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Bereichern Sie unser Team als   Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation   Die Station zieht perspektivisch nach Lünen um   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      oberärztliche Leitung der Transitionsstation für Menschen mit psychischen Störungen      oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele      oberärztliche Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung      Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik      Tätigkeit im AmbulanzZentrum     Ihr Profil   Ihr Profil      Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation oder Kinder- und Jugendpsychiatrie      eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen      eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung      Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches     Unser Angebot   Unser Angebot      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG III TV-Ärzte/VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      externe Supervision      eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ist unbefristet zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor   Herr Prof. Dr. H.-J. Assion   0231/4503-3738 (Sekretariat)   Erfahren Sie im Video von Ihren künftigen Kolleg:innen, weshalb der LWL Ihnen guttut.   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Die Klinik verfügt über 50 stationäre Betten, eine CPU sowie zwei moderne Katheterlabore und behandelt jährlich rund 3.000 Patienten. Schwerpunkte der Klinik sind u. a. die koronare Herzerkrankung mit Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, die akute und chronische Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen, 1-3 Kammer-Schrittmacherimplantationen, invasive Elektrophysiologie und kardiale Bildgebung (Kardio-CT und Kardio-MRT). Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten</li> <li>Ambulante und stationäre Patientenversorgung</li> <li>Durchführung von Funktionsuntersuchungen (Echokardiographie, Spiroergometrie und Schrittmacherkontrollen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation und hohes Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche</li> <li>Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation</li> <li>Kostenübernahme für den Notarzt- und Strahlenkurs sowie die Möglichkeit, am Notarztdienst des St. Josef-Hospitals teilzunehmen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin und der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken</li> <li>Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul>

Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für das Medizin- und Leistungscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung führen Sie das Medizin- und Leistungscontrolling mit derzeit 22 Mitarbeiter:innen (17 Vollzeitkräfte). <ul> <li>Sicherstellung einer vollständigen und validen DRG-Kodierung</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten, Erlössicherung</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der gesetzl. Qualitätssicherung (§ 137 SGB V)</li> <li>Organisation und Überwachung der Strukturprüfungen (StrOPS, G-BA)</li> <li>Erstellung des Leistungsberichtswesen</li> <li>Erstellung von gesetzl. Statistiken (Arztpersonal, Mindestmengen)</li> <li>Unterstützung bei Entgeltverhandlungen</li> <li>Durchführung der InEK-Kalkulation</li> <li>Erlös- und Leistungsplanung der Kliniken und Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Verweildauersteuerung und Ablaufoptimierung der Kliniken</li> <li>Ad-hoc-Analysen und Unterstützung der Betriebsleitung und der Leitenden Ärzte bei strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung</li> <li>Gute medizinökonomische Kenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kooperative Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung mit Klinikinformationssystemen, idealerweise Nexus KIS</li> <li>IT-Affinität, Erfahrung mit Datenanalysetools (TIP HCe)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen im Krankenhaus</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für das Medizin- und Leistungscontrolling

Postdoc (gn*) Regenerative Musculoskeletal Medicine 
Limited to 3 years | Full-time with 38,5 hours/week | Salary according to TV-L E13 | Institute for Musculoskeletal Medicine (IMM) | Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine | Job ID: 10903
We are UKM. We have a clear social mission and with our focus on healthcare, research, and teaching we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Regenerative Musculoskeletal Medicine. This is a translational group entertaining a close connection between biomedical basic research and clinical studies. We are looking for a scientist to support a DFG project aiming for a new biodegradable implant material to stabilize long bone fractures. The project is an international cooperation of basic, clinical and materials scientists in Germany and Austria (WEAVE-program) - ideally with you on board!
Your Tasks
Working with in vivo and in vitro models for musculoskeletal diseases 
Independent planning, execution, documentation, analysis and interpretation of experiments 
Presentation of results in both written and oral format and delivery of completed reports within an international and multidisciplinary team environment
What we expect: 
Doctoral degree in life sciences, veterinary medicine or related fields 
Successful postdoctoral research in the area bone and musculoskeletal biology including excellent publication record 
Relevant experience with in vivo models (mice/rats) for musculoskeletal applications 
A background in cell culture of diverse cell lines, 3-D cultures and primary cells of the musculoskeletal system as well as modern molecular techniques 
Communication (German, English) and organizational skills to work in an interdisciplinary team environment
What we offer: 
A multidisciplinary and committed research team within a successful translational working group 
A thorough introduction in all the skills needed accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field 
A state-of-the-art laboratory to manage project related challenges 
Support of new research ideas beyond the existing research program 
Encouragement of further qualifications such as habilitation and the corresponding application for own grants 
For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Richard Stange, T 0251 83-51999, or Dr. Melanie Timmen, T 0251 83-52682. 
Apply now via our career portal until 06.08.2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Regenerative Musculoskeletal Medicine

<ul>
<li>Rein privatärztliche Tätigkeit – individuelle Medizin mit ausreichend Zeit pro Patient, ohne Budget- oder KV-Druck</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenendarbeit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem ambulanten OP-Zentrum und digitaler Praxisorganisation</li>
<li>Hochwertige technische Ausstattung für präzise Diagnostik und gezielte Therapie, u. a.:</li>
<li>3D-Haltungsanalyse &amp; Ganganalyse zur funktionellen Bewegungsdiagnostik</li>
<li>DEXA-Knochendichtemessung zur differenzierten Osteoporose-Diagnostik</li>
<li>Digitales Röntgen und C-Bogen für hochwertige Bildgebung vor Ort</li>
<li>Stoßwellentherapie &amp; Magnetfeldtherapie zur konservativen Schmerzbehandlung</li>
<li>Sonographie für die unmittelbare strukturierte Diagnostik im Praxisalltag</li>
<li>Attraktive und transparente Vergütung mit zusätzlicher leistungsbezogener Komponente</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsförderung – z. B. Fachkurse, Fortbildungen oder OP-Schulungen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre</li>
<li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss nach Absprache</li>
<li>Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation</li>
<li>Attraktiver Standort direkt am Kölner Stadtwald mit sehr guter Erreichbarkeit und hoher Lebensqualität</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenverantwortliche orthopädische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – konservativ und ggf. ambulant-operativ</li>
<li>Durchführung fundierter orthopädischer Diagnostik (inkl. Sonographie, Röntgenbeurteilung, klinische Tests)</li>
<li>Infiltrations- und Schmerztherapie sowie Erstellung individueller, ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li>
</ul> <ul>
<li>Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie</li>
<li>Interesse an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li>
<li>Kollegiales Auftreten, Teamorientierung und ein hoher Anspruch an medizinische Qualität</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren (kein Muss)</li>
</ul>

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die ErstaufnahmeeinrichtungWeeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung






Deine Vorteile:<ul><li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li><li>Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z:<ul>
<li>Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.&nbsp;</li>
<li>Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.</li>
<li>Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.</li>
<li>Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).</li></ul>Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari</li></ul>






 






Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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