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Testmanager/-in (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testmanager/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese. 
Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch. 
Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen. 
Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten 
Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
ISTQB Foundation Level Zertifikat 
ISTQB Certified Tester - Advanced Level oder Specialist 
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus 
Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Serviceorientierung 
Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
 Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Für welche der beiden ausgeschriebenen Positionen interessieren Sie sich am meisten? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Testautomatisierung und/oder im Testmanagement gesammelt? Stellen Sie bitte Projekte und deren Herausforderungen im Bereich Testen da und wie Sie diese Herausforderungen mit welchen Tools und Methoden gelöst haben. 
 3. Was interessiert Sie an IT.NRW und insbesondere am öffentlichen Dienst? Warum glauben Sie, dass Sie hier im Bereich Testen einen wichtigen Beitrag leisten können? 
 4. Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit in drei markanten Sätzen und geben Sie ein Beispiel, warum Sie ein Gewinn für unser Testteam sein könnten. 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Dr. Susanne Kronenberg, <a href="mailto:Susanne.Kronenberg@it.nrw.de">Susanne.Kronenberg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5509
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de">Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Testmanager/-in (m/w/d)

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Technische/-r Tester/-in (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/-r Tester/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus. 
Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus. 
 Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte. 
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten 
Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat
Wünschenswert sind zudem: 
Programmierkenntnisse im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit 
Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus 
Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Serviceorientierung 
Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
 Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Für welche der beiden ausgeschriebenen Positionen interessieren Sie sich am meisten? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Testautomatisierung und/oder im Testmanagement gesammelt? Stellen Sie bitte Projekte und deren Herausforderungen im Bereich Testen da und wie Sie diese Herausforderungen mit welchen Tools und Methoden gelöst haben. 
 3. Was interessiert Sie an IT.NRW und insbesondere am öffentlichen Dienst? Warum glauben Sie, dass Sie hier im Bereich Testen einen wichtigen Beitrag leisten können? 
 4. Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit in drei markanten Sätzen und geben Sie ein Beispiel, warum Sie ein Gewinn für unser Testteam sein könnten. 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Dr. Susanne Kronenberg, <a href="mailto:Susanne.Kronenberg@it.nrw.de">Susanne.Kronenberg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5509
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de">Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Technische/-r Tester/-in (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Bewerbungsfrist: 09.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5314">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Baugrund-/Bodenerkundung 
Erstellen/Auswerten von Gutachten/Prüfberichten 
Begutachtung von Eignungsprüfungen 
Kontrollprüfungen 
Bauüberwachung und Leistungsbeschreibung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Alexander Schlüter 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0281 / 108 205 
 Rima Hussein Mohamad 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 167 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5314 werden bis 09.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)
Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken 
Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. 
In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab. 
Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.
Sie bringen mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung. 
Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen. 
Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken. 
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen. 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen. 
Homeoffice ist nach Absprache möglich. 
Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen. 
Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung. 
Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.
Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Jan Wiesinger, Tel. 02581/54-1712 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Eva Jestädt, 02581/54-1114. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026 . Für die Online-Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Stadt Warendorf · Der Bürgermeister 
 Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Infrastruktur-Dienste) die folgende Position zu besetzen:
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Netzwerkadministration / IT-Sicherheit
Die Netzwerkadministration der Infrastruktur unserer Fachhochschule erfordert neben der Aufrechterhaltung des rein funktionalen Datentransportes auch die Aufrechterhaltung der drei Kernschutzziele der Informationssicherheit: Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Daten. Die Position besitzt daher neben dem Schwerpunkt Netzwerkadministration auch die Anforderung an vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit. 
Aufgaben
Mitarbeit an Design und Implementierung von Sicherheitsprozessen für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus der vorliegenden Infrastruktur 
verantwortliche Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen nach der IT-Grundschutz-Methodik des BSI zur Umsetzung der Sicherheitsprozesse 
Design und Implementierung der konzipierten Sicherheitsmaßnahmen mit den Teams für Netzwerk- und 
 Serverbetrieb in der durch das Sachgebiet verwalteten Infrastruktur
Mitwirkung bei der täglichen Systemadministration, insbesondere bezüglich der operativen Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen 
Bearbeitung von Anfragen des*der Informationssicherheitsbeauftragten
Voraussetzungen
abgeschlossenes Masterstudium aus dem Bereich der Informatik oder Elektro- / Nachrichten- / Informationstechnik, bestmöglich mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium dieser Fachgebiete mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit 
vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik 
gute Kenntnisse über Protokolle, Dienste und Topologien IP-basierter Netzwerke und deren Zusammenwirken in einem autonomen System 
Kenntnisse der Administration aktiver Netzwerkkomponenten, wie Switches, Router, Firewalls, VPN-Gateways aus dem Enterprise-Bereich 
gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) 
Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative 
Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit 
Bereitschaft für Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten 
Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft
Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT Grundschutz-Kompendiums, sowie Kenntnisse des IT-Servicemanagements nach ITIL.
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. 
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Fuhrmann (Tel.: 02331 / 9330-6659). 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 04/2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Warengruppenmanagerin / Warengruppenmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Zentralbereich/​Fachbereich
Der Fachbereich Einkaufssteuerung gestaltet und verantwortet die effiziente, transparente und strategische Steuerung des Einkaufs im BLB NRW. Die Implementierung und Kontrolle geeigneter Controllinginstrumente und die einkaufsfachliche IT‑Betreuung der eingesetzten Systeme stehen dabei im Fokus.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung eines einheitlichen Warengruppenmanagements im BLB NRW sowie die Entwicklung niederlassungs- und abteilungsübergreifender Beschaffungsstrategien 
Sie führen Bedarfs- und Marktanalysen durch, analysieren Möglichkeiten der Bündelung von Bedarfen und wirken bei Ausschreibungen von u. a. Rahmenverträgen mit 
Sie erstellen Strategieberichte, Maßnahmenpläne und überwachen deren Umsetzung anhand von Kennzahlen 
Sie beraten die Einkaufsabteilungen und Niederlassungen hinsichtlich Materialwahl, Preisen, Lieferanten und Kapazitäten und unterstützen bei der Durchführung von Pilotprojekten bzw. bedeutenden Projekten oder neuen Vergabeverfahren
Sie stellen die Schnittstelle zwischen strategischem und operativem Einkauf sowie Bedarfsträgern in der Zentrale und den Niederlassungen dar und führen projektbezogen Vergabeverhandlungen durch 
Sie wirken bei der Beratung, Planung und Durchführung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung des Warengruppenmanagements mit, erstellen Leitfäden und führen dazu Seminare und Workshops durch 
Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten berichten Sie an die Fachbereichs- und Zentralbereichsleitung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie konnten nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement sammeln 
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen, Gebäudedienstleistungen sowie Kenntnisse der verschiedenen Vergaberechtsformen (u. a. VOB, VgV) mit 
Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln 
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, und bringen idealerweise SAP‑Kenntnisse mit
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 ​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Ruth Theemann (Rufnummer +49 211 61700‑452 ) 
Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Warengruppenmanagerin / Warengruppenmanager (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management an den Arbeitsorten Münster oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Projektverantwortliche Architektin / Projektverantwortlichen Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur für Bauangelegenheiten (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: DOFM2603, Stellen‑ID 1346483)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ausübung der Bauherrenfunktion sowie Schnittstelle zum Nutzer und der Bauverwaltung auf regionaler Ebene 
Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung 
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten 
Wahrnehmung aller mit der Leitung des Projekts verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen 
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung 
Projektverantwortung auf regionaler Ebene/​Hauptstelle Facility Management 
Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe bei Baumaßnahmen 
Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit (organisationsübergreifend in der ES-Bau-Phase) 
Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards 
Umsetzung der fachlichen Anweisungen 
Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, kleine Baumaßnahmen) 
Erstellung hochbautechnischer Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden 
Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen 
Erstellung baufachlicher Stellungnahmen und Gutachten in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen 
Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen 
Ermittlung und Prüfung von Kosten 
Projektkoordination bei Verfahren im Rahmen der öffentlich-privaten Partnerschaft
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR‑Niveau 6 
Fachkompetenzen:
Sehr gute Projektmanagementfähigkeit 
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen 
Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) 
Fundierte Kenntnisse der SAP‑Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen 
Bereitschaft zu ganz- und mehrtätigen Dienstreisen 
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1346483
.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑144 oder der Mobilnummer +49 173 3013879 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stippel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑431 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche Architektin / Projektverantwortlicher Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur für Bauangelegenheiten (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die initiale Bestandserfassung und Bewertung des baulichen und energetischen Zustands von Bestandsimmobilien im Bereich der Niederlassung durch Vor-Ort-Begehungen, i. d. R. unter Anwendung der AiBATROS-Input-App mittels iPad 
Sie organisieren die Dateneingabe in das AiBATROS -System, einschließlich Plausibilisierung der Ergebnisse
Sie übernehmen die Vor-Ort-Termine und Begehungen. Dabei werden Sie durch das Objekt- und/oder Gebäudemanagement der Niederlassung in Vorbereitung auf die Bestandserfassung unterstützt 
Sie koordinieren die für die Begehung erforderlichen Objektunterlagen (Raumlisten, digitale Gebäudepläne, ggf. Liste der technischen Anlagen usw.) 
Sie arbeiten mit allen internen und externen Projektbeteiligten zusammen und fördern den Wissenstransfer
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) im Bereich Architektur/​Hochbau, Versorgungs‑​/​Elektrotechnik oder vergleichbar 
oder 
alternativ können Sie einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
Weitere Anforderungen: 
Sie haben Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus 
Sie sind sicher in der Anwendung unserer Standard-IT‑Anwendungen
Außerdem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes mit und haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Das Projekt der Bestandserfassung ist als BLB‑weites Projekt organisatorisch dem Geschäftsbereich Baumanagement der Zentrale zugeordnet und ermöglicht die Zusammenarbeit mit allen BLB‑Standorten. Ihr Dienstort ist die Niederlassung Münster. Nach Abschluss des Projektes voraussichtlich Ende 2027 werden Sie in einer operativen Abteilung der Niederlassung Münster weiterbeschäftigt. 
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Ansprechpartnerin der Niederlassung Münster und fachliche Ansprechpartnerin: 
Svenja Priebe (Rufnummer +49 251 9370‑467 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung

Nachrichtentechniker/-innen (m/w/d) für die operative Einsatztechnik
Bewerbungsfrist 02.03.2026
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort Köln
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. 
Ihre Aufgaben
Im Produktmanagement der Mobilkommunikation planen Sie strategisch neue, funkbasierte Systeme für den operativen Einsatz. Neben dem Betrieb entwickeln Sie die Systeme kontinuierlich weiter und analysieren diese auf mögliche Fehlfunktionen. Zudem koordinieren Sie die betriebsnahen Prozesse, beraten unsere Kundinnen und Kunden, erheben neue Bedarfe und tauschen sich mit anderen Partnern und Dienstleistern aus.
Wir bieten
Sinnhaftigkeit 
spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug 
Langfristige Zusammenarbeit 
sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche 
Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit 
flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit 
Starkes Team &amp; inklusive Werte 
guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring
Gehalt und Perspektive
unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 EUR bis 78.776 EUR)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung 
unbefristete Einstellung nach § 12 II TVöD 
Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT-Fachkräftezulage sowie weiterer Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich 
*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten
Ihr Profil
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: 
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) in den Studiengängen Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
mindestens zweijährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen sowie einschlägige Aus- und Fortbildungen
Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen. 
Darüber hinaus erwarten wir: 
Erfahrung im Bereich der professionellen Funktechnik (PMR), insbesondere in der technischen und fachlichen Konzeption und im Betrieb von Mobil- und Digitalfunksystemen 
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch 
hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Eigenständigkeit und Teamgeist
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Vorteilhaft sind außerdem: 
Erfahrung im Bereich der Konzeption, Einrichtung und Konfiguration von Kommunikationsnetzen und Endgeräten 
Kenntnisse über die Anforderungsanalyse und Projektierung von technischen Systemen
Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund - bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
Bewerben Sie sich bis zum 
02.03.2026
über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-133 auf <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-133/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-133/index…</a> . Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.
Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere .
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung - unter der Rufnummer +49 22899 358-86911 gerne zur Verfügung.

Nachrichtentechniker/-innen (m/w/d) für die operative Einsatztechnik

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 17.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5337">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten 
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Ingo Menzel 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02331 / 8002 179 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5337 werden bis 17.02.2026 erbeten.

41 Angestellte, Beamte auf Bundesebene Jobs in Deutschland