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Mitarbeiter Anwendungssupport (m/w/d)   Köln Vollzeit unbefristet   Deine Aufgaben      Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level      Konfiguration, Wartung &amp; Pflege von Fachanwendungen      Serviceorientierte Beratung und Betreuung nationaler Anwender innerhalb und außerhalb der Organisation zum Regelbetrieb und in der Störungsbehebung      Proaktive Unterstützung der BRUNATA-Niederlassungen im Hinblick auf die Einführung von Produkten und Lösungen      Einbindung in Projektentwicklung und Zusammenarbeit in bestehenden Projekten      Sorgfältige Erstellung und Pflege der benötigten IT-Dokumentation      Unterstützung des Test- und Rolloutmanagements im Zuge neuer Softwareveröffentlichungen und dem Ausbringen von mobilen Geräten zur Datenerfassung     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorabschluss      Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen kundenorientierten Sachbearbeitung; idealerweise mit Vorkenntnissen aus dem IT-Bereich      Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke      Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise      Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten     Deine Vorteile bei uns      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen      Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen      Eine Vielzahl attraktiver Angebote     Dieser Bereich freut sich auf dich   Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!     Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.       Marcel Hoffmann   HR Business Partner   02233 50-1543   BRUNATA-METRONA GmbH   Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland   <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Mitarbeiter Geräte- und Anwendungssupport (m/w/d)

GEBHARDT Intralogistics Group   Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.   Support Spezialist Software (m/w/d)   ab sofort in Vollzeit | Job ID 686   Arbeitsverhältnis   Vollzeit   Standorte   Sinsheim, BW, DE, 74889   Siegen, NW, DE, 57074   Karlsruhe-Durlach, BW, DE, 76227   Pirmasens, RP, DE, 66954   Waldbüttelbrunn, BY, DE, 97297   Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637   Besonderheiten/Infos   Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance   AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:      Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung      Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden      Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System      Technischer Support der übrigen Serviceabteilung      Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden     FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich      Gutes technisches Verständnis      Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil      Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit      Microsoft Office      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse      Sorgfältige, genaue Arbeitsweise      Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:   Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.   DAS IST DEIN KONTAKT:   Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:   Björn Koffeman   E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>   GEBHARDT Fördertechnik GmbH   Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland   <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a>

Support Spezialist Software (m/w/d)

CAD-Systemplaner / Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft als CAD-Systemplaner/ Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)!   Du planst gerne im Detail und behältst immer den Überblick?   Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich CAD-Systemplanung der Elektrotechnik/ TGA. Bei uns übernimmst Du eine spannende Aufgabe in der Planung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden.   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signalbaugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.   Was Dich erwartet:      Du erstellst präzise Werks- und Montagepläne nach Prüfung der Ausführungspläne LP 5 gemäß VDI6026 – unterstützt durch unser Projektleiterteam      Du fertigst Installations-, Stromlauf- und Schemata-Pläne für Stark- und Schwachstromanlagen an und führst vorhandene Pläne fort      Du erstellst Revisionszeichnungen und übernimmst die anschließende Projektdokumentation      Du nimmst an projektspezifischen Besprechungen teil und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen     Was Dich auszeichnet:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner/in für elektrotechnische Systeme oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik      Du bringst fundierte Berufserfahrung in der CAD-gestützten Elektroplanung mit und kennst Dich im Baurecht, MLAR, DIN VDE, TAB der Energieversorger und VOB aus      Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich TGA mit      Du bist sicher im Umgang mit branchenüblichen CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD 2D/3D, Simaris, DiaLux      Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen      Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen      E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Eine abwechslungsreiche und interessante Position      Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)     Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?   Werde Teil der SSS Gruppe und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Projekte. Mit Deinem Know-how, Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft für Technik.   Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser    Karriereportal   .   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

CAD-Systemplaner / Technischer Systemplaner für Elektrotechnik TGA (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 befristet die Stelle als   Mitarbeiter*in IT-Service (m/w/d)   Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Ihre Aufgaben:      In Ihrer Verantwortung liegt der Betrieb und die Administration der zentralen Client-Management-Plattform.      Sie sind für das Rollout und die Betreuung von PC-Pools sowie Arbeitsplatz-Systemen verantwortlich.      Die Betreuung des Identity-Management-Systems (IDM) sowie die Benutzerkontenverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich.      Sie übernehmen die technische Administration der zentralen Drucksysteme.      Die Betreuung der Zertifizierungsstelle (PKI) ist ebenfalls Teil Ihrer Zuständigkeit.      Mit Ihrer Expertise steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister.      Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner*in im allgemeinen 1st Level Support.     Unsere Anforderungen:      Als Basis verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informatik oder über eine für die Aufgabenerledigung ähnlich geeignete Fachrichtung.      Fachwissen und Erfahrung im Client Management, insbesondere in großen Umgebungen, sind von Vorteil.      Sie bringen Kenntnisse und Expertise in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit.      Sie besitzen fundierte Erfahrungen mit den Client-Betriebssystemen Windows und Linux, Erfahrungen mit Mac OSX sind ein zusätzlicher Vorteil.      Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.      Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.      Zudem bringen Sie Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an den Hochschulbetrieb mit.      Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.     Allgemeines zur Stelle:   Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.   Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.   Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Sven Schulz (E-Mail: <a href="mailto:sven.schulz@hshl.de" target="_blank">sven.schulz@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7535) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412).      Die Vorstellungespräche finden voraussichtlich in der KW 51 statt.      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 09.12.2025 ein.      Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm   hshl.de   Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in IT-Service (m/w/d)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz/BIM   Deine Aufgaben   In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung unseres Außendienstes mit aktuell acht Teammitgliedern, die für den Gebäudedaten-Service im Rheinland zuständig sind. Mit viel Power, Gestaltungswillen und Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass die Datenerfassung vor Ort effizient und kundenorientiert erfolgt und nachgelagerte Dienstleistungen wie Bedarfsausweise, Heizlastberechnung, hydraulischer Abgleich und Lüftungskonzepte zügig durchgeführt werden und dabei höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Du lebst Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft vor und führst Dein Team wertschätzend, sodass hohe Motivation, Eigenverantwortung und echte Kollegialität gelebt werden. Gleichzeitig behältst Du im Blick, dass Fachkenntnisse kontinuierlich weiterentwickelt und im Team weitergegeben werden.   Deine Verantwortlichkeiten      Du führst das TGA- und BIM-Team fachlich und disziplinarisch      Du koordinierst Vor-Ort-Termine im Rheinland und sorgst für eine effiziente und kundenorientierte Dienstleistungserbringung      Du führst selbst Begehungen durch und erstellst digitale Gebäudezwillinge      Du unterstützt Dein Team aktiv, z. B. beim Erstellen von Heizlastberechnungen, hydraulischen Abgleichen, Bedarfsausweisen und Lüftungskonzepten      Du stellst sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden, und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter      Du sorgst für einen effizienten Wissenstransfer und führst interne Schulungen durch      Du lebst Teamgeist und Einsatzfreude vor und motivierst zu Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme     Dein Profil      Führungserfahrung im technischen Bereich, z. B. als Team- oder Projektleitung      Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudesektor, Handwerk oder technischen Außendienst      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich SHK, Anlagentechnik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Architektur o. Ä.      Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools (besonders CAD und BIM), hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme und Prozesse      Qualifikation als Energieeffizienzexpert:in von Vorteil      Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen      Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil      Bereitschaft, an drei Tagen pro Woche im Düsseldorfer Büro zu arbeiten      Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich      Führerschein Klasse B zwingend erforderlich     Warum wir?      Teamleitung mit viel Gestaltungsspielraum      Unbefristete Festanstellung      Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy      Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto      30 Tage Urlaub      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei Dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Ditha Pahnke   Senior Talent Manager   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973–312   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz / BIM

bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen      Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV      Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung      Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe)      Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner      Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung     Ihr Pro?l:   Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht      Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften      Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen      Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit      Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes      Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene)     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO02230   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Michael Hepe   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4771539   <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.   Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   SharePoint Administrator (w/m/div.)   Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.   Ihre wesentlichen Aufgaben      Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint      Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden      Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle)      2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint      Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant      Optimierung von IT-Prozessen      Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern     Ihr Profil      Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit      Souveränes und freundliches Auftreten      Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online)      Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise)      Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung      Lösungsorientiert     Unser Angebot      Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit      Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft      Klar strukturiertes Umfeld      Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum      Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Gelebtes Weiterbildungsangebot      Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)      Homeoffice-Option      Attraktive Vergütung und Sozialleistungen      30 Tage Urlaub      Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS      Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin:   Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.   Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln   <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

SharePoint Administrator (w/m/div.)

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Erlebe, was in WIR steckt.   WIR sind der LWL.   WIR steckt in allem, was wir tun.   WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.   WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.   WIR bringt Menschen zusammen.   WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.   WIR freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb   A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025.   Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   Laufbahnrechtliche Voraussetzungen:   Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.)   oder   Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise   Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung:   Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt   Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle:   langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen   Tarifrechtliche Voraussetzungen:   ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik   oder   ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben   Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen   und   die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens   sowie   Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends   Erfahrungen:   im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil)   im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement   in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu   in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server   in Datensicherungs- und Backup-Konzepten   im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK)   in der Personalentwicklung und -führung   in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling   und   ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten   starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen   fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer   0251 591-4654   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen      Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen      Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements      Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements      Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme      Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management      Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte      Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches      Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement      Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten      Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister      Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele     UNSERE BENEFITS   Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer   0251 591-4654   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   Mitarbeiter IT Servicedesk/User Help Desk (m/w/d)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission – und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Servicedesk/User Help Desk (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Entgegennahme von Supportanfragen über E-Mail und Telefon bzw. Ticketsystem      Dokumentation, Klassifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen      Betreuung unserer Anwender in allen IT-Angelegenheiten am Standort und standortübergreifend via Remote-Unterstützung      Konfiguration, Pflege und Wartung von Hardware und Software      Dokumentation der Geräte und deren Installationen sowie die Erarbeitung und Dokumentation entsprechender Lösungen      Call Handling mit Hilfe des Service-Management-Tools und Softwareverteilung     IHR PROFIL      IT-technische Berufsausbildung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Service Desk/User Help Desk wünschenswert      Sicherer Umgang mit Computersystemen und strukturierte Herangehensweise bei technischen Problemen      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen und Office Anwendungen      Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Eigeninitiative, Belastbarkeit und teamorientiere Denk- und Arbeitsweise     IHRE BENEFITS      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ-Gruppe      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten Team aus langjährig Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Ann-Karina Ries   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-307

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