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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. <h1>Data &amp; MLOps Architekt (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <ul> <li>Unterstützung und Konzeption bzw. Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Schnittstellen-Architektur (DWH, Data Lake, ETL/ELT)</li> <li>Design und Etablierung von MLOps-Architekturen (Training, Deployment, CI/CD, Monitoring von ML-Modellen)</li> <li>Definition von Architekturstandards, Best Practices und technischen Leitplanken für Data- &amp; ML-Lösungen</li> <li>Integration von Daten- und ML-Lösungen in bestehende BI- und Applikationslandschaften</li> <li>Technische Beratung und Enablement von Data Engineers, BI- und Entwicklungsteams</li> <li>Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei PoCs</li> <li>Steuerung unserer externen Leistungserbringer</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Data Engineering und Analytics-Plattformen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MLOps-Konzepten und dem ML-Lifecycle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Daten Management/Inegrations Tools (z.B. IBM InfoSphere, Informatica, etc.)</li> <li>Erfahrung mit Cloud- und/oder Hybrid-Architekturen, CI/CD und Container-Technologien</li> <li>Verständnis von Governance, Security und Datenschutz im Datenumfeld</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Data & MLOps Architekt (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Abteilungsleitung „New Work“ – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilien­portfolio für eine Vielzahl an Bundes­einrichtungen – den Bundes­ministerien in Berlin und Bonn, den Bundes­gerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächen­optimalen und modernen Immobilien­nutzung. Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatz­management zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundes­immobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilien­unternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten? <ul> <li>Als Leitung der Abteilung „Workspace Consulting“ bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Als erste Ansprechperson auf Leitungs­ebene sichern Sie den Projekt­erfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundes­behörden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innen­team aus den Bereichen Architektur und Innenraum­gestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundes­verwaltung.</li> <li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatz­lösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungs­prozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li> <li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kunden­fokussierte Arbeitsplatz­konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktions­optimierung.</li> <li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li> <li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projekt­management bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li> <li>Sie können bereits mehrjährige Führungs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Auch im Bereich Immobilien­management können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projekt­umsetzung zu meistern.</li> <li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikations­technologien, Projekt­management, Flächen- und Funktions­konzepten.</li> <li>Um mit Beschäftigten, Führungs­kräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikations­fähigkeiten mit.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungs­prozessen und Ihre Personal­führungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Als Azure Cloud Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Architektur, Implementierung und den stabilen Betrieb moderner Cloud-Plattformen auf Basis von Microsoft Azure. Neben deiner fundierten Azure-Expertise bringst du tiefgehendes Netzwerk-Know-how ein, um performante, sichere und hochverfügbare Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen zu realisieren.Cloud-Architektur &amp; -Design:<ul><li>Du entwirfst, entwickelst und dokumentierst skalierbare, hochverfügbare und sichere Cloud-Architekturen in Microsoft Azure</li><li>Du erstellst Architekturkonzepte, Solution Designs, Betriebskonzepte und Migrationsstrategien</li><li>Du planst und führst Cloud-Migrationen durch (Lift &amp; Shift, Re-Platforming, Re-Architecting)</li><li>Du baust Azure Landing Zones gemäß dem Cloud Adoption Framework (CAF) auf und entwickelst sie weiter</li><li>Du optimierst Kosten und steuerst Ressourcen effizient (FinOps-Grundlagen, Azure Cost Management).</li></ul>Netzwerk- &amp; Sicherheitsarchitektur:<ul><li>Du designst und implementierst Netzwerkstrukturen in Azure (VNet, Peering, VPN, ExpressRoute, Load Balancer, Application Gateway, Azure Front Door)</li><li>Du integrierst On-Premises-, Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen und setzt Zero-Trust-Architekturen um</li><li>Du implementierst Netzwerksicherheits- und Identity-Konzepte (NSG, Azure Firewall, WAF, RBAC, Conditional Access)</li><li>Du stellst Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben nach Best Practices sicher</li></ul>Automatisierung, Betrieb &amp; Plattformservices:<ul><li>Du automatisierst Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code (z. B. Terraform), PowerShell oder Azure CLI</li><li>Du implementierst und betreibst Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)</li><li>Du verantwortest Stabilität, Performance, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte</li><li>Du betreust, optimierst und entwickelst bestehende Azure-Umgebungen kontinuierlich weiter</li></ul>Beratung &amp; Zusammenarbeit:<ul><li>Du berätst interne und externe Stakeholder zu Azure-Architekturen und Cloud-Strategien</li><li>Du führst Workshops, Proof-of-Concepts, Architektur-Reviews und technische Präsentationen durch</li><li>Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Security-, Compliance-, Workplace-, DevOps- und Applikationsteams zusammen</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Zertifizierungen wie AZ‑104 / AZ‑305 (wünschenswert: AZ‑500, AZ‑700)</li></ul>Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in den Bereichen:<ul><li>Compute: Virtual Machines, App Services, Functions, Container</li><li>Storage: Blob, File, Disk, Backup</li><li>Networking: VNet, NSG, Load Balancer, Application Gateway, DNS</li><li>Governance &amp; Management: Azure Policy, Blueprints, Management Groups</li><li>Best Practices: Cloud Adoption Framework, Well-Architected Framework, Landing Zones</li></ul>Du hast fundiertes Wissen im klassischen Netzwerkbereich:<ul><li>Routing, Switching, VLAN, Subnetting, WAN-Architekturen</li><li>VPN-Technologien und hybride Netzwerke</li><li>Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, DNS, DHCP</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und legst großen Wert auf Qualität</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend und bringst eine ausgeprägte Beratungsmentalität mit</li><li>Du hast Freude an neuen Technologien und bildest dich kontinuierlich weiter</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

Microsoft Azure Cloud Engineer (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich PoD2 ist für die Service Lifecycle Architektur sowie den Problem Support aller Service Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Die Abteilung Automation &amp; Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Design und Implementierung einer Enterprise-Ansible-Automatisierungsplattform </li> <li> Integration generativer KI-Services wie z.B. Ansible Lightspeed mit watsonx Code Assistant </li> <li> Einbindung von DevSecOps-Pipelines in die Plattform </li> <li> Steuerung von Produktupgrades und Durchführung von Technologiewechseln </li> <li> Anforderungsbewertung, Evaluierung neuer technologischer Trends und Erstellung servicespezifischer Lösungsdesigns </li> <li> Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Erstellung komplexer Lösungen </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Red Hat Ansible (Collections, Playbooks und Rollen) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit KI und deren Integration zur Automatisierung </li> <li> Know How in der Automatisierung im Cloud-Umfeld </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> </ul>

Senior IT Architect - Ansible AI Automation (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich „CDO SSD CT&amp;OSC“ bündelt innerhalb der Shared Service Delivery (SSD) für den Kunden Bundeswehr die Themen Cloud, Projektleitung unterschiedlicher Cloud-Vorhaben, Cloud Transformation sowie OSS Produkt Entwicklung und agiert hierbei als zuverlässiger, strategischer Partner sowohl innerhalb der BWI, als auch gegenüber unserem Kunden. Das „OSS-Team“ ist verantwortlich für die Entwicklung des pCloudBw Open Source Cloud Stacks. Ziel ist die Bereitstellung eines fertigen OSS Cloud Produktes, welches mit internen und externen Partnern entwickelt wird und anschliessend an die entsprechenden BWI-Teams für den Lifecycle übergeben wird. Des Weiteren gilt es, den zukünftigen Beitrag der BWI bzgl. Open Source Cloud in einschlägige Linux/Open Source Foundationen zu organisieren. Unser Ziel: Bereitstellung eines pCloudBw Open Source Cloud Stacks in den Mobilitätsdimensionen Core - Fog – Edge und für verschiedene Sicherheitsdomänen. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung Kubernetes-basierter Infrastruktur</li> <li>Erarbeitung und Bewertung von Architekturen, technischen Grundlagen, Anforderungsdokumenten, Konzepten, Architekturvorgaben, Richtlinien und weiteren Dokumenten für den Open Source Stack</li> <li>Erstellung der Architektur und Entwicklung einer Open-Source Softwarelösung zum Transport von Softwareartefakten in air-gapped Umgebungen</li> <li>Weiterentwicklung von Kubernetes Operators für eine automatisierte Verwaltung eines Artefaktmanagmentsystems sowie die Bearbeitung von Kundenbestellungen</li> <li>Proaktives Eintreten für ein DevOps-Mindset und kollaboratives Arbeiten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Software Engineering und der Konzeption von IT-Lösungen in großen Cloud Umgebungen</li> <li>Tiefgehende Erfahrung in Entwicklung und Betrieb von Kubernetes Operatoren in Golang und API Extentions, idealerweise im Umfeld Software Supply Chain Security</li> <li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für die Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungen in Cloud Umgebungen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Anwendung von GitOps und Infrastructure-as-Code Ansätzen</li> <li>Erfahrung im Bereich der Skalierung von verteilten Systemen, einschließlich Netzwerkdesign, Hochverfügbarkeit, Redundanz und Failover Mechanismen, sowie Loadbalancing</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von cloud-native Tool Sets zur Code-Versionierung, sowie für Datensicherheit und Compliance (Bsp. OpenTofu, Git, Vault, etc.)</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Engineer - OSS Cloud Platform (m/w/d)

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Filialleiter (all genders) BlueBrixx Store – Langenfeld Werde Teil von BlueBrixx! In unseren Stores führst du dein Team, steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für ein starkes Kundenerlebnis. Wir suchen dich am Standort Langenfeld. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH: <ul> <li>Du leitest, motivierst und entwickelst dein Filialteam – und bist erster Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen.</li> <li>Du koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Dienstplanung bis zur Lagerorganisation.</li> <li>Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich und unterstützt dein Team kontinuierlich in ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Du berätst unsere Kundschaft vor Ort und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.</li> <li>Du stellst eine ansprechende Warenpräsentation sicher und überwachst Kassensysteme sowie den Warenfluss.</li> <li>Du nimmst Lieferungen entgegen, führst Bestände und sorgst für Ordnung im Lager.</li> <li>Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betriebsrichtlinien.</li> <li>Du kommunizierst wichtige Themen innerhalb des Teams und reportest relevante Kennzahlen an die Geschäftsleitung.</li> <li>Du unterstützt Marketingaktionen und Promotionen in deiner Filiale. </li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Filialleitung und Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li> <li>Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich.</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office.</li> <li>Teamplayer mit Service-DNA und hoher Sozialkompetenz.</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation, die Dinge anzupacken. </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens: C1</li> <li>Englischkenntnisse mindestens: B1</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Übergesetzlicher Urlaub</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen</li> <li>Corporate Benefit Program</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Und einiges mehr </li> </ul>

Filialleiter (all genders) BlueBrixx Store - Langenfeld

steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE: Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d) mit technischem Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Hauptaufgabe dieser Person wird der Aufbau, die Organisation und Umsetzung von Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug sein, die unser bisheriges Angebot in den Stadtvierteln flankieren. Sie soll neue Formate, wie die Energiekarawane erproben und durchführen und mit den BEA-Beratungsstrukturen verknüpfen. Dabei wird sie sich eng mit den Quartierbüros und anderen Stakeholdern abstimmen. Sie wird die Ansprache neuer Zielgruppen in den Blick nehmen. Die Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen sind ebenso Teil des Aufgabenportfolios. <ul> <li>Fachkompetenz auf „Experten“Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Bau-, Ausbau- oder anlagentechnisches Gewerbe oder Schornsteinfegerhandwerk) mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li> <li>Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in,</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeenergieberatung für Wohngebäude,</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung.</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n viel seitige*n Energieberater*in mit Stärken im Bereich Planung und Organisation. Als echter Teamplayer mit dem Fokus auf das Machbare versteht es die/der neue Kolleg*in, Menschen mit ins Boot zu holen und gemeinsam mit anderen etwas auf den Weg zu bringen. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (19,6 – 39 Std./ Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City, der Arbeitsort wird Bonn-weit sein. Gelegentliche Einsätze auf Abend- oder Wochenendveranstaltungen sind erforderlich. Einzelne Home office-Tage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein?

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil eines neu aufgestellten, interdisziplinären Teams im Bereich Supporting Systems. Ihr Auftrag: gemeinsam mit unseren Versicherungsmathematiker:innen entwickeln Sie ein Python-Framework (den sogenannten Referenzrechner) für die Qualitätssicherung versicherungsmathematischer Berechnungen.Zum Hintergrund:Wenn wir Versicherungsunternehmen und deren Vertragsbestände übernehmen, müssen zahlreiche Lebensversicherungstarife in unsere IT-Systeme überführt werden. Dafür übertragen unsere Aktuar:innen hunderte bis tausende von mathematischen Formeln und Tabellen aus teils jahrzehntealten Dokumenten in Code und Datenbanken - als Grundlage für die spätere automatische Migration der Vertragsdaten.Dieser Prozess unterliegt höchsten Qualitätsanforderungen: bei jedem einzelnen Vertrag muss sichergestellt sein, dass die Rechte der Versicherten auch nach der Bestandsübernahme vollständig gewahrt bleiben.Deshalb führen wir die Modellierung redundant durch - in zwei voneinander unabhängigen Systemen. Ein Team entwickelt das produktive Bestandsverwaltungssystem mit dem zugehörigen Rechenkern, das andere bildet die Tarife in einem Referenzrechner ab, der in Python programmiert ist. Täglich laufen dort bis zu hunderttausend Testfälle, deren Ergebnisse automatisiert mit dem produktiven System verglichen werden - damit auch kleinste Abweichungen zuverlässig erkannt werden.Der Referenzrechner kommt, über die Migration von Tarifen hinaus, auch im Tagesgeschäft zum Einsatz, wenn Parameter des Rechenkerns angepasst werden müssen, sowie zur Berechnung und mathematischen Aufbereitung komplexer Kundenanfragen.Als Senior Software Engineer* übernehmen Sie im Team „Referenzrechner“ die Verantwortung für die gesamte Architektur des Referenzrechners - sowohl auf Applikations- als auch auf Deployment-Ebene. Zudem gestalten Sie maßgeblich die technische Infrastruktur der Entwicklungsumgebung und sorgen für eine optimale Developer Experience.Dabei arbeiten Sie eng mit den Aktuar:innen zusammen, die die fachlichen Inhalte in Python umsetzen. Ihre Aufgabe ist es, Ihre Software-Engineering-Expertise einzubringen, technische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen sowie gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen zu treffen.Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Mitarbeit an einer strategisch wichtigen und innovativen Anwendung</li><li>Anspruchsvolle Kombination aus Softwareentwicklung und Architektur</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Versicherungsmathematik, IT)</li><li>Schnelle Iterationsgeschwindigkeit, kurze Feedback-Zyklen</li><li>Kultur von regelmäßigem und offenem Knowledge-Sharing</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung des Referenzrechners in Python gemeinsam mit Aktuar:innen in einem agilen Team</li><li>Dokumentation der entwickelten Funktionalitäten und Prozesse</li><li>Planung und Durchführung von automatisierten Entwicklertests im CI/CD-Prozess</li><li>Integration des fachlichen Rechenkerns in eine technische Umgebung (Webanwendung)</li><li>Weiterentwicklung des Referenzrechners im Rahmen von Bestandsmigrationen und im laufenden Betrieb</li><li>Weiterbildung von Aktuar:innen in der effektiven Nutzung von Python</li><li>Beratung und technischer Support für Fachanwender:innen des Referenzrechners</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen in Python</li><li>Fundierte Erfahrung mit: <ul><li>agiler Software-Entwicklung</li><li>Cloud-Infrastruktur und Deployment von Anwendungen in der Cloud</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Entwicklertests</li><li>Modernen DevOps-Praktiken, insbesondere automatisierten Softwaretests und Continuous Integration / Continuous Deployment</li></ul></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li></ul>Persönlich passen Sie gut in diesen Team, wenn Sie:<ul><li>Freude an der Einarbeitung in komplexe, immer wieder neue Zusammenhänge haben,</li><li>bereit und in der Lage sind, eng und vertrauensvoll mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, auch interdisziplinär,</li><li>ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen haben und gerne bereit sind, zu helfen und Wissen weiterzugeben.</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Senior Software Engineer (Python / Lebensversicherung)*

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Line Digital Workplace verantwortet und betreibt Services für stationäre und mobile Arbeitsplatzsysteme bzw. Endgeräte sowie zugehörige Kommunikationsdienste und Backend Infrastrukturen. Der Entwicklungsbereich Enterprise Mobility Management (EMM) ist darin u.a. für die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf inkl. VS-NfD zugelassene Systeme für mobile Endgeräte und Backends zuständig. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die sichere mobile Kommunikation der Zukunft für unsere Kunden mit. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​​​​​​​Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen, insbesondere für VS-NfD Infrastrukturen mit Secusmart SecuSUITE for Samsung Knox und Linux</li> <li>Begleitung von Projekten als technische/r Experte*in für mobile, skalierende Lösungen</li> <li>Planung, Aufbau und Erweiterung der EMM Infrastruktur für sichere mobile Endgeräte</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation</li> <li>Technische Beratung des Servicemanagements und der Kunden</li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supports mit Hersteller-Kommunikation für die verantworteten Produkte</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen, bevorzugt mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in VMWare Workspace ONE sowie Android und IOS</li> <li>Erfahrung mit Secusmart SecuSUITE for Samsung Knox und Linux vorteilhaft</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

IT Architect Enterprise Mobility Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Line Digital Workplace verantwortet und betreibt Services für stationäre und mobile Arbeitsplatzsysteme bzw. Endgeräte sowie zugehörige Kommunikationsdienste und Backend Infrastrukturen. Der Entwicklungsbereich Enterprise Mobility Management (EMM) ist darin u.a. für die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf inkl. VS-NfD zugelassene Systeme für mobile Endgeräte und Backends zuständig. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die sichere mobile Kommunikation der Zukunft für unsere Kunden mit. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​​​​​​​Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen, insbesondere für VS-NfD Infrastrukturen </li> <li>Begleitung von Projekten als technische/r Experte*in für mobile, skalierende Lösungen</li> <li>Planung, Aufbau, Erweiterung und Lifecycle der EMM Infrastruktur für sichere mobile Endgeräte</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation</li> <li>Technische Beratung des Servicemanagements und der Kunden</li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supports mit Hersteller-Kommunikation für die verantworteten Produkte</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen, bevorzugt mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in VMWare Workspace ONE sowie Android und IOS</li> <li>Erfahrung mit Linux vorteilhaft</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

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