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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8488 bis zum 03.11.2025. <ul> <li>strategische Planung und Konzepterstellung für das Identity-Management</li> <li>Einführung und Betreuung der technischen Maßnahmen und Lösungen zur Umsetzung der Strategie </li> <li>Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Useradministration </li> <li>Bearbeitung von Aufträgen mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools </li> <li>erweiterter Anwendersupport im Second-Level-Bereich per Fernwartung und telefonisch</li> <li>Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Microsoft Active Directory sowie im Skripting mit Power-Shell</li> <li>Eigenverantwortung und Lösungsorientierung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Expert:in für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der digitalen Messtechnik, das sich mittlerweile zu einem Systemanbieter für die Energiebranche entwickelt hat. Projektmonteure (m/w/d) Münster Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Installation und Wartung von digitalen Stromzählern und Smart-Meter-Gateways</li> <li>Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei elektronischen Anlagen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Einrichtung und Konfiguration von Software zur Fernauslesung der Zählerdaten</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Gewerken wie Elektroinstallateur:innen oder IT-Techniker:innen</li> <li>Schulungen und Einweisungen für Kund:innen</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Eigenes Firmenhandy sowie ein Firmenfahrzeug</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei einem innovativen Unternehmen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitszeiten in einer 4-Tage Woche</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung elektronischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei elektrischen Systemen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation der Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li> <li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Projektmonteure (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Technische:n Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM" bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement" . Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7610 bis zum 03.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Grundsatzangelegenheiten Energiekonzepte und EDM <ul> <li>Auswertung von energetischen Untersuchungen in allen LWL-Liegenschaften</li> <li>Konzeptionierung, Hilfestellung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energieausweisen </li> </ul> Projektleitung für Planung, Ausschreibung und ggf. Baudurchführung schwieriger Projekte im Bereich Energieversorgung Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Pilotmaßnahmen und komplexen Maßnahmen aus dem iKSK des LWL Ausschreibung und Organisation der Rahmenverträge <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Energiedatenmanagementsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Zählerwesens (Auslegung, Einbau, Systemeinbindung und Konfiguration)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Monitoring und in der Auswertung von Energieverbräuchen und das Ableiten daraus von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Technische:r Grundsatzsachbearbeiter:in (w/m/d) in den Bereichen "Energiekonzepte und EDM"

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energieabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Energieabrechnung (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Teams „Energieabrechnung</li> <li>Abrechnung Strom und Gas in allen drei Marktrollen der SW Hamm: Lieferant, VNB und MSB</li> <li>Abrechnung Wasser, Fernwärme, Abwasser, Einspeiseanlagen und sonstiges Geschäft (Heiz- und Nebenkosten usw.)</li> <li>Energiewirtschaftlicher Jahresabschluss, Statistik und Veranlagung</li> <li>Tarifierung</li> <li>Mitarbeit in der Umstellung auf SAP S/4 Utilities</li> <li>Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen: Kundenservice, Vertrieb, Marktkommunikation, IT, Netz, MSB, Finanzbuchhaltung, Controlling und Marktpartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, nach Möglichkeit im Bereich Energiewirtschaft</li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams oder der Leitung von Projekten</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der Energieabrechnung mit dem SAP IS-U</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025.

Teamleitung Energieabrechnung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Wir bilden Dich zum Berufskraftfahrer aus, am Ende erhältst Du den Führerschein Klasse C/CE (LKW bis 40 Tonnen), die Kosten hierfür übernehmen wir</li><li>Wir sorgen dafür, dass Du wirtschaftlich uns sicher durch unsere Straßen fährst inkl. Fahrsicherheitstraining</li><li>Du erhältst ein tiefes Verständnis für modernste Fahrzeugtechnik</li><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Schon in der Ausbildung hast Du viele Möglichkeiten Praxiserfahrung auf der Straße zu sammeln, bist aber jeden Tag wieder zu Hause</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen</li><li>Interesse an großen LKW und Technik</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Fahrer-Profi! Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Du lernst alles über die Technik eines hochmodernen LKW, und wie man das Wissen in der Praxis erfolgreich einsetzt. Außerdem bekommst Du Einblick in unseren innovativen Logistikstandort- und die dazugehörigen logistischen Prozesse – damit bist du bestens gerüstet für den technischen Fortschritt.&nbsp;Nun liegt es an Dir - bei uns kannst Du Deine Zukunft selbst gestalten!<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW. Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst mit hochmodernen Tourenplanungsprogrammen, die Belieferung unserer Märkte zu steuern</li><li>Du lernst im Rahmen der Fahrpersonalverordnung den optimalen Einsatz als auch die gesetzlichen Vorgaben, die für einen Berufskraftfahrers relevant sind, kennen</li><li>Du lernst alle Hintergründe zu den Bestell- und Lieferabläufe in unserer Lieferkette</li><li>Du wirst aktiv in Logistikprojekte einbezogen und darfst diese mitgestalten</li><li>Du lernst alle relevanten Fuhrparkkennzahlen kennen und erstellst anschließend selbstständig Analysen und Statistiken</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Realschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für unseren modernen Fuhrpark zu übernehmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Damit Du auf deine täglichen Aufgaben perfekt vorbereitet bist, besuchst Du während der Ausbildungszeit interne Schulungen und wirkst an verschiedenen Projekten mit. Darüber hinaus wirst Du auch in gesetzliche Rahmenbedingungen sowie Sozialvorschriften eingearbeitet.<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp;Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2026

Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. IT Security Manager (m/w/d) – ISO &amp; Operative IT-Sicherheit Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Operative IT-Sicherheit <ul> <li>Du trägst die technische Verantwortung für unsere IT-Sicherheitsinfrastruktur, wozu Systeme wie Firewalls, VPN, FTP, EDR, NDR und weitere gehören, und arbeitest dabei eng mit der Konzern-Security zusammen.</li> <li>Du überwachst und monitorst kontinuierlich alle sicherheitsrelevanten Systeme und Netzwerke, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Sicherheitsvorfälle im Rahmen unseres Security Incident Response Prozesses.</li> <li>Du übernimmst die Leitung und Koordination unseres Security Incident &amp; Response Teams (CSIRT).</li> <li>Du bist zuständig für das Customizing und die fortlaufende Optimierung unserer bestehenden Sicherheitslösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem Konzern-Security-Team zusammen, um eine kohärente Sicherheitsstrategie zu gewährleisten.</li> </ul> Informationssicherheitsmanagement (ISB-Funktion) <ul> <li>Du bist maßgeblich am Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) beteiligt, das sich an Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI IT-Grundschutz orientiert.</li> <li>Du erstellst und pflegst alle notwendigen Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und die dazugehörige Dokumentation.</li> <li>Du führst regelmäßig Risikoanalysen durch, ermittelst Schutzbedarfe und bewertest unsere Sicherheitslage.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die verschiedenen Fachbereiche umfassend in allen Fragen rund um die Informationssicherheit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und aktive Begleitung von internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit ISB/ISOVerantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, EDR/NDR, SIEM-Systemen</li> <li>und gängigen Sicherheitsstandards</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS</li> <li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder</li> <li>vergleichbar sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses eines Mittelständlers, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote), flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> <li>Von Vertrauen, Transparenz und Gestaltungsfreiheit geprägter Führungsstil</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit inspirierenden Kontakten zu Lieferanten und Herstellern</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Group, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d) - ISO & Operative IT-Sicherheit

Wir bieten dir .Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.09.2026 bei IKEA!. • übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro • tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) • ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • eine persönliche Betreuung durch unser Pat:innen-Programm • nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme • vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams Wer du bist • Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit • Du teilst unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern • Deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen zeichnen dich aus • Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen • Du begeistert dich für alles rund um das Thema FOOD - von der Warenbestellung über die Zubereitung bis hin zur Ausgabe an unsere Kund:innen So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst das komplette Gastronomie-Know-how: von der warmen und kalten Küche über die Warenbestellung bis hin zum Restaurantmanagement • Außerdem erfährst du, worauf es bei der Qualitätskontrolle, der Einhaltung von Hygienerichtlinien und der Lagerung von Lebensmitteln ankommt • Du hast die Möglichkeit außergewöhnliche Events, wie z.B. einen Kaffeeworkshop oder ein Frühstück für Kund:innen in der Bettenabteilung, zu organisieren • Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert Bewirb dich jetzt • Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinem Lebenslauf für bis zu 5 Standorte • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Ausbildung - Fachmann (w/m/d) für Systemgastronomie - Kamen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in im Bereich "vernetzte technische Anlagen und Videotechnik" (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6985 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 19.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Bereich „Vernetzte technische Anlagen, SMART-Technologie und Videotechnik“</li> <li>Projektleitung und -steuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen zusammen mit externen Planern unter Berücksichtigung der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9</li> <li>Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge inklusive der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen, Bedarfs- und Massenermittlung und dem Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung von fachthematischen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>technische Betreuung verschiedener Dienststellen beim Betrieb der technischen Anlagen des Sachbereichs</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichten-, Elektro-, Informations- oder Medientechnik</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in der o. g. Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Projektleitung und -steuerung, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik und Informationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Erfahrung im Umgang mit AVA Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, der VgV und der HOAI (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse bei der Arbeit mit Projekttools sowie Erfahrung mit Projektleitung und -steuerung</li> <li>ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und der digitalen Bearbeitung von Dokumenten</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Grundsatzsachbearbeiter:in im Bereich "vernetzte technische Anlagen und Videotechnik" (w/m/d)

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 Wir bieten dir
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 .Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.09.2026 bei IKEA!. 
 
•	übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro 
•	tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. 
•	30 Urlaubstage 
•	15 % Personalrabatt 
•	vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant 
•	die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) 
•	Rabatt-Portal (Corporate Benefits) 
•	ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten 
•	eine persönliche Betreuung durch unser Pat:innen-Programm 
•	nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme 
•	vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung 
•	wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
 
 
 
 
 
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 Wer du bist
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 •	Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit 
•	Du teilst unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern 
•	Deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen zeichnen dich aus 
•	Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen 
•	Du begeistert dich für alles rund um das Thema FOOD – von der Warenbestellung über die Zubereitung bis hin zur Ausgabe an unsere Kund:innen
 
 
 
 
 
 <h2>
 So gestaltet sich dein Tag bei uns
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 •	Du lernst das komplette Gastronomie-Know-how: von der warmen und kalten Küche über die Warenbestellung bis hin zum Restaurantmanagement 
•	Außerdem erfährst du, worauf es bei der Qualitätskontrolle, der Einhaltung von Hygienerichtlinien und der Lagerung von Lebensmitteln ankommt 
•	Du hast die Möglichkeit außergewöhnliche Events, wie z.B. einen Kaffeeworkshop oder ein Frühstück für Kund:innen in der Bettenabteilung, zu organisieren 
•	Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert
 
 
 
 
 
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 Bewirb dich jetzt
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 •	Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinem Lebenslauf für bis zu 5 Standorte 
•	Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen 
•	Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse 
•	Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge 
hochladen 
 
Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. 
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> 
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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