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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk in Wuppertal. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wuppertal. <ul><li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von unserer Leit- und Sicherungstechnik (Bspw. Achszähler, Schrankenanlagen, Weichenantriebe, etc.)</li><li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen - dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen</li><li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Signale</li><li>Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß</li><li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in 2026

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualität des Roheisens und sofortige Meldung von Abweichungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Verladebetriebs am Roheisenplatz und Beseitigung von Betriebsstörungen, auch unter Einbeziehung externer Kräfte</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der zugewiesenen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachfolgende Schichten und Vorgesetzte</li> <li>Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen sowie gegebenenfalls kurzfristige Ergreifung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS</li> <li>Schichtplanung und Personalführung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Erstellung von Unterweisungsdokumenten zu Arbeitssicherheit und relevanten Sicherheitsfragen</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hüttenindustrie mit der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen, Messwarte HO und am Roheisenplatz</li> <li>fundierte Führungserfahrungen</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit großen Verlade- und Transportmaschinen</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Ordnungsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Vorrausschauende Arbeitsweise und Planung</li> <li>sicherer Umgang mit der vorhandenen EDV-Infrastruktur</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)</li> <li>Staplerschein und Ersthelfer</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Vorarbeiter Roheisenplatz (m/w/d)

Die CoFo PWK, als Teil der CoFo Gruppe, ist seit Jahren ein etablierter Partner der internationalen Automobilindustrie und hat sich durch strategische Erweiterungen ganz neu aufgestellt. Über 700 Mitarbeiter fertigen für die CoFo Gruppe an drei Standorten in NRW, Baden-Württemberg und Sachsen hochwertige Komponenten für Fahrwerk, Lenkung, Bremse, Sicherheit und Funktionalität im Fahrzeug. Wir entwickeln, konzipieren, konstruieren, planen und produzieren – in höchster Präzision – für höchste Qualitätsanforderungen. CoFo PWK macht sich auf, den Automobilzuliefermarkt zu beeinflussen. Mach mit! Ein hoch motiviertes Team freut sich auf engagierte Mitglieder! Für den Standort Krefeld suchen wir ab sofort Industriemeister (m/w/d) – Kaltumformung – <ul> <li> Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung des Fertigungsablaufes unter Berücksichtigung von Terminen und Kapazität</li> <li> Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li> <li> Umsetzung der Qualitätsziele und Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheit</li> <li> Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum Industriemeister Metall oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive Industrie oder Serienfertigung</li> <li> Erste Führungserfahrung</li> <li> Sicherer Umgang mit ERP Systemen und MS-Office</li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Empathie sowie Eigeninitiative</li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und schnelles Auffassungsvermögen</li> </ul> <ul> <li> verantwortungsvolle Position in einem Traditionsunternehmen</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung • individuelle und zielgerichtete Einarbeitung</li> <li> vielseitige Aufgaben und breit gefächerte Anforderungen</li> <li> wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Stellung der Arbeitskleidung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul>

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