field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Neheim (Im Ohl)

Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:Tätigkeiten:<ul>
<li>Planung und Zubereitung von Buffets und Menüs im Veranstaltungsbereich und&nbsp;à la carte&nbsp;Bereich</li><li>Mitarbeit bei der kreativen Weiterentwicklung der Speisenangebote</li><li>Unterweisung der Auszubildenden</li><li>Einkauf und Preiskalkulation in Vertretung der Vorgesetzten</li></ul>Arbeitszeiten:<ul>
<li>5-Tage-Woche</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:Vorraussetzungen:<ul>
<li>selbständig</li><li>verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich, Catering und à la carte Geschäft</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken&nbsp;im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;

Chef de Partie (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement im LWL-Wohnverbund Dortmund Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen. <ul> <li>schwerpunktmäßig zuständig für das Aufnahmemanagement der verschiedenen Wohn- und Teilhabeangebote </li> <li>Annahme und Prüfung von Aufnahmefragen, die Pflege und Verwaltung von Wartelisten, die Kontaktaufnahme zu den Interessent:innen, die Begleitung von Besichtigungsterminen sowie die Unterstützung und Koordinierung im Zuge des Aufnahmeprozesses</li> <li>Kontakt mit leistungsberechtigten Personen</li> <li>Koordination des Aufnahmemanagements in Rücksprache mit den Teamleitungen der Wohn- und Teilhabeangebote sowie der zuständigen Fachbereichsleitungen </li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds</li> <li>Unterstützung bei der Fachbereihcs- und Einrichtungsleitungen bei fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang von Qualitätsmanagement und-entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>erste Berufserfahrungen in einem der o. g. Bereiche </li> <li>konzeptionelles, prozessanalytisches Denken</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Offenheit für andere EDV-Programme </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stabs- und Leitungsteam des LWL-Wohnverbundes Dortmund</li> </ul> <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie sind zuständig für die Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenqualität unserer Kunden, vorrangig in unserem webbasierten Kundenportal. Dabei koordinieren Sie die Kommunikation mit EEG-Anlagenbetreibern, Netzbetreibern, ggf. weiteren externen Stellen und internen Fachabteilungen </li> <li> Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung fachspezifischer Kundenanfragen unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (EEG, EnWG, u. a.) </li> <li> Sie führen die operativen Vertriebsinnendienstprozesse in der Direktvermarktung durch – von der Erstellung und Ausfertigung über den Versand bis zur Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen – und unterstützen die Key Account Manager (KAM) bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Akquisegesprächen </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Abrechnungen mit, bearbeiten Reklamationen und bereiten alle relevanten Informationen so auf, dass Sie als auch Ihre Vertriebskollegen und -kolleginnen den Kunden fundierte Erklärungen und Rückmeldungen geben können </li> <li> Gemeinsam mit unseren Prozessverantwortlichen finden Sie pragmatische Lösungen auf Kundenanfragen und entwickeln unser Kundenportal sowie Produktportfolio weiter </li> <li> Sie bereiten Messeauftritte selbständig vor und nehmen an diesen aktiv vor Ort teil – auch im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise zum Energiefachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft, EEG-Gesetzgebung sowie der Direktvermarktung von Erneuerbare-Energieanlagen </li> <li> Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Powerpoint, EXCEL) und können sich sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift artikulieren </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Experte Vertriebsinnendienst Direktvermarktung (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie am Standort Dortmund Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | | zum 01.09.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna. <ul> <li>ergotherapeutische Gruppenbehandlung in der Akutversorgung, Allgemeinpsychiatrie, Rehabilitation und tagesklinische Versorgung</li> <li>Entwicklung und Durchführung individueller Therapieangebote zur Förderung kognitiver, emotionaler und sozialer Fähigkeiten</li> <li>Anwendung spezieller Methoden aus dem Resilienztraining, Natur- und Achtsamkeitstraining sowie der tiergestützten Kommunikation </li> <li>Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und sozialer Teilhabe der Patient:innen</li> <li>Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik, idealerweise unter Anwendung anerkannter Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbarer Assessments </li> <li>Anleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Ergotherapie, mit der Möglichkeit, deren fachliche Entwicklung aktiv zu fördern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitern</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme </li> <li>Dokumentation und Evaluierung der Therapieverläufe mittels Nexus/Kis</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung/Studium im Bereich der Ergotherapie mit Zusatzqualifikationen oder praktischen Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Resilienztraining zur Förderung der psychischen Stabilität von Patienten, Natur- und Achtsamkeitstraining (z. B. Waldbaden, Meditation, achtsamkeitsbasierte Interventionen), tiergestützte Therapie, Gartentherapie, HLT und Entspannungstechniken sowie Bewegungsangeboten mit dem Schwerpunkt zur Förderung von Mobilität, Koordination und körperlicher Aktivität</li> <li>Kenntnisse in ergotherapeutischer Diagnostik, bevorzugt mit Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbare Assessments </li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Betreuung und Anleitung von Praktikanten - Erfahrung in der Praktikantenarbeit ist wünschenswert </li> <li>eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollege </li> <li>verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung von Patient:innen mit Suchterkrankungen, der Gerontopsychiatrie und akuten Erkrankungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement</li> <li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung ergotherapeutischer Angebote</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze </li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich psychiatrischer Therapien </li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden</li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) im Verkauf in Sundern

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) in Sundern (Röhre 32)

Verkäufer (m/w/d) in Sundern (Röhre 32)

Bereichern Sie unser Team als   Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Durchführung der EKG-Ableitungen (Routine-, Verlaufs-, Betten- und Notfall-EKGs) in der Zentralen Aufnahme und auf allen Stationen      Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der EKG-Ableitungen      Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen     Ihr Profil   Ihr Profil      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)      Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patient:innen      routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.)      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung      Persönliche Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.     Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.     Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Stoltefuß   0231/4503-9300   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme

Bereichern Sie unser Team als   Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement   im LWL-Wohnverbund Dortmund   Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      schwerpunktmäßig zuständig für das Aufnahmemanagement der verschiedenen Wohn- und Teilhabeangebote      Annahme und Prüfung von Aufnahmefragen, die Pflege und Verwaltung von Wartelisten, die Kontaktaufnahme zu den Interessent:innen, die Begleitung von Besichtigungsterminen sowie die Unterstützung und Koordinierung im Zuge des Aufnahmeprozesses      Kontakt mit leistungsberechtigten Personen      Koordination des Aufnahmemanagements in Rücksprache mit den Teamleitungen der Wohn- und Teilhabeangebote sowie der zuständigen Fachbereichsleitungen      Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds      Unterstützung bei der Fachbereihcs- und Einrichtungsleitungen bei fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten      Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang von Qualitätsmanagement und-entwicklung     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation      erste Berufserfahrungen in einem der o. g. Bereiche      konzeptionelles, prozessanalytisches Denken      selbstständiges und strukturiertes Arbeiten      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten      Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Offenheit für andere EDV-Programme      hohe soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stabs- und Leitungsteam des LWL-Wohnverbundes Dortmund     Unser Angebot   Unser Angebot      umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal zum 10.08.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal zum 10.08.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Körkemeier   0231 / 4503-5261   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

398 Jobs in 58762 Altena, Deutschland