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Technische Kundenbetreuerin/   Technischer Kundenbetreuer   (m/w/d)   im User Help Desk am Standort Mettmann     in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum 01.02.2026 gesucht.     Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.   Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und Home Office     Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V, Bereich IT)   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Sie werden in unserem Servicebereich "IT-Services Verwaltung" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie zuständig für die technische Kundenbetreuung.     Sie Arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Home Office.     Dabei haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:      Bearbeitung von Incidents und Service Requests, Problem-Management und Change-Management im Ticketsystem (Arbeitsweise nach ITIL)      Betreuung von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote) und Video- und Kommunikationstechnik sowie Endanwendersupport von Windows      Active Directory – Verwaltung von Computern, Benutzern und Gruppen sowie Berechtigungen      Exchange Server – Administration von Mailboxkonten, Berechtigungen, Öffentlichen Ordnern, Verteilerlisten und Abwesenheitsnotizen      Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Problemen an Hardware, Software und Netzwerk      Administration von Verzeichnisberechtigungen, Home– und Netzlaufwerken und Fachanwendungslaufwerken      Erstellung von Lösungsdokumentationen und FAQs         Ihr Profil      Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Support oder vergleichbarer Qualifikation mit IT-Affinität      Sie verfügen über Erfahrung in einem heterogenen IT-Umfeld            Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten und haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld. Kenntnisse in der Administration von MS 365 und Apple-Kenntnisse sind wünschenswert.      Sie verfügen über Sensibilität für IT-Sicherheit und Datenschutz und bringen die Fähigkeit zum Erkennen und systematischen Eingrenzen von Fehlern sowie deren Beseitigung mit      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Sie sind teamfähig, verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung      Sie verfügen über Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten         Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1)      Da die Tätigkeit z.T. an verschiedenen Standorten ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 19.10.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Technische Kundenbetreuerin / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im User Help Desk

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Inhouse SAP Consultant (m/w/d)     Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.   Ihre Aufgaben:      SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen      Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen      Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen      Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen      Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen      Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern      Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen      Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung      Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen      Erstellung von Standardauswertungen und Queries      Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung      Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse      Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich      Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft      Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX      Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld      Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise      Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten     Was wir bieten:      Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein      Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester      Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.     Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.   Fragen beantwortet Ihnen gerne   Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal   Telefon: 0203 6004 107   Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über:   Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.   GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

Über PROBAT.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Global Learning &amp; Organisational Development Manager (m/w/d)   Dein Verantwortungsbereich   In dieser Position bist du verantwortlich für die gruppenweite Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Leadership, Engagement und Change. Im Fokus stehen die Einführung und Betreuung eines globalen Learning-Management-Systems (LMS), die Konzeption eines konzernweiten Leadership-Programms sowie die Steuerung internationaler Mitarbeitenden Umfragen und die Förderung der kulturellen Weiterentwicklung.   Einsatzort   Der Arbeitsort ist flexibel, wahlweise Emmerich am Rhein (D) oder Koog aan de Zaan (NL).   Organisatorische Einordnung   Du bist Teil des globalen HR-Teams mit einer Größe von 17 Personen und berichtest direkt an die CHRO der Gruppe und Teil des globalen HR-Teams (mit Reporting direkt an die CHRO-Position).   Internationale Verbindungen   Die Position ist konzeptionell, projektbezogen und international ausgerichtet – mit direkter Wirkung auf die Organisationsentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.   Deine Aufgaben      Übernahme der Projektverantwortung für die Einführung eines globalen Lernmanagementsystems/LMS (End-to-End) samt Anforderungsaufnahme, Implementierung, Roll-out und fortlaufender Betreuung      Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Lernstandards und -prozesse      Konzeption und Umsetzung eines globalen, skalierbaren Leadership-Programms für verschiedene Führungsebenen      Auswahl geeigneter Lernformate, Inhalte und Umsetzungspartner      Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung gruppenweiter Mitarbeitendenumfragen (inkl. Dienstleistersteuerung, Go-Live, Kommunikation, Ergebnisauswertung, Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen)      Unterstützung gruppenweiter Change- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation sowie Aktivierung von Unternehmenswerten und Kultur      Beratung und Support der Fachbereiche bei Change-Prozessen      Enge Zusammenarbeit mit den HR- und Business-Stakeholdern weltweit     Dein Profil      Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Human Resources oder Organisationsentwicklung      Entsprechende Erfahrung im Bereich Learning &amp; Development und Organisationsentwicklung mit internationaler Ausrichtung      Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld zu steuern und umzusetzen      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Eigeninitiative, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz     Wir bieten dir      Ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein attraktives Gehaltspaket      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich      Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten     Jetzt bewerben und Chance nutzen!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Global Learning & Organisational Development Manager (m/w/d)

Unsere Firma ist ein mittelständisches Energie-Unternehmen mit Hauptsitz in Schleswig-Holstein. Bei uns ist jeder im Team ermutigt Verantwortung zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Kaarst bei Düsseldorf wird eine engagierte Persönlichkeit mit Support-Mentalität und Leidenschaft für die technische Fehleranalyse gesucht.   IT-Support Specialist   Das machst du bei uns...      IT-Support für die Mitarbeiter      Technische Betreuung von Infrastrukturkomponenten (Aufbau von PC-Arbeitsplätzen &amp; IP-Telefonen)      Proaktive Kontrolle und Monitoring der eingesetzten Security-Lösungen      Hast du die notwendigen Fähigkeiten entwickelt, beteiligst du dich an der Betreuung von Servern und Netzwerken und führst Arbeiten in Serverräumen sowie Rechenzentren durch.     Dein Profil      Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung      Kenntnisse in der Anwendung von Windows Client- &amp; Server-Betriebssystemen &amp; Active Directory      Vertrautheit mit Netzwerkinfrastruktur (IP, DNS &amp; VPN)      Geduld und hohes Qualitätsbewusstsein      Gute Deutschkenntnisse     Wir bieten      Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte IT-Admin-Abteilung      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Unternehmen      Praxisnahe Einarbeitung und gezielte Einführung in alle relevanten Arbeitsprozesse      Persönlicher Mentor, der ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite steht      Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee &amp; Wasser) und Obst im Büro      Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe      Monatlicher Zuschuss zu einem VL-Vertrag bis zu 40 Euro pro Monat      Monatsticket     Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:freiestellenkaarst@gmail.com" target="_blank">freiestellenkaarst@gmail.com</a>. Ich melde mich zeitnah bei dir und kläre alle weiteren Details persönlich mit dir.

IT-Support Specialist

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV   Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH   Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8133   Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser wachsendes Team am Standort Hilter a.T.W. zum nächstmöglichen Termin eine/n Inhouse Consultant (w/m/d) für das Thema Business Central Microsoft Dynamics NAV, der/die mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.   Als Teil der B. Braun-Gruppe leisten wir mit innovativen Versorgungs- und Servicekonzepten einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Patientenversorgung in Deutschland.   Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:   Als Inhouse Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics NAV / Business Central gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mit. Sie übernehmen sowohl beratende als auch technische Aufgaben und sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche.      Sie bearbeiten Anpassungs -Tickets und setzen Anforderungen eigenständig um      Sie leisten 1st-3rd-Level-Support bei technischen und fachlichen Fragestellungen      Sie entwickeln Erweiterungen und Anpassungen in NAV / Business Central      Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten      Sie dokumentieren Ihre Lösungen und sorgen für deren Qualitätssicherung     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Entwickler und Consultant mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics NAV / Business Central      Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C/AL, AL und idealerweise .NET / SQL mit      Sie sind vertraut mit Jira und agilen Arbeitsweisen      Sie haben eine hohe Affinität zur Programmierung und legen Ihren Fokus klar auf technische Umsetzung      Idealerweise haben Sie bereits im medizinischen Umfeld gearbeitet oder kennen die Anforderungen regulierter Branchen     Wünschenswert ist, dass Sie über Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung sowie in der Integration von Drittsystemen verfügen. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Umgebungen mit und sind mit modernen Deployment-Prozessen vertraut.   Benefits:      30 Tage Urlaub im Jahr      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058

Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen   Referent (d/w/m) Payment Solutions     Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.   Deine Aufgaben      Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.      Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.      Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.      Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.      Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.      Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).      Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)      Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf      Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.      Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.      Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.      Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.      Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Mario Görner   Direktor Vertriebssteuerung   Telefon 0561 7887 - 1610       Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung/BIM   Deine Aufgaben   Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Einsatzgebiet Düsseldorf/Köln. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Energieberater:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Immobilien durch, erfasst alle relevanten Daten und erstellst im CAD-Tool digitale Gebäudezwillinge für die weiterführende Energieberatung. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation (z. B. im Bereich SHK) kannst du weitere Aufgaben wie Heizlastberechnungen oder hydraulische Abgleiche übernehmen und wir unterstützen deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in.   Deine Verantwortlichkeiten      Du begehst im Großraum Düsseldorf/Köln Immobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung      Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst mithilfe von CAD- und BIM-Tools digitale Gebäudezwillinge      Du unterstützt das Team im Erstellen von Verbrauchs- und Bedarfsausweisen, Heizlastberechnungen und hydraulischen Abgleichen (je nach Vorqualifikation)      Du arbeitest eng mit erfahrenen Energieeffizienzexpert:innen im Team, um Fachkenntnisse und Erfahrungswissen gegenseitig weiterzugeben und die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Prozesse sicherzustellen     Dein Profil      Deutsch auf mindeestens C1-Niveau zwingend erforderlich      Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet Düsseldorf/Köln zwingend erforderlich      Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche in unserem Düsseldorfer Büro zu arbeiten      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche: SHK, Anlagentechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Energietechnik oder einem verwandten Bereich      Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Prozesse      Absolute Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation      Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen      Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben      Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil     Warum wir?      Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung      Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in      Unbefristete Festanstellung      Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy      Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto      30 Tage Urlaub      Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechpersonen:   Ditha Pahnke   Senior Talent Manager   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973–312   Einsatzort   Düsseldorf, Köln   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung / BIM

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen   SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA      Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten      Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen      Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs      Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen      Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM)      Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld      Teamfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option      Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen      Attraktives Vergütungspaket      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Gesundheitsmanagement      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d)   TARGOBANK als Arbeitgeberin   BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.   Start:frühestmöglich   Stellennummer: 118180   Kundencenter Münster   Kontakt:   TARGOBANK   Zentrales Recruiting   Telefonnr. 020334729292   Postfach 100219   47002 Duisburg   <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a>   Deine Aufgaben      Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services      Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software      Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen      Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote      Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst      Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle      Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit      Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze     Dein Profil      Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen      Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote      Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden      Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert      Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium     Dein Job? Echt.Anders.   Das bieten wir dir:      Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.      Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.      Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).      Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.      Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.      Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.     Du willst zu uns?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.   Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.   Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.   Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.   Teilen   Interesse? Schreib uns einfach.   Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir.   Kontakt aufnehmen   Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen   Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits   Mehrfach unabhängig ausgezeichnet   Top Employer Deutschland   Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.   Fair Company   Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.   Faire Ausbildung   Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.

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