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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Für unser Pflegeteam im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten aktiv mit und profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>fachbezogene Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion, Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/312706.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkraft für Neonatologie und Gynäkologische Pflege (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir versorgen auf unserer Station 33 hauptsächlich Patientinnen und Patienten der Augenheilkunde und aus dem Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde – sowohl Erwachsene als auch Kinder.Für die Augenklinik (Station 33) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation in ePA-AC</li><li>Prä- und postoperative Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Spezielle Wund- und Augenpflege nach Operationen</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Viel Spaß und Leidenschaft am Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Organisationstalent mit sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/312707.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Augenklinik

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das mit Leidenschaft eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt.Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Fachkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als stellvertretende Fachbereichsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michaela Dannenberg-Mroz Leitung Funktionsdienst Telefon 0208 309-4951Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/311401.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Unser Gefäßzentrum ist seit langem von der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG) und von der Deutschen Röntgengesellschaft (DRG) als „Anerkanntes Gefäßzentrum“ und von der Gütergemeinschaft RAL für Aorten-, Arterien-und Venenerkrankungen zertifiziert. Unsere Kompetenz und unsere langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Gefäßerkrankungen machen uns zu einem vom Fokus ausgezeichneten „TOP Nationalen Krankenhaus für Gefäßerkrankungen“.Zur Verstärkung unseres Teams auf der gefäßchirurgischen Station sowie für die Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Weiterbildung Praxisanleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (80%)<ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Für die Praxisanleitung (20%, mit Freistellung)<ul><li>Sie leiten die Auszubildenden im Rahmen ihrer Praxiseinsätze an.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität.</li><li>Sie begleiten und leiten die Auszubildenden im Rahmen von Projekten an.</li><li>Sie bereiten die Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen vor.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer Pflegeschule zusammen.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung.</li><li>Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.</li><li>Sie können auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/311422.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere gefäßchirurgische Station mit Praxisanleitungstätigkeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrungen auf einer Intensivstation</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michaela Dannenberg-Mroz Leitung Funktionsdienste Telefon: 0208 309-4951Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/313802.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) jeweils für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum Standort:Mönchengladbach Einsatzstelle:LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung:EG III TV-Ärzte Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist:05.11.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik</li> <li>Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe</li> <li>Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Super­vision und Anleitung des multi­professionellen Teams</li> <li>Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative gepaart mit Humor und Herzlichkeit</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an der Mitgestaltung </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in Mönchengladbach mit. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine anspruchsvolle berufliche Perspektive, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft, die Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert.

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Pflege im Marien Hospital Düsseldorf umfasst ein breites Spektrum an Fach- und Funktionsbereichen, darunter Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie, Chirurgie, Intensivmedizin und Endoskopie. Pflegende arbeiten in interdisziplinären Teams und sind in alle diagnostischen und therapeutischen Abläufe eingebunden. Im Mittelpunkt stehen eine professionelle, patientenorientierte Versorgung sowie die Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Das Marien Hospital Düsseldorf bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in spezialisierten Bereichen wie Stroke Unit, Intensivpflege, Onkologie oder Palliativmedizin. Ab sofort freuen wir uns über engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Teams unterstützen möchten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Erhebung des individuellen Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation und Anpassung bedarfsgerechter Pflegeprozesse </li> <li>Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach aktuellen fachlichen Standards </li> <li>Kontinuierliche Evaluation, Qualitätssicherung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen </li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in allen Pflegefragen </li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten </li> <li>Aktive interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen </li> <li>Anleitung, Einarbeitung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK für Pflege (m/w/d)

Der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. plant die Eröffnung einer innovativen Intensivpflege-Wohngemeinschaft, die Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in einer geborgenen und professionell betreuten Umgebung ermöglichen soll. Für diese zukunftsweisende Einrichtung suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, die mit Herz und Fachkompetenz Verantwortung übernehmen möchten.<h3>Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Pflege und Betreuung: Durchführung von individueller, ganzheitlicher Pflege bei außerklinischen Intensivpatient*innen (Pflegeschlüssel 1:3) </li><li>Medizinische Versorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung und Überwachung der Beatmung </li><li>Dokumentation: Sorgfältige digitale Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und des Gesundheitszustandes der Patient*innen </li><li>Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weitere am Prozess Beteiligte und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss </li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) </li><li>Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (mit mind. 120 Unterrichtseinheiten) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben; in diesem Fall werden die Kosten durch die Caritas übernommen</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen </li><li>Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und MS Office-Anwendungen </li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Sie haben die einmalige Chance, ein innovatives Pflegeprojekt aktiv mit aufzubauen. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen in einem familiären und professionellen Umfeld. </li><li>Starker Träger an Ihrer Seite: Als Teil des Caritasverbandes für die Region Krefeld und Meerbusch profitieren Sie von der Sicherheit, Erfahrung und den Werten eines etablierten sozialen Arbeitgebers. </li><li>Wertschätzende Arbeitskultur: Bei uns stehen Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit den Patient*innen als auch im Miteinander im Team. </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike. </li></ul><h3>Kontakt</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Voll oder Teilzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540Ansprechpartner(in): Nicole RichterCaritasverband f.d. Region Krefeld e.V. Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/einrichtungen-angebote/pflege-und-betreuung/altenheime/das-leitbild" target="_blank">Leitbild</a>. Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege-WG

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Klinik für Endokrinologie und Diabetologie (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), sucht für die Durchführung von Knochendichtemessungen zum 01.08.2025 eine / einen Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Durchführung, Organisation und Dokumentation von Knochendichtemessungen mittels DXA-Technologie (Dual-Röntgen-Absorptiometrie)</li> <li>Vorbereitung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung</li> <li>Regelmäßige Kalibrierung und sorgfältige Vorbereitung der Messgeräte zur Sicherstellung präziser Messergebnisse</li> <li>Übertragung, Archivierung und datenschutzkonforme Verwaltung der Messdaten</li> <li>Koordination ambulanter Termine und Kommunikation mit niedergelassenen Ärzt*innen sowie externen Kooperationspartnern</li> <li>Unterstützung bei der ärztlichen Befundung und Befundweitergabe</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten und Unterstützung in der Lehre (z. B. Praxisblockwoche, Wahlfach Osteologie)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam, Austausch von Ergebnissen und Mitwirkung an der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MT-R</li> <li>Vorliegende oder bei uns zu erwerbende Fachkunde im Strahlenschutz</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DXA-Geräten (z. B. GE Lunar) und in der Durchführung osteologischer Diagnostik</li> <li>Kenntnisse in Qualitätssicherung und sicheren, patientenorientierten Untersuchungsabläufen</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Knochenphysiologie und -pathologie</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden Mo.-Fr. im Tagdienst</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.

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