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Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen - sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA. Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) LIEGEN IHRE AUFGABEN: Im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding In der Personalverwaltung meistern Sie die Administration In der Analysewelt liefern Sie präzise Reportings Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgen Sie für eine präzise Durchführung In der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften als kompetenter Partner In der Unterstützung bei spannenden HR-Projekten In der Unterstützung im Recruiting WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem HR-Informationssystem Sage sowie mit MS Office Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Wahrung des Datenschutzes Bereitschaft für eine Teilzeitstelle (20 Stunden) … ERWARTET SIE: Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen Urlaub &amp; Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit - Weil Flexibilität nicht nur im Job, sondern auch im Alltag zählt Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du möchtest Dein juristisches Fachwissen praxisnah einbringen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte mit uns die Unternehmenszukunft im Bereich Recht und Compliance – als Teil eines interdisziplinären Teams! Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Dich als: Junior Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) In dieser vielseitigen Position übernimmst Du zentrale Aufgaben in den Bereichen Compliance, Vertragswesen und Versicherungsmanagement. Das sind Deine Aufgaben: Compliance &amp; Governance: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems (CMS) in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitarbeit bei der Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen Monitoring der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Audits und Sonderuntersuchungen Vorbereitung von Informationen für externe Prüfer und Behörden im Zusammenhang mit Compliance-Fragen Vertragswesen &amp; Rechtliche Beratung: Unterstützung bei der rechtlichen Beratung der Fachabteilungen und der Geschäftsführung in wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedener Vertragsarten Mitarbeit bei der Umsetzung vertraglicher Pflichten und rechtlicher Rahmenbedingungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Kanzleien bei komplexeren rechtlichen Sachverhalten Versicherungsmanagement: Betreuung und Optimierung des gesamten Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Analyse und Bewertung bestehender Versicherungsverträge sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen Koordination und Steuerung von Versicherungsprozessen sowie Begleitung von Schadensfällen Enge Zusammenarbeit mit Maklern, Versicherern und weiteren Dienstleistern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) Interesse an Compliance-Themen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht, Compliance oder angrenzenden Rechtsgebieten – idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei Freude an strukturiertem Arbeiten, juristischer Analyse und unternehmerischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich in neue Themen und Zielgruppen hineinzudenken Lust auf eigenständiges Arbeiten – mit der Rückendeckung eines erfahrenen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have – aber kein Muss: Eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance Officer) Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im Umgang mit interdisziplinären Teams Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. Neugierig geworden? Du möchtest mit Deinem juristischen Know-how aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Junior Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.   Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)   Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.   Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.   Aufgaben      Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards      Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt      Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben      Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition      Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung      Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien      Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau      Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung      Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz      Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche      Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld      Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten      Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing      Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen      Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren      Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten      Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb      Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell      Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens      Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit      Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt

Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van)

Die Schülerhilfe ist&nbsp;die&nbsp;Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen.
Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul>
<li>Geschäftsaufbau</li>
<li>Netzwerken</li>
<li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li>
<li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li>
</ul> <ul>
<li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li>
<li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li>
<li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li>
<li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li>
</ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

<ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft in den Bereichen Fleisch, Wurst und Käse mit Rat und Tat zur Seite &nbsp;</li>
<li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li>
<li>HACCP:&nbsp;Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund, Hagen oder Schwerte. Die Berufsschule befindet sich (ebenfalls) in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dortmund bzw. in der Region Hagen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in SundernAls&nbsp;Aushilfe&nbsp;bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen&nbsp;Nebenjob&nbsp;starten.Was wir bieten<ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</li><li>Du kannst sofort starten –&nbsp;Aushilfe / Studentenjob</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;an vereinbarten Arbeitstagen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li></ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns<ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;bestimmten Tagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Aushilfe bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)</li></ul> Aushilfe bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;oder&nbsp;Studenten&nbsp;sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLDortmund

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