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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:   Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen      Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen      Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB      Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen      Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung      Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/?Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik      Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings      Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus      Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen      Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten      Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick      Sie sind kommunikationsstark und stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus der Krankenversorgung und der Forschung      Sie verfügen über ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26006 an:   Dr. Thorsten Hornung   Geschäftsbereichsleiter GB5, Medizinmanagement   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich 5 ? Medizinmanagement

Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!   Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Neuwied, Mannheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig.   Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Logistik als   Fachinformatiker / IT Anwendungsbetreuer – IT Sicherheit &amp; Support / Logistikunternehmen (m/w/d)   Frechen bei Köln   Hier liefern Sie ab      Sie entwickeln und optimieren unsere IT-Prozesse – von der Aufnahme von Change-Requests bis hin zu Anwenderschulungen und Troubleshooting.      Dafür erstellen Sie unterschiedliche IT-Konzepte und setzen die abgestimmten Projekte eigenständig um.      Mit Fokus auf IT-Sicherheit garantieren Sie die Einhaltung vorgegebener Prozesse und Verfahren (z. B. IDS, CTL, 24plus), bringen Verbesserungsvorschläge ein und übernehmen den First Level Support vor Ort.      Außerdem schulen Sie unsere Teams und Azubis in Speditionsprogrammen und Workflows – insbesondere bei Prozessänderungen und Arbeitsplatzwechseln.      Auch bei Projekten und Arbeitskreisen bringen Sie Ihr Know-how ein und tauschen sich regelmäßig mit der IT-Zentrale und dem Controlling aus.      Last, but not least pflegen Sie die Stammdaten im Speditionssystem und erstellen Statistiken als valide Grundlage für Optimierungen und zur Fehlervermeidung.     Damit kommen Sie gut bei uns an      Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in – Systemintegration oder Assistent/-in – Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation      Bestenfalls mehrjährige Praxis in der Logistik bzw. im Speditionswesen      Organisationsgeschick und Souveränität – auch in hektischen Momenten und herausfordernden Situationen      Als kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues sowie Hands-on-Mentalität.     Das halten wir für Sie bereit      Attraktives Gehalt      Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen      Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings &amp; Coachings on the Job      Kostenfreier Parkplatz und kostenlose Getränke      Organisationsübergreifendes Teamwork: z. B. regelmäßige Status-Updates      Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen      Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.     Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an   <a href="mailto:silke.roth@grasgruppe.de" target="_blank">silke.roth@grasgruppe.de</a>   Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Frau Roth gerne unter der Telefonnummer 02237/92118 -260 zur Verfügung.   Gras Logistik GmbH   Europaallee 17   50226 Frechen   Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.

Fachinformatiker / IT Anwendungsbetreuer - IT Sicherheit & Support / Logistikunternehmen (m/w/d)

IT Service Manager (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen      Du gehst gekonnt mit Eskalationen um      Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch      Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings      Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß      Du erstellst eigenständig Reportings für das Management      Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding      Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams      Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter     Dein Profil      Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung      Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen      Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert      Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten      Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln       Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT Service Manager (m/w/d)

Über uns   Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.   Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   IT-Systemadministrator (w/m/div.)   1st &amp; 2nd Level Support   Unsere IT-Abteilung befindet sich seit 2 Jahren in einer agilen Transition und ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen vier Kölner Tochterunternehmen. Die Kollegen des IT-Supports unterstützen über 1.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst in allen IT-relevanten Fragen – telefonisch, per Ticket oder E-Mail – immer persönlich.   Ihre Aufgaben      1st- und 2nd-Level-Support      Installation und Konfiguration von Clients inklusive gängiger Anwendersoftware      Selbstständiges Bearbeiten von Anfragen und Lösung von Störungen mit Standardansätzen      Qualifizierte Annahme und Dokumentation aller Kundenanliegen in unserem Ticket-System      Drucker-Support und -administration      Fortlaufendes Ticket-Monitoring zur Gewährleistung vereinbarter Service Level (SLAs)      Störungsbehebung durch die Untersuchung von Log- und Konfigurations-Dateien der unterschiedlichen Komponenten      Kontinuierliche Erweiterung der Wissensdatenbank      Active-Directory-Benutzerverwaltung     Ihr Profil      Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung      Kenntnisse von Windows 10 und Microsoft Office      Erfahrung mit Wartung, Unterhalt von PC Hardware, Peripherie und Netzwerkdruckern      Sicherer Umgang mit Mobile Devices (iOS)      PowerShell-Kenntnisse wünschenswert      Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung      Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd      Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit      Souveränes und freundliches Auftreten     Unser Angebot      Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft      Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Gelebtes Weiterbildungsangebot      Langfristige Beschäftigung      Homeoffice-Option      Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit      Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS      30 Tage Urlaub      Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:   Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.   Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln   <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

IT-Systemadministrator (w/m/div.) 1st & 2nd Level Support

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.   Wir suchen ab sofort den   Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*   Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als   Brand Activation Manager* Collaborations   Hier krempelst du die Ärmel hoch:      Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie      Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern      Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen      Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf      Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite      Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial      Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg     Damit sammelst du Pluspunkte:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken      Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick      Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle      Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität     Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche     Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:     oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KG   HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>   An der Hasenkaule 10   50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen &amp; Ludwigsburg auf   Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D)   Deine Mission   Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software &amp; Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel.   Deine Aufgaben      Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben      Durchführung von Schulungen      Organisationsberatung (kein Verkauf)      Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden      Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen      regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen     Dein Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk      gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung      Freude an der Kundenberatung      hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft      schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten      Spaß an der Reisetätigkeit      Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse      sicheres Auftreten und eine offene Art     Deine Vorteile      zukunftssichere, unbefristete Festanstellung      umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm      kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien      Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben        VWL und betriebliche Altersvorsorge      JobRad      Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge      regelmäßige Team-Events     Was uns ausmacht   Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.   Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!   STREIT Software GmbH   Julius-Allgeyer-Str. 1   77716 Haslach im Kinzigtal   <a href="mailto:info@streit-software.de" target="_blank">info@streit-software.de</a>   <a href="http://www.streit-software.de/jobs" target="_blank">www.streit-software.de/jobs</a>   Tel. 0 78 32 / 995-0

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.   Wir suchen ab sofort den   Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-Checker*   Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als   Teamlead Brand Activation – Collaborations*   Hier krempelst du die Ärmel hoch:      Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Pflege von langfristigen Kooperationen mit externen Partnern, um unsere Markenreichweite stetig zu erweitern      Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich die strategischen Kooperationspartner, von der Akquise bis hin zur Umsetzung der jeweiligen Markenkooperation inkl. möglicher Events      Du übernimmst die fachliche Führung des Teams im Bereich Kooperationen (mind. ein Mitarbeitender*) und die Weiterentwicklung des Fachbereichs      Du entwickelst eine gesamtheitliche Strategie für Kooperationen, um unsere Marktposition zu stärken      Du übernimmst die Koordination externer Partner, Dienstleister und interner Teammitglieder für einen reibungslosen Ablauf      Du bist für die zeitgerechte Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Ressourcen und Budgets verantwortlich      Du solltest in der Lage, sein eine Analyse der Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs herleiten zu können, um damit Optimierungsmaßnahmen für Projekte in der Zukunft bestimmen zu können     Damit sammelst du Pluspunkte:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Brand Activation Management und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie erste Führungserfahrungen      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick      Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Budgetplanung und -kontrolle      Du bist ein agiler Teamplayer und weißt, dass die Arbeit mit Kooperationspartnern Professionalität, Multitasking und Belastbarkeit bedeuten      Proaktives Einbringen von innovativen und kreativen Ideen, um unsere Marke bestmöglich zu präsentieren      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität     Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche     Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:     oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KG   HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>   An der Hasenkaule 10   50354 Hürth

Teamlead Brand Activation - Collaborations (m/w/d)

Ein kleines Team mit großer Wirkung   Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.   Produkt Manager (m/w/d) SAP   Vollzeit | Unbefristet | Köln   Deine Aufgaben      Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen      Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich      Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern      Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können      Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI      Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen      Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen     Was Du mitbringen solltest      Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen      Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich      Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und IT-Affinität      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen     Das bieten wir Dir an      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten      Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge      Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:   ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH   z. Hd. Betül Fatma Akkamis   Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a>   <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a>

8 Anwendungsadministration Jobs in 50354 Hürth, Deutschland