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Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. MITARBEITER*IN GESUCHT Ohne uns läuft nichts. Es liegt in unserer Hand, dass an allen Arbeitsplätzen der gesamten Rheinland-Gruppe reibungslos gearbeitet werden kann. Die Verantwortung für die technische Infrastruktur tragen wir gerne. Auch dafür, dass unsere IT und unser eigenes Rechenzentrum am Standort Neuss immer up to date ist. Damit das so bleibt, arbeiten wir kontinuierlich mit modernsten Entwicklungsmethoden und state-of-the-art Technologien und stellen uns Tag für Tag den aktuellen Herausforderungen – wie z.B. der Nutzung von Cloud Technologien für unsere Systemlandschaften. Darüber hinaus entwickeln wir auf flexiblen IT-Plattformen die notwendigen Anwendungssysteme, um das gesamte Leistungsspektrum der Vertrags- und Schadenbearbeitung vornehmen zu können.  <ul> <li>Mit Ihrem Know-how konzipieren und entwickeln Sie maßgeschneiderte AI-Lösungen, die echte Geschäftsprobleme lösen – nah dran an unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Mehrwert.</li> <li>Sie identifizieren neue Potenziale – insbesondere im spannenden Feld von Agentic AI – und bringen diese mit Überzeugung zur Umsetzung.</li> <li>Immer am Puls der Zeit behalten Sie den Überblick über neue Trends, Technologien und Entwicklungen im AI-Umfeld und bewerten, was für uns wirklich relevant ist.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern und Business Analysten zusammen, um AI-Lösungen nahtlos in bestehende Systeme und Prozesse zu integrieren.</li> <li>Gemeinsam im Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.</li> </ul> <ul> <li>Nach Ihrem Informatikstudium oder Ihrer Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen gesammelt und kennen sich mit modernen Cloud-Architekturen aus – idealerweise in Microsoft Azure.</li> <li>Sie haben bereits an KI-/ML-Projekten mitgewirkt – idealerweise im Bereich Natural Language Processing bzw. im Umgang mit Large Language Models.</li> <li>In der Anwendung mit Python sind Sie ebenso versiert wie im Umgang mit REST-APIs, und die Versionskontrolle mittels GIT ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ob komplexe Architektur oder geschäftliche Zielsetzung – Sie analysieren, verstehen und gestalten mit dem Anspruch, technische Lösungen mit echtem Business-Mehrwert zu verbinden.</li> <li>Aus Ideen machen Sie greifbare Lösungen – eigeninitiativ, pragmatisch und mit dem Blick fürs Wesentliche</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, gestalten Veränderungen im Team aktiv mit und haben Spaß daran gemeinsam neue Wege zu gehen. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

(Senior) AI-Engineer /- Architekt

<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> 
 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag </li> 
 <li>Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> 
 <li>Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, </li> 
 <li>Hansefit, Corporate Benefits) </li> 
 <li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Standsicherheitsnachweise aufstellen </li> 
 <li>Vorstatiken für die Kalkulation aufstellen </li> 
 <li>Erstellung und Aktualisierung der Planlauflisten </li> 
 <li>Durchführung des Übergabegesprächs mit dem Planer (inkl. Aufstellung des Übergabeprotokolls) </li> 
 <li>Ansprechpartner für den Auftraggeber, externe Ingenieurbüros sowie interne Abteilungen </li> 
 <li>Koordination interner und extern vergebener Planungsleistungen </li> 
 <li>Interne Qualitätsprüfung und Aufstellen des internen Qualitätsprüfberichts </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der Planabgabetermine </li> 
 <li>Rückverfolgung der Plangenehmigungen </li> 
 <li>Erkennung und Anmeldung von Behinderungen, Bedenken und Mehrkosten </li> 
 <li>Teilnahme an Bauanlauf- und Planungsbesprechungen und ggf. an Baubesprechungen des Auftraggebers </li> 
 <li>Teilnahme an den Steuerungsgesprächen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Ausbildung als Bauingenieur/ -techniker oder vergleichbare technische Ausbildung </li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen </li> 
 <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> 
 <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> 
 <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> 
 <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Kommunikationsstärke</li> 
</ul>

Planungskoordinator/Statiker (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung</li> <li>gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.

Teamleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (TGA),  Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Lead Ingenieur TGA (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Werde Teil des Teams als Generalplaner und führe spannende Projekte in der technischen Ausrüstung (TGA) über alle Leistungsbilder der HOAI</li> <li>Du entwickelst Projekte in technologisch komplexen Gebäudeinfrastrukturen wie Labore, Technika und Produktion</li> <li>Für die gewerkeübergreifende Projektierung erhältst du die Zuarbeit aus internen Fachgewerken wie der Verfahrenstechnik, Bautechnik und Architektur</li> <li>Du handelst dabei eigenverantwortlich für die kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten sowie Projekt-Controlling und Progress Verfolgung</li> <li>Du unterstützt bei der Auftragsakquisition und erstellst Angebotskalkulationen in technischer Hinsicht</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du Erfahrung in der Planung klassischer Wohnungs- und Bürobauten mitbringst</li> <li>du Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken (HOAI, VOB, DIN-Normen) und in deren Anwendung besitzt</li> <li>du sicher im Umgang mit den TGA-Planungs-Tools Revit, liNear und AutoCAD bist</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Lead Ingenieur TGA (m/w/d)

Wir sind ein deutschlandweit erfolgreich agierendes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Realisierung von Neubauten und Sanierungen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Gesundheit, Kultur, Justiz und Wohnen. Wir suchen zur Verstärkung unseres 35-köpfigen Team baldmöglichst einen Erfahrener Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8 <ul> <li>Koordination der Planungsteams extern/intern</li> <li>Kontinuierliche Sicherstellung unseres QM-Standards</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit unserem Bauherrn</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Architektur</li> <li>Erfahrung in der Planung von gestalterisch anspruchsvollen Bauaufgaben</li> <li>Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 6 und/oder nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 8</li> <li>Interesse an eigenständigem, teamorientiertem Arbeiten</li> <li>Professioneller Umgang mit Auto-CAD, REVIT, MS-Office sowie den branchenüblichen Bildbearbeitungsprogrammen</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive</li> <li>Am Markt etabliertes Büro</li> <li>Anspruchsvolle und interessante Projekte</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein engagiertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende und intensive Einarbeitung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Überstundenausgleich)</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Veranstaltungen für und mit Mitarbeitern</li> <li>Poolfahrzeuge</li> </ul>

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. <ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau</li>
<li>Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten</li>
<li>&nbsp;Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter</li>
<li>Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen (Entwässerung und Straßenbau) bei Bebauungsplanverfahren und Investorenprojekten</li>
</ul>
&nbsp;Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares</li>
<li>Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen,</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI),</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware</li>
<li>Ggute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,</li>
<li>Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke</li>
</ul>

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