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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil:&nbsp; <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Regio in Aachen. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Die DB ist groß und Mechatroniker:innen sind vielseitig einsetzbar, sodass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf Reparatur und Wartung unserer Züge. Das erwartet dich: <ul><li>Ein umfassender Einblick in die Installation, Wartung und Instandhaltung unserer Züge</li><li>Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen </li></ul> Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt: <ul><li>Hier dreht sich alles darum, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Du lernst die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge kennen, z. B. wie Bremsblöcke ausgetauscht und Schäden an Türen behoben werden</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben </li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen </li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten</li><li>Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li></ul> <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Aachen. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in in verschiedenen Bereichen machen. Bei dieser Ausschreibung suchen wir Auszubildende, die an unterschiedlichen Zügen in unseren Werkstätten arbeiten. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen an unseren Zügen zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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 <li>Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung</li>
 <li>Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice</li>
 <li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening sowie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, auch im Online-Bereich)</li>
 <li>Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
 <li>Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird</li>
 <li>Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen</li>
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 Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul>
 <li>Durchführung der Be- und Entladung von Fahrzeugen sowie Kontrolle der Ladungssicherung</li>
 <li>Eingangskontrolle und Vorsortierung von angelieferten Materialien</li>
 <li>Erhaltung eines sauberen und ordentlichen Betriebszustandes</li>
 <li>Instandhaltung und Pflege der Hoffahrzeuge sowie Wartung und Kleinstreparaturen im Anlagenbereich</li>
 <li>Umsetzung betrieblicher Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz</li>
</ul> <ul>
 <li>Staplerschein</li>
 <li>Erfahrungen in der Entsorgungsbranche wünschenswert</li>
 <li>Kenntnisse über verschiedenen Materialien und deren Sortierung von Vorteil</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Samstagsarbeit (Früh-, Spät- &amp; Nachtschicht)</li>
 <li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
 <li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
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Staplerfahrer (m/w/d)

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität. OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen (23,5 oder 25 Std. an 5 Tagen) in Pulheim und Elsdorf gesucht! Zeitpunkt: zum 01.08.2025 Pulheim: KGS Pulheim, Schule am Buschweg GGS Stommeln, Christinaschule GGS Sinthern-Geyen GGS Sinnersdorf, Horionschule GGS Brauweiler, Richezaschule Elsdorf: KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 26,5 bzw. 28,25 Std. auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Aufgaben im Überblick: Leitung einer OGS-Gruppe Gestaltung des Gruppenprozesses und professionelle Begleitung der Kinder in der Lernzeit, bei der Wahl von Angeboten und beim Spiel mit Gleichaltrigen Enger Austausch mit den Lehrer/innen der Kinder insbesondere mit Blick auf Kinder mit besonderem Förderbedarf Elternarbeit Anleitung der päd. Ergänzungskraft Teilnahme an gruppenübergreifenden Teamsitzungen sowie in Absprache mit der Teamleitung an weiteren schulischen Gremien Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten insbesondere an unterrichtsfreien Tagen bzw. beweglichen Ferientagen Gestaltung des Gruppenraumes Voraussetzung: Ausbildung zum/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildungen, z.B. mehrjährige Erfahrung in der päd. Gruppenarbeit mit zertifizierten Abschlüssen und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit

zum Inhalt springen        Privatkundenberater:in (m/w/d)     Kreissparkasse Heinsberg      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Gemeinsam für unsere Region – Ihre Zukunft bei uns!      Wir sind keine Bank. Wir sind eine Sparkasse – und das mit Herz und Tradition seit über 125 Jahren. Verwurzelt im Kreis Heinsberg, arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen und Unternehmen finanziell zu stärken. Hier zählt nicht nur die Zahl auf dem Konto, sondern die Geschichte dahinter.      Unsere Heimat ist einzigartig – wir sind Teil dieser Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für eine starke, nachhaltige Zukunft.      Wenn Sie einen Job suchen, der mehr bedeutet – für Sie, für die Menschen hier und für unsere Region – dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des Kreises Heinsberg!      Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt:      Privatkundenberater:in (m/w/d)      Sie passen sehr gut zu uns,          wenn Sie Spaß an der aktiven und ganzheitlichen Beratung im Rahmen des Produktspektrums Privatkundengeschäft und Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms haben         wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne neue Kontakte knüpfen         Sie haben          eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau         idealerweise Erfahrungen im Vertrieb         eine gewinnende Persönlichkeit mit Spaß am Vertrieb         eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise         eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten         Engagement und Eigeninitiative         eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit         Wir bieten Ihnen          Attraktive Vergütung: : Eine Bezahlung nach TVöD-Sparkasse mit attraktiven Sozialleistungen         Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse         Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets         Arbeitszeitflexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten         Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung         Mobilität: Fahrradleasing über „JobRad“ und vergünstigtes Deutschlandticket         Teamevents: Regelmäßige Betriebsfeste zur Stärkung des Teamgeists         Erholungszeit: 32 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester         Finanzvorteile: Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter:innen         Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.      Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Die Kreissparkasse Heinsberg verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.      Ansprechpartnerin      Astrid Nebel, Personalbetreuerin Abt. Personalmanagement     Telefon 02451 60-2152      Kreissparkasse Heinsberg      Standort        Kreissparkasse Heinsberg            Dr. Eberle-Platz 1            41812 Erkelenz            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Dr.-Eberle-Platz 1            41812 Erkelenz            Nordrhein-Westfalen

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Mode nach Maß &amp; Ihre passende berufliche Gelegenheit: Team TAM Hallo, wir sind TAM Deutschland. Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen – und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch. Filialleiter / Store Manager – Einzelhandel, Damen- &amp; Herrenmode (m/w/d) in Aschaffenburg oder Eschweiler (bei Aachen) Das wird Ihr Part im Team Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick – von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss – und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion – Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter – mit unseren anderen Filialen abstimmen. Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen. Damit liegen Sie direkt im Trend Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. Lust auf Teamwork und Fashion. Ansprechende Labels – starke Benefits für Sie Attraktives Gehalt – Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld. 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr – gemäß den Öffnungszeiten. Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut. Sie denken, dieser Job steht Ihnen und spiegelt Ihre Erwartungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung – mit Angabe Ihres gewünschten Arbeitsorts – an: <a href="mailto:birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">birgit.wilhelm@tandem.eu</a> Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Birgit Wilhelm; Tel.: 07223 9338-44 Wenn alles passt: Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah Rückmeldung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Vertragsmodalitäten – und rund drei Wochen nach Bewerbungseingang steht der Vertrag. Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Arbeits- &amp; Modewelten: <a href="http://www.transit.it/de" target="_blank">www.transit.it/de</a> TAM Deutschland GmbH Karl-Berger-Straße 5 77815 Bühl Zwischen Erde und Himmel: wartet unser Store – auf Sie!

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