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<p>Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.</p><br><br>Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln.<br>Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.<br>Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.<br>Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul><br><strong>Dein Profil:&nbsp;</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen </li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten</li><li>Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li></ul><br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.<br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Aachen. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln.<br>Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in in verschiedenen Bereichen machen. Bei dieser Ausschreibung suchen wir Auszubildende, die an unterschiedlichen Zügen in unseren Werkstätten arbeiten.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen an unseren Zügen zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul><br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Mode nach Maß &amp; Ihre passende berufliche Gelegenheit: Team TAM   Hallo, wir sind TAM Deutschland. Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen – und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.   Filialleiter / Store Manager – Einzelhandel, Damen- &amp; Herrenmode (m/w/d)   in Aschaffenburg oder Eschweiler (bei Aachen)   Das wird Ihr Part im Team      Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen.      Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick – von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss – und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen.      Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände.      Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion – Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter – mit unseren anderen Filialen abstimmen.      Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.     Damit liegen Sie direkt im Trend      Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.      Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung.      MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System.      Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent.      Lust auf Teamwork und Fashion.     Ansprechende Labels – starke Benefits für Sie      Attraktives Gehalt – Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE).      Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld.      5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit.      Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr – gemäß den Öffnungszeiten.      Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode.      Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben.      Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.     Sie denken, dieser Job steht Ihnen und spiegelt Ihre Erwartungen?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung – mit Angabe Ihres gewünschten Arbeitsorts – an:   <a href="mailto:birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">birgit.wilhelm@tandem.eu</a>   Sie haben Fragen?   Dann melden Sie sich gerne bei:   Birgit Wilhelm; Tel.: 07223 9338-44   Wenn alles passt:   Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah Rückmeldung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Vertragsmodalitäten – und rund drei Wochen nach Bewerbungseingang steht der Vertrag.   Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Arbeits- &amp; Modewelten: <a href="http://www.transit.it/de" target="_blank">www.transit.it/de</a>   TAM Deutschland GmbH   Karl-Berger-Straße 5   77815 Bühl   Zwischen Erde und Himmel: wartet unser Store – auf Sie!

Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Sicherheit:</b> Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich:</b> 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt:</b> Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits:</b> Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte:</b> Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:</b> Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen:</b> Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Die Leitung des Servicepoints und die Gewährleistung der Sicherheit deiner Kund:innen und deines Teams.</li><li>Die Bereitstellung aller Dienstleistungen sowie die Verwaltung deiner Waren.</li><li>Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines Teams.</li><li>Die Erstellung zuverlässiger Diagnosen und Kostenvorschläge für unsere Kund:innen.</li><li>Die qualitative Reparatur, Wartung und Personalisierung von Kund:innenausrüstung.</li><li>Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Servicepoint.</li><li>Ein kulantes Beschwerde- und Retourenmanagement.</li></ul><br><h4><b><br></b></h4><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li><li>Du bist Zweiradmechaniker:in mit Fachrichtung Fahrradtechnik und verfügst im besten Fall auch über die technische Qualifikation als Meister:in in diesem Bereich.</li><li>Du bist motiviert durch Herausforderungen und Teamarbeit.</li><li>Du bist Unternehmer:in: eigeninitiativ, ergebnisorientiert, autonom.</li><li>Du bist handwerklich geschickt und verfügst über technisches Fachwissen.</li></ul>

Leiter Servicepoint (m/w/x)

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul><br><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Line Engineer (m/w/d)   (PA-Nr.: 33/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Systematische Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Anlagen      Entwicklung, Optimierung und Festlegung von Fertigungsprozessen, inklusive der Erstellung und Überarbeitung qualitätsrelevanter Fertigungsdokumente (z.B. Control Plan, Inspection Plan, etc.)      Qualifizierung von Prozessen und Produkten bei Neueinführung oder Änderungen von Fertigungsabläufen oder Vorgaben      Erstellung von Projektunterlagen zur Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen, wie Lastenhefte, Termin- und Kostenplänen etc.      Durchführung von Anlagenabnahmen (FAT und SAT) beim Lieferanten, Integration und Qualifikation von Anlagen in die Fertigung      Enge Zusammenarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Produktions- &amp; Fertigungstechnik, Maschinenbau, physikalische Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Fundiertes Wissen über Produktions- und Herstellungsverfahren wünschenswert      Kenntnisse über Steuerungs- und Automatisierungtechnik wünschenswert      Erfahrener Umgang mit CAD wünschenswert      Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise     WAS WIR BIETEN      Betriebliche Zusatzversicherungen      Parkplatz      Mitarbeiterrabatte      Brückentagsregelung      Betriebsarzt      Gesundheitsmaßnahmen      Weihnachtsgeld      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Sport- und Fitnessangebote      Hunde geduldet      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterevents      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenlaptop      Kostenlose Getränke      Kantine      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Eltern-Kind-Büro      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Gute Verkehrsanbindung     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Line Engineer (m/w/d)

Ausbilder Elektronik (m/w/d)   Bist Du unsere nächste   Generation von Talenten?   Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!   SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.   SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.   Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.   Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit      Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)      Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d)      Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden      Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik      Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen      Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen      Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung      Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen      Planung und Betreuung von Schülerpraktika     Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)      Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln      Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau      Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil      Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben      Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit      Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken      Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit      Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab     Was wir Dir bieten:      Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance      Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center      Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine      Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads      Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)      Mitarbeiterevents     Unser Versprechen   SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.   Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.   <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a>   Kontakt   SIG Recruiting Team   Phone: +49 (246) 279 1436   Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a>   Believe in more

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um!   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen   Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)   Willkommen bei West   West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.   Jobzusammenfassung   Im Rahmen dieser Rolle trägt der Stelleninhaber (m/w/d) durch Reparaturen und Wartungen zu einem störungsfreien und reibungslosen technischen Betrieb des Werkes Eschweiler bei. Dieser stellt sicher, dass die Funktionen aller Maschinen und Anlagen im Verantwortungsbereich den geltenden technischen Anforderungen entsprechen. Wir suchen in unterschiedlichen Schichtsystemen.   Ihre Hauptaufgaben      Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten      Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen sowie vorbeugender Instandhaltung      Optimierung, Änderung und Erweiterung von Maschinen und Anlagen      Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen zur Sicherheit und zum Arbeits- und Umweltschutz      Durchführen von DGUV-3-Erst- / Wiederholungsprüfungen      Dokumentation und Pflege der Aufträge in SAP PM sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation und das Erstellen von Einsatz- und Arbeitsberichten      Mitarbeit und Unterstützung in Projekten     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung      Kenntnisse der DIN-, ISO- und VDE-Normen      Gute Kenntnisse in MS Office      Erfahrung im Umgang mit SPS      Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert      Bereitschaft zur Rufbereitschaft      Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit      Selbstständige Arbeitsweise      Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein     Was uns auszeichnet?      Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen      Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien      Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile      Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen      Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht      Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche      Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung      Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System!   Wir freuen uns auf Sie!   West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0   West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.   <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Industriemechaniker (m/w/d)   Willkommen bei West   West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.   Jobzusammenfassung   Als Mechaniker (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für die Instandhaltung, Instandsetzung und das Durchführen von Wartungsarbeiten verschiedener Anlagen im Werk Eschweiler zuständig. Zu den Anlagen gehören unter anderem Innenmischer, Walzwerke, Vulkanisationspressen, Stanzen, Förderungstechnik, verschiedene Automatisierungsanlagen sowie Wasch- und Abfüllanlagen für das Endprodukt. Außerdem tragen Sie dazu bei, bestehende Anlagen und Abläufe sowie Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen in unterschiedlichen Schichtsystemen.   Ihre Hauptaufgaben      Behebung und Meldung von Prozessstörungen      Durchführung, Überwachung und Planung von Projekten, Inspektions- und Wartungsarbeiten und (vorbeugenden) Instandsetzungsmaßnahmen      Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen      Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen      Einstellung von Sortieranlagen      Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, sowie elektropneumatischen Anlagen      Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit von benötigten Medien wie Druckluft, Dampfproduktion, Prozesskälte und Reinstwasser     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert      Erfahrung in Elektro-Pneumatik, Hydraulik      Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren vorteilhaft      Gute MS-Office-Kenntnisse      Kenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaft      Gute Englischkenntnisse wünschenswert      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein     Was uns auszeichnet?      Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen      Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien      Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile      Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen      Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht      Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche      Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung      Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System!   Wir freuen uns auf Sie!   West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0   West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.   <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

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