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Buchhalter / Accountant (m/w/d)   Gestalten Sie mit uns eine grünere Zukunft!   Bei Befesa haben Sie die Chance, Ihre Erfahrung einzubringen und gleichzeitig die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir suchen eine/n Buchhalter / Accountant (m/w/d) bei Befesa Zinc Duisburg GmbH in Duisburg, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben.   Ihre Aufgaben:      Prüfung und Verbuchen von sämtlichen anfallenden Geschäftsvorfällen im ERP-System MS Dynamics (Navision)      Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung      Liquiditätsplanung      Zahlungsverkehr (Online Banking)      Intercompany Abstimmung mit dem spanischen Mutterkonzern      Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden      Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS nach Konzernvorgabe)      Erstellung von Statistiken und Auswertungen      Verwalten aller abgeschlossenen Verträge und Versicherungen     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung      sehr selbständige Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System (z.B. MS Dynamics Navision) und dem MS Office-Paket     Wir bieten:      35-Stunden Woche      Bezahlung in Anlehnung Tarifvertrag Metall NRW EG 13 (69.000€-72.000€)      AVWL und Zuschuss zur Altersvorsorge      Dienstrad-Leasing      Sprachkurse mit Busuu und regelmäßige Weiterbildung     Über Befesa   Seit 1987 sind wir ein weltweit führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft. Unsere Mission ist es, die Umweltauswirkungen der Stahl- und Aluminiumindustrie zu minimieren. Mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika setzen wir globale Standards für Nachhaltigkeit.   Möchten Sie wissen, was unsere Mitarbeitenden über Befesa sagen? Dann schauen Sie hier!   Vielfalt ist unsere Stärke   Bei uns zählt Ihr Können – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, da wir Vielfalt in all ihren Formen schätzen und fördern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, ethnische Herkunft, körperliche Fähigkeiten, sexuelle Orientierung und religiöse Überzeugungen.   Bereit, die Kreislaufwirtschaft mitzugestalten?   Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft schaffen!      Fragen? Kontaktieren Sie uns:   Bettina Fernandes   <a href="mailto:bettina.fernandes@befesa.com" target="_blank">bettina.fernandes@befesa.com</a>   +49 173 2630363

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

SAP HCM Beratung   (m/w/d)   mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt.     Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.     Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:        Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen      Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen      Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen     (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM      Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab      Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Salesforce-Koordinator (m/w/d)   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5246   Was wir zusammen vorhaben      Sie sind kompetente/r und erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Salesforce      Die Organisation und Durchführung von Feedbackrunden für die Key-User liegt in Ihren Händen      Sie unterstützen die Verkaufsteams aktiv bei der Gestaltung der Prozesse      Sie übernehmen das On-Boarding der Key-User      Sie testen neue Features und erstellen Schulungsunterlagen      Sie begleiten Projekte bis hin zu deren Koordination     Was uns überzeugt      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen gerne erste Erfahrungen im Marktumfeld mit      Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, analytische Zusammenhänge zu vereinfachen und verständlich zu präsentieren, machen Sie für Ihre Kolleg:innen zu einer/m wichtigen Ansprechpartner:in      Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP-IS/MAM) und arbeiten gerne mit Prozessen und in Projekten      Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Nutzung von Jira/Confluence und Salesforce      Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um Schlussfolgerungen und nächste Schritte abzuleiten, technische Systeme schrecken Sie nicht ab      Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig – uns auch!     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

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