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Senior Projektmanager*in (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte
Teilzeit / Vollzeit 
Köln Job-ID CH2505
Ihre Aufgaben
Für unsere spannenden Immobilienprojekte im Großraum Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Senior Projektmanager*in (m/w/d) mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig. 
Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten 
Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams 
Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten 
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung 
Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung 
Vertrags- und Risikomanagement
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) 
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur*in, Architekt*in, Baumanager*in, vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben 
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) 
Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB 
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte 
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen 
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen 
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. 
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens 
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player 
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) 
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. 
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CH2505 über folgenden Link:
Jetzt bewerben 
Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de">karriere@thost.de</a> 
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH 
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Datenschutz 
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
thost.de
THOST Projektmanagement GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_goo…</a>
2025-10-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-09-16 
Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 25
50.944496 6.887710299999999

Senior Projektmanager*in (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a. 
Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraumentwicklung 
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen 
Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte 
Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten 
Ausübung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten 
Kostenkalkulation, ‑planung, ‑kontrolle und ‑dokumentation
Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung 
Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a. 
Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotenziale sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten 
Ermittlung von Liegenschaftsdaten 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften 
Einholung von Gutachten 
Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten 
Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 
Fachkompetenzen:
Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung ist von Vorteil 
Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert 
Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen 
Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1281367 .
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑155 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gosing unter der Telefonnummer +49 251 98168‑326 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Mitarbeit bei der Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw </li> <li> Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen </li> <li> Modellierung gemäß vorgegebener Architektur-Frameworks und -Werkzeuge (derzeit: ADMBw/NAFv4, Sparx Enterprise Architect) </li> <li> Mitarbeit in gemischten Analyseteams inklusive Stakeholdern der Bundeswehr, Durchführung von Workshops </li> <li> Inhaltliche und methodische Beratung der Bundeswehr </li> <li> Begleitung von Implementierungsprojekten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder der Gesundheitsversorgung </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Architekt in der ​Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen </li> <li> Beherrschung von Architekturframeworks und -werkzeugen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten und zur Problemlösung </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Disziplinarische Führung und Motivation. Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Corporate IT in unterschiedlichen Skills (z.B. MicroStrategy, IBM InfoSphere, Oracle Apex, Python). Nach dem Servant Leadership Mindset unterstützen Sie die Selbstorganisation im Team und tragen zur Förderung der Unternehmenskultur bei, ohne die erforderlichen Kapazitäten (Personal, Budget, Technik) außer Acht zu lassen. </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation CIO CCALM. Sie tragen verantwortlich zu der Erreichung der Top Level Key Results bei und unterstützen unsere Agile Coaches sowie die zugehörigen Teams in der Erarbeitung von Mid-Level-Zielen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von ITIL-, DevSecOps- und BWI-Prozessen sicher und passen diese nach Bedarf unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsweise an. </li> <li> Effizienzsteigerung durch Automatisierung. Als verantwortliche Person für die Lieferqualität der Services im Service Package sorgen Sie für Skalierbarkeit und Effizienz von Service Design und Service Architektur inkl. der nötigen Dokumentationssicherung. </li> <li> Stakeholdermanagement und Berichterstattung. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bearbeiten Sie kritische Vorfälle, Risiken und Audits, um den Vorschriften der IT-Sicherheit gerecht zu werden. Sie sorgen für einen stetigen Informationsfluss zur CCALM-Leitung und vertreten CCALM in Gremien und Projekten. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem der genannten Technologieumfelder Micro Strategy, IBM Data Stage, Oracle DB, Apex oder Flutter/C#</li> <li>Bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in virtuellen und verteilten Teams</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von KI Platformen zur Entwicklung von Anwendungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in gängigen (Multi-)Projektmanagement Tools (insbesondere MS Project, Jira, Reporting- bzw. BI-Systeme etc.)</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Personalkapazitätsplanung</li> <li>Zertifizierung im Agile Leadership Kontext von Vorteil (z.B. OKR, CAL oder Ähnliches)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten und mehrtägigen Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Head of Engineering & Data Foundation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Geschäftsbereich Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution- und Service-Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur. Damit trägt das CT-Office zugleich zur nachhaltigen Steigerung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit im Geschäftsbereiches BMVg bei. Die Geschäftseinheit Defence Innovation Center (DIC) im Geschäftsbereich CTO stellt Bereiche und Fähigkeiten bereit, um eine schnelle, effektive Erprobung von neuen Ideen mit der und für die Bundeswehr zu ermöglichen, um so nutzergetriebene digitale Innovationen zu fördern. Außerdem stellt die Abteilung Experimentalumgebungen für die Bundeswehr, BWI und Industriepartner zur Verfügung, um temporäre Verprobungen von Innovationen zu ermöglichen. Das Defence Innovation Center verantwortet die Software-Innovationseinheit Schmiede, den Bereich xPlatforms, für die Bereitstellung von Experimentalumgebungen, und den Bereich Innovation Enablement, die unseren Kunden Bundeswehr dabei unterstützt, Innovationsmaßnahmen schneller zu verstetigen. Als (Junior) Management Assistent (m/w/d) unterstützt Du das Leitungsteam des Defence Innovation Center in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung der Leitungsebene des Defence Innovation Centers und Koordination von verantwortlich zugeordneten Themengebieten </li> <li> Durchführen von Recherchen und Analysen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Präsentationen und Vorträgen </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Organisation, Disponieren und Koordinieren von Terminen der Leitungsebene DIC </li> <li> Erstellung notwendiger Unterlagen sowie Organisation und Koordination von Reisen, Veranstaltungen, Workshops und Meetings </li> <li> Unterstützen von Führungskräften und Organisationseinheiten durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungaufgaben wie z.B. Übernahme von Bestellvorgängen sowie Sonderbeschaffungen in Form von Hardware- und Software für den Bereich DIC </li> <li> Unterstützung bei unternehmensplanerischen Tätigkeiten im Rahmen des Service Managements </li> <li> Mitwirken bei strategischen Sonderaufgaben </li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. - zwingend erforderlich </li> <li> Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent:innentätigkeit zwingend erforderlich </li> <li> Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit </li> <li> Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Junior Management Referent Defence Innovation Center (m/w/d)

Stadtsparkasse Wuppertal
Spezialist:in Bauprojekte (m/w/d), Bereich Organisation und IT
Stadtsparkasse Wuppertal
L ust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet:
Ein Job , mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern ;
Eine Arbeitgeberin , bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst; 
37 Standorte in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; 
Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; 
Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden; 
Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,4 Milliarden Euro. 
Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.
Gestalte die Zukunft unserer sparkasseneigenen Immobilien!
Wenn... 
...du ein Gespür für sinnvolle Immobiliennutzung hast, 
...dir sowohl eigenverantwortliches als auch gemeinschaftliches Arbeiten Freude macht, 
...dir das nachhaltige Managen von Immobilien ein Anliegen ist,...
…dann bist du bei uns genau richtig und werde 
Spezialist:in Bauprojekte (m/w/d) 
in unserem Bereich Organisation und IT 
Hinweis: Die Stelle ist mit einem Teilzeitfaktor von 50 % auf Basis einer 39-Stunden-Woche zu besetzen. 
Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen: 
Verantwortung für 
alle Baumaßnahmen in der Konzeptions-, Planungs- und Errichtungsphase 
die Koordination des Sicherheits- und Gesundheitschutzes bei strategischen Baumaßnahmen 
den Rückbau von Gebäuden 
Mitwirkung bei der Begutachtung i.R. von Ankauf oder Anmietung von Immobilien oder Flächen 
Mitwirkung bei der tätigkeitsbezogenen Steuerung und Überwachung des Budgets
Unterstüzung bei 
dem An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken 
der Vermietung oder der Verpachtung von Immobilien und Grundstücken mit strategischer Bedeutung
Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie
Wir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst: 
Persönliche Kompetenzen: 
Kommunikationskompetenz: Ich stelle Sachverhalte angemessen, verständlich und zielgruppengerecht dar. 
Innovativ und zukunftssicher Handeln: Ich mache mir die strategischen Werte zu eigen. 
Analytische Kompetenz: Ich entwickele nachhaltige und innovative Lösungen im Rahmen meiner Aufgaben.
Berufliche Kompetenzen: Berufliche Erfahrungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder Abschluss als Bautechniker:in oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Sanierung von Bauvorhaben bzw. in der Bau- und Projektleitung 
Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen und Sicherheit im Umgang mit der CAD-Software
Deine Benefits - damit begeistern wir alle 
Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nachhaltigkeit - Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
Und vieles mehr
Wir haben dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 03.10.2025. 
 Als Ansprechpartnerin steht dir Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per 
 E-mail 
<a href="mailto:carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal.de">carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal.de</a> zur Verfügung.
Als Ansprechperson bei fachlichen Fragen steht dir Britta Christoffel, Bereichsleiterin (<a href="mailto:britta.christoffel@sparkasse-wuppertal.de">britta.christoffel@sparkasse-wuppertal.de</a>) unter der Tel.-Nr. 0202/488-5240, gerne zur Verfügung.
Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem! 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. 
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in Bauprojekte (m/w/d), Bereich Organisation und IT

Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
 Vollzeit 
 Bielefeld 
 REF 
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen 
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in eine vergleichbaren Aufgabenbereich 
Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein der Klasse B 
Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten bei Verhandlungen
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Bauablauf- und Leistungskontrolle 
Personaleinsatzplanung und Personalführung 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern 
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -Durchführung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
Hoher Wall 7 
44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams! <ul> <li>Planung und Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzanschlüssen für EE- und KWK-Anlagen, inklusive der Bauüberwachung vor Ort </li> <li>Berechnung und Auslegung elektrotechnischer Systeme </li> <li>Durchführung von Antrags- und Genehmigungsverfahren für Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung von Anlagenzertifizierungen nach DIN VDE-AR-N 4110 als Schnittstelle zwischen Installateuren, Kunden und Zertifizierern </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Dienstleister, Energieversorger, Nachunternehmer und Kunden </li> <li>Aktive Teilnahme an der Optimierung bestehender Kundennetze (Mittelspannung oder Niederspannung) und deren strategischen Ausrichtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, oder gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Netzanschlüssen für Energieerzeugungsanlagen </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Mittelspannung, Schutz- und Regelungstechnik </li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in der VOB und HOAI</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>Bereitschaft für (Tages-)Reisetätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

Ingenieur/in / Elektrotechniker/in für Netzanschlussplanung (m|w|d)

Projektleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
 Vollzeit 
 Dortmund 
 REF 
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Durchführung und Planung der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle 
Planung und Führung von Baustellenteams 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern 
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
Hoher Wall 7 
44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
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