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Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualität des Roheisens und sofortige Meldung von Abweichungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Verladebetriebs am Roheisenplatz und Beseitigung von Betriebsstörungen, auch unter Einbeziehung externer Kräfte</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der zugewiesenen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachfolgende Schichten und Vorgesetzte</li> <li>Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen sowie gegebenenfalls kurzfristige Ergreifung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS</li> <li>Schichtplanung und Personalführung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Erstellung von Unterweisungsdokumenten zu Arbeitssicherheit und relevanten Sicherheitsfragen</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hüttenindustrie mit der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen, Messwarte HO und am Roheisenplatz</li> <li>fundierte Führungserfahrungen</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit großen Verlade- und Transportmaschinen</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Ordnungsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Vorrausschauende Arbeitsweise und Planung</li> <li>sicherer Umgang mit der vorhandenen EDV-Infrastruktur</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)</li> <li>Staplerschein und Ersthelfer</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Vorarbeiter Roheisenplatz (m/w/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk haben Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten. Join us, let's Do it. With Heart. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind verantwortlich dafür, dass das Unternehmen alle gesetzlichen bzw. betrieblichen Anforderungen zum Umweltschutz in den Bereichen Immissionsschutz, Abwasser und Abfallmanagement erfüllt. Dies umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie beraten unsere Standortleitung in allen umwelt- und abfallrelevanten Fragestellungen für unseren größten Produktionsstandort mit ca. 1.000 Mitarbeitenden und helfen uns so, unseren Ansprüchen an Umweltschutz und Nachhaltigkeit gerecht zu werden.</li> <li>Sie sind aktiver Teil interner und externer Gremien und stellen die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen sicher, wobei Sie stets die Betreiberinteressen im Blick haben.</li> <li>Sie untersuchen umweltrelevante Vorkommnisse und entwickeln Maßnahmen, um diese zukünftig zu verhindern.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Genehmigungen ordnungsgemäß dokumentiert sind und halten diese proaktiv nach. Dabei sind Sie der erste Ansprechpartner für die Bezirksregierung sowie das hauseigene Engineering bei allen genehmigungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie entwerfen und aktualisieren umweltrelevante Prozessanweisungen und Arbeitsvorschriften, führen interne und externe Umwelt-Audits durch und stellen die Umsetzung der festgelegten Maßnahmen sicher.</li> <li>Sie erstellen Jahresberichte und informieren so den Arbeitgeber über die aktuellen innerbetrieblichen Entwicklungen.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Meister (z. B. Kreislauf- &amp; Abfallwirtschaft oder Abwassermeister), zum staatlich geprüften Techniker (z. B. Fachrichtung Biotechnik, Chemietechnik oder Umweltschutztechnik) oder aufbauend auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z. B. Abfall-, Entsorgungstechnik, Chemie oder Umwelttechnik) haben Sie bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.</li> <li>Sie sind im Besitz der Qualifikationen um als Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter und Immissionsschutzbeauftragter (w/m/d) (wünschenswert) bestellt zu werden.</li> <li>Ihnen gelingt es, in Deutsch und Englisch über alle Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren und Sie sind es gewohnt, mit Behörden und anderen externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Die Weiterbildung zum Umweltschutzbeauftragten/ Umweltmanagementbeauftragten oder Umweltschutz-Auditor/ Umweltmanagement-Auditor (w/m/d) nach ISO 14001 bzw. zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mehrleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (NRW)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar)</li> <li>Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Unterstützung</li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Umweltbeauftragter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Genehmigungen

Als Schichtleiter (m/w/d) Logistik bei DP World High Tech in Neusssorgen Sie für den reibungslosen Ablauf auf Ihrer Schicht und sind Bindeglied zwischen Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten am Standort. <ul> <li> Personalführung und -verantwortung im operativen Bereich</li> <li>Planung und Steuerung inklusive Arbeitsverteilung und Briefing der Mitarbeiter</li> <li>Übergeordneter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bzw. Zeitarbeiter</li> <li>Planung und Steuerung der Warenbewegungen</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Aufträge inklusive der vollständigen und sicheren Abwicklung Wareneingänge / Warenausgänge</li> <li>Tägliches und wöchentliches Reporting (intern und extern)</li> <li>Kontrolle der Arbeitssicherheit und disziplinarischen Vorschriften</li> <li>Meldung von Schäden und Reklamationen, Unterstützung bei Reklamations- und Schadensabwicklung und entsprechende Dokumentation</li> <li>Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren und Cycle Counts</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik- / Speditionsbereich mit Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li> <li>Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein und PKW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten vor allem Excel</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld für einen globalen Kunden im Schichtsystem</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sie haben eine dynamische, zielorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und sind belastbar</li> </ul> <ul> <li> Ein Faires Gehalt</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>VWL &amp; Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>EAP-Programme</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bike</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Logistik

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung techn. Berufsausbildung Du willst die Weichen für die Zukunft stellen – und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ausbildungsleiter*in der technischen Berufsausbildung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem motivierten Ausbildungs-Team und sorgst dafür, dass der Nachwuchs im ÖPNV bestens gerüstet ist. Als Treiber*in von Innovation und Qualität trägst du einen wesentlichen Teil zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie bei. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Für uns sind Auszubildende keine "Ressource“ – sie sind unsere Investition in eine sichere, nachhaltige Mobilität von morgen. Und du bist der Schlüssel dazu. <ul> <li> Führen: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Ausbilder-Teams der technischen Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in und Kfz-Mechatroniker*in und bist damit erste Ansprechperson für ihre Belange und Ideen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; kommunizieren: Mit deiner Expertise und deinem Engagement entwickelst du die technische Berufsausbildung weiter und sorgst dafür, dass sie immer auf dem neuesten Stand ist. Dazu entwickelst du Konzepte, begleitest bauliche Maßnahmen und verfolgst stets Verbesserungen in Hinblick auf Digitalisierung und Modernisierung. Du stehst für jegliche Fragen der Fachbereiche, unserem Kooperationspartner RheinEnergie, der Berufsschulen, Fremdfirmen und Eltern unserer Auszubildenden zur Verfügung und verantwortest auch die Durchführung der IHK-Abschlussprüfungen in unserer Werkstatt.</li> <li> Budget- &amp; Fachverantwortung: Die Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Prüfungsmaterial sowie die Durchführung der DGUV-V3 und der mechanischen Prüfungen durch die DEKRA fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Für die Erstellung der Budgetplanung und der Personalkapazitäten bist du ebenso verantwortlich wie für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz.</li> <li> Projekte &amp; Veranstaltungen: Im Rahmen der Berufsausbildung planst du Projekte und führst diese mit den entsprechenden Auszubildenden durch. Auch die Planung und Organisation von Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Ausbildungszentrums, wie etwa Messeteilnahmen, Schulkooperationen und Tage der offenen Tür, gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in erfolgreich abgeschlossen und auch die Ausbildereignungsprüfung bereits abgelegt. Das Haus der Führung hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, dieses kurzfristig zu durchlaufen und zeitnah abzuschließen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Berufsausbildung und in der Leitung einer Werkstatt gut aus und kannst mehrjährige Erfahrung darin vorweisen. Gängige IT-Lösungen nutzt du gerne zur Vereinfachung deines Arbeitsalltags.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Erfahrungsschatz erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem bist du bereit Funktionen als Ersthelfer*in, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in und als Sicherheitsbeauftragte*r zu übernehmen.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit aus. Teamfähigkeit und Einsatzflexibilität sind für dich selbstverständlich. Dein konzeptionelles und strukturiertes Denken ermöglicht es dir, passgenaue Lösungen zu finden. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Empathie mit.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung techn. Berufsausbildung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter. <ul> <li>Sie bewahren Beschäftigte in unseren Branchen (im Rahmen dieser Ausschreibung: Elektrohandwerk oder Feinmechanik oder Elektrotechnische Industrie) vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.</li> <li>Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Beratung von Unternehmen und Versicherten.</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.</li> <li>Entwicklung von Medien und Publikationen.</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.</li> <li>Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themen des Branchengebietes.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.</li> <li>Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter

Die CoFo PWK, als Teil der CoFo Gruppe, ist seit Jahren ein etablierter Partner der internationalen Automobilindustrie und hat sich durch strategische Erweiterungen ganz neu aufgestellt. Über 700 Mitarbeiter fertigen für die CoFo Gruppe an drei Standorten in NRW, Baden-Württemberg und Sachsen hochwertige Komponenten für Fahrwerk, Lenkung, Bremse, Sicherheit und Funktionalität im Fahrzeug. Wir entwickeln, konzipieren, konstruieren, planen und produzieren – in höchster Präzision – für höchste Qualitätsanforderungen. CoFo PWK macht sich auf, den Automobilzuliefermarkt zu beeinflussen. Mach mit! Ein hoch motiviertes Team freut sich auf engagierte Mitglieder! Für den Standort Krefeld suchen wir ab sofort Industriemeister (m/w/d) – Kaltumformung – <ul> <li> Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung des Fertigungsablaufes unter Berücksichtigung von Terminen und Kapazität</li> <li> Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li> <li> Umsetzung der Qualitätsziele und Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheit</li> <li> Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum Industriemeister Metall oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive Industrie oder Serienfertigung</li> <li> Erste Führungserfahrung</li> <li> Sicherer Umgang mit ERP Systemen und MS-Office</li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Empathie sowie Eigeninitiative</li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und schnelles Auffassungsvermögen</li> </ul> <ul> <li> verantwortungsvolle Position in einem Traditionsunternehmen</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung • individuelle und zielgerichtete Einarbeitung</li> <li> vielseitige Aufgaben und breit gefächerte Anforderungen</li> <li> wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Stellung der Arbeitskleidung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul>

Industriemeister (m/w/d) - Kaltumformung

Sie sind Bauleiter (m/w/d) und wollen mehr als nur Projekte abwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen, das Qualität, Effizienz und Innovation vereint, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bauleiter (m/w/d). In einem praxisnahen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Ausrüstung und einem starken Teamgeist übernehmen Sie Verantwortung – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei gestalten Sie die Prozesse mit und tragen entscheidend zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte bei. Wenn Sie Lust haben, Bauvorhaben professionell zu steuern und Ihre Erfahrung in einem motivierten, lösungsorientierten Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau</li> <li>Koordination und Führung der Baustellenmannschaft sowie externer Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten</li> <li>Organisation der Bauabläufe und Abstimmung mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten</li> <li>Unterstützung bei der Bauabnahme und Übergabe an den Auftraggeber </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit Kenntnissen im Hoch- oder Tiefbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Bau- und Planungstools (z. B. MS Office, Bau-Software) </li> </ul> <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen </li> <li>Ein dynamisches, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Modern ausgestattete Baustellen und innovative Technologien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter Behördenmanagement (m/w/d) <ul> <li>Ansprechpartner in allen Belangen der Arbeitssicherheit</li> <li>Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Kommuni­kation mit Behörden (Behörden­management) und Dienst­leistern</li> <li>Kontrolle und Nach­verfolgung von Terminen zur Ein­haltung von gesetz­lichen Prüffristen der Anlagen auf unseren Tank­stellen</li> <li>Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse und das Einleiten von Maßnahmen </li> <li>Terminierung der TÜV Abnahmen</li> <li>Überwachung der Mängelbeseitigungen und Nachprüfungen</li> <li>Pflege der Bau- und Tankstellenakten sowie der Instandhaltungsdatenbank</li> <li>Rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistungen </li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Eichamt oder TÜV wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Analytische Denkweise und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li> <li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li> <li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li> <li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> <li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li> <li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li> <li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li> <li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Behördenmanagement (m/w/d)

Director - Facility Management Monheim Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Director - Facility Management Monheim (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein, Deutschland. Die Position: Der Leiter Site/Facility Management verantwortet alle Aspekte der Mitarbeiterführung- und entwicklung, sowie die ganzheitliche technische und infrastrukturelle Steuerung des Gebäudemanagements (40.000 m²) eines komplexen Forschung und Entwicklungs Standorts. Schwerpunkte liegen auf operativer Exzellenz und strategischer Optimierung des Bereichs. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams „Site Management“</li> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement des Gebäudebestands (ca. 40.000 m²) mit komplexer Gebäudetechnik für Labore und Stallanlagen</li> <li>Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß den geltenden Richtlinien / Verordnungen</li> <li>Planung und Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement, wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Post- und Botendienste, Zutrittskontrollsystem etc.</li> <li>Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister</li> <li>Optimierung des Gebäudemanagements durch Einführung einer CAFM-Software und Weiterentwicklung der Outsourcing-Strategie</li> <li>Organisatorische Führung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes am Standort </li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäude- u. Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in verantwortlicher Position im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erfahrungen im Beschaffungs- und Fremdfirmenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und mit Facility-Management-Software (CAFM)</li> <li>Gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeit sowie eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Konfliktlösekompetenz</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) </li> </ul> WAS WIR ANBIETEN: <ul> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Bezuschussung zum Jobticket und Fahrradleasing. </li> </ul>

Director - Facility Management Monheim (m/f/d)

Wir, die bilstein group, gelten mit unseren über 78.000 verschiedenen Ersatzteilen für den PKW- und NKW-Bereich als Weltmarktführer im freien Ersatzteilhandel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren 2.900 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen jährlichen weltweiten Umsatz von ca. 1,25 Milliarden Euro. Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie als Schlüsselposition für die Führung eines Teams von ca. 250 Mitarbeitern, bestehend aus Schichtleitern, kaufm. und gewerblichen Mitarbeitern zuständig. Sie stellen die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäftes unter der Berücksichtigung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sicher und optimieren die Prozesse in Ihrem Fachbereich der Konfektionierung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleitenden und Mitarbeitenden der Konfektionierung</li> <li>Sie befassen sich mit der Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Sie haben stets im Blick, dass Qualitätsvorgaben sowie die Termintreue eingehalten und bei Bedarf verbessert werden</li> <li>Sie steuern und optimieren die operativen Abläufe in der Konfektionierung</li> <li>Sie überwachen die allgemeine Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit für den Fachbereich Konfektionierung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeis ter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Konfektionierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitszeitrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung ergänzt wird</li> <li>Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> </ul> Zuschuss zum Deutschlandticket

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