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Willkommen an der Kunstakademie Münster - Hochschule für Bildende Künste. Gestalten und Arbeiten Sie mit uns in einem höchst anregenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung und Kunstbetrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle 
Sachbearbeiter*in (m/w/d) 
 im Dezernat für Finanzangelegenheiten 
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19 Stunden 55 Minuten)
 unbefristet zu besetzen. 
Ihre Aufgaben:
die Kosten- und Leistungsrechnung, 
die Anlagenbuchhaltung, 
das Berichtswesen/Controlling, 
die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, 
 eine intensive Mitarbeit bei allen Aufgaben des Finanzdezernats und 
die Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung. 
Ihr Profil:
Aus- bzw. Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, wie z.B. Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r wünschenswert mit Weiterbildung Verwaltungsfachwirt*in oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss (B.A.), (B.Sc.) oder (LL.B.), 
Berufserfahrung im Bereich der Kosten-Leistungsrechnung, des internen Rechnungswesens und des Controllings, 
Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise SAP, 
 Bereitschaft sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten, 
selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise, 
Geschick im Umgang mit Zahlen und Statistiken, 
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft. 
 Unser Angebot:
Vergütung nach TV-L je nach persönlichen Einstellungsvoraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L, 
darüber hinaus dürfen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten rechnen, damit Arbeit und Privates in einem ausgewogenen Verhältnis stehen, 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und 
Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements. 
Auch das dürfte Sie interessieren 
 Die Kunstakademie Münster versteht sich als eine Hochschule der Chancengleichheit und tritt für personelle Vielfalt ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schweigmann (Tel.: 0251/83-61321) gerne zur Verfügung. 
 Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte in digitaler Form in einer PDF-Datei bis zum 20.06.2024 über unser Online-Portal einreichen.
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Dezernat für Finanzangelegenheiten

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf 
 Beim Standort Region II NL Rhein-Berg ist eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf zu besetzen. 
 Region II NL Rhein-Berg - Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 3821 werden bis 10.06.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen der Region: Durchführung und Festlegung aller übertragenen Vergabeverfahren 
Führen von vertragsrelevanten Verhandlungen 
Dienstleister-/Lieferantenbeurteilung 
Abschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich 
Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger 
Vergaberechtliche Qualitätsprüfung
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. technischer Studiengänge, wie z. B. Verkehrswesen, Vermessungswesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3821 werden bis 10.06.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Recht und Vertragsmanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 02.06.2024
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) Recht und Vertragsmanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungsprojekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) 
 Das Servicebündel EVA ist als IT-Dienstleister zuständig für das Thema Digitalisierung in der Landesverwaltung NRW. Im Fokus steht dabei die elektronische Verwaltungsarbeit (EVA), die aus insgesamt drei Basiskomponenten besteht: der E-Akte, der E-Laufmappe und dem ersetzenden Scannen. Durch die Digitalisierung verändert sich die Arbeitsweise der Landesverwaltung in Nordrhein-Westfalen grundlegend. Wir als IT-Dienstleister möchten diese dabei aktiv unterstützen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Sie beraten die Fachbereiche zu rechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW (E-Government Gesetz (EGovG), Datenschutz-, Verwaltungs-, Leistungsstörungs-, Vertrags- und Vergaberecht etc.). 
Dazu recherchieren Sie in einschlägigen Gesetzestexten und Rechtsprechungen, prüfen und erstellen relevante Verträge. 
Sie übernehmen die fachliche Führung von derzeit zwei Mitarbeitenden, verteilen und priorisieren Aufgaben und überwachen die Arbeitsergebnisse. 
Sie schätzen komplexe Sachverhalte juristisch ein und sprechen Empfehlungen für das weitere Vorgehen aus. 
Rechtliche Maßnahmen stimmen Sie übergreifend ab und setzen diese um.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie überprüfen und erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich öffentliches Recht, Vertrags- und Vergaberecht 
Sicherheit im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erste Erfahrung in der Steuerung von Teams 
Fachwissen im EGovG, Vertrags- Verwaltungs- und Datenschutzrecht 
Praxiserfahrung bei der Mitarbeit in Projekten
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen 
Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit 
Kundenorientierung, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 02.06.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich des Vertrags- und/oder Verwaltungsrechts sammeln können? 
Welche persönlichen Kompetenzen und fachlichen Qualifikationen können Sie besonderes gewinnbringend einbringen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Kirstin Heinze, <a href="mailto:kirsten.heinze@it.nrw.de">kirsten.heinze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9624
Anna Steinbrecher, <a href="mailto:anna.steinbrecher@it.nrw.de">anna.steinbrecher@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4687
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Verena Corrado, <a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de">verena.corrado@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6738

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Recht und Vertragsmanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalinformationssystem 
 für die Abteilung Grundlagenplanung im Stadtentwässerungsbetrieb 
 EG 9b TVöD 
 Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. 
 In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für die Aktualisierung, Pflege und Fortschreibung eines GIS-basierten Kanalinformationssystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Regelwerke für das Düsseldorfer Kanalnetz inklusive seiner Sonderbauwerke. 
Ihre Aufgaben: 
Sie prüfen und korrigieren eigenständig den Kanalbestand und die Sonderbauwerke hinsichtlich fehlerhafter Daten, gegebenenfalls auch mit Plausibilisierung in der Örtlichkeit, und entwickeln das Kanalinformationssystem kontinuierlich weiter 
 Sie organisieren, vergeben und prüfen externe Vermessungsaufträge und verwenden deren Ergebnisse zur Erfüllung der oben genannten Aufgaben 
 Sie sorgen für die Qualitätssicherung des Kanalinformationssystems 
 Ihnen obliegt ein Schnittstellenmanagement mit besonderen Anforderungen an die Datenkonsistenz zur Weitergabe und Darstellung von Daten, zum Beispiel für den Aufbau dynamischer Rechenmodelle des Kanalnetzes 
 Sie führen Datenanalysen für das kommunale Benchmarking und interne anwenderbezogene Aufgaben durch.
Ihr Profil: 
staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation 
 gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert 
 Fachkenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft 
 hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: 
 Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Es erwarten Sie: 
ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt 
 die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit 
 eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung 
 eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte 
 gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
 eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung 
 weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).
 Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juni 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/staatlich-gepruefter-technikerin-im-aufgabenbereich-kanali-de-f5176">https://karriere.duesseldorf.de/staatlich-gepruefter-technikerin-im-auf…</a>. html?agid=19 
 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/08/24/123. 
 Ansprechpartnerin:
 Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Hauptamt, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalinformationssystem für die Abteilung Grundlagenplanung im Stadtentwässerungsbetrieb

Gemeinsam. Sicher. Mobil. 
 Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. 
 Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
 Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau 
 Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau. 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Erstellung von Bauwerksentwürfen in nicht nur einfacher Art sowie eigenverantwortliche Betreuung der baulichen Abwicklung im Brücken- und Ingenieurbau 
Organisation und Kontrolle von verwaltungstechnischen Aufgaben und Auflagen 
Direkter Ansprechpartner für die ausführenden Baufirmen auf der Autobahnbaustelle 
Vertragsabwicklung inkl. der örtlichen Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen 
Termin- und Kostenkontrolle sowie Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen 
Das sollten Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (oder Master) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten 
Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO-Ausschreibungs- und Abrechnungssystem) 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Dienst-KFZ 
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 
 Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
 Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
 Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag. 
Kontakt: 
 Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne Frau Dr.-Ing. Schillo (Tel. +49 174 4918894) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kajdasz (Tel. +49 152 238 448 62) zur Verfügung. 
Entgeltgruppe: E11 
 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Gemeinsam Großes bewegen: 
 Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau

Die Stadt Paderborn sucht für das Haupt- und Personalamt, Abteilung Informationstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
IT-Projektmanager*in (m/w/d)
Digitalisierungsprojekte sind Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten mit an der digitalen Zukunft der Stadtverwaltung Paderborn. 
Wir sind ein motiviertes und professionell arbeitendes Team mit über 30 Mitarbeitenden und für die IT- und Telekommunikationsausstattung sowie Betreuung von ca. 2.500 Anwendenden verantwortlich. 
Die Paderborner Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin, die u.a. mit neuester Hardware und modernen Anwendungen konsequent auf den Einsatz digitaler Technologien setzt. Die digitale Transformation nimmt gerade auf der Grundlage einer Digitalstrategie erheblich an Geschwindigkeit auf. 
Unser Ziel ist es, innerhalb der Verwaltung voll elektronisch ohne Medienbruch zu arbeiten, die Prozesse zu beschleunigen und digitale Zugänge für Bürger*innen und Unternehmen zu schaffen. 
Sie sind maßgeblich für die Umsetzung von IT-Lösungen verantwortlich. Dabei sind Sie nicht allein, denn Teamarbeit ist für uns wichtig. Im Rahmen Ihres Onboardings erhalten Sie darüber hinaus eine umfassende und strukturierte Einarbeitung. 
Das sind Ihre Aufgaben:
Identifikation, Aufnahme und Bewertung von Anforderungen 
Prüfung und Bewertung der technischen Umsetzbarkeit 
Erstellung von IT-Konzepten zur Umsetzung und Realisierung 
Koordination aller Projektbeteiligten, wie Ansprechpartner*innen in den Fachämtern, Datenschutzbeauftragte*n, IT-Sicherheitsbeauftragte*n, IT-Systemtechnik, externen Firmen 
Analyse und Bewertung neuer Technologien 
Projektarbeit (Projektsteuerung und -kontrolle) 
Durchführung von Installationen, Customizing, Administration von Anwendungen 
ggfls. Programmierung kleinerer Tools und Formulare 
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, E-Government 
oder: 
 abgeschlossene Ausbildung in einem IT- Beruf, beispielsweise zum/r IT-Systemkaufmann/-frau* oder zum/r Fachinformatiker*in Systemintegration 
oder: 
 Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II sowie nachgewiesene aktuelle Berufserfahrungen im IT- Umfeld im Bereich der Projektarbeit sowie der Installation, des Customizings und der Administration von Anwendungen von mindestens zwei Jahren in den letzten fünf Jahren 
gutes IT-Verständnis und vertiefte IT-Kenntnisse, beispielsweise für Infrastrukturen, Internettechnologien und Applikationen 
gute MS Office-Kenntnisse 
gute Präsentationsfähigkeit sowie gute adressat*innengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und übersichtlich darzustellen 
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Ergebnisorientierung 
ausgeprägtes freundliches Verhalten 
gute Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit 
Bereitschaft, Ihre Kenntnisse durch Fortbildungen stetig weiter auszubauen 
Das schätzen unsere Mitarbeitenden:
eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesO NRW bei Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) 
einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich 
flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell, mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin in einer attraktiven Region 
zusätzliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte, Betriebskita) 
Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. 
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. 
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
 Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf sowie Arbeits-zeugnissen/dienstlichen Beurteilungen bis zum 26.05.2024 unter <a href="http://www.paderborn.de/stellen">www.paderborn.de/stellen</a>

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen. Mit seiner von Wiesen, Bergen und Flüssen geprägten Landschaft bietet Engelskirchen gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. 
Mehr Informationen unter <a href="https://www.engelskirchen.de">https://www.engelskirchen.de</a> .
Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste - Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als 
Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen 
Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landesbauordnung 
Mitwirken bei der kommunalen Wärmeplanung 
Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten 
Bearbeitung von Umweltberichten, Umweltprüfungen 
Mitwirkung bei der Aufstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen 
Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss 
Erstellen von Niederschriften 
Organisation von Sonderveranstaltungen und Bürgerveranstaltungen 
Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen 
Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen 
Abstimmen überregionaler Projekte 
Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen 
Im Vertretungsfall: 
Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und 
Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde
Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruktur/">https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruk…</a>
Fachliches Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder 
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II - Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich 
Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt.
Persönliches Anforderungsprofil: 
Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln 
Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten 
Projektinitiierung und -umsetzung 
Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung, - die Fähigkeit im Team zu arbeiten 
Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten 
Projektinitiierung und Vorbereitung
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifizierung. 
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung 
Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit 
Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). 
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2024.
Als Ansprechpersonen steht Ihnen Frau Junk (Telefon +49 2263 83-183 ) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich online ausschließlich über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere">www.engelskirchen.de/karriere</a> . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.
HIER BEWERBEN
Gemeinde Engelskirchen 
 Engels-Platz 4 
 51766 Engelskirchen 
<a href="http://www.engelskirchen.de">www.engelskirchen.de</a>
Gemeinde Engelskirchen <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013637/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013637/logo…</a>
2024-06-13T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-05-14 
Engelskirchen 51766 Engels-Platz 4
50.98341 7.409470000000001

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Führungskraft (w/m/d) im Bereich Datenschutz
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Ilmenau 
Referenzcode: Z7-P1454-10/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im behördlichen bzw. administrativen Datenschutz angesiedelt. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben wie z.B. Beratung sowie die Überwachung datenschutzrechtlich relevanter Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie mit an der Umsetzung der sich aus dem Datenschutzmanagement ergebenden Anforderungen. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei natürlich immer für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Führungskraft im Bereich Datenschutz (w/m/d) suchen wir Sie, um die Datenschutzorganisation darin zu unterstützen, für die Einhaltung des Datenschutzes Sorge zu tragen. 
Sie planen, organisieren und steuern die gesetzlichen Anforderungen des Datenschutzes auf der Grundlage des Datenschutzmanagementsystems. 
Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen kümmern Sie sich um die methodische und strukturelle Weiterentwicklung des Prozesses zum Abschluss der Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung. 
Darüber hinaus identifizieren Sie Handlungsbedarfe zur Einhaltung der allgemeinen Rechenschafts- und Nachweispflichten sowie zur Erfüllung der Dokumentationspflichten der DSGVO und setzen die ermittelten Maßnahmen um. 
Sie beraten die Betroffenen in den Verarbeitungen des ITZBund über alle Datenschutzthemen. Hierzu gehört auch die Hausleitung, an die berichtet wird. 
Sie prüfen die Einhaltung des Datenschutzes und begleiten Prüfungen der Aufsichtsbehörden (z.B. BFDI). 
Sie arbeiten mit dem BFDI in allen Fragen des Datenschutzes zusammen. 
Sie unterstützen die Referatsleitung bzw. den Datenschutzbeauftragten und koordinieren die interne Zusammenarbeit. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung auch im Rahmen der durch Delegation übertragenen Aufgaben und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Risikomanagement.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Leidenschaft und Begeisterung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie die eigenverantwortliche Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung der Verantwortlichkeiten 
Sehr gute nachweisbare praktische Erfahrungen in den Bereichen datenschutzorganisatorischer Strukturen sowie den Grundsätzen des Datenschutzes 
Sehr gute nachweisbare Erfahrungen in den Bereichen methodische und technische Beratung und Unterstützung der Fortentwicklung bei besonders schwierigen Aufgabenstellungen des Datenschutzes 
Sehr gute nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zu besonderen rechtlichen bzw. technischen Problemen 
Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit und insbesondere bestehender Schnittstellen zum Datenschutz
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) im Bereich Datenschutz (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-10/24-e">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-10/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 26 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Köhler 
(Tel. 0228/99680-5018; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Thomas.Köhler@itzbund.de">Thomas.Köhler@itzbund.de</a> ) oder an Frau Martina 
Tepen (0228/99680-7127; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Martina.Tepen@itzbund.de">Martina.Tepen@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte 
telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft (w/m/d) im Bereich Datenschutz

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie - und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / MSR-Technik / Energie, Gebäude und Umwelt oder vergleichbarer Qualifikationen 
 für den Projektbereich des Amtes für Gebäudemanagement 
 EG 12 TVöD 
 Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. 
 Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes »Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen«, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik 
 Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke 
 Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit 
 Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte) 
 Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes 
 Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.
Ihr Profil: 
 Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung 
Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert 
 kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter 
 persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
 Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juni 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-science-arts-der-fr-en-de-f5157">https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-sci…</a>. html?agid=19 
 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/00/04/24/123. 
 Ansprechpartnerin:
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Hauptamt, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie - und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / MSR-Technik / Energie, Gebäude und Umwelt für den Projektbereich des Amtes für Gebäudemanagement

Beim Kreis Höxter ist zum Ende des Jahres 2024 eine unbefristete Teilzeitstelle (Interamt-ID: 1135314) als 
 Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) 
 zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Die veterinärrechtliche Überwachung des öffentlichen Schlachthofs in Warburg mit den Schwerpunkten: 
Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung, 
Hygieneüberwachung, 
Überwachung der tierschutzrechtlichen Anforderungen 
 Weitere Informationen: 
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schlachttagen am Schlachthof Warburg, derzeit vormittags an den Wochentagen Montag, Mittwochs und Freitag , Dienstbeginn 6 Uhr. 
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Ihre Qualifikation: 
Approbation als Tierarzt/Tierärztin 
Erforderlich ist außerdem die Qualifikation zur Durchführung von Aufgaben als amtlicher Tierarzt / amtliche Tierärztin in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung nach VO (EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. 
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutztierpraxis und / oder Schlachttier- und Fleischuntersuchung 
Sie bringen mit: 
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise 
ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit 
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden 
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung 
gute EDV-Kenntnisse 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de">n.scheele@kreis-hoexter.de</a> 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung »Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung«, Herr Dr. Tschachtschal, Tel.: 05271/965-2300, ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. 
 Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6414 gerne zur Verfügung. 
 Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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