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Die Eiffage Infra-West mit Hauptsitz in Borken und Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf ist eines der führenden Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die ca. 500 Mitarbeiter überzeugen mit Expertise und Fachwissen in den Geschäftsfeldern Straßen- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Bauwerksinstandsetzung. Somit bietet die Eiffage Infra-West eine vielfältige Palette an Bauleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau. <h3>Ausbildung Straßenbauer (m/w/d) 2025 </h3>Was macht man in diesem Beruf?<ul><li>Bauen, Unterhalten und Reparieren von Straßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Landebahnen an Flughäfen</li><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Vorbereiten (Abstecken) der Baustelle</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Raupen, Walzen)</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li></ul>Was solltest Du mitbringen?<ul><li>Wir freuen uns über einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am technischen Zeichnen</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich</li></ul>

Ausbildung Straßenbauer (m/w/d) 2025

<h3>Ausbildung Pharmakant (m/w/d)</h3>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Dies sind Medikamente, die wir in Lohnherstellung für Dritte herstellen.<h5>Deine Aufgaben:</h5>Der Pharmakant stellt Arzneimittel aus chemischen und pflanzlichen Wirkstoffen her. Zum Einsatz kommen dabei automatisierte Produktions- und Abfüllanlagen, mit deren Hilfe Pulver, Tabletten, Salben, Impfstoffe und vieles mehr produziert werden. Pharmakanten bedienen sich dieser Maschinen, steuern und überwachen den Produktionsprozess, warten und reinigen die Arbeitsgeräte und führen Qualitätskontrollen durch. Auch die maschinelle Verpackung der Medikamente und die sachgerechte Lagerung werden von Pharmakanten übernommen. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Pharmazeutische, chemische und physikalische Grundoperationen</li><li>Herstellen von sterilen Arzneimitteln</li><li>Mikrobiologie</li><li>Kontrollieren und Sichern der Qualität</li><li>Mess- und Regeltechnik</li><li>Umgang mit Arbeitsstoffen</li><li>Verpacken, Lagern, Disponieren</li><li>Informationstechnische Arbeiten</li><li>Dokumentation</li><li>Arbeitssicherheit/Umweltschutz</li></ul><h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur) </li><li>Gute Kenntnisse in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Technisches Verständnis </li><li>Fingerfertigkeit </li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit </li><li>EDV- und Englischkenntnisse</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Was wir bieten:Wenn Du hoch hinaus willst und Dich einbringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Angehenden Pharmakanten bieten wir eine qualifizierte und fundierte Berufsausbildung, die in der Region und in der Branche einen sehr guten Ruf genießt.Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt. #ChartaDerVielfalt

Ausbildung Pharmakant (m/w/d) 2026

Die Eiffage Infra-West mit Hauptsitz in Borken und Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf ist eines der führenden Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die ca. 500 Mitarbeiter überzeugen mit Expertise und Fachwissen in den Geschäftsfeldern Straßen- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Bauwerksinstandsetzung. Somit bietet die Eiffage Infra-West eine vielfältige Palette an Bauleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau. <h3>Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2025 </h3>Was macht man in diesem Beruf?<ul><li>Ausführen von Straßen-, Rohrleitungs-, Kanal-, Gleis-, Brunnen- oder Spezialtiefbaufacharbeiten</li><li>Herstellen von Baugruben, Gräben oder Verkehrswegen und -flächen</li><li>Arbeiten mit Baugeräten und -Maschinen</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Wir freuen uns über einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du hast Interesse an Technik und Maschinen</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und umsichtig</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li></ul>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2025

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10623 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich damit vertraut, wie Du unsere Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten kannst, damit unsere Produktion reibungslos funktioniert.</li> <li>Konkret stellst Du einzelne Komponenten und Bauteile her, montierst sie zu technischen Systemen und richtest diese passgenau ein – die finale Inbetriebnahme inklusive.</li> <li>Treten Fehler an den Anlagen auf, zeigen wir Dir, wie Du alle Störungen ermitteln und beheben kannst.</li> <li>Zusätzlich lernst Du neben Arbeitsschritten wie Bohren, Drehen, Fräsen, wie man Schalt-, Ablauf- und Funktionspläne richtig liest und anwendet.</li> <li>Wir bringen Dir bei, welche Aspekte des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit für Deine berufliche Zukunft eine zentrale Rolle spielen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit in den Themen Werkstofftechnik, Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik sowie auch in der technischen Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik.</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel.</li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Firmenfitness </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie.</li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)

52.048999786377 Halle 8.37199974060059 1. Fachliche und technische Verantwortung <ul> <li>Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (VDE, DIN-Normen)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen</li> <li>Energieeffizienzberatung und Optimierung von Anlagen</li> </ul> 2. Projektmanagement &amp; Organisation <ul> <li>Koordination und Überwachung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen</li> <li>Bestellung von Materialien und Abstimmung mit Lieferanten</li> </ul> 3. Personalführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Leitung und Einteilung von Elektrikern, Haustechnikern und Fachkräften</li> <li>Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> </ul> 4. Arbeitssicherheit &amp; Vorschriften <ul> <li>Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitsschutz, Brandschutz)</li> </ul> 5. Dokumentation &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Prüfprotokolle und Messungen dokumentieren</li> <li>Qualitätssicherung und Abnahmen durchführen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen und technischen Unterlagen</li> </ul>

Elektromeister/in (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster ist in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Facility Manager (w/m/d)&nbsp;/&nbsp;Haustechniker (w/m/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeitendenraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeitendenparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeitendenverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für alle technischen Abläufe im Betrieb (Gebäudetechnik, Wartung, Instandhaltung)</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Betreuung der haustechnischen und betriebstechnischen Anlagen&nbsp;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Haustechniker und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen</li><li>Überwachung der beauftragten der Fremd- und Wartungsfirmen inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Abnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen</li><li>Leitung, Koordination und Führung der Abteilung sowie aktive Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben wie z.B. Rundgänge zur Beobachtung sowie das Erfassen von Verbrauchsdaten zur Funktionskontrolle</li><li>Kostenkontrolle und Umsetzung der Energiesparmaßnahmen</li><li>Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit und Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Ansprechpartner und Bindeglied für alle Abteilungen im Haus</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen oder&nbsp;technischen Bereich&nbsp;</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Feiertagen)&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Herzliche Gastfreundlichkeit und Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit&nbsp;</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste&nbsp;</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Facility Manager (w/m/d) / Technische Leitung (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich - Personalmanagement - und dort in der Fachstelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Leitenden Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit iVm Sicherheitsingenieur (w/m/d) neu zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Bischöfliche Generalvikariat (BGV) ist die Verwaltung des nordrhein-westfälischen Teils des Bistums Münster, in dem rund 1,43 Mio. Katholiken in 168 Kirchengemeinden leben. Leiter des BGV ist der Bischöfliche Generalvikar als ständiger Vertreter des Bischofs. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BGV unterstützen die Kirchengemeinden sowie die Einrichtungen des Bistums, der Kirchengemeinden oder anderer kirchlicher Träger in ihren pastoralen, caritativen, schulischen oder bildungsbezogenen Aufgaben. Des Weiteren werden im BGV alle durch kirchliches oder staatliches Recht der bischöflichen Behörde zugewiesenen Aufgaben einschließlich der Aufsicht über die Kirchengemeinden sowie die kirchlichen Einrichtungen wahrgenommen. Das Bistum Münster arbeitet in der Bistumsverwaltung mit einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und einem externen Dienstleister für den Bereich Arbeitsmedizin zusammen. Für die Bereiche Kirchengemeinden (zzt. 168), Kindertagesstätten (zzt. 668), Zentralrendanturen (17), Schulen (33) und Bildungshäuser (6) bestehen Verträge mit externen Dienstleistern. Sie sind Experte (w/m/d) in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und möchten mit Ihrem Know-how aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Sicherheitsfachkraft sind Sie kompetente Ansprechperson für den Dienstgeber in allen Fragen rund um Sicherheit und Gesundheit. Sie führen Ereignisanalysen, wie z. B. Unfall- und Arbeitsplatzanalysen, durch, werten diese aus und bewerten die Ergebnisse. Sie entwickeln Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken, speziell auch mit Blick auf die Entwicklung und Implementierung eines systematischen Arbeitsschutzes (AMS) und setzen sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten um. Sie unterstützen Verantwortliche bei der Erstellung rechtssicherer Gefährdungsbeurteilungen, helfen bei der Ableitung von Maßnahmen und überwachen die Umsetzung in Abstimmung mit dem Dienstgeber. Die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen und aktualisieren arbeitssicherheitsrelevante Dokumente, wie Betriebsanweisungen und Notfallpläne, und sind Ansprechperson für externe Behörden, wie z. B. Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzdezernate etc. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den in- und externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und stehen ihnen bei allen sicherheitsrelevanten Themen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie haben erfolgreich eine gewerbliche oder technische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise ein Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt absolviert. Außerdem haben Sie erfolgreich die Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit abgeschlossen und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung, idealerweise mit der Qualifizierung im Brandschutz. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit sammeln und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und mit größeren Gruppen. Sehr gute didaktische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit kennzeichnen Sie. Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und lösungsorientiert beschreiben, zudem sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Regularien und wenden diese routiniert und zuverlässig an. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>eine abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>arbeiten in einer lebenswerten und lebendigen Stadt im fahrradfreundlichen Münsterland sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Münsteraner Altstadt</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

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