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Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligte wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt. Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Architektur / Bauwesen (m/w/d) (in Vollzeit) <ul> <li>Effiziente Projektabwicklung der anvertrauten Bauvorhaben</li> <li>Überwachung und Steuerung der Projektziele</li> <li>Internes Projekt-Controlling</li> <li>Ansprechpartner für Bauherrschaft und Projektbeteiligte in allen Leistungsphasen</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle</li> <li>Terminplanung und Ablaufsteuerung</li> <li>Führung des Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Erfahrung im Bereich Projektleitung von Bauvorhaben (LP 1 – 5)</li> <li>Erfahrung in den Leistungsphasen 6 – 8 wünschenswert</li> <li>Sicheres Verständnis von Kostenkalkulation und Terminplanung</li> <li>Präzise, strukturierte und durchsetzungsstarke Kommunikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für Team, Projekte und Ergebnisse</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche</li> <li>Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamspirit: Ein junges und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft</li> <li>Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten</li> <li>Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen</li> </ul>

Projektleiter/in Architektur / Bauwesen (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau <ul> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> </ul> </li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauüberwacher/in (m/w/d) für die LP 6 - 8 (in Vollzeit) Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligte wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt. Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft! <ul> <li>Unterstützung und Prüfung der internen Planung in den LP 2 – 5</li> <li>Überwachung und Steuerung von Bauprojekten in den LP 6 – 8</li> <li>Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</li> <li>Koordination der Fachbauleitungen und Abstimmung mit Auftraggebern</li> <li>Leitung von Baubesprechungen inkl. Protokollführung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Massenermittlungen, Leistungsverzeichnisse)</li> <li>Mitwirkung an Vergabeprozessen</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation</li> <li>Eigenverantwortliche Termin- und Bauablaufplanung</li> <li>Durchführung von technischen und behördlichen Abnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Projektüberwachung (Leistungsphase 8)</li> <li>Fundierte Kenntnisse VOB</li> <li>Erfahrung in Bauüberwachung oder idealerweise in der Bauleitung bei ausführenden Unternehmen (Konzern/Mittelstand)</li> <li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. ORCA AVA)</li> <li>Offenheit für digitale Planungsmethoden (BIM)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche</li> <li>Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamspirit: Ein junges und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft</li> <li>Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten</li> <li>Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen</li> </ul>

Bauüberwacher/in (m/w/d) für die LP 6 - 8 (in Vollzeit)

Die 7YRDS Group ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit dem Kerngeschäftsgebiet am Niederrhein sowie im Großraum Düsseldorf. Die Bestandsentwicklung im wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Immobilien-Bereich, das Property-Management sowie die Immobilien-Vermarktung im Drittauftrag gehören zu den Haupttätigkeitsfeldern. Das weitere Portfolio der Gruppe beinhaltet sämtliche damit verbundenen Leistungen wie Architektur, Finanzierungsberatung, Bauleistungen für alle Gewerke, erneuerbare Energien, Energieversorgung, Reinigungsleistungen und das Facility Management. In Summe verwalten wir etwa 2.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten und vom Düsseldorfer Standort aus etwa 1.300 Einheiten. Für unser Team am Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter-/in (w/m/d) in Vollzeit (40h/ Woche). <ul> <li>Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, sowie Bearbeitung der Einsprüche für die erstellten Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche, gesetzliche Bestimmungen und bauliche Änderungen.</li> <li>Prüfung der betriebskostenrelevanten Rechnungen sowie Durchführung der Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten.</li> <li>Abgrenzung von Instandhaltungs-, Verwaltungs- und Betriebskosten.</li> <li>Neuberechnung der Vorauszahlungen im Zuge der Abrechnung.</li> <li>Prüfung von Mieterhöhungen aller Art.</li> <li>Zusammenarbeit mit der hausinternen Bauabteilung bzw. der Instandhaltung.</li> <li>Erfassung und Pflege der Stammdaten per EDV inkl. Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Deine Persönlichkeit zählt! Du bist zielorientiert, packst Herausforderungen tatkräftig an und trittst stets professionell und souverän auf.</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Du beherrschst Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sicher.</li> <li>Kenntnisse in der Rechtsprechung bzgl. Betriebskosten.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung.</li> <li>Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig, und bist ein echter Teamplayer.</li> <li>Nice-To-Have: Kenntnisse in der WEG-Verwaltung sowie der Sondereigentumsverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil.</li> <li>Bei entsprechender Eignung bieten wir dir hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Immobilienverwalter/in (w/m/d) am Standort Düsseldorf

KEOZ GmbH - DER Software Solutions Partner in Mönchengladbach, der seit über 25 Jahren mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammenarbeitet. Partnerschaftlich: Transparent, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Lösungsorientiert: Individuelle Herausforderungen vorausschauend und erfolgreich meistern. Innovativ: Frische Ideen, technische Exzellenz, zukunftsweisende Technologien. Agil: Kontinuierlich optimieren und flexibel reagieren. Ertragszentriert: Passgenaue, wertschöpfende Lösungen. Zur Verstärkung unseres mehr als 40-köpfigen Teams suchen wir DICH! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen, skalierbaren Backend-Services in einer Microservice-Architektur und monolitischen Architekturen.</li> <li>Umsetzung und Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit.</li> <li>Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden im Team.</li> <li>Planung, Implementierung und Automatisierung von Testszenarien (TDD).</li> <li>Dokumentation von Code, Architektur und Workflows.</li> <li>Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Basis durch den Einsatz moderner Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Es ist kein Problem 1-2x in der Woche ins Büro zu kommen - Teamgeist ist uns wichtig!</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und .NET Core (C#).</li> <li>Erfahrung mit ASP.NET Web Forms.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entity Framework Core als ORM.</li> <li>Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD), vorzugsweise mit xUnit und NUnit.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Microservice-Architekturen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL).</li> <li>Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien.</li> <li>Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden. </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Leistungsstarke technische Ausstattung</li> <li>Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Monatlicher Wunschgutschein in Höhe von 50,- Euro (steuerfrei)</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Firmenticket</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Software Developer, C#/.NET (m/w/d)

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.10.2025</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten und Projektanteilen im Bereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung/ Klima) für die Kliniken Viersen und Mönchengladbach sowie deren Außenliegenschaften</li> <li>Erbringung selbstständiger HOAI-Leistungen/ Bereich Technische Ausrüstung, im Wesentlichen bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Zukunftsplanung der Energieversorgung, im Besonderen bei den Vorhaben, die Klimaziele der Kliniken zu erreichen und die Energieinfrastruktur zu optimieren unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und Betriebssicherheit</li> <li>Koordination, Zusammenarbeit und fachkundige Begleitung der eigenen Handwerker sowie extern beauftragten ausführenden Firmen und Architektur- und Fachplanerbüros</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Qualitäts-, Leistungs- und Rechnungsprüfung</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als techn. Systemplaner*in (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> </ul> und <ul> <li>ausgeprägte Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse UVgO und Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>VOB-Kenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse (Ausschreibungsprogramm vorzugsweise Avanti)</li> <li>Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Ingenieur*in / Techniker*in für Versorgungstechnik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die Realisierung von technisch anspruchsvollen und komplexen Neubau-, Sanierungs- und Umbauvorhaben ist im Dezernat 04 - Bau und Technik, D04.4 Bauunterhaltung, ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: BIM - Manager*in (m/w/d) Bereich Bauunterhaltung <ul> <li>Entwicklung, Erstellung und Optimierung der internen BIM-Arbeitsstandards</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der BIM-Standards und BIM-Pflichtenhefte</li> <li>BIMtoFM / Inhalts- und Schnittstellenmanagement zu CAFM-Systemen des Betriebes</li> <li>Betreuung und Prüfung der BIM-Modelle sowie Definition von BIM-Übergabeschnittstellen</li> <li>Modellierung von Bauwerken nach der BIM-Methode, insbesondere in Revit</li> <li>Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen und externe Planer / Planerinnen bei BIMspezifischen Themen</li> <li>Mitwirken in den unterschiedlichen Fachbereichen</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung bei allen BIM-Anwendungen</li> <li>Überprüfung der vereinbarten BIM-Datenübergaben auf die geforderte datentechnische Qualität</li> <li>Qualitätssicherung durch Mitarbeiterschulungen sowie Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen</li> <li>Außendarstellung und Vertretung des Unternehmens in Bezug auf die BIM-Expertise</li> <li>Mitwirkung in internen und externen BIM-Gremien</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Dipl.-lngenieur*in bzw. Bachelor / Dipl.-lngenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bau-ingenieurwesen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modellprüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination</li> <li>Sicherer Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinierungssoftware idealerweise Revit</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und / oder Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (Auto-CAD)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard EDV-Programmen (u. a. MS Office), Kenntnisse mit SAP wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikatives, qualitätsbewusstes und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L)</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 , unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

BIM Manager*in Bauunterhaltung (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d) Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Überwachen und sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zentralen und in den Standorten verteilten Datenbank Infrastruktur</li> <li>Störungen im Bereich der Datenbank Infrastruktur im 2nd Level Support analysieren und beheben</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der MSSQL Umgebung</li> <li>Administration relationaler Datenbank Systeme (MS SQL, PostGreSQL)</li> <li>Administration von Transfer- und Scheduling-Jobs</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen</li> <li>Mitarbeiten in Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Steuern von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich relationale Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in MSSQL Server-Architektur und –Administration</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung von Transparent Data Encryption (TDE) in MSSQL sowie der Verwaltung von Zertifikaten und Schlüsseln</li> <li>Erfahrung mit MSSQL Server Failover Clustering (WSFC)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in DB2</li> <li>Ferner Erfahrung mit Produkten wie, AIX, Redhat Linux, SOS Scheduler, Python wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Technologien</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…</li> <li>Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!</li> </ul>

System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Krakau, Istanbul und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und organisationsstarke Architekten (m/w/d) für die Projektleitung <ul> <li>Verantwortung für die Gesamtkoordination von komplexen Planungsprojekten (Planung der Planung) im Hochbau, aber auch für Projekte im Bereich Innenarchitektur (in allen Leistungsphasen)</li> <li>Hochbauerfahrung im Bestand und im Neubau von komplexen Bauvorhaben</li> <li>Koordination und Steuerung des Projektteams sowie der externer Planungsbeteiligten</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Bauherren und Projektsteuerern</li> <li>Organisation und Koordination der Planungsprozesse von der Analyse der Machbarkeit über den Entwurf bis zur baulichen Umsetzung und der Projektdokumentation</li> <li>Abstimmung und Klärung von Planungsinhalten und Planungsschnittstellen</li> <li>Prüfung der Planung auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife</li> <li>Prüfen der planerischen Einhaltung der fachlichen, vertraglichen, terminlichen und kostenrelevanten Vorgaben und Ziele</li> <li>Qualitätssicherung der Planungsergebnisse</li> <li>Erstellung und Überwachung der Termin- und Kostenplanung (einschließlich Nachtragsmanagement)</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung des Vergabekonzepte und des Vergabeterminplans</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Prüfen und Auswertung der Angebote und Erstellung der Vergabevorschläge</li> <li>Teilnahme an Bietergesprächen</li> <li>Übernahme der Bauleitung vor Ort inklusive Rechnungsprüfung</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit dem Kunden, Behörden, ausführenden Unternehmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Moderation von internen und externen Projektbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Architekturstudium mit und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Architektur/Hochbau (Großprojekte)</li> <li>Du hast ein Verständnis und Interesse an Themen wie Brandschutz, TGA, Elektrotechnik etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Innenarchitektur sind von Vorteil</li> <li>Die Organisation und -umsetzung von tollen Projekten sind Deine Leidenschaft</li> <li>Gutes Design begeistert Dich und Du zeichnest Dich durch eine außergewöhnliche Detailsicherheit aus</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Kontakt und der Kommunikation mit Bauherren, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast eine eigene Meinung und starke Ideen</li> <li>Eine sichere und zielgerichtete Kommunikation, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken</li> <li>Sehr gute Englisch- und Softwarekenntnisse zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Transparenz und flache Hierarchien</li> <li>Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen</li> <li>Eine offene und direkte Kommunikation</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto</li> <li>JobRad / JobTicket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern</li> <li>Längere Auszeiten im Rahmen eins Sabbaticals möglich</li> </ul>

Architekten (m/w/d) für die Projektleitung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w, m, d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächenentwicklung" befasst sich mit den Fördergebieten der "Städtebauförderung" in Duisburg und mit großen Flächenentwicklungsprojekten. Ausgehend von den Fördergebieten soll unter Aspekten der Stadtentwicklung eine stadtweite Bearbeitung von Problemimmobilien eingeleitet werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) Ihre persönlichen Kompetenzen gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD A II/3 über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-12/845 (338) bis zum 06.11.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Martin Offergeld, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984126.

Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

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