, sind offen für qualitative Zugänge und bereit, sich bei Bedarf intensiver in SPSS und MAXQDA ein­zu­arbeiten. Sie freuen sich auf die Chance, Ihr eigenes Promotionsprojekt zu entwickeln und umzusetzen, arbeiten auch produktiv im Team. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Zum 01.10.2025 bieten wir Ihnen im Wandelwerk eine Teilzeitstelle (75 %), befristet auf zwei Jahre mit Option auf zweijährige Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E13. Sie haben die Möglichkeit zur strukturierten Promotion, inkl. Mitgliedschaft im Promotionskolleg der FH Münster. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer kooperierenden Universität. Mobiles Arbeiten i. d. R. bis 40 % und flexible Arbeitszeiten er­mög­lichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privaten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Hochschulforschung w/m/d

Willkommen beim Start-up mit Geschichte. andsafe hat Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank der Provinzial als starken Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen. Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zu uns als zeitgemäßem Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend. (Senior)-Backend-Entwickler:in (Microservice) (m/w/d) Homeoffice &amp; Münster | 38 h/ Woche | unbefristet | top Work-Life-Balance | attraktive Benefits <ul> <li>Code mit Impact – Du entwickelst moderne Microservices und bringst bei Bedarf auch „serverless“-Funktionen zum Laufen. Alles in agilen, interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird.</li> <li>Teamwork first – Wir sind ein InsurTech, aber definitiv kein graues Büro. Du arbeitest mit Menschen, die Lust haben, gemeinsam Neues zu schaffen – nicht einfach nur Standardaufgaben abzuhaken.</li> <li>Qualität ist King (oder Queen) – Du stellst sicher, dass unser Code nicht nur läuft, sondern richtig gut läuft. Dazu gehören automatisierte Tests, smarte Fehleranalysen und Fixes, wenn mal was schiefläuft.</li> <li>Tech-Playground inklusive – Lust auf neue Tools? Bei uns bist du richtig: BPMN/Camunda, Elastic Search, d.velop, AWS und jede Menge Dev-Tools warten auf dich. Vorkenntnisse? Nice to have, aber kein Muss! Wir geben dir den Raum, dich reinzufuchsen. Du bist Teil eines neuen, motivierten und interdisziplinären Teams und gestaltest unsere Zusammenarbeit und Kultur aktiv mit</li> <li>Mitgestalten statt mitlaufen – Du bist nicht nur Coder: Du bist Teil eines neuen, motivierten Teams, das Kultur mit aufbaut. Deine Ideen zählen, von Tech bis Teamspirit.</li> </ul> <ul> <li>Know-how mit Background – Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in Java-basierter Softwareentwicklung mit Spring.</li> <li>Microservices sind kein Neuland – Ob mit Spring Boot oder anderen Frameworks: Du weißt, wie man Services modular denkt und sauber umsetzt.</li> <li>Agil im Kopf, neugierig im Herzen – Du hast Bock auf Neues, liebst es, dich weiterzuentwickeln und scheust keine spannenden Herausforderungen.</li> <li>Teamplayer mit Flexibilität – Backend ist deine Komfortzone, aber wenn's mal drauf ankommt, springst du auch ins Frontend oder unterstützt bei fachlichen Themen. Genauso kannst du auch jederzeit auf die Hilfe deiner Kolleg:innen zählen.</li> <li>Mehr als nur Code – Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern Kultur mitprägen und Teil eines Teams werden, das richtig was bewegen will.</li> </ul> <ul> <li>Top-Vergütung – übertariflich und leistungsorientiert. Dein Know-how ist Gold wert, und so behandeln wir es auch!</li> <li>Startup-Vibes – aber mit der Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe. Kreativität, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit inklusive.</li> <li>Onboarding? Check! – Dank unserem Patenschaftsmodell bist du von Tag 1 an mittendrin, statt nur dabei.</li> <li>Agil &amp; flexibel – Scrum-Teams, flache Hierarchien, 100% Vertrauen in dich und deine Skills.</li> <li>Work-Life-Balance 2.0 – Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, bis zu 89 Tage EU-Workation (ja, du liest richtig!).</li> <li>Fit bleiben leicht gemacht – Hansefit, Betriebssport, mehr als 20 Sportarten.</li> <li>Finanz-Boost – 40 € vermögenswirksame Leistungen, 20 % Zuschuss zur bAV, 50 € monatlich als Sachbezug via Belonio.</li> <li>Tech-Setup nach deinem Geschmack – freie Hardware-Wahl, iPhone inklusive Privatnutzung.</li> <li>Mobilität nach deinem Stil – JobRad, Jobticket oder unser Deutschland-Ticket (oder die Bahncard 50, wenn du weiter weg wohnst).</li> <li>Foodies aufgepasst – kostenlose Drinks, Snacks, frisches Obst und einmal pro Woche dein Wunsch-Mittagessen im Office.</li> <li>Events, die Spaß machen – Sommerfest, Weihnachtsfeier, sportliche Challenges oder einfach mal Team-Abende. Wir feiern Erfolge zusammen.</li> <li>Perks on top – Corporate Benefits, MIVO und exklusive Deals warten auf dich.</li> <li>Kultur, die rockt – ehrlich, wertschätzend und voller Leidenschaft. Hier bist du nicht „nur“ ein Entwickler, sondern Teil unserer Story.</li> </ul>

(Senior)-Backend-Entwickler:in (Microservice) (m/w/d)

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Über WELLER als Arbeitgeber Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben! Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen! Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen. <ul> <li>Als Serviceassistenz an unserem Standort in Münster bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten</li> <li>Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle</li> <li>Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft</li> <li>Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Automobilkauffrau/-mann oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Du überzeugst am Empfang durch dein freundliches, professionelles Auftreten sowie durch deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li> Gesundheitsservice </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li> Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Technik-Leasing Eleasa </li> <li> WELLER-Rente </li> <li> WELLERAkademie </li> <li> Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li> </ul>

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissen­schaf­ten. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungs­mög­lich­keiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Professur, Lehre und Wissenschaft Teilprojektleitung Hochschuldidaktik (w/m/d) Einsatzort: Münster Anstellung: Vollzeit, befristet Mit dem Projekt „ZusammenWirken“ stärkt die FH Münster Resilienz, Selbstwirksamkeit und Lehrinnovation. 1 Sie entwickeln ein strukturell verankertes Begleitprogramm für Lehrende über den gesamten Teaching Life Cycle. Ergänzend beraten Sie Lehrende aller Fachbereiche bei der Konzeption kompetenzorientierter Module – insbesondere in der Formulierung von Lernzielen, Lehrmethoden und Prüfungsformen. Sie unterstützen Curriculum-Werkstätten, fördern hochschulweite Vernetzung und gestalten den Transfergelingen der Lehrpraxis. Sie bringen Ihre Ergebnisse in Netzwerke und Tagungen ein. Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Bezug zur Hochschuldidaktik, Bildungswissenschaft, Psychologie oder einem verwandten Feld. Eine Promotion ist wünschenswert. Sie bringen Erfahrung in der didaktischen Beratung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Lehr- und Lernformaten mit. Kenntnisse in Themen wie Resilienz, Selbstwirksamkeit oder psychologische Sicherheit ergänzen Ihr Profil. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, Freude an partizipativer Zusammenarbeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus. Wir bieten Ihnen zum 01.10.2025 im Wandelwerk – dem Zentrum für Qualitätsentwicklung der FH Münster – eine Vollzeitstelle (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 im Rahmen des Projekts ZusammenWirken. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt­gruppe E13. Wir schätzen die Zusammenarbeit im Team vor Ort, ermöglichen Ihnen jedoch gleichzeitig mobiles Arbeiten an bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit – dabei bieten wir Ihnen viel Raum für eigene Ideen und konzep­tionelle Impulse. Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur gegenseitiger Wertschätzung.

Teilprojektleitung Hochschuldidaktik w/m/d

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissen­schaf­ten. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungs­mög­lich­keiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Organisation und Technik Teilprojektleitung Begleitung Studierender (w/m/d) Einsatzort: Münster Anstellung: Vollzeit, befriste Mit dem Projekt „ZusammenWirken“ stärkt die FH Münster Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zugehörigkeit in Studium und Lehre. 1 Sie gestalten zwei zentrale Handlungsfelder des Projekts: die strukturelle Begleitung Studierender über den gesamten Student Life Cycle sowie die Förderung von Zugehörigkeit undpsychologischer Sicherheit. Sie entwickeln dazu diversitätssensible und hochschuldidaktische Formate, setzen diese gemeinsam mit Fachbereichen, Gremien und dem Forschungscluster um und begleiten ihre curriculare und strukturelle Verankerung hochschulweit. Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zu Hochschuldidaktik, Bildungs- oder Sozialwissenschaften. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Curriculumentwicklung, Diversitätsentwicklung oder Bildungsforschung. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Evaluation von Bildungsformaten, insbesondere mit Blick auf Themen wie Resilienz, Zugehörigkeit oder Selbstwirksamkeit. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisnahe Maßnahmen zu überführen, zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen zum 01.10.2025 im Wandelwerk – dem Zentrum für Qualitätsentwicklung der FH Münster – eine Vollzeitstelle (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 im Rahmen des Projekts ZusammenWirken. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13. Wir schätzen die Zusammenarbeit im Team vor Ort, ermöglichen Ihnen jedoch gleichzeitig mobiles Arbeiten an bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit – dabei bieten wir Ihnen viel Raum für eigene Ideen und konzep­tionelle Impulse. Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur gegenseitiger Wertschätzung.

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