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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> In der Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und berätst aktiv zu passenden IT-Lösungen. Dabei trittst du als wichtiger Vertreter unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird. Auf operativer Ebene wählst du geeignete IT-Produkte und -Systeme aus und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs). Du steuerst unsere IT-Dienstleister, triffst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – immer mit Blick auf eine harmonisierte und skalierbare IT-Gesamtlandschaft. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions sowie der Infrastrukturarchitektur. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit, darunter auch Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter. Positionsspezifische Schwerpunkte: <ul><li>Anforderungsmanagement für Identity &amp; Access Management (IAM) und sicherheitsrelevante Plattform-Services </li><li>Okta &amp; Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Rollenmodelle, Berechtigungskonzepte) </li><li>On- / Offboarding im Identitätskontext (Joiner/Mover/Leaver) </li><li>IT-Security Plattformen &amp; Use Cases (Microsoft Defender, Azure Sentinel) </li><li>Evaluierung und Einsatz moderner / innovativer Technologien im Bereich IAM &amp; Security </li></ul>Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>IT-Anforderungen im IAM-/Security-Kontext aufnehmen, bewerten und passende Lösungen beraten </li><li>Produktmanagement der internen IT-Services (IAM/Security) </li><li>Globale IT-Strategie gegenüber den netgo Entities kommunizieren und vertreten </li><li>Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Dienstleistern sicherstellen </li><li>IT-Dienstleister steuern und koordinieren </li><li>Änderungen an IT-Services zentral kommunizieren </li><li>Proof of Concepts planen und umsetzen (z. B. Rollenmodelle, Policy-/Security-Use-Cases) </li><li>Entscheidungen herbeiführen und technische Übergaben begleiten </li><li>IT-Architektur erstellen und aktuell halten (Identity/Security) </li><li>IT-Budget planen und kontrollieren </li><li>Sourcing-Strategie entwickeln </li><li>Vertragsmanagement und Beschaffung verantworten </li><li>IT-Prozesse gemeinsam mit internen Kunden und Delivery optimieren </li><li>IT-Housekeeping steuern und operative Aufgaben auslagern </li><li>Projekte nach Gesamtstrategie priorisieren </li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT mit, idealerweise im Umfeld von IAM, IT-Security und Cloud-Architekturen. </li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Rollen-/Berechtigungskonzepten und fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und Standards. </li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li>Du hast bereits betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Servicemanagement. </li><li>Du hast Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit an IT-Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1/C2 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1. </li></ul>Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Technologien: <ul><li>Okta (Policies, Gruppen-/Rollenmodelle, Lifecycle/IAM-Prozesse, SAML / OIDC / SCIM) </li><li>Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, PIM) </li><li>Microsoft Defender (Security Use Cases, Baselines, Integrations) </li><li>Azure Sentinel / SIEM / Logging-Use-Cases </li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul>Keine Routine: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> Individuelle Einarbeitung: <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten: <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wertschätzung von Individualität: <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> Innovationsgeist: <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> Gemeinschaft und Zusammenhalt: <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> Kontinuierliches Wachstum: <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul> <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Solution Engineer (Identity & Access / IAM | IT-Security) (m/w/d)

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 DIE STADT STRAELEN SUCHT ZUM 
 NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: 
Stadtplaner/in (m/w/d) für den Bereich Räumliche Planung und Stadtentwicklung 
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Stadtplaner (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Service Immobilien die Stelle eines / einer 
Architekten/-in (w/m/d) oder Bauingenieurs/-in (w/m/d)
 zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Projektsteuerung (Bereich „Umsetzung“) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI: 
Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion, 
Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen, 
Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen, 
Koordination der Ausführungsplanung in Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards, 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement von Planungs- und Bauleistungen, 
Abrechnung von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen. 
Projektleitung von Bauaufgaben im eigenen Hause: 
Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen, 
Kostenermittlung und Kostensteuerung, 
Terminplanung und Terminsteuerung, 
Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand. 
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, 
mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, 
Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/ CAFM-Programmen, 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV) sowie der AHO und HOAI, 
sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden, 
schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, 
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz, 
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE. 
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld, 
regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen, 
eine betriebliche Zusatzversorgung, 
bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150/916-180 oder die Abteilungsleiterin für das Technische Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150/916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Februar 2026 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Architekten/-in (w/m/d) oder Bauingenieurs/-in (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. <ul> <li>Verantwortung für das technische Property Management von Sonderbauten mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung</li> <li>Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem europäischen Assetmanagement</li> <li>Steuerung, Analyse (inkl. energetischer Bewertung) und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, Brandschutz- und ESG-Anforderungen</li> <li>Durchführung/Begleitung/Bearbeitung von Technical Due Diligence (TDD) Reports</li> <li>Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden</li> <li>Monitoring von Wartungen und SV-Prüfungen</li> <li>Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen</li> <li>Turnusmäßige Objektbegehungen bundesweit mit dem Schwerpunkt der Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Mieter:innen in operativen und technischen Belangen</li> <li>Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, insbesondere dem Asset Management</li> <li>Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern und Fachberatern wie z.B. Ingenieurbüros, Rechtsanwälte, Gutachter</li> <li>Sicherstellung einer transparenten und professionellen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten (teilweise in englischer Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Property and Project Manager (m/w/d) - Hotelsektor

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. <ul><li>Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung komplexer Java-Services im Spring Ecosystem innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Teams.</li><li>Du entwickelst Microservices, die SaaS-Lösungen intelligent integrieren, Datenmodelle transformieren, bestehende Funktionalitäten erweitern oder völlig neue Features bereitstellen - und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Plattform bei.</li><li>Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und performante Backend-Lösungen treffen.</li><li>Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern im Team.</li><li>Durchführung und Etablierung von Best Practices bei Code-Reviews, Continuous Integration und Deployment-Prozessen.</li><li>Sicherstellung von Clean Code, technischer Exzellenz und nachhaltiger Softwarearchitektur unter Berücksichtigung von Time-to-Market.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA Engineers und Frontend-Entwicklern zur Umsetzung innovativer Java Services.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen mit Fokus auf Spring Boot.</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Spring Ecosystem (Spring Boot, Spring Integration, Spring Security etc.).</li><li>Erfahrung in der Definition und Dokumentation von RESTful APIs mit OpenAPI/Swagger.</li><li>Fundiertes Wissen über Softwarearchitektur, Design Patterns und moderne Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, Domain-Driven Design).</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fully remote innerhalb Deutschland</li><li>Ermäßigtes DeutschlandTicket Job</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kitaplätze</li><li>Bistro</li><li>Personalrabatt</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Seminare &amp; Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenevents</li></ul>Als Senior Developer (m/w/d) verstärkst du unser Backend-Team in der Omnichannel IT und gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Plattform mit. In deiner Rolle entwickelst du moderne Microservices auf Basis von Spring Boot, die zentrale Funktionen für unsere Omnichannel-Strategie bereitstellen. Deine Services verbinden SaaS-Lösungen, transformieren Datenmodelle, erweitern bestehende Funktionalitäten oder schaffen völlig neue Features - alles mit dem Ziel, eine homogene und nahtlose Omnichannel-Plattform bereitzustellen. Du sorgst dafür, dass unsere Filialen und der Online-Shop intelligent miteinander verknüpft sind und unsere Kundinnen und Kunden ein konsistentes Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg genießen können. Als erfahrener Java- und Spring Boot-Experte bringst du nicht nur tiefes technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen an weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben. Du übernimmst Verantwortung, gibst Impulse und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Entwicklerteams bei.

Senior Java Developer (SpringBoot) (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilungen Immobilien­management Finanzen und sonstige Ressorts sowie Immobilien­management Hochschulen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und sonstige Ressorts kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern werden hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. Rechenzentren, das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie der Geologische Dienst betrieben und bewirtschaftet. Die Abteilung Immobilien­management Hochschulen betreut das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein‑Waal, Hochschule Ruhr‑West und Universität Duisburg‑Essen mit komplexen und teils hochsensiblen Nutzungs­einheiten – von Messräumen sowie Laser- und Chemielaboren bis hin zu Hörsälen und Seminarräumen. <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich und übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich „Security Advisory Management“ unterstützt die übrigen Bereiche der BWI bei der Implementierung der Cyber Security Solutions und der Cyber Security Architektur. Durch die (Weiter-)Entwicklung technischer Standards, die operative Beratung sowie die Gestaltung sicherheitsrelevanter Prozesse leistet dieser Bereich einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Cyber-Sicherheitsstrategie der BWI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Teams zur Umsetzung der Cyber Security Architektur Frameworks und zur Implementierung der Cyber Security Solutions</li> <li>Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expert*innenteam sicherzustellen</li> <li>Ableitung von Zielen im Rahmen der mittelfristigen Strategie für den Teilbereich "Security Advisory Management" aus den übergeordneten Bereichszielen, Zielbildern des Security Solution Managmenet und den Kundenanforderungen</li> <li>Gestaltung der inhaltlich spezifischen Aufgaben und Prozesse, um die bestmögliche Integration der Security Solutions gemäß TOM zu gewährleisten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen, einschließlich Betriebstransformation</li> <li>Umsetzungsverantwortung der vertraglich vereinbarten Liefer- und Leistungsverpflichtungen basierend auf der Beauftragung des internen Auftraggebers</li> <li>Steuerung ext. Unterauftragnehmer für spezifische Vorhaben im Rahmen der Implementierung von Cyber Security Solutions</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von technischen Standards, Prozessen und Vorgehensmodellen</li> <li>Begleitung und Mitwirkung in IT-Security-Projekten und Produktentwicklungen im gesamten Plan-Build-Run-Prozess</li> <li>Beratung von Kunden zur Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und Ableitung technischer Anforderungen mit Fokus auf Cyber Security Solutions und Security Operations</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im technisch-operativen Bereich der IT-Sicherheit, insbesondere in der Konzeption, Integration, Implementierung und dem Betrieb komplexer Security Solutions</li> <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Security-Projekten entlang des Plan-Build-Run-Prozesses</li> <li>Fundierte Kenntnisse in: IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien (Zero-Trust-Architekturen, Netzwerk-, Endpunkt-, Cloud-Security etc.)</li> <li>Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B. Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen, welche die IT-Security-Expertise auf hohem Niveau belegen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Security-Lösungen in komplexe Systemlandschaften</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand (z. B. Bundeswehr) sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Beratung interner und externer Stakeholder zu technischen Sicherheitsanforderungen und -lösungen</li> <li>Hohe Problemlösungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in technisch anspruchsvollen Umgebungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen​ (ca. 60%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Security Advisory Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:​​</h3> <ul> <li>Bewertung und Auswahl der Zielarchitektur für Change Requests sowie die Sicherstellung der Konsistenz zwischen Geschäftsarchitektur, Applikationsarchitektur und technischer Architektur</li> <li>Ansprechpartner für die KeyUser der Finance Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen, sowie Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests von ChangeRequests</li> <li>Beauftragung von Change Requests sowie Begleitung der Umsetzung und Produktivsetzung</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Entwickler-, Customizing- und Benutzerdokumentation</li> <li>Regelmäßige CR-Durchsprachen mit KeyUsern, Fachbereichen und Planung der Umsetzung</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Wirtschaftsinformatik Studium oder alternativ entsprechende kaufmännische oder IT bezogene Ausbildung mit passender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Finance-Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Tiefgehendes Prozessverständnis in den o. g. SAP Modulen im Bereich Finance</li> <li>Erfahrung im Agilen Umfeld von Vorteil (Scrum / Kanban )</li> <li>ITIL Foundation V3 Zertifizierung sowie Zertifizierungen im SAP Bereich wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Application Architect ‐ SAP Schwerpunkt Finance (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Line Digital Workplace verantwortet und betreibt Services für stationäre und mobile Arbeitsplatzsysteme bzw. Endgeräte sowie zugehörige Kommunikationsdienste und Backend Infrastrukturen. Der Entwicklungsbereich Enterprise Mobility Management (EMM) ist darin u.a. für die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf inkl. VS-NfD zugelassene Systeme für mobile Endgeräte und Backends zuständig. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die sichere mobile Kommunikation der Zukunft für unsere Kunden mit. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​​​​Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen, insbesondere für einsatznahe mobile Lösungen der Bundeswehr</li> <li>Entwicklung von taktischen mobilen Endgeräten</li> <li>Mitarbeit bei Planung, Aufbau und Erweiterung einer robusten, verlegefähige EMM Infrastruktur</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation</li> <li>Technische Beratung des Servicemanagements </li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supports für die verantworteten Produkte</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Mobile Device Management Systemen (VMWare Workspace ONE bevorzugt), sowie Android und IOS</li> <li>Erfahrung mit rugged mobile devices wünschenswert</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

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