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Die Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Objektmanagerin/Objektmanager (m/w/d) 
 für das Sachgebiet Technisches Bauen der Immobilienwirtschaft. 
 Die Immobilienwirtschaft der Stadt Löhne betreut ca. 95 Gebäude (Flüchtlingsunterkünfte, Schulen, Sportstätten, öffentliche Gebäude, Werretalhalle, Bäder) unterschiedlicher Nutzung. Ein Team von ca. 85 Mitarbeitenden erbringt gebäudespezifische Dienstleistungen. Es stehen umfangreiche Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen an. Der Service- und Dienstleistungsgedanke hat in der Immobilienwirtschaft eine große Bedeutung. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
Planung, Begleitung und verantwortliche Durchführung von Sanierungs- und Neubauprojekten 
Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen 
Steuerung und Begleitung von Architektur- und Ingenieurbüros sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und des Brandschutzes 
selbstständige Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen 
allgemeine Verwaltungsaufgaben 
 Sie bringen mit: 
abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Hochbau/ Architektur/vergleichbares Studium) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/Techniker, Fachrichtung Hochbau 
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau 
weitere Kenntnisse im Vergabewesen VOB sind von Vorteil 
IT-Kenntnisse (MS Office, AVA) 
Teamfähigkeit: Sie arbeiten in einem Team von anderen technischen Mitarbeitenden 
Selbständigkeit: Sie sollten verschiedenste Probleme an den zu betreuenden Objekten selbst erkennen und für deren angemessene Abhilfe sorgen 
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung Ihrer Aufträge und eine angemessene Kommunikation mit allen Beteiligten 
organisatorisches Geschick: Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und führen die notwendigen Arbeiten entsprechend ihrer Dringlichkeit in zweckmäßiger Reihenfolge durch 
Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern 
PKW-Führerschein 
 Wir bieten Ihnen: 
die Vergütung ist abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung; sie kann bis Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen 
Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) 
leistungsorientiertes Entgelt sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
Die Einstellung erfolgt zunächst für 2 Jahre befristet. 
 Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein. Aufgrund der Weihnachtsfeiertage gilt eine verlängerte Ausschreibungsfrist bis zum 31.12.2025. 
 Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen in der Immobilienwirtschaft der Sachgebietsleiter Technisches Bauen Herr Bollmann (05732 - 100 258) oder der Amtsleiter Herr Jost zur Verfügung (05732- 100 547). Sollten Sie Fragen arbeitsvertraglicher Art haben, steht Ihnen Frau Wellensiek (Bereich Personal, Tel: 05732- 100 638) zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Objektmanagerin/Objektmanager (m/w/d)

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. 
 Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Oktober 2026 eine / einen 
Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) 
 als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin 
 und für die Leitung des Vorstandsbereiches I 
 Der Vorstandsbereich I umfasst den Fachdienst 1 - Personal, Organisation u. Digitalisierung, den Fachdienst 11 - Finanzen u. Kommunalaufsicht, den Fachdienst 12 - Recht sowie den Fachdienst 13 - Gebäude u. Vergabe mit ca. 200 Mitarbeitenden sowie ca. 100 Auszubildende. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Themen von besonderer Bedeutung sind eine zukunftsorientierte Finanzplanung, eine effiziente Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und Steuerung der Kreishaussanierung, die insbesondere mit einer Vielzahl von Beteiligten und kreiseigenen Beteiligungen zu bearbeiten sind. 
 Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. 
 Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen&quot;, sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. 
 Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. 
Ihr Profil 
Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) 
Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit 
einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst 
 Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. 
 Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über 
die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, 
Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung, 
Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen, 
ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, 
ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick, 
überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude, 
Erfahrungen im Umgang mit Gremien, 
Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie 
eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen. 
Unser Angebot 
 Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. 
 Wir bieten Ihnen 
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung, 
die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen, 
die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie 
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 6 . 
 Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. 
 Darüber hinaus erwarten Sie 
flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder, 
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot, 
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, 
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie 
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität. 
 Die Wahl der Ersten Kreisrätin bzw. des Ersten Kreisrates erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. 
 Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. 
Jetzt bewerben! 
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Dezember 2025 online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a> zu.
Fragen? 
Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an <a href="mailto:landraetin@lkos.de">landraetin@lkos.de</a> gerne zur Verfügung. 
Landkreis Osnabrück 
 Frau Landrätin Anna Kebschull 
 Am Schölerberg 1 
 49082 Osnabrück

Erste Kreisrätin / Erster Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I

2 Angestellte, Beamte auf Bundesebene Befristet Jobs