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Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen Arbeitsmediziner (m/w/d) Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Die Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS) hat sich durch die kontinuierliche Übernahme neuer Aufgaben in der Arbeitsmedizin und der Sicherheitstechnik zu einem der bedeutendsten Dienstleistungszentren dieser Art in Ostwestfalen-Lippe entwickelt. Das Team von 3 Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, 2 Sicherheitsfachkräften sowie 7 weiteren Mitarbeiterinnen betreut inkl. der 2.800 Mitarbeitenden des HDZ NRW insgesamt 11.000 Menschen in rund 50 Betrieben und Einrichtungen. <ul> <li>Sicherstellen der arbeitsmedizinischen Betreuung für die Mitarbeitenden des HDZ NRW sowie für externe Betriebe und Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien des ASiG und des ArbSchG</li> <li>Planen und Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen sowie Beratung zu gesund­heitlichen Risiken am Arbeitsplatz</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsmedizin und Arbeits­schutz</li> <li>Betreuung externer Betriebe im Rahmen der arbeitsmedizinischen Dienstleistung</li> </ul> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ggf. Allgemeinmedizin/Betriebsmedizin, idealerweise mit sozialmedizinischer Zusatzqualifikation</li> <li>Alternativ Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Weiterbildungs­assistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit zweijähriger klinischer Erfahrung</li> <li>Fundierte betriebsärztliche Erfahrung in naturwissenschaftlichen, technischen und/oder Verwaltungsbereichen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungskompetenz</li> <li>Teamfähige und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr.</li> <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte Abteilung besteht aus 5 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li> <li>Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li> <li>Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li> <li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li> <li>Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li> <li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li> </ul>

Arbeitsmediziner (m/w/d) - Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS)

Für die Standorte Köln und Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Cellitinnen MVZ GmbH: <ul> <li>Facharztpraxen für Allgemeinmedizin, Allergologie, Betriebsmedizin, Chirurgie, D-Arzt, hausärztliche Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Orthopädie, Pneumologie, Radiologie, Unfallchirurgie, Urologie und ambulante medizinische Versorgung </li> <li>ambulante Operationen</li> <li>MRT 1,5 Tesla, MSCT, DXA, konventionelle Röntgeneinheit voll digitalisiert, Durchleuchtung, modernes PACS </li> </ul> <ul> <li>betriebsärztliche Aufgaben und Beratung gemäß §3 ASiG Abs.1-4 und DGUV, Vorschrift 2</li> <li>Beratung zu allen Themen des betrieblichen Gesundheitsschutzes</li> <li>arbeitsmedizinische Begutachtung, Eignungsuntersuchungen sowie Beratung von Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von arbeitsmedizinischen Begutachtungen</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interesse an der Weiterbildung zum Betriebsmediziner</li> </ul> <ul> <li>keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste</li> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine hochmoderne Ausstattung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Die Medizinische Klinik II (Gastroenterologie / Hepatologie) verfügt über 45 Betten. Das gesamte Spektrum der endoskopischen Diagnostik und Therapie wird durchgeführt, inklusive der Endosonographie. <ul> <li>Versorgung der Patienten (m/w/d) unter fachärztlicher Supervision nach neuestem wissenschaftlichen Stand</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Med. Kliniken I (Kardiologie / Angiologie / Intensivmedizin) und III (Onkologie / Hämatologie)</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung nach einem strukturierten Curriculum</li> </ul> In unseren Medizinischen Kliniken in Höxter werden Sie in sämtlichen Schwerpunkten der Inneren Medizin weitergebildet. Es besteht die volle Weiterbildung für den Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie, Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und zwei Jahre für den Schwerpunkt Innere Medizin Onkologie. <ul> <li>Assistenzarzt (m/w/d) mit deutscher Approbation und streben die Facharztweiterbildung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Intensivmedizin oder Allgemeinmedizin an</li> <li>freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert </li> <li>von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern</li> <li>verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung</li> <li>die Möglichkeit der vollständigen Facharztweiterbildung</li> <li>dreimonatige strukturierte Einarbeitung durch stabile oberärztliche Besetzung</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team</li> <li>gegenseitige berufsgruppenübergreifende Wertschätzung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung</li> <li>eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK</li> <li>Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte</li> <li>Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul>

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