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Telluride Architektur ist eine interdisziplinäre Gemeinschaft von kreativen Denker:innen, Macher:innen und Spezialist:innen. Von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf und München aus planen, bauen und beraten wir für Institutionen in ganz Europa. Wir sind ein internationales Team von rund 130 Architekt:innen mit über 65 Jahren Erfahrung. Unser Erfolg sind intelligente und nachhaltige Gebäude, ein ressourcenschonender Workflow sowie gleichermaßen zufriedene Nutzer:innen, Bauherr:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Mit Leidenschaft entwerfen und entwickeln wir innovative Bildungs-, Forschungs- und Gesundheitswelten. Verstärke unser Personalteam am Standort Düsseldorf als HR-Manager:in in Vollzeit oder mit mindestens 32 Stunden. <ul> <li>Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen</li> <li>Fragen unserer Kolleg:innen und Führungskräfte beantwortest Du kompetent, lösungsorientiert und mit Freude</li> <li>Darüber hinaus verantwortest Du die administrativen und operativen Personalprozesse von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung</li> <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und bringst Dich aktiv in Themen wie Recruiting, Benefits oder Learning &amp; Development ein</li> <li>Außerdem hast Du Spaß daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, übernimmst eigenständig HR-Projekte und setzt Deine Ideen um </li> </ul> Du bist das, was man „gestandene:r Personaler:in“ nennt: verschwiegen und vertrauenswürdig – und mit einem Herz für Menschen. Du gehst proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und bringst neben einer guten Prise Humor noch folgende fachliche Kompetenzen mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium absolviert</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der generalistischen Personalarbeit</li> <li>Du bist mit gutem HR Fachwissen ausgestattet – auch im deutschen Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht und lernst gerne weiter dazu</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und hast im Idealfall schon mit Personio gearbeitet</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Kultur: ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit </li> <li>Stabilität &amp; Flexibilität: eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Digitale &amp; moderne Arbeitsumgebung: eine digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li> </ul>

HR Manager:in / Personalreferent:in

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften</li> <li>Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs- und Wartungsprotokolle).</li> <li>Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)</li> <li>Übernahme der Gewährleistungsverfolgung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management bzw. der Bereitschaft diese Weiterbildung kurzfristig zu absolvieren</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Heidrich (Tel. 02161 25-8990) aus dem Fachbereich gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 17.09.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 69.30-14231). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in für das Technische Objektmanagement

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleitung Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung: <ul> <li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Projektleitung und -steuerung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>​​​​​ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleitung

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur Vollzeit / Teilzeit Wir suchen! Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung) bis EG 12 TV-L bis A 11 LBesO Vollzeit oder Teilzeit 1 unbefristete Stelle Düsseldorf ÜBER UNS Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit Ortsbesichtigungen Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. IHR PROFIL Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/-in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau) Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 19.09.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé Tel. 0211/475-2234 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur Vollzeit / Teilzeit

Interface ist ein börsennotiertes, weltweit führendes Unternehmen für innovative, designorientierte und nachhaltige Bodenbelagslösungen, spezialisiert auf den Objektbereich, mit Verkaufsniederlassungen in über 110 Ländern. Als eines der ersten Unternehmen bekannte sich Interface zum nachhaltigen Handeln – heute mit dem Ziel bis 2040 ein CO2-negatives Unternehmen zu werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Krefeld - zunächst befristet auf 2 Jahre - eine/n Concept Designer D/A/CH (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Freu Dich auf eine große gestalterische Freiheit in einem dynamischen Unternehmen mit innovativen Produkten. <ul> <li>In Abstimmung mit der Teamleitung unterstützt Du unsere Kunden und Partner bei der Umsetzung ihrer Designideen und Projekte in der DACH-Region.</li> <li>Du entwickelst komplexe Bodenbelagskonzepte in 2D/3D im Rahmen ganzheitlicher Interior-Design-Projekte – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit dem Vertrieb berätst, besuchst und betreust Du Kunden in der DACH-Region.</li> <li>Du liebst Kommunikation – Präsentationen sind Deine Stärke. Du hältst inspirierende Vorträge zu Trends und Gestaltungsthemen rund um Bodenbeläge und Interior Design.</li> <li>Die Entwicklung von Farbkonzepten, maßgeschneiderten Produkten und Visualisierungen inklusive Moodboards und Materialwelten bereitet Dir Freude.</li> <li>Als kreative Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und weiteren Abteilungen sorgst Du für eine effektive Zusammenarbeit.</li> <li>Du förderst den Austausch und die enge Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Design-Teams.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder Design – oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sowohl design- als auch umsetzungsorientiert, mit dem Anspruch, kreative Ideen voranzutreiben.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Flexibilität sowie hoher Kundenorientierung aus.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.</li> <li>Du arbeitest gerne mit Planungs- und Visualisierungssoftware (z. B. CET, Adobe Suite, pCon) sowie mit Office 365.</li> <li>Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sprechen für sich.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb der Region zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Produkten – und der Freiheit, Deine Ideen für unsere Kunden umzusetzen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Festgehalt und einer variablen Komponente.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur, die das Wir vor das Ich stellt.</li> <li>Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad und vieles mehr.</li> <li>Ein modernes und innovatives Büro – unser „Living Workplace“ – mit DGNB-Platin-Zertifizierung.</li> </ul>

Concept Designer D/A/CH (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3>Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern. Für unseren technischen Innendienst an unserem Firmensitz in Langenfeld suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum sofortigen oder späteren Eintritt einen Bauingenieur/-techniker/Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerp. Wohnungsbau Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten – von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Unterstützung der Kalkulation</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und technischen Varianten</li><li>Planmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in)</li><li>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau – idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>auf Wunsch ein JobRad®</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a>ANSPRECHPARTNER Herr Oliver Sachs <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> Tel. 02173 9151-140 PAESCHKE GmbH | Tel. 02173 9151-140 Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="https://www.paeschke.de/" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauingenieur/-techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: Website: BlueBrixx - Online Shop und Model Car World - Online Shop YouTube Channel BlueBrixx - YouTube und ModelCarWorld - YouTube Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort an unserem Standort im City-Center Köln-Chorweiler in Voll- und Teilzeit und auf Werkstudenten- und Minijobbasis eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) <ul> <li>In unserem Store bist du das Gesicht der Marke BlueBrixx! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv und motiviert um.</li> <li>Als Verkäufer im Einzelhandel (all genders) bist du freundlich, zuvorkommend und liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten.</li> <li>Über Neuerungen und Änderungen bei BlueBrixx bist du immer informiert.</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss.</li> <li>Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.</li> <li>Du bist flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr einsetzbar. </li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B.Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten</li> </ul>

7 Architektur Jobs in Düsseldorf, Deutschland