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Als unabhängiges und global operierendes Mittelstandsunternehmen ist ALBERDINGK BOLEY seit mehr als 250 Jahren Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Systeme basieren auf Wasser statt auf Lösemitteln. Die umweltfreundlichen Bindemittel von ALBERDINGK BOLEY veredeln, verbinden, verschönern und schützen Oberflächen. Zudem sind wir europaweit der größte Produzent von Rizinusöl, Lackleinöl sowie deren Derivaten. Unsere natürlichen Öle als nachwachsende Rohstoffe werden zur weiteren Verarbeitung in Druckfarben, Kosmetik und im Pharmabereich an die Industrie geliefert. Mit Produktionsstätten in China und den USA beschäftigt ALBERDINGK BOLEY weltweit über 500 Mitarbeitende. ALBERDINGK BOLEY bietet Ihnen sämtliche Vorteile eines unabhängigen Unternehmens mit langer Historie, glänzenden Zukunftsaussichten und zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Wir suchen Sie zum baldmöglichsten Eintritt zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Krefeld als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes unserer Standorte in Deutschland.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Weitere Stärkung der Sicherheitskultur</li> <li>Führung des Teams Arbeitssicherheit am Standort Krefeld</li> <li>Fachliche Führung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit an den weiteren deutschen Produktionsstandorten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Standortleiter bei den Themen Gefahrstoffe und Anlagensicherheit</li> <li>Aktive Optimierung des vorhandenen Unterweisungsmanagements</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen</li> <li>Mitwirken bei der Untersuchung und Analyse von Unfällen</li> <li>Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten</li> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung von relevanten Daten und Kennzahlen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder vergleichbares</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>Erfahrung im produzierendem Gewerbe</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Die Fähigkeit, Andere für das Thema Sicherheit zu begeistern</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind</li> <li>Langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit einem Betriebsklima, das auf ein Miteinander ausgerichtet ist</li> <li>Angebote zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung</li> <li>Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines traditionellen Familienunternehmens</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute unter: <a href="https://www.alberdingk-boley.de/de/job/dbbf7a239bdb39ffb736afa9796a5513" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir freuen uns auf Sie!

Sicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

View job here    Kraftwerker (Produktion) (m/w/d)          Vollzeit         47 Duisburg, Deutschland         Mit Berufserfahrung         12.05.25         Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei.      Für die STEAG Power GmbH am Standort Kraftwerk Walsum in Duisburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Kraftwerker (Produktion) (m/w/d).      Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung, Bedienung und Kontrolle des Kraftwerks über den zentralen Leitstand. Sie erkennen, vermeiden und beseitigen Unregelmäßigkeiten und Störereignisse. Des Weiteren führen Sie Rundgänge auf der Anlage des Kraftwerkes durch und setzen selbstständig verfahrenstechnische Freischaltungen in den verschiedenen Anlagenteilen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:          Identifikation und Behebung von Betriebsstörungen         Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen         Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen         Verladetätigkeiten (Chemikalien, Heizöl, Gase, Ammoniak, Asche, etc.)         Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Metall oder Elektro oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben die Weiterbildung zum Kraftwerker erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung an den Hauptbetriebspunkt eines Kohlekraftwerkes ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein         Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst         „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern.      Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Betriebliche Altersversorgung         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)         zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Matthias Tannhof     0201 801 2728      Aufgaben      Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung, Bedienung und Kontrolle des Kraftwerks über den zentralen Leitstand. Sie erkennen, vermeiden und beseitigen Unregelmäßigkeiten und Störereignisse. Des Weiteren führen Sie Rundgänge auf der Anlage des Kraftwerkes durch und setzen selbstständig verfahrenstechnische Freischaltungen in den verschiedenen Anlagenteilen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:          Identifikation und Behebung von Betriebsstörungen         Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen         Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen         Verladetätigkeiten (Chemikalien, Heizöl, Gase, Ammoniak, Asche, etc.)         Voraussetzungen      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Metall oder Elektro oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben die Weiterbildung zum Kraftwerker erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung an den Hauptbetriebspunkt eines Kohlekraftwerkes ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein         Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst         Was wir bieten      „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern.      Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Betriebliche Altersversorgung         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)         zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Über uns      Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei.      Kontakt      Julia Rempel     0681 9494-1294          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Kraftwerker (Produktion) (m/w/d)

Anwendungsbetreuer (m/w/d)   Anwendungsbetreuung (m/w/d)   für Software im Bereich "Straßenverkehrswesen" (insb. Fahrerlaubnisbehörden)   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.   Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job mit   flexiblen Arbeitszeiten + Home Office   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12   Der Job   Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.     Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:      Sie beraten und organisieren die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich der Bürgerservices (insb. Fahrerlaubnisse und Kfz-Zulassung) und deren Online-Services.      Mit Blick auf digitale Verwaltungsleistungen aus den o.g. Bereichen betreuen Sie bestehende Lösungen und wirken bei der Einführung neuer Softwarelösungen sowie digitaler Online-Prozesse mit.      Im Rahmen von Weiterentwicklungen erarbeiten Sie Fachkonzepte und stimmen sich mit Entwicklern und Herstellern ab.      Sie wirken an der Optimierung der Softwareprodukte mit und unterstützen bei Softwareupdates.      Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software.         Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen.      Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Fahrerlaubniswesen und die Kfz-Zulassung sowie deren Online-Services . Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten.      Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie).      Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen idealerweise ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich einzuarbeiten.      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab.      Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1).        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Kundendiensttechniker   SHK (m/w/d)   Teamgeist, Technik, Einsatz: Genau wie bei uns.   Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Kempen, das im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik tätig ist. Seit 2006 entwickelt sich unser 27-köpfiges Team stetig weiter, um Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Egal ob es sich dabei um die Wartung- oder Erneuerung einer Heizungsanlage, den Umbau eines Gäste-WCs handelt, oder dem Bau eines Ein- oder Mehrfamilienhauses. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen   Kundendiensttechniker SHK (m/w/d).   Unser Jobangebot für dich:      Wartung und Instandhaltung modernster Heizungstechnik      Austausch von Heizungsanlage in jeder Größenordnung      Wartung, Störungssuche und Inbetriebnahme von Öl-/Gasfeuerungsanlagen      Die SHK Branche hat viel für uns zu bieten     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK oder Ausbildung in der Elektrotechnik      Selbstständiges Arbeiten      gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden      Führerscheinklasse B      Belastbarkeit und Eigenverantwortung     Unsere Leistungen für dich:      Echte geregelte Arbeitszeiten      Ein cooles, motiviertes Team      Firmenwagen mit Top-Ausstattung      Bike-Leasing      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersvorsorge      Schnelle und zielführende Entscheidungen     Fühlst du dich angesprochen?   Mach einen Termin bei uns und komm auf ein unkompliziertes Kennerlerngespräch vorbei.   RP-Haustechnik GmbH   Kerkenerstraße 88 | 47906 Kempen | Ansprechpartner: Herr Brammen   rp-haustechnik.com

Kundendiensttechniker SHK (m/w/d)

Schüttgut - und Aufbereitungstechnik Technics for Bulk Material and Processing KISA GmbH Die KISA GmbH entwickelt, konstruiert und produziert Sondermaschinen zum Mischen, Trocknen, Reinigen und Dosieren von Schüttgut, für die Steine- und Erdenindustrie. Die Basis für unsere Marktführerschaft sind Qualitätsprodukte, die von einem hochmotivierten Team hergestellt werden. Aufgrund einer breiten Aufstellung im internationalen Markt ist die KISA GmbH krisensicher positioniert und auf eine langfristige unabhängige Wachstumsstrategie ausgelegt. Unterstützen Sie uns: als Allrounder, der unsere Kunden optimal supportet. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden innerhalb der Kies- und Sandgewinnungsindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Willkommen bei der KISA GmbH in Kamp-Lintfort. Die KISA GmbH freut sich auf Ihre / deine Bewerbung! Wir suchen Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Maschinenbau an unserem Standort in Kamp-Lintfort Das ist zukünftig Ihr Job Umformen- und fügen von Blechen im Grob- und Feinblechbereich Fertigung von Stahlbaukonstruktionen nach technischen Zeichnungen Instandsetzung mechanischer Anlagen und Maschinen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gute Schweißkenntnisse MIG / MAG sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Führerschein Klasse B (wünschenswert) Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B1) Das erwartet Sie bei uns Expandierendes und global tätiges Unternehmen in einer wirtschaftlich stabilen Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung JobRad per Gehaltsumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenkonto Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen Haben wir Ihr Interesse? Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an: KISA GmbH Südstr. 44 47475 Kamp-Lintfort Tel. 02842 – 9659 – 30 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:job@kisa.nrw" target="_blank">job@kisa.nrw</a> KISA GmbH Tel. 02842 – 9659 – 30 <a href="mailto:info@kisa.nrw" target="_blank">info@kisa.nrw</a> <a href="http://www.kisa.nrw" target="_blank">www.kisa.nrw</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Maschinenbau

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei uns wird die Energiewende vorangetrieben. Turboverdichterlösungen leisten einen immensen Beitrag zur Dekarbonisierung. Als Performance Engineer (w/m/d) im Bereich Compressor Aero/Thermodynamics, betreuen Sie die thermodynamische Auslegung von Turbokompressoren und sind engen Austausch mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen, wie der Rotordynamik und der Regelungstechnik. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team stellen Sie ein hohes Maß an Qualität sicher und nehmen an Meetings mit der Entwicklungsabteilung teil, um kreative Maschinenkonzepte zu erarbeiten und bestehende Bauteile zu optimieren. Flexibilität und Sorgfalt sind entscheidend, insbesondere beim Troubleshooting und der Analyse von Maschinendaten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Berechnung und Optimierung der Maschinen-Performance für Getriebe und Einwellenverdichter radialer Bauart</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentation gemäß Kundenvertrag und Projektanforderung</li>
<li>Technische Projektbearbeitung im direkten Austausch mit Kunden</li>
<li>Unterstützung bei Inbetriebnahme und Troubleshooting sowie Zuarbeit für Vertrieb und Entwicklung</li>
<li>Expertenrolle bei der Bewertung von Performance-relevanten Themen</li>
<li>Globale abgestimmte Teamarbeit im ständigen Austausch </li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Turbomaschinen / Energietechnik / Luft- und Raumfahrttechnik oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen mit Fokus auf angewandte Thermodynamik und Performance Berechnung sowie Vertrautheit mit Normen und Regelungen für Turboverdichter ist wünschenswert</li>
<li>Technische Erfahrung in der Erprobung und Inbetriebnahme von Turbomaschinen wünschenswert</li>
<li>Solide Kenntnisse im Fachbereich Antriebsmaschinen (Gasturbinen / Dampfturbinen / E-Motoren) und technischer Qualitätssicherung sowie Kosten- und Risikobewusstsein</li>
<li>Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit auf globaler Ebene</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse</li>
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 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Performance Engineer (w/m/d) - Compressor Aero/Thermodynamics

Warenverräumer (m/w/d) Minijob   47638 Straelen | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Do   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe      Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Warenverräumer (m/w/d) Minijob

Kundenberatung /   Kundenbetreuung (m/w/d)     für unser Kunden Service Center   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und Home Office   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V, Bereich IT)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Kunden Service Centers (KSC) sind montags bis freitags von 7 bis 18 Uhr zentrale Ansprechpartner/innen für Störungen und Serviceanfragen unserer Anwenderverwaltungen und Kundschaft.   Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und   auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.   Folgende Aufgaben erwarten Sie:      Qualifizierte telefonische und schriftliche Aufnahme, Analyse sowie Dokumentation eingehender Supportfälle in einem Ticketsystem      Lösung eines möglichst hohen Anteils dieser Fälle (1st Level Support)      Verfolgung der weiteren Bearbeitung von Störungen, die an die Fachabteilungen des KRZN abgegeben wurden      Überwachung der an externe Dienstleister abgegebenen Störungen bis zu ihrem Abschluss      Schnittstelle zu Anwenderverwaltungen und Kundschaft zur Information über geplante, mit Serviceeinschränkungen verbundene Wartungsarbeiten oder über vorliegende Störungen      Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung und/oder langjährige Erfahrung in einem Kunden Service Center / Call Center aus einem zielgruppenorientierten Dienstleistungsbereich      Sie besitzen gute Kenntnisse über Office-Anwendungen und sind geübt in der Arbeit mit dem PC. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse über Lotus Notes und weitergehende Kenntnisse zur Informationstechnologie.      Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.      Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und scheuen sich nicht vor neuen Technologien.      Wechselnde Arbeitszeiten im Rahmen unserer Servicezeiten sind für Sie problemlos möglich (Servicezeiten von montags bis freitags, 7 bis 18 Uhr).      Sie haben ein Gespür für Kundinnen und Kunden, deren Probleme und Anliegen und stellen sich diesen aufgeschlossen und hilfsbereit. Ein sicheres, freundliches Auftreten und kommunikatives Geschick runden Ihr Profil ab.       Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre   aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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