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Diese Stelle in unserem&nbsp;Angebot Ambulant Betreutes Wohnen in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu&nbsp;30 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.940 Euro brutto pro Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, ggf zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für maximale Sicherheit und Verlässlichkeit</li><li>Arbeitsbeginn nach Absprache: Starte flexibel nach Deinen Möglichkeiten</li><li>Wählbarer Stellenanteil: Deine Wochenarbeitszeit liegt zunächst bei 30 Stunden – alternativ sind zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag in einem Rahmendienstplan und in Abstimmung mit den Klientinnen und Klienten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Für Erholung, die wirklich guttut</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Genieße unter anderem Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Supervision: Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen Dich in Deinem Arbeitsalltag</li><li>Technik und Mobilität: Du erhältst ein dienstliches iPhone, ein iPad sowie Zugang zu unseren Poolfahrzeugen für die Betreuungsfahrten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Du begleitest Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum entsprechend ihrer individuellen Bedarfe</li><li>Pädagogische Begleitung: Du unterstützt z B bei Arzt- und Behördenterminen, führst Entlastungsgespräche und stärkst die Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale der Klientinnen und Klienten – pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben gehören nicht zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Diensten, Einrichtungen und dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen</li><li>Selbstbestimmung fördern: Du unterstützt Deine Klientinnen und Klienten dabei, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Belastbarkeit und Organisation: Du gehst Herausforderungen motiviert an und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Vielfalt im Team: Du bringst Deine individuellen Stärken ein und ergänzt damit ein vielfältiges, buntes Team</li><li>Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 20468024.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32609 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulante Sozialpsychiatrie / Behindertenhilfe | Hagen

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu&nbsp;7,75 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Du ergänzt unser Team auf Geringfügigkeitsbasis – ideal neben dem Studium oder einer Hauptbeschäftigung</li><li>Flexibler Einstieg: Gerne ab sofort, ganz so wie es für Dich passt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zukunft sichern: Mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Sozialleistungen inklusive: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Extras</li><li>Professionelle Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Vielfalt entdecken: Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben:Du unterstützt erwachsene Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung – zum Teil auch mit Suchterkrankung – in einem stabilen und unterstützenden Umfeld:<ul><li>Begleitung im Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag zu strukturieren – sei es bei der Körperpflege, in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder bei der Freizeitgestaltung</li><li>Verlässliche Unterstützung: Du bist Ansprechperson bei schwierigen Situationen und stehst in Krisen mit professioneller Haltung zur Seite</li><li>Flexibler Einsatz: Du arbeitest jedes zweite Wochenende im Früh- und Spätdienst im Wechsel</li><li>Abwechslungsreiches Umfeld: Du bist sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich tätig</li><li>Dokumentation: Deine Leistungen dokumentierst Du gewissenhaft und systematisch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit</li><li>Engagement &amp; Empathie: Du bist belastbar, zuverlässig und hast ein Herz für das Klientel</li><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32834 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Wochenendhilfe (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie kümmern sich um das Einrichten, die Bedienung und das Führen unserer Längsteilanlage gemäß Produktionsplan Sie verantworten Rüstvorgänge und Werkzeugwechsel Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (Maße, Oberflächen, Toleranzen etc.) Sie beheben kleinere Störungen und unterstützen bei Wartungsarbeiten Zusätzlich kümmern Sie sich um die Dokumentation der Produktionsdaten und Rückmeldungen im System Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) Sie haben mehrjährige Erfahrung im Führen einer Längsteilanlage Sie verfügen über technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse Sie besitzen einen Stapler- und Kranschein (wünschenswert) Sie sind bereit, innerhalb eines Dreischichtsystems zu arbeiten Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung. P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d)

Stellenausschreibung Nachwuchs-Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Hagen (Teilzeit) Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Nachwuchs-Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Hagen (Teilzeit)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur:in / Kundenbetreuer:in (m/w/d) <ul> <li>Spartenübergreifende Akquisition und Kundenbetreuung von Gewerbe- und Industriekund:innen im Außendienst</li> <li>Qualitative Verbesserung der Kundenbeziehungen durch Vertragspflege und Bestandssicherung</li> <li>Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten z.B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Berufserfahrung in der Makler-Branche und in der Akquisition, idealerweise spartenübergreifend</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

München - Akquisiteur:in / Kundenbetreuer:in (m/w/d)

Sie möchten ein werteorientiertes Familienunternehmen kennenlernen, bei dem Internationalität und Bodenständigkeit ebenso aufeinandertrifft, wie nachhaltiger Erfolg und ungebrochene Innovationskraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Teil unseres engagierten Teams zu werden und wertvolle Einblicke in unsere spannende Branche zu gewinnen. Werkstudent - Group Health, Safety and Fire Protection (m/w/d) Für unseren Hauptsitz in Arnsberg suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Group Health, Safety and Fire Protection. Als Werkstudent bist Du integraler Teil unseres Teams und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz auf Gruppenebene. Die Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche, der Vertrag ist zunächst auf 1 Jahr befristet – eine Verlängerung ist optional möglich. <ul> <li>Aktualisierung und Nachverfolgung von Dashboards, Aktionsplänen und Zeitplänen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des SharePoint-Auftritts der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen</li> <li>Mitarbeit an abteilungsinternen Verbesserungsprojekten</li> <li>Erstellung von Standards sowie Koordination ihrer unternehmensweiten Einführung</li> <li>Unterstützung von Gruppenfunktionen und zentralen Gremien</li> <li>  Datenanalyse und Berichterstattung</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit SharePoint von Vorteil</li> <li>Interesse an den Themen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> •  Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. •   Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. •   Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus • Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives und faires Gehaltsmodell. •   Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Werkstudent - Group Health, Safety and Fire Protection (m/w/d)

Die OPTRO GmbH, ist ein Unternehmen der Funktel-Gruppe, gehört zu Deutschlands führenden Anbietern von Personen-Notsignal-Anlagen. Die von uns entwickelten und vertriebenen Funksicherheitssysteme dienen der Verbesserung der Arbeitssicherheit im industriellen und kommunalen Bereich. Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort für unser Unternehmen im Bereich Radio-Fernsehtechnik/ Informationstechnik / Telekommunikation eine(n) gut ausgebildete(n) Servicetechniker(in) (m/w/d) im Außendienst Radio-Fernsehtechnik / Nachrichtentechnik / Informationstechnik / Telekommunikation Arbeitsorte / Standorte Nürnberg - Würzburg - München <ul> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team </li> <li>Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen von funktechnischen Sicherheitsanlagen </li> <li>Inbetriebnahmen und Einweisungen von Sicherheitsanlagen (Personen-Notsignal-Anlagen) </li> <li>Wiederkehrende Prüfungen an Personen-Notsignal-Anlagen sowie deren Reparaturen bei namhaften Unternehmen </li> <li>Funkausmessungen zur Projektierung </li> <li>Kundenberatung bei Erweiterungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Radio-Fernsehtechniker, Informationselektroniker, </li> <li>Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik Nachrichten </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und erfolgsorientiert, Sie arbeiten aber auch gerne im Team </li> <li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung </li> <li>Servicetätigkeiten sind von Vorteil </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Woche </li> <li>gute Software- sowie Hardware-Kenntnisse (Windows Umgebung) </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Gesundes, zukunftsorientiertes Unternehmen </li> <li>In unserem Team können Sie selbständig arbeiten, eigene Ideen verwirklichen und sich abwechslungsreichen Aufgaben stellen </li> <li>Langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen. </li> <li>Die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters steht ebenso im täglichen Fokus, wie die aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung unseres Teams. </li> <li>Die Stellung sämtlicher Arbeitsmittel zur Ausübung der anfallenden Aufgaben ist bei uns selbstverständlich. </li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>Eine langfristige Beschäftigung in unserem Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungspauschale </li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Hardware- und Softwareprodukte </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Probezeit </li> <li>geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Std.-Woche </li> <li>Kosten für Dienstfahrten (Hotel, PKW-Kosten) werden von der Firma übernommen </li> <li>Laptop und Smartphone </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>nach der Probezeit – Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich </li> </ul>

Servicetechniker(in) (m/w/d) im Außendienst

Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- oder kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. <ul> <li>Datenaufbereitung, Analyse und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für unsere internationalen Vertriebspartner</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Distributorennetzwerks, sowie eine aktive Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verkaufsstrategien für Serviceprodukte</li> <li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li> <li>Unterstützung der Distributoren durch Schulungen, Marketingmaßnahmen und technische Beratung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Servicevertrieb, Marketing, Tochtergesellschaften und Distributoren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirt/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Die Fähigkeit Daten aufzubereiten, zu lesen und bewerten zu können (Datenaffinität)</li> <li>Erste Erfahrungen im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Strategische Denkweise und Kommunikationsstärke, sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen und Kulturen</li> <li>Ein hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und zu erklären</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiche Aufgabengebiet</li> <li>Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsperspektiven</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche mit fairer Vergütung für Mehrarbeit</li> <li>Zusätzliche Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Kantine mit günstigen Preisen</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima </li> </ul>

Mitarbeiter Business Development / Channel Sales (m/w/d)

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene) <ul> <li>Zielvereinbarungen mit der Jugendamtsleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch <ul> <li>offene Kommunikation</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Beurteilungen</li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>fachdienstspezifische Personalplanung</li> <li>effiziente Organisationsstrukturen durch <ul> <li>Prozessoptimierung </li> <li>Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> <li>Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des Jugendamtes</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Konzeption zukunftsorientierter Jugendförderung</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Fachberatung der im Zuständigkeitsbereich liegenden Städte und Gemeinden im Aufgabenfeld der Jugendförderung</li> <li>Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li> <li>Fachverantwortung für die Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Personen mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> oder <ul> <li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) </li> </ul> sowie <ul> <li>einer mehrjährigen einschlägigen Erfahrung (Haupt-, Nebentätigkeit, Ehrenamt, etc.) im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> und <ul> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des Märkischen Kreises „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder </li> <li>aktuell daran teilnehmen oder </li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle sowie aller dazugehörigen Aufgaben behalten. Sie müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus für den Fachdienst sachgerechte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie in der Lage sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen? Die Stelle fordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen, da regelmäßig unvorhergesehene Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Auf der Stelle ist daher die notwendige Agilität erforderlich, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen? Innerhalb Ihres Fachdienstes müssen Sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten. Zudem ist es auch über Ihren Fachdienst hinaus erforderlich, mit internen und externen Bereichen des Jugendamtes und anderen Organisationen in Kontakt zu treten und eine gute Netzwerkarbeit zu betreiben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? Im Fachdienst 54 sind Sie für insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Die dort im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu treffenden Entscheidungen, die zugleich in einem wirtschaftlich angemessenen Kontext abgewogen werden müssen, haben eine große Tragweite. <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Barrierefreiheit</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Eltern-Kind-Büro</li> <li> Gleitzeit</li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li> Homeoffice</li> <li> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Teilzeitmöglichkeiten</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> <li> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li> Tarifgebundenheit</li> </ul> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fachdienstleitung (m/w/d) Jugendförderung, Kinderbetreuung und Teilhabe

Das bieten wir dir• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
• Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)
 
 
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• Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
 
 
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• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben• Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
• Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen
 
 
• Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
• Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische
 
 
• Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und ReinigungsarbeitenDas bringst du mit• POWER, um unser Team noch stärker zu machen
 
 
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich
 
 
• Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
 
 
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
• Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken
 
 
• Flexibilität und Teamgeist

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