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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen Lösungen beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption von sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden Solutions. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. In diesem Sinne sind wir als Technical Solution Architekten dafür verantwortlich, dass eine Solution der BWI durch die Shared Service Delivery mit höchstem Qualitätsstandard erstellt wird.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten)</li> <li>Business Ownership für das Solution Design der Shared Service Delivery in Kundenprojekten</li> <li>Verantwortung für eine funktionierende Zusammenarbeit an den prozessualen wie auch organisatorischen Schnittstellen zur Modul – und Servicearchitektur</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe in der Technical Solution Architektur zur Produktivitätssteigerung (z.B. Wiederverwendbarkeit), Früherkennung von Abweichungen, Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Durchführung des Eskalationsmanagements)</li> <li>Steuerung der verfügbaren Kapazitäten und optimaler Einsatz der vorhandenen Fähigkeiten</li> <li>Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage​​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Architektur</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Fachexperten</li> <li>Proaktives Mindset und eigenständige Verantwortungsübernahme sowie schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemstellungen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Wirkbereich und Thought Leadership</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen und modernen Methoden in der IT</li> <li>Empathisches Einfühlungsvermögen, Motivations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Idealerweise militärische Erfahrung und / oder Erfahrung im Bereich öffentlicher Auftraggeber​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren</li> <li> Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau </li> <li> Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur </li> <li> Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen </li> <li> Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements </li> <li> Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO </li> <li> Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover</li> <li>Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft</li> <li>Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

Lead Expert IT-Architektur - IT Infrastructure / Military (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Kundenanforderungen des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Anforderungen und Angebotslegung, durch die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen und damit einhergehend auch die Beratung im Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions. Die Abteilung Central Solution Management (CSM) ist mit dem Bereich Solution Planning (SP) verantwortlich für die qualifizierte Prozessierung von Kundenanforderungen innerhalb der BWI – termingerecht, in Qualität und im vorgegebenen Budgetrahmen. Dies umfasst die langfristige Planung entsprechender Vorhaben als auch die Unterstützung bei der Erstellung entsprechender Angebote. Hierfür arbeitet das Team der CSM SP eng mit unseren Kunden, dem Account Management, dem Portfolio Management und zahlreichen weiteren Bereichen der BWI zusammen.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Identifizierung neuer Lösungen in der militärischen und nicht-militärischen IT für und in Abstimmung mit unserem Kunden Bundeswehr</li> <li>Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements</li> <li>Steuerung interdisziplinärer Anforderungsteams zur Erreichung der Anforderungsreife im Kontext Zeit, Leistungsumfang, Leistungsqualität und Finanzen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Anforderungsdokumenten (Leistungsbeschreibungen, Aufwandsplanung und Kalkulation)</li> <li>Sicherstellen der Betreibbarkeit von IT-Lösungen sowie Absicherung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit durch Freigabeprozesse in Zusammenarbeit mit Portfolio und Architektur</li> <li>Proaktives Einbringen technischer und/oder Projektsteuerungsexpertise im Lösungs-Design sowie Erstellung und Bereitstellung von Projektplänen, Risikobetrachtungen, Aufwandsplanungen</li> <li>Berücksichtigung von Synergien und Abhängigkeiten</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre (ohne Studium mind. 8 Jahre) relevante Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>Technische und/oder Projektmanagement-Erfahrungen in der Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Sehr gute Planungs- und Konzeptionskenntnisse sowie einschlägige Erfahrung in der Aufnahme von Kundenanforderungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Service Management sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung</li> <li>Bezug zu Bundeswehr oder anderen öffentlichen Auftraggebern ist wünschenswert</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsskills sowie Belastbarkeit und schnelles Umdenken im Rahmen von kurzfristigen Lageänderungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Solution Manager – Digitalisierung Bundeswehr (m/w/d)

Lead Expert IT Infrastructure - Military IT (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.<br>Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Mitarbeit bei der Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw </li> <li> Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen </li> <li> Modellierung gemäß vorgegebener Architektur-Frameworks und -Werkzeuge (derzeit: ADMBw/NAFv4, Sparx Enterprise Architect) </li> <li> Mitarbeit in gemischten Analyseteams inklusive Stakeholdern der Bundeswehr, Durchführung von Workshops </li> <li> Inhaltliche und methodische Beratung der Bundeswehr </li> <li> Begleitung von Implementierungsprojekten </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder der Gesundheitsversorgung </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Architekt in der ​Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen </li> <li> Beherrschung von Architekturframeworks und -werkzeugen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten und zur Problemlösung </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Du erhälst eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> </ul>

IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Point of Delivery 3 CC verantwortet u.a. die Steuerung und Planung der Rechenzentren der BWI. Dies beinhaltet die Bereitstellung und den Betrieb der erforderlichen Rz-Infrastrukturen. Die Abteilung DC-Infra/OoBI plant und steuert Maßnahmen im Eigenbetrieb und im Rechenzentrumsumfeld der Bundeswehr. Des Weiteren werden Sonderprojekte im Auftrag verschiedener BWI-Organisationseinheiten umgesetzt.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ansprechpartner als Teil eines Servicemanagement Teams für „Server Hardware“ (x86 Architektur)</li> <li>Fachliche Steuerung der Betriebe und der Service Architektur</li> <li>Verantwortung und Steuerung der technischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklungen des Services</li> <li>Überwachung der Servicequalität und Quantität sowie Finanz- und Investitionsplanung</li> <li>Integration externer Dienstleister in den Service</li> <li>Moderieren und Managen von Ziel- und Interessenkonflikte</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei Kundenprojekten und Begleitung von Vergaben</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei übergreifenden Themen und Anforderungen an den Service</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Server Hardware sowie einschlägige Beru​fserfahrung in der fachlichen Führung</li> <li>Praxiserprobtes Wissen im Bereich Rechenzentrum Infrastruktur</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen sowie gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Service Manager - x86 basierte Server Hardware (m/w/d)

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe   Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wofür stehen wir?   Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.   Was gehört zum Arbeitsalltag      Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG      Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)      Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel      Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)      Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse      gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam     Was Sie mitbringen sollten:      Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe      Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert      Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Was wir Ihnen bieten:      Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden      Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung      Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch      Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte      Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma      Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele      Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.     Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns?</strong> Für unser <strong>Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du übernimmst den Betrieb und die weitere strategische Ausrichtung der Kubernetes-Umgebungen innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT) des E.ON-Konzerns</li><li>Du planst und setzt Systeminfrastrukturen um, die sicher und hochverfügbar sind und arbeitest dabei eng mit anderen Fachbereichen zusammen</li><li>Du erprobst und implementierst neue Einsatzgebiete für Container-Technologien, ohne Bezug zur Anwendungsentwicklung</li><li>Du vertrittst die Interessen der Westnetz in übergeordneten Gremien</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du implementierst, konfigurierst und betreibst eigenständig und technisch on-premise Kubernetes Plattformen ohne Cloud-Anbindungen im eigenen Rechenzentrum ganz ohne Hyperscaler</li><li>Du beherrschst nicht nur das Deployment von Anwendungen, sondern kennst die internen Mechanismen, Architektur, Sicherheit und Troubleshooting von Kubernetes im Detail.</li><li>Du bist mit Vokabeln wie Kubelet, kube-apiserver, CNI/CSI, Rancher/RKE2, Service Mesh, CI/CD Pipeline, ArgoCD und Harbor vertraut</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen auf der CLI und bringst Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Ansible) </li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li><li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h3><ul><li>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung zu übernehmen</strong>, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</p></li><li>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams,</strong> dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

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