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IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)   Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT Administrator* - 2nd Level Support    in Vollzeit     Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.   Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung      Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil      Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint      Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihren Eigenschaften gehören:           Service- und Kundenorientierung            strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise            Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität            Ihre Profil Aufgaben:      Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)      Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services      Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System      Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten      Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleister     Wir bieten:      Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Subventionierte Kantine      S+C Fitness-Studio      Betriebskindergarten      Betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Entwicklungsmaßnahmen      Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken      Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Und vieles mehr ...     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.   Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570.   *Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.   Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG   Personalabteilung   Postfach 11 40   51779 Lindlar   Caroline Wirth   Telefon: +49 2266 92 570   E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de   Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt –   für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen   Eintrittstermin als   System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management   A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik   oder   Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:   mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in   einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen   sowie:   Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents   Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture   Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL   Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell)   aktuelles Wissen über IT-Technologien   Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)   starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen   gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management   erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke   fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-IT, Ingo Musholt   0251 591-4316   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents      Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen      Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme      First- und Second Level Support      Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten      Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen      Erstellung von IT-Dokumentationen     Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.   UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025   Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.   Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer   0251 591- 7494   Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock   0251 591- 6765   Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)   Bad Oeynhausen   Vollzeit   Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.   Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?   Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:   Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)   Ihre Aufgaben:      Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Bereich Elektrotechnik (Hard- und Software)      Remote-Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Anlagen oder Systemen      Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.?B. Entwicklung, Service, Produktion)      Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und häufig auftretenden Fehlerbildern      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und technischen Dokumentationen      Technische Unterstützung und Schulung für Kunden, Partner sowie interne Mitarbeiter     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.).      Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich.      Erfahrungen in der Anwendung einer Planungssoftware, z. B. EPLAN, sind von Vorteil.      Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3) sind wünschenswert.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.     Wir bieten:      Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden.      Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential.      Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen.      Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing.     Interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>.   Kontakt   Human Resources   <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>   Standort   Bad Oeynhausen   DENIOS SE   Dehmer Straße 54–66   32549 Bad Oeynhausen   <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse      Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen      Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen      Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen      Erstellung der erforderlichen Dokumentationen      Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.     Ihr Profil:      Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)      Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python      Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP      Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server      Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering)      Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP)      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise      Organisationsvermögen und Teamfähigkeit      Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.      Sicherer Umgang mit MS-Office.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT-MITARBEITER (M/W/D) – SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG UND ANWENDUNGSBETREUUNG   IHRE AUFGABEN      Projektarbeit und Projektmanagement, insbesondere im Bereich der Digitalisierung      Einführung, Wartung und Betreuung von Dokumenten- und Projektmanagement-Systemen      Wartung und Pflege der vorhandenen ERP- und Datenbank-Systeme      Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen mit einem Frontend auf Basis von MS Access und Visual Studio, angebunden an MS SQL Datenbanken auf einem zentralen Server     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein vergleichbares Qualifikationsprofil, abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit MS Access/VBA, .NET und Visual Studio      Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von MS SQL Datenbanken      Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie Dokumentenmanagement-Systemen sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit      Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung und Anwendungsbetreuung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Teamleitung (w/m/d) MES &amp; Anlagenintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4092   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) MES &amp; Anlagenintegration.     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie bauen ein Team von etwa 10 Personen für den Rollout von MES-Systemen in den weltweiten Produktionswerken auf      Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten      Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur      Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout      Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit      Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation      Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln und besitzen eine Affinität zu Industrie 4.0      Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-60 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Teamleitung (w/m/d) MES & Anlagenintegration

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten   Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d)   DEINE AUFGABEN:   Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen:      Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA      Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur      Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern      Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten     DEIN PROFIL:   Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen      Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft      Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld      Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB      Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     DAS FINDEST DU BEI UNS:      Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen      Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge      Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit      Notebook für mobiles Arbeiten      Fahrradleasing     aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.   Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs-und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing.   Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten.    aov IT.Services GmbH   Thorsten Schneider   Bartholomäusweg 32   33334 Gütersloh   Telefon: +49 (5241) 9463-0   <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   SAP SuccessFactors ist unsere zentrale Plattform für moderne Personalarbeit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer SF-Systemlandschaft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Was ist Ihre Aufgabe?      Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module      Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen      Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics)      Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System      Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen      Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen)      Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit      Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Process Coordinator (w/m/d) CAFM   Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 53)   Funktionsbereich: Facility Services   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5223   Sind Sie ein Experte für Planon und haben eine Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Process Coordinator (w/m/d) CAFM, der unser Team bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Planon-Applikation unterstützt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Softwarelösungen aktiv mit!   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam      Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon      Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon      Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware      Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national &amp; international      Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support     Fachliche Kompetenzen      Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung      Ausgeprägtes Prozessdenken und offenes Kommunikationsverhalten      Erfahrung mit CAFM-Software, vorzugsweise Planon wünschenswert      Kenntnisse hinsichtlich Softwarevalidierung und Schnittstellen wünschenswert (SAP u.a. Systemen)      PowerBI-Kenntnisse wünschenswert      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wünschenswert      Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland      Führerscheinklasse B     Persönliche Kompetenzen      Teamfähigkeit und Flexibilität      Motivierte und selbständige Arbeitsweise innerhalb des Teams      Eigeninitiative und Zielorientierung      Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG | Okan Günes | +49 5661 715145

Process Coordinator (w/m/d) CAFM

DMS-Spezialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.   Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation die Stelle als   DMS-Spezialist (m/w/d)   (EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW)   zu vergeben.   Der Fachbereich Digitalisierung und Geoinformation ist kein typischer Verwaltungsbereich. Auch räumlich vom Rathaus gelöst, wird dort und auf Wunsch auch zu Hause an der Verwaltung von morgen gearbeitet. Im lockeren Verwaltungsteam freuen wir uns auf deine technische Unterstützung.   HIER IST DEIN EINSATZ GEFRAGT   Verwaltung kann nicht digital sein? Verwaltung ist nicht bürgernah genug? Beweise das Gegenteil und arbeite mit uns an der zukünftigen Ausrichtung.      Baue und betreue die vorhandene DMS-Struktur weiter auf. Serverdienste, Schnittstellen und die zentrale Scanstelle warten auf deine Unterstützung.      Berate die Fachbereiche über die zahlreichen technischen Möglichkeiten des DMS, damit ein medienbuchfreies Arbeiten erleichtert wird.      Bleibe im täglichen Austausch mit deinen Kolleg*innen und unterstütze bei der Ausrollung der e-Akte durch persönlichen Second-and-Third-Level-Support.     DARUM BIST DU UNSERE ERSTE WAHL      Du hast eine Idee, wie eine digitale Verwaltung aussehen soll.      Du bist bereit diese Ideen technisch umzusetzen und auch mal gegen kleinere Widerstände zu verteidigen.      Du bringst für die technische Umsetzung und Betreuung die passende Qualifikation mit, weil du ein Studium als Verwaltungsinformatiker*in oder ähnliches absolviert hast.      Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Bereich DMS oder du freust dich, dich mit Hilfe von Schulungen, unserem IT-Dienstleister und uns ins weitreichende Arbeitsfeld einzuarbeiten.     WIR BIETEN DIR      Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung      Wir bieten Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung      Wir fördern berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen      Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres      Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den du mit Bus und Bahn problemlos erreichen kannst, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln     Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 / A 12 LBesO A NRW ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.   Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.   Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.   Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 15.07.2025 unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Stellen-ID lautet: 1322749.   Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.   Auf dieses Angebot können Sie sich .

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